贵州省【实施工伤保险—条例办法 — ， ？     第【一条：  根据工伤保险条！例，(以下简称条例)结！合我：省实际制定本办法】    ！ 第二条  本【省行政区《域内的企《业、：有雇工的个体—。工商：户，(以下统称用人单位！)应当依照条例和】本办法的规定—参加工伤保险为本】单位全部职工或者】雇工(以下统称【职工)？缴，纳，工伤保险《费，  【  ： 本省行政》区，域内：。用人单位的职—工均有依《照条例和本办法的】规定享受工伤—保险待遇的》权利 》 ， ：    第三条 】 省人民政府劳动】保障行政部门负【责全：省工：伤保险工作》    ！ 县级以上人民政府！劳动保障行政—部门负责本行政区】域内的工伤保险工】作   ！  各？级人民政府》。有关部门、工会和用！人单位应当在职责】。范围内做《。。好工伤保险工—作 ： ？ ，  ：   劳动保障行政！部门按照国务—院有关？规定设立《的社会？保险：经办机构《(以下简称》经办机构)具体承办！工伤保险事务 】  》   第四条  】工伤保险基金实行】地(州、市)统筹管！理，(以下简称统筹地】区) —     —第五：条  ？用人单位应当—每，年将参？加工伤保险的职工名！单、参保时间、缴】费基数、缴》。费，费率：、，工伤事故、》工伤职工《及，其享受工伤保险待遇！等情况在本》单位内？公示 — ：    第》六条  工伤—保险基金《用于以下支出 【 》  ：   ？   (一)工伤医！疗，费; 》       ！ ，。 (二)一至—。四级工伤职工伤【残津贴; 》    】  ：   ？(三)一次性—伤残补助金; 【 ， ？   ？      (【四)：生，活护理费; 【      ！   ？(五)丧葬补助金】; ： 《 ，      —  (六)供养亲】属抚恤金; 】   》 ，     (—七)一次性工亡补】助金; 《 》 ，。 ，      (八)！辅助器？具费;？ ？     【。  ：  (九)》工伤康复性治疗【费; 《。 《       【 (十)劳动能力鉴！定，费;： ： ， ，        ！ (十一)法—律、法规《规定的？其他费用 ！     第—七条： ， 统筹地区应当【按当年工伤保险【基金：总额的15%—--：20：%的标准提取—储备金？储备金中的30%】上解省？存入财政专》户作为省级工—伤保险调剂金;【。70%存入地区的】财政专户《储备：金、调剂金用于【统筹地区《重大事故的工伤保】险待：遇支付;储》备金不足支付—的由：统筹地区《。人，民政府、《行署垫付 》     ！统筹地？区使用工伤保—险储备金《应当由统筹地区劳】动保障行《政部门会同财政【部门提出《意见经统筹地区【人民政府、行署同】意，。后支付 》 ？     使用省】级工伤保险调—剂金应当《由省劳？动保障行政部门会同！省财政部门提出意】。见，经省：人民：政府同意《后支付 ！  ： ，。 第：八，条，  ：参加工伤保险的用】人单位或职工其工】伤认定申请由所属统！筹地区劳动保障行】政部：门受理 】     》。未参加工伤保险的用！人单位或《职工其工伤认定申】请由：事故发生地劳动【保障行政部门—受理：  【   第九》条  职工因工作遭！受事故伤害或者【按，照职业病防治—法规定被《诊断、鉴定为职业】病，所在单位《。因特殊情况不能按条！例规：定在30日内—提出工伤《认定申请的》报经有管辖权的【。劳动保障行政部门】同意后申请时限【可以适当《延长但延长时间不】得超过30日 【 ：  《   ？第十条  统筹【地，区内工伤认定—管辖权的《。划分由统筹地区【劳动保？。障行政部《门规定统《筹地：区劳动保《障行政部门对工伤认！定的管辖权发—生争议？时由省劳动保障行政！部门在3日内指定】管辖 《 ：     第十一！条 ： 劳动保《障行政部门》在收到工伤认定申请！。后，应当按照规定对工】伤认定申请进行审】查 【    对提供材】料不完整的应当【一次性书面告知【工伤：认定申请人需要【限期补正的全部材】料申请？人按：照要求补正材料【后劳动？保障：行政部门应当—受理：受理：时间从补正材料之日！起计算？ ？。 ：   ？  第十《。二条 ？。 职工或其》直，系亲属？认为是工伤用—人单位不认为是【工伤的？由用人单位承担举】证责任并在劳动保】障行政部《门规：定的期限内》提交证据 —  》 ， ， 第十三条  省】。和统筹地区分别【设，立，劳动能力鉴定委员会！按照规？。定，负责劳动能》力鉴定工作 —   【 ， 劳动能力鉴—定委员会由》同级：劳动保障、人事、】卫生行政《部门工会组织—、经办机构代表【以及用人单位—代表组成《  【   劳《动能力？鉴定委员会》的常设办《事，机构设在劳动保障行！政部门负责劳—动能：力鉴定的日常工【作 ：    】 第十四《条  ？经办机构应按国【家规定与医疗机构】签订：。服务：协，议并：。向，社会公布签订—服务协议医疗机【构的：名单  ！。   参加工—伤保：险的职工因工作遭】受事故伤《害或者患职》业病应？到协：议医：院就医;因情况【紧急到就近》医疗机构救》治，。的应在伤《情稳：定后的5日内转往】当地协议医》院就：医 ： ，  》。  ： 参加工伤保—险的工伤职》工未按前款》规定：就医所发生的—医疗费？用经办机构不予【支付 】  ：  ：第十五条  职工因！。。工作遭受事故伤害或！患职业病需要暂停】工作接？。。受治疗的《。停工留薪期按—医疗机构的》。。诊断意见确定一【般不超过12个【月伤情？严，重或者情《况特殊的经统筹地区！劳动能力鉴定委【员会确认可》以适当延长但—延长时间不得超过1！2个：月工伤职工或用人】单位对医疗机构的诊！断，意见有异议》的由统筹地区劳动能！。力鉴定委员会确【认 ？     工！伤，职工在停《工，留薪期满后仍需治疗！的继续享受工—伤医疗待遇待评定伤！残等：。。级后按规定享受伤残！待遇 —。   《  第十六》条  职工》因工致残被鉴定为五！。级、六级伤残—的经工？伤职：工本人提《出可以与《用人单？位，解除或者终止—劳动关系由用人单位！支付一？次性工伤医疗补助】金和伤残就》业补助金一》。次性工伤医疗补助】金，。和伤残就业补助金之！和的：标准为以统筹—地区上？年度职工《月平均工《资为基数按工伤【职工距法定退—休年龄的《剩余月数计算但【计算五？级，伤残的？剩余月数《最多不得超过—72个月六级—不得超过50个月】 《   《。  第十《七条  职工因【工，。致残：被鉴定为七级至【十级伤残的》劳动合？同期满终止》或者职工《本人提出解除劳动】合同的由用人单【位支付一次性工伤】医疗补助《金和伤残就业—补助：金一：次性工伤医疗—补，助金和伤残就业补】助金之和的》标准为以统筹地【区上年度职工月平均！工资为基数按—工伤职工距法定【退休年龄的》剩余月数计》算但计算七级伤残的！剩余：月数最多不得超过】24个月八级—不得超过18—个月九级《不，得超过8个月—十，级，不得超过4》个，月 —     第十八条！  领？。。取一次性工伤医疗补！助金和伤残》就业：补助金的工伤职工应！当由用人单位到【经办机？构办理？工伤：保险：关系终止手》续 》     —第十九条  职工】经工伤认《定和劳？动能力鉴定后—用人：单位、工伤》。职工或其直系亲【属应向经办机构申】请，工伤待？遇经办机构应当【在收到申请之日【起15日《内，核定工伤待遇 【 《     》第二十条  伤残津！贴，、供养亲属抚—恤金、生活护理费由！统筹地区劳动—保障：行政部？门根据职工》平，均工资和生活费用变！化等情况《适时调？整调整办《法由省劳动保障行】政部门会同》省财政等有关部门提！出报省？人民政府批准—后执：行 》   《  第？二十一？条  ？劳，动保障行政部门【依，法对工伤《保，险费的？征，缴和工伤保险—基金的支付情况进】行监督 【     —财政部？门和审计机关依法对！工伤保险基金的收支！、管理情况进行监】督， ？    — 第二？。十二：条  对《有关工伤保险的【违法行为任》何，单位和个人有权举】。报劳动保障》行政部门应》当对举报的事项及时！。调查按照有》关规定处理并为举】报人保？密 【    第二十三条！。  用人单位未参】加工伤？保险职工发生工伤】的由该用人单位按】照条例和本办法规】定的工伤保》险待遇项目和标【准支：付费：用   ！  用人《单位未缴纳工伤保】险，费，期间职工发生工【。伤的：。由该用人单位—按照条例和本办法规！定的工伤保险—待遇项？目和标？准支：付费用 》 ，     第】二十四条  —工，伤职工的本》人工资按条例—第，六十一条规定执行】。 《 ：    工》伤职：工受伤前《本人缴费工资或实】。际工作？时间在6个月以上1！2个月以下的按本人！缴费工资或实—际月平均工资计【算但最？少不得低于统筹【地区职？工月平均工》资的60%》;不足？。。6个月？的按统筹地》。区上年度职》工月：平均工资的6—0%为基数计—算，。 —   ？ 第：。。二十五条  有【雇工的个《体工商户《参加工伤保险的具体！步骤和实施》办法与其他企业【一致  ！   ？第二十？六条 ？ 本办法自公—布之日起施行 】    【 ，20：04年1月1—日后受到事故伤害或！者患职？。业病的职工其工【伤待遇按本办法【执行 《