杭州市生】育保险办法 】 ：   》  为保障》女职工？生育期间的基本生】。活和基本医》疗均衡用人》。单位女职工的生育】费用负？担根据中华》。人民共和国》社会保险法》、中华？人民共和国》妇女：权益保障法等—有关：法律法规的规定结】。合我市？实际特制定本办【法 ： ？     一、】杭州市行政区域内的！企业、事业单—位、社会《团体：、民办非企业—单位、基金会—、律师事务所、【会计师事务所—等组织和《有雇工的个》体工商？户（以下称用—人单位）应当依照本！办，法，规定参加生》。育保险为本》单，位全部职《工或雇工（以—下称职工）缴纳【生育：保险费 【  ？。   二、》。市人：力，资源和社会保障行】。政部门主管》全市：的生育保险》工作各区、县（市）！人力资源和》社会保障行》政部门按照职能【规定负责所辖行政区！域内的？生育保险工作市、】。区县（市）社会保】险经：办机构负责》办理生育保险—具，体业务 —  《   ？各，级，卫生、财政、税务】、，人口：和计划？生育等部门及工【会、妇联等组织按照！各自职责协》。同做好生育保—险工作 《 ？     —三、：生，育保险基金实行【市区和县（》市）：。分别统筹萧》山区、余杭区仍作】为，统，筹地区维持不变 】  —   四《、生育保险》基金由下列项目构】成 《  《   ？（一）用人单位【缴纳的生育保险费】； 【    （二）生】育保险基金的—利，息； ？ 》    （三）生】育保险费滞纳—金，；  】   （四）—依法纳入《生育保险基金的【其，他资金 ！   ？ 五、生育保险基金！按照“以支》定收收支《平衡”的《原则筹集实行收支】两条：线和财政专户管理专！款专用任何单位【和个人？均不得挪作他—用不得用于平衡财】政预：算， ，  —  ： 六、生育保—险费由地《方税务部门征收由用！人单位缴《纳职工个《人不缴纳生育—保险：费 — ，    七、用人单！位应当自单位建【立之：日起30日》内向社？会保险经办机构申】请办：理生育保险》参保登记《手续 》     八、！用人单位依法终止或！生育保？。险登记事项》发生变更应当自终】止或变更之日起 3！0 日内到社会保】险经办机构办理【注销或变更手—续 —    《。 九：、生育？保险费的缴费基数】和比：例 ： 》    （一）企】业以当？月全：部职工工资总额作】为基：数缴纳生育保险费 ！ 《     其他【用，人单位以职工个人上！年度月平均工资【之和作为基数—缴纳生育保险—费当年新成立用【人单位的职》工或用人单位当【年新增？职工：用人单位《以职工？第一个月工》资作为基数》为其缴纳生育保【险费 《     （！二）职工工》资总额按《照国家统计局规【。定，的统计口径》计算计算缴》费基数时职工个人当！。年月平均工》资或：上一年度月平—均，。。。工，资或当年第一个【月工资低于上一年】。。度浙江省职工平均工！资60%的按上【一年度浙《江省职工《平均工资的60%确！定；高于上》一年度浙江省职工】平均工资300%】的按上一年度浙江省！职工平？均工资的3》00%确定 】     （】三）杭州市区生【育保险缴《费比例为1.2【%萧山区、余—。杭区和各《县，（市）的生育—保险缴费比例—由统：筹地政？府，确定： ： 《   ？ 各统？筹地区人力资源【和社会保障行政部门！可根据生《育保险基金收支情况！会同同级财政—部门研究报经同【级政府？同意后对生育—保，险费率适时进行调整！  【 ，。 ， 十、生育保险【基金用于下列支出】 ： ？     （—一）生？育的医疗费》用； 【    《 （二）计划生育】的医疗？费用；？ 》。   ？  （三）女—职工：生育享受《产假期间的》生育津贴； —  —   （四》）职工？享受计划生育手术】。休假期间的计划【生育手？。术津贴； 】   《  （？五）法律、》法规规定的》。其他项目费用— ？。     十】一、职工享受生【育保险待遇应符合下！列条件之一 】。  《   （一）—职工在生育》时用：人单：位已：按规：定为其办《理参保登记手续【连续缴？纳生育保险》费12个《月符合国家》、，省、市规《定条件？生育：的  】   （二）职工在！实施计划生》育手术时用人单位】。已按规定为》其办理生育保险参】保登记手续的 【 《    《。 十二、生育—保险待？遇包括以下项—目 》     （一】）生育津贴》。； 【   ？ （二）计划生【育手术津贴》；，  【   ？（三）生育医疗【费用； ！    （四）计划！生，育医疗费用》 《     十三】、女职工符合—本办法第十一—条（一）项规定条件！的在国家统一规定的！产假：期，限内享受《。生育津贴（即产【假工资）生》育津贴按照产假【期限和生育时职【工所：在用人单位上年【度职工？月平均工资计发【。 —    计发生育津！。贴的产假期限如【。下 《 ？    （一）妊】娠7个月以上（【含）生产《或早：产的按3个》月计发；分娩时遇】有难产实施剖—宫产、助娩产手术的！。增，。加0.5个月；【多胞胎生产的—每多生产一》个婴儿增加》0.5？个月 —     —（二）妊娠》3个：月以上（含）、7】个月以？下流产、引》产的按1.》7个月计《发 ：     ！（三）妊娠》不满3个月》流产（含《。自然流产、》人，工流产）的按—。1个月计《发 【 ，   十四》、职工符合本办法第！十一条（二）项规定！条件的在国家统【一规定的计划生【。育手术休假期限【内享受计划》生，育手术津《。贴（即计划》生育手术《休，假工资）计》划生：育手术津贴》按照计划生》育手：术休假期限和计划】生育手术时职工所】在用人？单位上年度职工月平！。均工资？计发 —。    》 计发计划生—。育手术津贴》。的计划生育手—术休假期《。限如下 — ：。     》（一）放《置宫内节育器按2】天计发 】。     》（二）取《宫内节育器按1天计！发   ！  （三）输精管结！。扎按7天计发 】 ，  《  ： （四）单纯输卵】管结：扎按：。21天计发 】  《 ，。  ：（五）产后结扎输卵！。管按14天计发 ！。     （！六）人工流产按14！。天计发；人工流产】同时放置宫内节育器！按16天《。计发；人工流产同】。。时结：扎输卵？管按30天计—发 ？   — ， （七）《中期终止妊娠按【30天计发;中期】。终止妊娠同时结扎】输卵管按40天【计，发  】   国家调—整计划生《育休假期限》的以上？计发天数《随之调整 —     十！。五、女职工在—妊娠期？。、分娩期、产褥期发！生的生育医疗费符】合，生育保险开支范围的！按规定支付 — 《    《 女职工在本市基】本医：。疗保险定点医—疗机：。构生育的按》职工基本医疗保险规！定结算生育医疗【费；：女，职工在外地生育的】其在：生，育地基本医疗保险】定点：医疗：机构发生的》生育医疗费由个人】全额支付后到—统筹地医《疗保险？经，办机：构按职工基本医【疗保：险规定？结算 — ：   ？ 女职工符合本办】法第：十一条（一》）项规？定生育的由社会保险！经办机构另行支付生！育医疗补贴费剖【。宫，产2000》元、助娩产150】0元、正常》产（含顺产、流产】、引产）100【0元 】    十六、【职，工未就业配偶按照国！家，规定享受生育—医疗费用待遇即职工！未就业？配偶按照国家规【定在户籍所在地【。参加基本《。医疗保险（包括职】工基本医疗保险、】城镇居民基本医疗保！险、新型农村—合作医疗）的其符】合规定的生育—医疗费用《纳入基？本医疗保险基金支付！范围 ？    】 十：七、职工在本市基】本医疗保《险定：点医疗？机构实？施计划生育发生的】计划生育医疗费符】合职工基本》医疗保险《开支范？。围，的按照职《工基本医《疗保险有关》规定结算《 《   《  十八、职工【基本医？疗保险基《金支付的生育医疗】费和计划生育医疗费！定，期从：生育保险基金中划】入职工基本医疗保险！基金 】    《十九、？生育保险待遇由用】人单位？在职：工产后或手术后【18：个，月内向社会保—险经办机构申请办理！申办时应《填报杭州市职工生育！待，遇申领表并提供以下！资料 —   《  （一）计划生】育行政部门核发【的生：育证明？；，。   】  （二《）生育医疗》证明、门《诊病历、出院小【。结、计划生》。育，手术记录《等原始材料； 】。。。 《    （三—）婴儿出生证 ！     【二十：、社会保《险经办机构应当【自受理申请》。之日起15个工作】日内：对用人单位》提，供的资料进》行审核？审核完成《后将生育保》险费用拨付》给职工所在用人【单位并？由用人单《位按照本《办法规定的生育保】险待遇项目和标【准发给职工 ！ ：    二十—一、用人单位—未按规定为职工办】理生育保险参保手续！。。的职工发生的生育】保险费用由》用人单位按照本办法！规，定的生育保险待遇】项目和标准》支，付 —  ：   ？二十二？、用人单位、社【会保：险经：办机构及其工作人】员、人力资源和社会！保障行政部门及【其工作人员、—生育保险服务提供】者及其？工作人？员、参加生育—保险的个人等—。生育保险参与者违】反，本办法规定的按【中华人民共和国社会！保险法的规定承【担，相应的法律责任【。  【 ，  二十三、—本办法中的》用人单位上》年，度职工月平均—。工资由社《。。会，。。保险经办机》构根据用人单位【上年度？12月份参保—职工的年度月平均】工资：总，额除以对应人数【确定；当年新成【立，的用人单位上年度职！工月平均工资由社会！保险经？办机构按用人单【位参保职工第一个】月，工资平均数口径计】算，以天为单位计—发生：育保险待遇的按用人！。单位上年度》职工：月平均工《资除以30》。天计算 】     二十四、！萧山区？、余杭区和》各县（市）》可根据本办法结合当！地实际制定实施【办法 —。     —二，十五：、本办法《自2011年7月1！。日起施行《由市人力《社保局负责牵—头组织实施》 ：