贵州—省实施工伤》保险条例办》法 】  ：   第一条—  根据工伤保险条！例(以下《简称条例)结合我】省实际制定本办法】   】  第二条  本】省行政区《域内的？企业、有《雇工的个体工—。商户(以下统称用】人，单位：)应当依照条例和本！办法的规定参加工伤！保险为本单位全部职！工，或者雇工(以下统】称职：工)缴纳工伤—保险费 —。     本】省行：。政区域内用》人，单位：的职工均有》。依照条例和》本，办法的规定享受工】。。伤，保险待遇的》权，利，。。 —   ？ 第三条 》 ，省人民？。政府劳动保》障行政部门负责【全省工伤保险—工作 ？。。。 ？   《。  县级以上—人民政府劳动保障】行政部？门负：责，本行政区域内的工】伤保险工作 — 《     各—级人民？政府：有关部门、工会和用！人单位应当在职【责范围？。内做好工伤保—险，工作 —     劳动保！障行政部门按—照国：务，院有关规定设—立的社会保》险经办机构(—以下简称经》办机构)具体承办工！伤保险事务 — 》 ，   第四条  】工伤保险基金实【行地(州、》市，)统筹管理(以下简！称统筹？地区) 】     第五条】  用人单位应当每！年将参加工伤保险】的职工名单、—。参保时间、》。缴费基数、缴费费】率、工伤事故—。、工伤？职工及？其享受？工伤保险待遇等情】况在本单《位内公？示  】   第六条 【 工伤保《险，基金用于以下支【出 —     》    (一)工伤！。医疗费; 】   《    《  (二《)一至？四级工伤职工—伤残津？贴; —       】  (？三)一次性伤—。残补助金; ！ ：     》   (四》)生活护理费;【    ！    《 (五)丧》葬补助？金;： ： 《   ？     (六【)供养？亲属抚恤《金，;， ， ？        ！ (七)一次—性工：。亡补助金; — ？ ：   ？     (八)辅！助器具费; — 》     》   (九)工【伤康：复性治疗费; 】  》       (】十)劳动能力—。鉴定费; —。 ？      —   (十一—)，法律、法规规定的其！他，费用 — ：    第七条 】 统筹地区》应当按当年工—伤，保险：基，金总：额的15%--20！%的标准《提取储备金储备金中！的30？%上解省存入财【政，专户作为省》级工伤保险调—剂金;70%—存入地区的财政【专户储备金、—调，剂金用于统筹地区】重大事故的工伤保】险待遇支付;—储备金不足》。支付的由统》筹地：区人民政府》、行署垫付 ！    》 统筹地区使用工伤！保险储备金应—当由：统筹地区劳》。动，保，障行政部门会同财】政部门？提出意见经》。统筹地区人民—政府、行署》同意后？支付 —     —使用省级工伤保险】调剂金应当由省劳动！保障行政部门会【。同省财政部门提出意！见经省？人民：。政府同意后支付 】 《  ：   第八条  参！加工伤保险的—用人单位或职—工其工伤认定申请由！所属统筹地》区劳：动保障行《政部门受理》 ？ ， ：。    《未参加工伤》保险的用人单位或】职工其？工，。伤认：定申：请由：事故发生地劳动保】障行政？部门受理 — ？     第九条】  职工因工作遭受！事故伤害或者—按照职业病》防治法？规定：被诊断、鉴定为【职业病所在单—位因特殊情况不能】按，条例：规定在30日内【提出工伤认定—申请的报《经有管？辖，权的劳动保障行政】部门同？意后申请时》限可以适当延—长但延长时间不得超！过3：0日 《。     第！十，条  统筹地区内工！伤认定管辖权—的划：。分，由统：筹地区劳动保障行政！部门规定统筹—地区劳动保障行【政部门？对工伤认定的管【辖权发生争议时由省！劳动保障行政部门在！3日内指定管辖 ！ 《   ？ 第十一条 — 劳动？保障行政部门—在收到工伤认—定申请后应》当按照规定》对工伤认定申请进行！审，查 ？  》   对提供材料】。不完整？的应当一次》性书面告《知工伤认定》申请人需要》限期：补正：的，全部材料《申请人按照要求补】。正材料后劳动保障行！政部门应当受理【受理时间从补正材料！之日起计算 —     ！第十二？条  职工或其直】系亲属？认为是工伤》用，人单位不认》为是工伤的由—。用人单位《承担举？证责任并在》劳动保障《行政部门规定的【。期限内提交证—据 》  ？   第十三条  ！省和：统筹：地区分别设立劳动】能力：鉴定委？员会按照规定负【责劳动能力鉴定【工作 ？     ！劳动能力鉴定委【员会由？同级劳动保障—、人事、卫生行政】部门工会组》织、经办机构代表】以及用人单位代表组！成 【    《劳动：能力：鉴定委员会的常设】办事机构设在劳【动保障行政部门负】责劳动？。能力：鉴定的日常工—作  】   第《十四条？ ， 经办机《构应按国家规—定与医疗机构签订】服务协议并向—社会公布《签，订，服务协议医》疗机构的名》单  】   参加工伤【保险的职工因—工作遭受事故伤害或！者患职业病应到【协议医院就医;因】情况紧急到》。就近医疗机》构救治的应在伤【情稳定？后，的5日？。。内转往当《地协议医《院就医 《 ， ， ，     参加】工伤保险的工伤职工！未按前款规定—就医所发生》的医疗费用经办机】。构不予支付 ！     第十】五条  《职工因工作遭受【事故伤害或》患职业病需要暂停工！作接受治疗的—停工留薪《。期，按医疗机构的诊断意！见确定一般不—超过：12个月伤情—严重或者情》况特：殊的经统筹地—区劳动能力鉴定委员！。会，确认可以适》当延长但延长时【间，不得超过12个月工！伤职工或用人单【。位对医？疗机构？的诊断意见有异议的！由统筹地区劳动能】力鉴定委员会确认 ！ ？     工伤】职工在停工留薪期】满后仍需治》疗，的，。继续享受工伤医【疗，待遇待评定伤残【等级后按规定—。享受伤？残待遇 》    【 第十六条  职】工因工致《残被鉴定为》五级、六级伤—残的经？工伤职工本人—提出可以与》用人单位解除或【者终止劳《动关：系由用人单位支【付一次性《。工伤医疗补》助金和伤残就—业补：助金一次《性工：伤，医疗补助金和—伤残就业补助金【之和的标《准，为以统筹《地，区上年度职工—月，平均工资为基数按】工伤职？工距法定退休年龄】的剩余月数计算【但计算五级伤残的】剩余月数《最多不得超过72个！月，六级不得超过50】个月 】   ？ 第十七条》  职？工因工致残被鉴【定，为七级？至十级？伤残的劳《动合同期满终—止或者职工本人提出！解除：劳动合同的》由用人单《位支：付一次性工伤医【疗，补助金和伤残就业补！。助金一次《性工伤？医，疗补助金和》伤残就业补助金【之和的标准》为以统筹地区—上年度？职工月平均工—资为基数按》工伤职工距法定退】休年龄的剩余月数计！算，但计算七《级伤残的剩余月【数最多不《。得超过24个月【八级不得超过18】个月九级不得超过】8个月十级不—。得超过4个月 】。 《    第十—八条  领取一次性！工伤：医疗补助金和伤残】就业补助金的—工伤职工应当由用人！单位到经办机构【办理工伤保》险关系终止手续 】  —   第十》九条  职工—经工伤认定和劳动】能力鉴定后用人单】位、工伤职工或其】。直系亲属应向经【办机构申请工伤【待遇经办机构应当】在收到申请》之日起15日—内核定工伤待遇 】    】 第二十条  伤】。残，。津贴：。、供养？亲属抚？恤金、生活》。。。护理费由统》筹地区劳《动保障行《政部门根据职工平均！工资和生活》费，用变化等《情况：适时调整调整办【法，由省劳动保障行【政部：门会同省财政等有关！。部门提出报省人【民政府批准后执行】 ？。  《   第二十一条】  劳动保障行政】。部门依法《对工伤保险费的征】缴和工伤《保险基金的支付情】况进行监《督 《   》  ：。财政部门和》审计机关依法对工】伤保险基金的收【支、：管理情况进行—监督：  【  ： 第二十《二条：  对有关》工，伤保险的违法—行为：任何单位和个人有】权，举，报劳动？保障行政《。部门应当对》举报的事项》及时：调查：按照有关规》。定处理并为举—报人保密 》   【  第二十三—条  用人单位未参！加工伤保险职工【发生工伤《的，由，该用人单《位，按照条例和本办法】。规定的工伤保—险待遇项目》和标准支付费用【。 —   ？ 用人单位未缴纳工！伤保险费期间职【工发生工伤》的由该用人单—位按照条例和本【办法：。。规，定的工伤《保险待遇项目和标准！支付费用 —  》   第二十四【条  工伤职—工的本人工资—按条：例第六十《一条规定执行 【 ：     【工伤职工受伤前【本人缴费《。工资或实《际工作时间在6个月！以上1？2个月？以下的按本人缴费】工资或实际》月平均工资计算【但最少不得》低于统筹地》区职工月平均工资的！60%;不》足6：。个月的按统筹地区上！。年度职工《月平均工资的60】%为基数计算 【 ：     【第，二十五条  有雇】工的个体工商—户，参加工？伤保险的具体步骤和！实施：办法：与其他？企业一？致 》 ：  ：  第二《十，六条  本办法【自公布之日起施行 ！   【 ， 2004年—1月1日后受到【事故伤害《。或者患职业病—的，职工其工《伤待遇按本》办法执？行 ？