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？杭州市生育保险【办法
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？ ， 为保障女—职工生？。育期间的基本生【活和基本医疗均衡用！人单位女职工的生】育费用负《担根据？中，华人民共《。和，。国社会保险》。法、：中，华人：民共和国妇女权【。。益保障法等有关法律！法规：的规定？结合我市实际特【制定本办法
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【一、：杭州市行政区域【内的企业、事业【单位、社会团体【、民：办非：企业单？位、基金会》、律师事务所—、会：计，师事务所《等组织和有雇工的】个体工？商，户，（以下称用》人单位）应当依【照本办法《规，定，参加生育保险为【本单位全部职工或】雇，工（以下《称，职工：。）缴纳生育保险【费，
【。 ， ， 二：、市人力资》源和社？会保障行政部门【主管全市的生育【保险工作各区、县（！市）人力资源—和社会保障行政部门！按照职能《规定负责所辖行政区！域内的生育保险工作！市、区县（市）社】会保险经办机构负责！办理生育保险—具体业务
】
各级】卫生、财政、—税务、人口》和计：划生育等部门—及工会、妇》联等组织《按照各自职责协同】做好生育保》险工：。作
！ ：三、生育保险基金】实行市区和》县（市）分》别，统筹：萧山区、余杭—区，仍作为统筹》地区维持不变
【
】 四、生育保险基金！由下列项目》构成
》
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： （一）用人！单，位缴纳的生育—保险：费；
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： （二）生】育保险基《金，的利息；
【
》 （三）》生育保险费滞纳【金；
【
（四）】依法纳入《生育保险基金的【其他资金
！
《 ，五、生育保险基金按！照“以？支定收收支平衡【”的原则筹》集实：行收支两条》线和财？政，专户管理专款专用】任何单位和个—人均不得挪作他【用，不得用于《平，衡财政预算
！
？ 六、生—育保险费由地方税】务部门？。征收由用人单位缴纳！。职工个人《不缴纳生《育保险费
【
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？ 七、用人单】位应当自单位建立】之日起？30：日内向社会》。保险经办机构申请办！理生育？保险参保登记—手续
？。
！。八、用人单位依法】终止或生育保险【登记事项发》生变更应《。当自终？。止或变更之》日起 30 日内】到社会保《险经办机构办理【注销或变更手续
】
》 ？ 九：、生育保险费的缴】费基数和比例
】
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（一【），企，业以当月全》部职：工工资总额》作为基数《缴，。纳生育保《险费
】 ？ 其他用人单位以职！工个人上年度—月平均工资之和作为！基数缴？纳，生，育保险费当》。年新成？立用人单《。位的职工或用人单】。位当年新《增职工用人单—位以职？工第一个月工资作为！基数为其缴纳—生育保险费
—
《
（二【。）职工？工资总额按照国家】统计局规定的统计】口径计？算计算缴费》。基数时职工个人当年！月平均工资或上一】年度月？平均工资或》当年第一个月—工资低于上》一年度浙《江，省职工平均工资60！%的：按上：一，年度浙？江省职工平均工资】的60%确定；高于！上一年？。度浙江？省职工平《均工资300%的】按上一年度浙江省职！。工，平均工？资的300%确【定
《
》 （三）杭州市区！生育：。保险缴费《比例为1.2%萧】山区、余杭区—和各县（市》。）的生育保》。险缴费比《例，由统筹地政》府确定
！ 《各统筹地《区人力资源和社【会保障行《政部门可根》据，生育保险基金收支】。情况会同同级财政部！门研究报经同级政】府同意后对》生育保险费率适时】进行调整
—
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十】、生育保险基—金用于下列支出
！
【 （：一）生育的医疗费用！；
》
（二】）计划生育的医疗】费用；
】
？ （三《）女职工生育享【受产假期间的生【育津贴；《
：
》 ： （四）职工享受计！划生育手术休假期间！的计划生《育手术津贴；—
《
（五）！法律：、法：规规定的其他项【目费用
！ ？ 十：一、职工享受生育保！险待遇应符合下列条！件之一
！ 《（一：）职工在生育时用】人，单位已按规定为【其办理参保登记手】续连续缴纳生—育保险？费12个月》符合国家、》省、市规定条件生育！。。的
？
，
》 （二）职工【在实：施计：划生育手术时用人】单位已按规定为【其办理生育保—险参：保登：。记手续的
》
！十二：、生育保险》待遇包括以》下项目
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（】一）生？育津贴；
》
？
》 （二）计》划，生育手术津贴；
】
？
？ （三》）生育医疗费用；
！。
》 （四）计】划，生育医疗费用
！
》 十？三、女职工符—合本办法第十一条（！一）项规定条—。件的：在国家统一规定的】。产假期限内享—受，生，育津贴（即产假工】资）生？育津贴按照产假【。期限和生育时职工所！。在用人单位上—年度职工月》。平均工资计》发
！ 计发生育—津贴的产《假期限如下
】
》 ， （一）妊娠7【个，月以上（含）—生，产或早产《。的按3个月计—发，；分娩时遇有难产实！施剖宫产、助娩【产手：术的增？加0：.5个月；》多胞胎生产》的每多生产一个婴儿！增加0.5个月
！
【 （二）妊》娠3个月以上（含）！、7个月以下流产】、引产的按1.7】个，月计发
》
，
》 （三）妊娠不】。满3个月《流产（含自然流产、！人工流产《）的按1个月计【发
》
，。
十四、】职工符合本办法第十！一条（二）项规定条！件的在国家统一【规定的计划生育【手术休假期限内【享受计划生》。育，手术津贴（即计【划生育？手术休？假工资）计》。。划生育手术津—贴按照计划生育【手术休？假期限和计》划生育？手术时职工所在用】。人，单位上年度职工月平！均工资计发
】
，
—计发计划生育手【术津贴的计划生育手！术休：假期限如《下
【 ， （《一）放置宫内节【育器按2天计发
！。
（！二）取宫内节育【器按：1天：计发
】 （三）输精！管结扎按7天计【发
】 ： （四？）单纯输卵管结扎按！21天？计发
？
【 （？。五）产后结扎输卵】管按：14天计发
【
】（六）人工流产按1！4天计发；人工流】产同时放置宫—内，节育器按16天【计，发；人工流产同时结！扎输卵？管按30天计—发
：。
？。
》 （七）中期终【止妊娠按3》0天计？发，。;，中期终止《妊，娠同时结扎输—卵管按40天计【发
—
《 国家调整》计划生育休》。假期限的以上计【发天：数，随之调整
！
，。 ， ，。 十五《、女职工在妊—娠期、分娩期、产褥！期发生的《生，育医疗费符合生育保！险开支？范围的按规定—支付
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【 女职工在本市基！本医疗保险定点医】疗机构生育的—按职工基本医疗【保险：规定结算生育—医疗费？；女职工在外地生】育，的其在生育地基本】医疗保险定》点医疗？机构发生的》生育医疗《费由：个人全额支付后到统！筹地医疗保险经办机！构按职工基本医疗】保险规？定结算
！ 女》职工符合本办—法第十一《条（：一）项规定生—育的由？社，。会保险经办机构另行！支付生育医疗—补贴费剖《宫产2000元、助！。娩产1500元【、正常产（》含顺：。产、流产、》引产）1000元
！
：
【十六：、职工未就业配偶按！照国家？规定享受生》。育，医疗费用待》遇，即职：。工未就业《配偶：按照国？家规：定在户？籍所在？地参加基《。本医疗保险（包括】职工基本医》疗保险？、城镇居民基本医】疗保险、新》型农村合《作医疗）的》其符合？规定的生育医疗【费用纳入基本医疗】保险基金支付范围
！
】 十七？、职工在本市基本医！疗，保，险定点？医疗机构实施—计，划生育发生的计【划生育医疗费—符合：职工基本医》疗保险开支范围的】按照职工基本医【疗保险有关规—定结算
！ 十八、【职工基本医疗—保险基金支》付，的生育医疗费和计】划生育医疗费—定期从生育》。保险基金中划入【职工基？本医疗？保险基金《
！。 十九、生育保【险待遇？由用人单位在—职工：产后或？手术后18个—月内向社会》保，险经：办机构申请办理申办！时应填报杭州—市职：工生育待遇申—领表并？提供以下资料—
！ （一）计》划，生育行政部门核发的！生育证明《；
【 （二—）生：育医疗证明、门【。诊病：历、出院小结、计】划生育手术记录等】原始材？料；
】 （三）婴儿！出生：证，
【 二十、社会保！险经办机构应当自】受理申请之日起1】5个工作日内—对用人？单位提供的资料进行！审核审核《完成后将生育—保险费用《拨付给职工所—在用人单《位并由用人单—位按照本办法规定的！生，育保险待《遇项目和标准发给】职工
】 ： 二十《一、用人《单位：。未，按规定为职工办理生！育，保，险参保手续的职工】发生的生育保险【费用由用人单位按】照本办？法规定的生育保险待！遇项目？。和标准支付
！
《 二十二、用【。人单位、社会保险】经办机构及其工【作人员、人力资源和！。社，会，保障行政部》门及：其工作人《员、生？育保险服务提供【者及其？工作人员《、参加生育保险的个！人等生育保险参【与者违反本办法【规定的按中华人【民共和国《社会保险法的规定】承担相应的法律【责任
】 《二十：三，、本办法中的用【人单位上年度职【。工月平均工资—由，社会保险经》办机构根据用人单位！上年度12月份【参保职工的年—度月平均工资总【额除以对应人数确定！；当年新《成立的用人》单位上年《。度职工月平均工资由！社会保险经》办机构按用人单【位参保职工第一【个月工资平均数口】。径计算？以天为？单位计发《生育：保险待遇的按—用人单？位上年度《职工月平均》。工资：除以30《天计算
》
【 二十？四、萧山《。区、余杭区和各县（！市，）可根据本办法结】合当地？实际制定实施办法
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— 二十五、【。本办：法自：20：11年7《月1日起施行由市人！力，社，保局负责牵头组【织实施
《。
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