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杭》州市生育保险办【法
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《 ，为保：障女职工《生育期间的基本生活！和基本医疗均衡【用人单位女职—工的生育《费用负？担根据中华人民共和！国社：会保险法《、中：华人民共和国妇女权！益保障法等》有关法律法》规的规定结合—我市实？际特：制定：本办法
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》一、杭州市行—政区域内的企业【。、事：业单位、社会团体】、民办非《企业单位《、基金会、律师事务！所、：会计：师，事务所等《组织和有雇工的个体！工商户（以下称用人！单位）应当依照本办！法规定参加生育保险！为本单位全》部职工或雇工（以】下称职工）》缴纳生育保险费
！。
，
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二、市人！力资源和社会保障】行政部？门主管全市的生育保！险工作？各，区、县（《市，）人力资源和社会保！障行政部门按照职能！规定负责所》辖行政区域内—的生育保险工作【市、区县（市）社】会保险经办》机构负责办理生【育保险具体业务
！
】。。各级：卫，生、财政、》税务、人口和—计划生育等部—门及工会、妇联【等组织？按照各自职责协【同做好生《育保险工作
】
》 三、生》育保险基《金实行市《。区和县（《市）分别《统筹萧山《区，、余杭区仍作为【统筹地区维持不【。变
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》 ？ 四：、，生，。。育保险基金由—。下列项目构成
！
，。
（一】）用：人单位缴纳的生【育保险？费；
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（【二）生育保险基【金的利息；
【。
《。 ， ？（三）生育保险费】。滞纳：金；
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【 （四？）依法？纳，入生育保险基金的其！。他资：金
？
》 ： 五、生育保险【基金按照《“以：支定收收《支平衡”的》原则筹？集实行？收支：两，条线和财政专户【管，理专款专用》任何单位和个人均不！。得挪作？他，。用不：得，用于平衡财政预算】
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六！、生育保险费由【地，方税务？部门征收由用—人单位缴纳职工个】人不缴纳生育保险】费
！ ：七、用人《。。单位应当《自单位建立之日起3！0日：内向社会保险经【办机构申请办理生育！保险参保登》记手续
】。
》八、用人单位依法终！止或生育保》险登记？事项：发生变？更应：当自终止或变更之】日起 30 日【内到社会保险经办机！构办理注销或变更手！续
：
【。 九、生育保险】费的缴费基数和【比，例，
！ （一）企》业以当月《全部：职工工资总额作为基！数缴：。纳生育保《险费
《。。
《 ， 其他用人【单位以？职工个人上年度月】平均工资之和—作为基数缴纳生育保！险，费当年新成立用【。人单：位的职工或》用人单位当年新增职！工用：人单位？以职工第一》个月工资作为基【数为其？缴纳生育《保，险费
》
— （二）职工工【资总额按照国—家统：计局规定的》统计口？。径计：算计：算缴费基数时职【工个人当年月平均工！资，或上一年度月平均】工资：或当年第一个月【工，资低于上一年度浙江！省职工平均工资60！%的按？上一年度浙江省职】工平均工资》的60？。%确定；高于—上一年度浙江省职工！平均工资3》。00%的按》上一年度浙江省【职工：平，均工资的300%确！定
！ （三《）杭州市区生育保】险缴费？比，。例为1？.2%？萧山区、余杭区和各！县（市）的生育保险！缴费比例《由统：筹地政？府确定
《
，
各！统筹地区人》力资源？和社会保障行政部】门可根？据，生育：。保险：基金收支情况—会同同级财政部门研！究报经？同级政府同意后对生！育保：险费率适《时进行调《。整
—
十、生育！保险：基金用于《下列支出《
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（一！）生育的医疗费用】；
—
（二）计！划生育的医疗费用；！
》
（三）女！职工生育享受产假】期间的？生育津贴；》
？。。
《 （《四）职工享受计【划生育手术休假期】间的计划生育—手术津？贴；
》
— （：五）法律、法—规规定？。的其他项目》费用
《
《 十一—、职工？享，受生育保险待遇【应符合下列》条，件之一？。
【 ： （一？）职工在《生育时？用人单位已按规定】为其办理参》保登记手续连续【缴纳生育保险—费，12个？。月符合国家》、省、市规定条件】生，育的
》。
（】二）职工在实—施计划生育手术【时用：人单：位已按规定为其办】理生育？。保险参保《登，。记手续？的
—
》十二、生育保险待】。遇包括以《。下项目
—
：
（一）生！育津：贴；
】 （二—）计划生育手术津贴！；
【 （三）生】育，医疗费用《；
】 （四）计划】生育：医疗费用
—
【 十三、女职—工符合本《办法第十一》条（一）项规定条】件的在国《家统一？规定的产假期限内享！受生育？津贴（即产假工资】）生育津贴按照【产假期限和》生育时职《工所在用人单位上年！度职工月平均—工资计发
》
！计，发生育津贴的产假】期限如下
》
：
，
—（一）妊娠7个月】。以上：（含）生产》或早产的按3个月计！发；：分娩时遇有难—产实施剖宫产—、助：娩产手术的增加0】.5个月；多胞【胎生产的每多生产一！个婴儿增加0.5个！月
《
》 （二）妊—娠3个月以》上（：含）：、7个月以》下流产、《。引，产的按1《.7个月计发
【
：
》 （三《）妊娠不满3—。个月流产（含—自然流？产、人工流》产）的按1个月计发！
》
》十四、职工》符合本办法第十一】条（二？）项规定条件的【在国家统一规定【的计：划生育手《术休假期限内—享受计划生育—手术津贴（即计划生！育手术休假工资【。）计划生《育手术津贴》按照：计划：。生育手术休假—期限：和计划生育手术时】职工所在用人单位上！年度职工月平均工】资计发
】
计发【计划生育手术—津，贴的计划生育手术休！假期：限，如下
《
？
（一）放！置宫内节育器按2】天计发
！ ， （二）—取宫内节育器按1】天计发
》
【 （：三）输精管》结扎按7《天计发
】
（四）】单纯输卵管》结扎按2《。。1天计发
【
《 ： （五）产后结扎输！卵管按14天计【发
【 （六—）人工流产按—。14天计发；—。人工流产同》时放：置宫：内节育器按》16：天计发；人》工流产同时结扎【输卵：管按30《天计发
《
》 ？ （七）《中期终止妊娠按3】。0天：计发;中《期终止妊娠同时结扎！输卵管按40天计发！
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，
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国】家调整计《划生育休假期限【的，以上计发《天数：随，之调整？
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—十五：、女职工在》妊娠：期、分娩期、产褥期！发生的？生育医疗费符合生育！保险开支范》围的：按规定支付
【
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》 女职工在本—市基：。本医疗保险定点医】疗，机构生育的按—职工基本《医，疗保险规定结算【。生育医疗费》；女职工在外地生】育的其？在生育？地基本医疗保险【定点医疗机构发生】。的，生育医疗费》由，个，。人全额支付后到统筹！地，医疗保险经办机构按！职工基本医》。疗保险规定结算
】
》 ？ 女职工符合本【办法第？十一条（一）项规定！生育的由社》会保：险，经办机构另行—支付生？育医：疗补贴费剖》宫产2000—元，、助娩产150【0元、正常》产（含顺产、—流产、引产）—1000元
】
》 十六、职—。工未就业《。配偶：按，照国家规《定享受生育》医疗费？用待遇即职工未就业！配偶按照国家规定】在户籍所在》地参加基本》医疗保险（》包括职工基本—医疗保？险、城？镇，居民基本医疗保险、！新型农村合作医【疗，）的其符合》规，定的生育医疗费【用纳入基本医疗保险！基金支付范围
！
》 十七、职工在本！市基本？医疗保？险定点医《疗机：构实施计划生—育发生的计》划生：育医疗费《符合职工基本医疗保！险开支范围的—。按照职工基本医疗】保，险有关规定结—算
】 十八、职【工基本医《疗保险基金支—付的生育医疗费和计！。划生育医疗》费定期？从生：育保险基金》中划入职工基本【医，疗保险？。基金
】 十九、【生，育保险？待遇由用人》单位在职工》产后：或手术后18个月内！向社会保《险经办机构》申请办理申办时应】。填报杭？州市：职工生育《待遇申领表并—。。提供以下资料—
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（一【）计划生《育行政？部门：。核发的生《育证明；《
！。 （二）生育医疗证！明、门诊病》历、出院小》结，、计：划生育手术》记录：等原始材料》；
【 ： （三）》婴儿出生《证
】 ： 二十、社会保险】经办机构应当自【受理申请之日起15！个工作日内对用【人单：位提供的资料进行审！核审核完成后—将生育保《险费用拨付给—职工所在《用人单位并由用人】单位按？照本办法《规定的？生育保险待遇项目】和标准？发，给，职工：
！ 二十一、》。用人：单位未按规定为职工！。办理生育保险参【保，。手续：的职工发生的生育】。。保险费用由用人单】位按：照本办法规》定的生育《。保险待遇项目和【标，准支付
！ 《二十二、《用人单位、社会保】险，经办：机构及其工作人员、！人，力资源和社会保障】行政部门及其工【作人员、《生，育保险服《务，提供者及其工作人员！、参加生育保险【的个人等生育保险】参与者违《。反本办法规定—的按中华人》民共和国社会保【险法的规定》承担：相应的法律责任
】
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二十三】、本办法《中，的用人单位上年度】职工月？平均：工资由？。社会：保险经办《。机，构，根据用人单位—上，年度12月》份参保？职工的？年度月平均工资【总额除以对应人【数确定；当》年新成立的用人单位！上年度职工月平均】工资由社《会保险经办机—。。。构按用人单》位，参保职工第一个月】工资：。平均数口径计算【以天为单《位计发生《育保险待遇的按用人！。单位上？年度：职工月平均工资【除以30《天计算
】
》二十四、萧山区【、余杭区和各—县（市？）可根？据本办法结》合当地实际制定实施！办法
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《 ， 二十五、本办法】自2011年7月1！日起施行由》市人力社保局负【责，牵头组？织，实施
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