杭州—市生育保险办法【。 —     为保】障女职工生育—期间：的基本？生活和基本医疗均衡！用人单位女职工的】生育费？用负担根据中—华人：民，共和国社《会保险法、中华人】民共和国《妇女权益保》障法等有关法—。律法规？的规定结合我市【实际特制定》本办法 ！   ？ 一、杭州市行政】区域内的企业、事业！单位、社会团—。体、民办非》企业单位、基金会、！律师事务所、会【计师事务所等组织和！有雇工的《个体工？商户（以下》称用：。人单位）应当依【照本办法规定—参加生育保险为【本单位全部职工【或雇工（以下—称职：工）缴纳生育保险】。费 《     二、！市人力资《源和社会保障行政】。部门主？管全市的生育保【险工作各区》、，县（市）人力资源和！社，会，保障：。行政部门按照职【能规定负责所—辖行：政区域？内的生育保险工作】市、区县（市—）社会保险经—办机构负责办理生】育保险具体业务【   】  各级卫》生、财？政、税务、人口和】计划生育等部门及工！会、：妇联等组织》。按照各？。自职：责协同？做好生育保险工作 ！ ， ，  《   三、生—育保险基金实行市区！和县（市《）分：别统筹萧《山区、？余，杭区仍作为统筹地】区维持不变 【     四！、，生育保险《基金由？下列项目《构成： ？   》 ， （一）用人—单位缴？纳的生育保险费【； 》     （二】）生育？保险基金的》利息； 】     （三）】。生育保险费滞纳金；！ —    （四）【依法纳入《生，育保险基金的其他】资，金 【  ：  五、生》育保险？基金按照《“以支定《收收支平衡》。”的原则筹集实行收！。。支两条线和财政【专户管理专款专用】任何单位和个人均】不得挪作他用不得】用于平衡财政预算】   】  六、生》育保险费由地方税】务部门征收由用【人，。。单位缴纳职工—个人不缴纳生—育保险费 》。    】。 七：、用人单位应—当自单？位建立之《日起：30日内向》社，。会保险经办机构【申，请办理生育保险参】保登：记手续 《     ！八、：用人单位依》。。法，。终止或生育保险登】记事项发生变更应】当自终止或变更之日！起 ：3，。0 日内到社—会，保险经办机构办理】注销或变更手续【    ！ 九、？生育保险费的—。缴费基数和比—例 《    — （一？）企业以当月—全部职？工工资总额作为【基数缴纳生育保【险，费 《     其他！用人单位《以职工个人上年【度，月平均工资之和作】为，基数缴纳生育—保险费当《年新成立用人单位】的职工或用人单【位，当年新增《职工用人单位—以，职工：第一：个月工资作为基数】为其缴纳生育保险费！ ，。 ，  》   （二）—职工工？资总：额按照国家统计局】规定的统计口径计】算计算缴费基—数时职工《个人当年月平均工】资或上？。一年度月平均工【资或当年第》一个月？工资低于上一年【度浙：江省职工平》均工资？60%的按上一【年，度浙江省《职工平均工》资的60%确定；高！于上一年度浙江省】职，工平均工资30【0%的按上》一，年度浙？江省职工《平均工资的300】%确定 — ， ：    《（三）杭州市区生】育保险？缴费比例为1.2】%萧山区、余杭区和！各县：（市）的生育保险缴！。费比例由统筹地政府！确定 《。    【 ，各统筹地区人力资】源和社会保》障行政部门可根据生！育保险？基金收支情》况会同同《级财政部门研究报】经同级政府同—。意后对生育保险【费率适时进》行，。调整 ？ 》。    《十、生育保》险基金用《于下列支出 — ？     （一】）生育的医疗费用；！    ！ （二）计划生【育的医？疗费用； 》 ， 《    （》三）女职工》生育享受产假期【间的生育《津贴； —     【（四）职工》享受计划《。生育：手术：休假：期间的计划》生育手术《津，贴； 】    （五）【法律、法规规定的其！他项目费用 】  《。   十《一、职工享受生育】保险待遇应符—合，下列条件之一 】     （！一）职工在》。生育时用人单—位，已按规定为其办理】参保登记手续—连续：缴纳生育《保，险费12个月符【合国家、省、—市规定条《件生育的 —     （！二）职工在实—施计划生《育手：术时：用人单？位已按规定为其【办理生育《保险参保登记手续】。。的 《    — 十二、生育保【险待遇？。包括以下项目— ， ：     （】一）生育津贴；【    ！ （二？）计划生《。育手术？津贴； 》 ？     （三）生！育医疗费用； ！ ，。    》 （：四）计划《生育医疗《。费用 》 ？    十三、【。女职工符合》本办法第十一条【。（一）项规定—条件的在国家—统一：规定的产假期限内享！受生育津贴（即产】假工资）《生育津贴按》照产假期限》和生育时《职工所在用人—单位上年度职工月】平均工资计发 ！ ：     计发生育！津贴：的产假期限如下 ！     】（一）妊《娠7个月以》上（含）生产或早】产的按3个月计发】。；分娩时遇有难产实！施剖宫产《、助娩？产手术的增加0.5！个月；多胞胎生产的！。每多生产一个婴儿】增加0.《5个月 【 ： ，   ？（二）妊娠3个月】以上（？含，）、7个月以—下流产、《引产的按《1.7？个月计发 》  —   （三）妊娠】不满3？个月流产《（，。含自然？流产、人《工流产）的按1个月！计发 —     十四、！职工符合本办法第】十，一条（二）项—规定条件的在国【家统一规定的计划】生育手术休》假期限内享受计划生！育手术津《贴（即计划》生育手术休假工【资）计划生育手术津！贴按照计划生育手】术休假期限和—计划生育手术时【职工所在用人单位上！年，度职工月平均工资】计发 】 ，   计发计划生育！。手术津贴的》计划：生育手？。。术休假期限如下 】    】 （一）放置宫内节！育器按2天计—发 《   》。  ：（二：），取，宫内节育器按—1天计？。发 》。     （三】）输精管结扎按7】天计发 —     （四！）单纯输卵管结【扎按21天计—发，   】  （五）》产后结扎输卵—管按14天计发 】  —   （六）人工流！产按1？4天计发；人工流】产同：时放置宫内节—育器按16天计【发；人工流产—。同时结扎输》卵管按30天计发】 ？  《   （七）中期】终止妊？娠按30天》计发;中期终止【妊娠同时结扎输卵管！按，40天计《。发 《。     【国家调整《计划生育休假期【。限的以？上计：发天数随之调整【。 ，    】 十五、女职工【在妊娠？期、分？娩期、产褥期发生的！生育医？疗费符合生育保险开！。支范围的按》规定支？付 《  《。   女职》工在：本，市基本？医，疗保险？定点医疗机构生育】的按职？工，基本医疗保险规【定，结算生育医疗费；女！职工在外地生—育的其在《生育地基《本医疗保险》定点医疗《机构发生《的生育？医疗费由个》人全额支付后—到统筹地医》疗保险经办机—构按职工《。基本医疗保》险规定结《。算，    ！ 女职工符合—。本办法第十一—条（一）项规—定生育的由社会保】险经办机《构另行支付生育医疗！补贴费剖宫产200！。0元、？助，娩产1500元、】正常产（含顺—产、流产、引产）1！00：0元 《 ：     十六、！职工未就《业配偶按《照，国家规定享受生育医！疗，费用待遇即职工未就！业配偶？。按照国家规》定在户籍所在地【参加：基本医疗保》险（包括职工基本】医疗保险、城镇居】民，基本：。医，疗保险？、新型农村合作医疗！）的其符合》。规定的生育医—疗费用纳《入基本？医疗保险基金支付范！围 ？     】十七、职工在本市】基本医疗保险定【点医：疗机构实施计—划生：育发生的计》划生育医疗》费符合职工基—本医疗保险开支【范围的按照职工【基本医疗保险有关规！定结算 — ？    十八、【职工基本医疗保险】基，金支付的生育—医疗费和《计划生育《医疗：费定期从生育—保险基金《中划入职工基本医疗！。。保险基？金 ？ 《    十九、生】育保险待遇由用【人单位在职》工，产后或手术》后18个月》内向：社会保险经办机构】申请办理申》办时应填报杭—州市职？工生育？待遇申？领表并提供》以下资料《 ： ：     —（一）计划生—育行政部门核发的】生，育证明；《  【   （二）生育医！疗证明、门》诊，病，历、出？院小结、计划生【育，手术记录等》原始材料； ！ ：。    （三）婴】。儿，出生证 【 ，     二十【、社会保险》经办机构应当自受理！申请之日起1—。5，个，工作日内对用人单位！提，。供的资料进行审【核审核完成后将【生育保险《费用拨付给职工【所在用人单》位并：由用人单《。位按照本办法—规定的生育保—险待遇项《目和标准《发给职工 】 ，   ？。  二？。十一：、用人单位未按【规定为职《。工办理生育》保险参保《手续的职工发生的】生育：保，险费用由用人单【位按照本办法—规定的生育保险【待遇项？目，。和标准？。支付 《。 ：     二【十二、用人单位、】社会保？。险经办机构》及，其工作人员、人【力资源？和社会保障行—政部门及其工作人】员、生？育保险服务提供者及！其工作人员、参【。加生育保险的—个人等生《育保险参与》者违反本办法—规定：。的按中华人民共和】国社：。会保险法的规—定承担？相应的法律责任 ！ ： ：   ？ 二十三、》本，办法中的用人单位上！。年，度职工？月平均工《资由社？会保险经《办机构根据》用人单？位上年度12月【份参保职《工的年度月》平均工？资总额除《以对应人数确定【；当年新成立的用人！单位上？年度职工月》平均工资由》社会保险经办机【构按用？人，。单位参？保职工第《一个月工资平均数】口径计算以天为【单位计发生育—保险待遇的按—用人单位上年度职】工月平均《工资除以30天计算！。  【   二《十四、萧山区、余杭！区和各县（市—）可根据本办—法结：合，当，地，实际制定实施办法】 ： 《    二十—五、本办法自2【01：1年7月1》日起施行由市人力社！保局负责牵头组织实！施 ？