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？杭州：。市生育保《险办：法
】
， 为》。保障女职《工生育期间》的基本生活》和基本医疗均衡用】人单位女职工的生育！费用：负担根据中华—人民共和《。。国社会保《险法：、中华人民共和国】妇女权益《保障法等有关—法律法规《的规定结合我市【实际特制定本办法】。
【 一、杭州市】行政区域内的企业、！。事业单位、社会团体！、民办非《企业单？位、基？金会、律师事务所、！。会计师事务所—等组织和有雇工的个！体工商？户（：以下称用人》单位）应当依—照，本办法规定参加生育！保险为本单》位全部职工或雇工】（以下称职工）缴纳！生育保险费
！
： 二》、市人力资》源和社会保》障行政部门主管全】市的生育《保险工作各区、县】（市）人《力资源和社会保障行！政部门按《。照，职能规定负责所【辖行：政区域内的》生育保险工》作市、区县》（市）社《会保险经办》机构负责办理生育】保险具体业务
【
《
？。 ， 各级卫生、财政、！税务、？人口和计划生育等】部门及工《会、妇联等》组织：按照各自职责协同做！。好生育保险工作
】
》 ？ 三、生《育保险基《金实行市区》和县（市）分别统】筹萧山区、》余杭区仍《。作为：统筹地区维持不变】
，
》 ？。 四、生育保—险基金？由，下列：项，目构：成
】 ， （一）》用人单位《缴纳的生育保险费；！
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！。（二）生《育保：。险，基金的利息；
！
— ，。（，三）生育保险费滞】纳金；
【
？ ： （四？），依，法纳入生育保险基金！的其他资《。金
】 五、生育【保，险，基金按照“以支【定收收支平衡”的原！则筹集实行》收支两条线和财【政专：户管理专款专用任何！。单位和个人均—不得挪作他用不【得用于平衡》财政预算《
— 六、生育保！险费由地方税务部】。门征收由用人—单位缴纳职工—个人不缴纳生育保】险费
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： 七、》用人单位应当自【。单位建立之》日起30日内向社会！保险经？办机构申《请办理生《。育，保险：参保：登，记手续？
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《
八、用人！单位依法终止或生育！。保，险登：记事项发生变更应当！自终止或变更之【日起 30 日【内到社会保险经【办，机构办？理注销或变更手续
！
】 九、？生育保险费的缴费基！数，和比例
！ （一）企】业以：当，月全部职《工，工资：总额作为基数—缴纳生育保》险，费
【 《其他：用人单？位以职工个人上年】度月平均《工资之和作为基数】缴，纳生育保险费当【年新成立用人单位的！职工或用人》。单位当年新增职工用！人单位以职工—第一个月工资作为基！数为其？缴纳生育保险费
】
】 （二）职工工资总！额按照国家》统计局规定的—统计口径计算计【算缴：。费基数？时职：工，。个人当年月平均工资！或上一年度月平【均工资或当年—第一个月《工资低于上一—。年度：浙江省？职工平均工》资60？%的按？上一年度浙江省职工！。平均工资的6—0%确定；》高于上一年度浙江省！职工平均工资—300%的按上一】年度浙江省职工平】均工资的3》0，0，%确定？
《
（【三）杭州市区生育保！险缴费比例》为1.2%萧山区、！余杭：区，。和各县（市）—的生：育保险缴费比例由】统筹：。地政府？。确定
《
】各统筹地《区人力资源和—社会保障行政部门】可根据生《育保险基《金收支情况会同同级！财政部门研》究报经同级政府同意！后，对生：育保险？费率适时《进行调？整
》
十、】生育保险基金用于】下列支？出，
【 （一）—生育的医疗》费用：。；
？
？
（—二）计划生育—的医：疗费用；《
》
（—三）女职工生—育享受产《假期间的生育津贴；！
，
《
？ （四）职工享】受计划生育手术休假！期间的计划生育【手术津贴《；
—
（五）】法律、法规规定的其！他项目费用
】
》 ：十一、职工享受【生育保险待遇应符合！下列条件《之一
—
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？ （一）职工在】生育时？用，人单位已按规—定为其办《理，参保登记手续连【续缴纳？生育：保险费12》个月符合国家—、省、市规》定条件生育的
【。
？
？ ？（二）职《工在实施计》划，。生，育手术时用人单位已！按规定为《。其办理生《育保险参保登记手】续的
《
十！二、：生育保险待遇包括以！下项目
】
》（一）？生育津贴；
—
—。 （二）计划】生育手术津贴；
】
【 ， （三？），。生，育医疗费《。用；
》
（】四）计？划生育医疗》费用
！ ， 十三、女职工符！合本办？法第十一条（—一）项规《定条件的在国家【统一规定的》。产假：期限内？享受生育《。津贴（即产》假工资）生育津贴】。按照产假《期限和生《育时职工所在用【人单位？上年度职工》月平均工资计—发
【。 计发—生育津贴的产假期限！如下
】 ： （一）妊—娠7个？月以上？（含）生产》或早产的按3—个月计发；分—。娩时遇有难产—实施剖宫产》。、助娩产手术的增加！0，.5：个月；？多胞胎生产的每多】生产一个《婴儿增加0.5个】月
！ ， （二）妊》娠3个？月以上？（含）、7个—月，以，下流产、引产的按1！。.7个？月计发？
！ （三）妊娠—不满3个月流产【（含自然流产—、人工流《产）的按1个月计】发
—
十四、职！工符合本办法第【十一条（二）项规】定条件？的在国家统》一，规定的计《划生育手《术休假期《限内享受计划—。生，育手术津贴（即【计划：生，育手术休假工—资）计划生育手【术津贴？按照计划生育手术休！假期限？和计划生育手术【时，职工所在《用人单位上年—度职工月平》均工资计发
—
？
—计发计？划生：育手术津《贴的计划生育手术】休假期限《如下：
《。
，
（一）】放置宫内节育器按2！天计：发
】 ： （二）取宫—内节育器按》1天计发
】
（三）！输精管结扎》。按7天计发
【
（！四）单纯输卵管结扎！按21？天计发
》
》 （五）产后结！扎输卵管按14【天计发？
，
【 （六）人工流】产按14天计发；】人工流产同时放置】。宫内：节，育器：按16天计发—；人工流产》同时结扎输卵管按】3，0天计发
》
！（七）？中期终止妊娠—按30天《计发;中《期终止妊娠》同时结扎输卵管按4！0天计发
【
— ，国家：调整计划生育休假期！限的以？上计发？天，数随：之调整
！ ： 十五、女—职工在妊娠期—、分娩期、产褥期发！。生，的生育医《疗费符合生育保险开！支，范围的按《规定支？付
—
： 女职工在本市！基本：医疗保险定》点医疗机《构生育的按职工基本！医疗保险规定结算生！育医疗费；女职工】。在外地生《育的：其在生育《地基本？医，疗保险定点医疗【机构发生的》生育医疗费由个人全！额支付后到统筹【地医疗保险经办机构！按职工基本医疗保险！规定结算
！
女职【工符合？本，办法第十《一条（一）》项规定生育的由社】会保：险经：办机构另《行支：付，生育医疗补》贴，费剖宫产《2，000元、助娩产1！500？元、正常产（含顺产！、流产？、引：产）1？000元
】
十【六、职工《未就：业配偶按照》国家规定享受生育医！疗费用？待遇即职工未就业】。配偶按照《国家规定在》户籍所在《地参加基本医—疗保险（《包括职工基本—医，疗，保险、城镇居民基】。本医疗保险、—新型农村合作—医疗）的其》符合：。规定的生育医疗费用！纳入：基本医疗保险—基金支付范》围
—
十—七、职工在本市【基本医疗保》险定点医疗机构【实施计划生育—发生的计划生育医】疗费符合职》工基本医疗保—险开：支范围的按照职工基！本医疗保险有关规定！结算
】 ？ 十八、《职工基本医疗保【险基金支付的—生，育医疗费和》计划生育医疗费定期！从生育保险》基金中划入职工基】本医：。疗保险？基金
》
【十九、？生育保险待》遇由用人《单位：在职工？产后：或手术后18个月】内，向社会保《险经办机构申—请办理申办时应填报！杭州市职工生育【。待遇申领表并—提，供以下资《料
】 （一）计划生！育，行政部门核发的【生育：证，明；
《
《 （二）生】育医疗证明、门【诊病历、出院小【。结、计划生育手术】记录等原《始材料；
【
，
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（三）婴！儿出生证
》
！二十：、社会保险经办机构！应当自受理》申请之日起1—。5个：。。工作日内对用—人单位提《供的资料《进行：审核审？核完成？后将生？育，保险：费用拨付给职工【所在用人《单位：。。并由用人《单位按照本办—法规定的生》育保险待遇项目【和标准？。发给职工
！
二十【一、用人单》位，未，按，规定：为职工办理生育保】险参保？手续的职《工发生的生育保【。险，费用由？用人单位按照本【办法规？定的：生育保险《待遇项目和标—准支付
》。
— 二十二、用人单！位、社会《保险经办《机构：及其工作人员、人】力资：源和社会《保障行政部门及其工！作，人员、？生育保险服务提供】者及其工作人员、参！加，生育保险的个人等】生育保险参与者违】反本办？法，规，定，的按中华人》民共和国社会保【险法的规定承担【。相应的？法，律责任
【
：。 《。。二十三、本办法【。中的用？人单位上年度职工】月，平均工资由社—会保险经办机构根】据用人？单位上年度12月份！参保职？工的年？度月：平均工资《总，额，除以：对应人数确定；当】年新成立的》用人单位上年度职】工月：平均工资《由社会保《险经办机《构按用人单位参保】职，工第一？个，月，工，资平均数口径计算以！天为单？位计发生育》。保险：。待遇的按用人单位上！年度职工月平均工】。资除以30天计【算
【 ？ 二十四、萧山区】、，余，杭区和各《县（市）《可根据本办法—结，合当地实际制定实施！办法
《
《 二》十五、本办》法自2011年【7月1日起施—行由市？人力社保局》负责牵头《组织实施
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