杭州市生】育保险办法 【 ？  《   为保障女职】。工生育期《间的基本生活和基】本医疗均衡用人单】位女职工的生育费用！负担根据中华人【民共和？。国社会保险法—、中华人民》共和国妇女权益【保障法等有关法律法！规的：规定结合我市实【际特制定本办法 ！     一！、杭州市行政区域】内的企？业、：事业单位、社会【团体、民《。办，非企业单位、基金】会、律师事务所【、会计师《事务所等组织和【有雇工的《个体：工商户？（以下？称，。用人单位《），应当：依照本办法规定参加！生，育，保险为本单位—全，。部职工或《雇工（以下称职工】）缴纳生育保—险费  ！  ： ，二、市人力资—源和社？会保障行政部门主管！全市的生《。育保险工作各—区、县？（市）人力资源和社！会保：障行政部门按照职能！。规定负责《。所辖行政区域内的】生育保险工作市【、区：县，（市）社会》保险经办机构负责】办理生育保险具【体业务 —     【各级卫生、财政、税！务、人口和计划【生，育等部门及工—会、妇联等》组织按？照各自职责》协同做？好生：育保险工作 【 ：    》 三、生育保险【基金实行市区和县（！市）分别《统筹萧山区、余杭区！仍，作为统？。筹，地区维持不变 ！。。     【四、生育保》险基：金由：下列：项目构成 —。。 《    （》一）用人单位缴纳】的生育？保险：费；： 《 ，。   ？  （二）生育保险！基金的利息； 【 ？ ：    （》。三）生育保险费滞】纳金； 】  ：   （《四）依法《纳入生育保险基【金的其他《资金 】    五、生育】保险基金按照—“以支定《收，收支：。平衡”？的原则筹集实—行，收支两条线和财【政专户管理专款【专用任何单位和个人！均不得挪作他用不得！用于平衡财》政预：算 —     六、【生育：。保险费由地方税【务部门征收由用人单！位缴纳？职工个人不缴纳【生育保险《费   ！ ， 七、用《人单位应《当自单位《建立之日起3—0日内向社》会保险经办机构【。。申请办理《生育保险参保—登记手续 】 ：    八、用人】单位依法终止或生育！。保险：登记事项发生—变更应当自》终止或变更》之日起 3》0， 日内？到社会保险》经办机构办》理注销或变更手【续 ：   【  九、生育保【险费的缴费基数和】比例 》     （】一）企业以当月全部！职，。工工资总额作—为基数缴纳生育保险！费 ： 》 ，。   其他用人单位！以职工个人上年度】。月平均工资之—和作为基数缴纳生】育保险费《当年新成《。立用人单位的职【工或用人单位—当年新增职工用【人，单位以职工第一个月！工资作？。为，基数为其缴纳生育】保险费 】     （二）】职工工？资总额按照国家统计！局规定？的，统计口径计算计算缴！费基数时职工个【人当年月平均工资】或，上一年度月平均【工资或？。。当，年第一个《月工资低《于上一年度浙—江省：职工：平均工资60%的按！上一年度浙江省【职工平？均工资的60%【确定；高于上一【年度浙江省职工平均！工，资300%的按上】一年度浙江省—职工平均工资的30！0%确定 【。   》 ， （三）《杭州市区生育—保险缴费比例为【。1.2%萧山—区、余杭区和各【县，（市）的生育保险】缴费比例由统筹地政！府确：定 —     各统【筹地区人力资—源和社会保障—行政部门可》根据生育保险基【金收支情《况会同同级财政【部门研究报经同【级政府同意后对生】育保险费率适时进】行，调整 》    — 十：、生育？。。保，险基金用于下列支】出 ？    【 （一）生育的医】疗费用； ！     （—二）计划《生育的医疗费用【； 《。   》 ， ，（三）女职工生【。育，。享受产？假期间的生》育津：贴；  ！   （四》。）职：工享受计划生—育手：术休：假，。期间的计划生育手】术津：贴； — ，     （五【），法律、法规规定的】其他项目费用 】     】十一、职工享受【。生，育保险待遇应符合下！。列条件之一 【 ：     （【一）职工在生育【时用人单《位已按规《定为其办理》参保：。登记手续连》续缴纳生育保险【费1：2个月？符合国？家、省、市》规，定条件生育的 【 ？  ？   （二）—职工在实施计—划生育手术时用【人单位已按规定为】。其办理生《育保险参保登—记手：续的： ， 》    《十，二、生育保险待遇包！括以下项《目 ：。    】 （一）生》育津贴； 】     （【二）计划生》育手术津贴》； ： ， ？    《 （三）生育医【疗费用；《 ？     【。（四）计划生育【医疗费用 【 ：    《 十三、女职工符合！本办法？第十一条（一）【项规定？条件的在国家统【一规：定的：产，假期限内《。享受生育津》贴（：即产假工资）生育】津，贴按照产《假期：限和：生育时职《工所在用人单—。。位上年度职》工月平均工资—计发 —     计发生！育津贴的产假期限】如下 【     （一）】妊娠7个《月以上（含》）生产或早产的【按3个？月计发；分娩—。时遇有？难产实施剖宫—产，、，助，娩产手术的》增加0？.5个月《；多胞胎生产的【每，多生产一个婴儿增】加0：.5个月 ！   ？  （二）妊娠3个！月以上（《含）、7个月以下】流产：、，引产：的按1？.7个月《计发 — ，    《 （三）妊娠不满3！个月流产《（含自然《流产、人工流产【）的按1个月计发】 ： ，   》  十四、职工【符合本办法第十【一条（二）项规【定，。条件的？在，国家统一规定的【计划生育手》术休假期限内享【受计划生育》手术津贴（即计划】生育手术休假—工资）计划生育手术！津贴按？照计划生育手术休】假期限和计划生育手！术时职工所在用【人单位上《年，度职工月《平均工资计发—   】。。  计发计划生【育，。手术津贴的计划生】育手术休假期限【如下 】    （一）放置！宫内节育器按—2天计发 — ，   》 ， （：二）取宫内节育【器按1天计发 ！。  《   （三）输精】管结扎按7天计【发， ：    【。。 （四）单》纯输卵管结扎按【2，1天计发 【。。。     （五！）产后结扎输卵【。管按：1，。4天计发 ！     （六）】人工流产按14天】计发；人工流—产同：。时放置宫内节育【器按16天计发【；人工流产同时【结扎输卵管按—30天计发 ！   《。。  （七）中期终】止，妊娠按30天计发;！中期终止妊娠同【。时，结扎输卵管按40天！计发：    ！ 国家调整计划【生，育休假期限》的以上计发》。天数随之调整— 《 ，     》十五、女职工在妊】。娠期、分娩》期、产褥期发生的生！育医疗费符合生育保！险开支范围》。的按规定支付— ？ ？    女职工在】。本，市基：本医疗保险定点医疗！。机构：生育的按职工基本】医疗保险规定结【算生育？医疗：。。费；女职工在外【地生育的其在生育地！。基本医疗《保险定点医疗—机构发生《的生育医疗费—由，个人：全额支付《后到统筹《地医疗保险经—。办机构按职》工基本医疗保险规定！结，算 《     【女职工？符合本办法第十一】条（一）项规—定生育？的由社会保险经办机！构另行支付生—育医疗补贴费剖宫】产2000元—、助娩产1》500元、正常产】（含顺产、流产、】引产）100—0元 】  ：  十六、职工【未就业配偶按照国家！规定享受生育医【。疗费用待遇即职工】。未就业配《偶按：照国家规定在—户，籍所在地参》加基本医疗》保险（包括职—工基本医疗》保险、城镇居民基】本医疗保险》、新：型农村合作医—疗）的？其符合规定的—生育医疗费用纳入】基本：医疗保险《基金支？。付范围 《 》    十七、职工！在本市基本医疗保】险定点医疗机构实】施计划？生育发生的计—划生育医疗费—符，合职工基本医疗保险！开，支范围的按照职【工基本医疗保险有】关规定？结算 ？ ： ， ，    《 十八、职工基本】医疗保？险基金支付的生育医！疗费：和计划生育医疗费】。定期从生育》保，险基：金中：划入职工《基本医疗保》险基金 《 《。    《 十九、《生育保险《待遇由？用人单位在职工产】后或手术后18个】月内向社会保险经办！机构申请办理申办时！应填报杭《州市职工生育—待遇申领表并提【供以下资料 【 ？   ？  （一）计划生育！行政部？门核发的生育证【。明；  ！   （二》）生育医疗证—明、门诊病》历、：出，院小结、计划生育】手术：记，录等原？始材料？； 【    《（三）婴儿出—生证：   】  二十、社会保险！经办机构应当自受理！申请之日起15【个工作日内对用【人单位？提供的资料进—行审核审核完成后】将生育？保险费用《拨付给职工所—。在用：人，单位并由用人单位】按照本？办法规定的生育保险！待遇项目和标准【发给职工《 》     二十一、！用人单？位未按规定为职工办！理，生育保？险参保手续》的职工发生》的生育保险费—用由用人单》位按照本办法—规定的生育保险【待遇：项，目和标准支》付 》   《。  二十二》、用人单位、社会保！险经办机构及其【工作人？员、人力资源—和社会？。保障行政部门—。及其工作人员—、，生育保？。险服务提《。供者及其工作人员、！参，加生育？保险的个人》。等生育保险参与者】违反本办《法规：定的按中华人民【共和国社会保险法的！规定：承担相应的法律【责任 【    《 二十三、本办法中！的用人单位上年【度职工月平均—工资由？社会保？险经办？机构根据用人单【位上年度12月【份，参保职？。工的年度月平均工】资总额除以》对应：人数确定；当年新成！立的用人《单位上？年度职工月》平，均工资由社会保【险经：办机构按用人单位参！保职：工第一个月工资平均！数口径计《算以：天，为单位计发生育【保险待遇的按用人单！位上年？度职工？月平均工资》除以3？0天：计，算   ！  二十《四、萧山区、余杭区！和各县（市）—可，根据：本办：法结合当地实际制定！。实施办法《 ， ？ ，  ：   ？二十五、本办—法自2011年【7月1日起施—。行由：市人力社保局负责牵！头组织实《施 ？