杭州市生】育保险办法》 —  ？  ： ，为保障？女职工生育》期间的基《本生活和基本医【疗均衡用人单位女职！工的生？育费用负担根据中】华人：民共和国社会保险法！、中华人《民共和国妇女权【。益保障法等有关法】律，法规的规定结合我市！。实际特制定本办【法，    ！。 一：、杭州市行》政区：。域内的企业》、事业单位、—社会团体、民—办非企业单位—、基金会、律师事】务所、？会，计师：事务所等组织—和有雇工《的个体工商》户（以？下称用人单位）应当！依照本办法规定【参加生育保》险为本单《位全部职工或雇【工（以下称职工）】缴纳生育保》险费 —     二、市！人力：资源和社《会保障行《政部门主管》全市的生育保险工】作各区、县（市）】人力资源和》社会保障《行政：部门按照职能规定】负责所辖行政区【域内的？生育保险《工作：市、区？县（市）社会保【险，经办机？构负责办理》生育：保险具体业》务 《  《   各级》卫生、财政》。。、税务、人》口和计划生》育等：部门及工《。会、妇联等》。组织按？照各：自，职，。责协同做好》生育保险工作—   】  三？、生育保险》基金实行市区和县】。（市）分别》统筹萧山区》、余：杭区仍作为统筹【地区维持不变— 《     四、生！育保险？基金由下《列项目构成 】。     （】一）用人单位缴纳的！生育保险费； 【   【。  （二）生育保】。险基金的《利息； 【     （【三）生？育保险费滞纳金； ！ ，  》。  ：。 （四）依法—纳入生育保险—基，金的其他资金 】    【 五、生育》保险基金《按照“以《支定收？收支平衡”的原【则筹集实行》收支两条线和财政专！。户管：理专款专用任—何单位和《个，人均：不，得挪作？他用不得用于平【衡财政预算 —     ！六、：。生，育保险？费由：地方税务部门—征，收，由用人单位缴—纳职：工个人不缴纳生育保！险费 【     七、【用人单位应当自【单，位，建立之日《起30？日内向？社会保险经办机【构，申请办理《生育保险《参保登记手续— 《     八【、用人单《位依法终止或生育保！险登记？事项发生变更应当自！终止或变更之日起 ！30：。 日内到社会保【险经办机构办理注】销或变更手续 【  —  ： 九：、生育保险费的缴】费，基数和比例 —     ！（一）企业以—当，月全部职工》工资总额作为基数】缴纳生育保险费【。 ，  —   其他用人单位！以职工个《人上年度月平均工资！之和作为基数缴纳】生育保险费当年新】成立用人单位—的职工或用》人单位当年新增职】工用人单位》以职：工第：一个月工资作为基】数为其缴纳生育【保险费？ —    （二）【。职工工资总额按照】国家统？计局规定的》统计：。口径计算《计算缴费基》数时职工《个人当年《月平均工资或上一】年度月平《均工资或当年第一个！月工资低于上一年】度浙江省职工—平均工资60%的按！上一：年度：浙江省职工平均工资！的60%确定；【。高于上一年度浙江省！。职，工，平均工？资300%的按【上一年度浙江—省职工平均工资的3！00%确定 】 ：   ？  （三《）杭州市区生育保】险缴费比例为1.】2%萧山区、余杭区！和各县（市）—的生育保险》缴费比例《由统筹地政府确定 ！     ！各统筹？地区人？力资源？和社会保障行政部】。门可根据生育保险基！金收支情况会—同同级财政》部门：研究报经同》级政府同《意后对生《育保险费率适时进行！调整 — ，     十、生】育保：险基金用《于下列支出 ！  ？   （一）生育】的医疗费用》； —  ：   （《。二，。）计划生育的医【疗费：用； —     （三】）女职工生育享受产！假期间的生育津【贴； 【     》（四）职工享—受计划？。生育手术《。。休假期间的计—划生：育手术津贴； 】     （！五）法律、》法，规规定的其他—项，目费用？ ， 《     》十，一、职工享受生【育保险待遇应符【合，下列条？。件之一 【    》 （一）职工在【。生育时用人单位已按！规定为其办》理参保登《记，手续连续缴纳生育】保险费12》个，月符合国家、省、】市规定？条件生育《的 ：   【  （二）职工在实！施计划？生育手？术时用人单》位已按规《定为其办理生育保险！参保登？记手续的 —     】十二、生《育保险？待遇包括《以下项目 —     （！一）生育津贴； 】 》。。    （二—）计划生《育手术？津贴； — ？  ：  （三《）生育？医疗：费，用；  ！   （四》）计划生育医疗费】用   ！  ：十三、？女职工符合本办法】第十一？条（一）项规定【条件的在国家统【一规定的产》假期限内享受生育】津贴：（，即，产假工资）》生育：。津贴按照《产假期限和生育时职！工所在用人单—位上年度职工—月平均工资计发 】 ？     计发】生育津贴的产假期】限如下 《 ：。 ，。。     —（一：）妊娠7个月—以上（？含）生产或》早产的？按，3个月？。计发；分娩》时遇有难产实施【剖宫：产、助娩《产手术的增加0.】5个：月，；多胞胎生》产的每多生产一个】婴儿增加0.5个月！ 《     （二）！妊娠3？个月以上《（含）？、7个月以下—流产、引产》的，按1.7《个月计发 ！     》（三：）妊娠不满》3个月流产（含【自然流产《、，人工流产）的按1个！月计发 《   【  十四、职工符合！本办法第十一条（】二）项规定条件的】在，国家统一规定的计】划，生育手术休假期限】内享受计划生—育手术津贴（即计】。划生育手术》休假工？资）计划生育手【术津：贴按：照计划生育》手，术休假？期限和计划生育手】术时职？工所在用人单位【。上年：度职工月平均—工资计？发 《 ？  ：  计发计》划生育手术津贴的计！划生育手术休假【期限：如下 —     （一】）放置宫内节育器】。按2天计发 —   【  （二《）取：宫内节育器》。按1天计发 — ，     】（三）输精管—结扎按7天计发 】     ！（四）？单，纯输：卵管结扎按21【天，计，。发  】   （五）—产，后结扎输卵管按【14天计《发  】   （六）—。人工流产按14天】计发：；人：工流产同时放—置宫内节育器按1】6天计？发，；人工流产同时结扎！输卵管按《30天计发 ！    》 （七）中期终止】妊娠按30天—计发;？。中期终止妊娠同时】结扎输卵管按4【0天计发 — ？     国家调】整计划生《育休假期限的以【上计发天数随之调整！ ， 》    十五、女】。职工在妊《娠期、分《娩期、产褥期发生的！。生育医疗《费符合生育保险开】支范围的按规定支付！   】  女职工在本市】基本医疗保》。险定点医疗机构生育！的按职工基》本医：疗，保险规定结算生育】医疗费；女职工在】外地生育的》其在：生育地？基本医疗《保险定点医》疗机构？发生的生育医疗费由！个人全额支付后【到统筹地《医疗保险经办机【构按职工基本—医，疗保险？规，。。定结算？  【   女职》工符合本《办法第十一条（一）！。项规定生育的由社会！保险经办机构另【行支付生育》医疗：补贴：费剖宫产200【0元、助娩产—1500元、正常】产（含顺产、—流产、？引产）1000元】 ， 》   ？ 十六、职》工未就业配》偶按照国家规定享】。受生育医疗费用待遇！即职：。工，未就：业配偶按照国—家规定在《户籍所在《地参加基本医疗保险！（包括职工基本医疗！保，险、城镇《居民基本医》疗保险？、新型农村合作医疗！）的其符合》规定的？生育医疗费》用纳入基本医疗保险！基金支？付，范围： ，  —。   ？十七、？职工：在本市基本》医疗保险定点医【疗机构实施》计划生育发生的计】划生育医疗费符合职！工基本医《疗保险开支》范围的按照职—。工基本医疗保险【有关规定《结算 】    十八、【职工基本医疗保险】基金支付的生育医】疗费和计划生育【医疗费定期从—生育：保险基金中划入【职工基本《医，。疗保险基金 ！     十九、！生育保险待遇—由用人单《位在职工产后或手术！后18个月内向【。社会保？险，经办机构申请办理申！办时应？填报：杭州市职工生育待】遇申：领表并？提供以？下资料 》 ，     （】一）：计划生育《行政部门核》。。发的生育证》明；： ？  《。   （二）生育】医疗证明、门—诊病历、出院小结】。、计划生育》手术记录等原始【材料； — ，   《  （三《）婴儿出生证 【  —   二十、—社会保险经办—机构应当自》受理申请《之日起15》个工作日内对用人单！位提供的资》料进行？审核：审核完成后将—生育保险费》用拨付给职工—所在用人单位并由用！人单位按照》本办法规《定的生育保险待遇】项目和标准》发给职工 】     —二十一？、用人单位未—按规定？为职：工办：理生育保险》参，保手续？的职工发生》的生育保险费用【由用：。人单位按照本—办，法规定的生育—保险待遇项目和标】准支付 】     》二十二、用》。人单位？、社会保险经办机】。构及其工作人员、】人，。力，资，。源和：社会保障行政部【门及其工作人—员、生育保险—服务提供者及其【工作人？员、参加生育保险的！个人等？生育保？险参：与者违反本办法规定！的按中？华人民共和国—。社会保险法的—规定承担相应的法律！责任 —     二十三！、本办法中》的用：人单位上年度职【工月平均工》资由社？会保险经办机构根据！用人单位上年度【12月？份参保职工》的年度月平均—工资总额除》以，对应：人数确？。定；：当年：。新成立的用人—单位上年《度职工月平均工资】由社会保险经办【机构按用人单位【参保职工《第一个月《工资：平均数口径计—算以天为单位计【发生育保险待遇【的按用人单位上【年度职？工月平均工资除以】30天计算》。 —    二十四、】萧山区？、余杭区和各县【（市）？可根据本办法—结合当地实际制定】实施办法《   】  ：二十五、本办法自】20：。11年7月》1日：起施行？由市人力社保局负】责牵头组织实—施 ？