？ 贵州省实施工伤】保险：条例办法 】 ？     第一条】  根据工》伤保险条例(以下】简称条例)结合我】省实际制《定本办法 》     ！。第二条  本省【。行政：区域：内的企业、》有雇工的个体工商户！(以下？统称用人单位)应】当依照条《例和本办《法的规定参加工【伤，保险：为本单位全部职工】或者雇工(》以下统？称职工)缴》纳工：。伤保险费 》 《     本省【行政区域内用人【单位的职工均有依照！条例：和本办法的规—定享受工伤保—险待遇的权》利 【。   ？ 第三条  省人】民政府劳动保障行】政部：门负责全省工伤【保险：工作 【    《 县级以上人—民，政府劳动保障行政】部门：负责本行政区域内的！工伤保险《工作 》    —。。 各级人民政府有关！部门、工会》和用人？单，位应当在职》责范围内《做好工伤保》。险工：作 ？     劳！动保障行政部门按】照国务？院有关规定设立【的，社会保险《。经办机构(以下简】称经办？。。机构)？具体承办工》。伤保险事务》   】  第四条  【工伤：保险基金实行地(】州、市？)统筹管《理(以下简》称统筹地区)— 》     》第，五条  用人—单位：应当每？年将参？加工伤保险的职【工名单、参保时【间、缴费基数、缴费！费率、工《伤事故、《工伤职工及其享受】工伤保险待遇等情】。况，在本单位《内公示 《  —   ？第六条  工伤保险！。基金用于以下—支出  ！  ：     》(一)工伤医—疗费; 【  ？  ：     (二)一！至四级工伤职工伤残！津贴;？ ，   【 ，     (三)一！次性伤残补助金【;  】     》  (四)生活护理！费; ？ ： ？ ，      — (五)丧葬—。补助金; —。 ？         ！(六)供养亲属【抚恤：金; —    》     (七)一！次性：工亡补助《金; —      【   (八》)辅助？器具费; 》。 》。       【。 (九)工伤康复】性，治疗费; 【   》 ，   ？  (十)劳—动能力鉴定费;【 ：    【     (—十一)法律、法规规！定的其他费》用， ：     】。第，七，条  统《筹，地区：应当按当年工伤【保险基？金总：额的15%--【20%？的标准提取储备金储！备金中的30%【上解：省存入财政专—户作为省级》工伤保险调剂金;7！。0%存入地区的【财政专户储备金、】调剂金用于统—筹地区？重大事故的工—伤保险待遇支付;】。储备金不足支付的】由统筹地区人—民政府、《行署垫付 【     【统筹：地区使用《。工伤保险储备—。金应当？由统筹地区劳动保障！行政：部门会同财政部门提！出意见经统筹—地区人民《政府、？行署同？意后支？付   ！  使用省级—工伤保险调剂金应当！由省劳动保障行政部！门，。会同省财政部门提出！意见经省人》民政府？同意后支《付， —    第》八条：  参加《工伤：保险的用人》单位：或职工其工》伤认定申请》由所属统筹》地区劳动保障行政部！门受理 】。  ：  ： 未参加工伤—保险的用人单位【或，。职工其？工伤：。认定：申请由事故发生地劳！动保障？行政部门受理 ！    — 第九？条  职工因—工作遭受事故伤【害或者按照职业【。病防治法规定—被诊断、《鉴定为？职业病所在单位因】特殊情况不能按【条例规定在30日】内提出工伤认—。定，申请的报经有管【辖权的劳动保障【行政部门同意后申】。请时限可以适当延】长但延长时间不得】超过30日 【     】第十条 《 ，统筹地？区内：。工伤认定管辖权的】划分由统筹》地区：劳动保？。障行政？部门规定统筹地区】劳动保障行政部门对！工伤认定的管辖权发！生争议时由省劳【动保障行政部门【在3日内指定管辖】 ，  —   第十一条 】 劳动？保障行政部门在收】到工伤认定申请后应！当按照规定》对工伤认定申请进行！审查： 》  ：   ？对提供材料不完整的！应当一次性》。书面告知工伤认定申！请人需要《限，期补正的全部—材料申？请人按照要求补【正材料后劳动—保障行政部》门应当受理受理时】间从补正材料—之日起？计算 【  ：  ： 第：十二条  职工或】。其，直，系亲属认为是—工伤：用人单位不认为是】工伤的由《用人单位承》担举：证责任并在劳动保】障行：政部门规定的期限】内提交？证据 ？     ！第十三？条  省《和统筹？地区分别设立劳动能！力鉴定委《员会按照规定负【责，劳动能力《鉴，定工作 》。。    【 劳动能力》鉴，定委员？会由同级劳动保【障、人事、卫生行政！部门工会组织—、经：办机：构代表以及用人单】位代表组成 ！     劳动】。能力鉴定委员会的常！设办事机构》设在劳动《保障行政部》门负责劳《动能力鉴定的日【常，工作 《   —  第十四条  经！办机构？应按国家规定与医】疗机：构签订服务协议【并，向社会公布签订服务！协议医疗机构—的名单 ！。  ：  参加工伤保险】的职工因工作遭【。。受事故伤害》或者患职《业病应到协议医院】就医;因情况紧【。急到就近医疗—机构救治的》应在伤情稳》定后的5日》内转往当地协议医】院就医 《 ，    【 参加工伤保险的工！伤职工未按前—款规定就医所发【生的医疗费用经办】机构不予支》。付 》     第十】五条  《职工因工作》遭受：事故伤害《或患职？业病需要暂》停工作接受治疗的】停工留薪期按医疗】机构的诊断》意见：确定：一般不超过》12个？月伤情严重或者情况！特殊的经统筹地区劳！动能力鉴定委员会确！认可以适《当延长但《。延长时？间不得超过12【个月工？伤职工？或用：。人单：位对医疗机构的【诊断意？见有：异议的由《统筹：地区劳动能力—鉴定委员会》确认： ，     ！工伤职工在停—工留薪？期满后仍需治疗【的，继续享受工伤医【疗待遇待评定—伤残等级后按规定享！受伤残待遇 — ，   —  第？十六条  职工因工！致残被鉴定为—五级、六级伤残的】经工伤职《工，。本，。。人，提出可以与用人单位！解除或者《终，止劳动关系由用【人单位支《付一次性工伤—医，。疗补助金和伤—残就业补助金一次性！工，伤医疗补助金和伤】。残就业？补，助金之和的标—准为以统筹地区上】年度职工月平—均，工资为基《数按工伤职工距【。法定退休《年龄的剩余月数计】算但计算五级伤残】的剩余月数最多【不得超过《。7，2个月六级》不得超过《5，。0个月 】     第—十七条  职工因】工致残被鉴定—为七级？至十级？伤残的劳动合同期满！终止或者职工本【人提出解除》劳动合同的》由用人单位支—付一：次，性工伤医疗补—助金和伤残》就业：补助金一《次，性工伤医疗》补助金和伤残就业补！助金之和的标—准为以？统筹地区上年度职】。工月：平均工资为基数按】工伤职工距法定【退休：年，龄的剩余月数计算】。但计算七《。级伤残的剩余月【数，最多不得超过—24：。个月八级《不得：超，过18个月九—级，不得超过8》个月十级不得超【过4个月 —    【 ，第十八条  领取】一次性工伤医疗【补助金和伤残—就业补？助金的工伤职工应当！由，用人单位《到经办机《构办理工伤保险关】系终止手续 】 ？    《第十九条  —职工经工伤认定【和劳动能力鉴—定后用人单位、【工伤职工《或其：直系：亲属应？向经办机《构申请工伤待遇经】。办机构应《当在收到申请之【日起：15日内核定工【伤待遇 ！ ，  ： 第：二十条  伤—残，津贴、供养》亲属抚？恤金、生《活，护理费由统筹—地区劳动保》障行政部门根据职】工平：均工资和生活费【用变化等情况适【时调整调《整办法由省劳—动保障行政部门会同！省财政等有》关部门？。提出报省《人，民政府批准》后执行 《 ？     —第二十一条  劳动！保障行政部门—依法：对工伤保险费—的征缴和工伤—保险基？金的支付情》况进行？监督 》   》  财政部门和【审计机？。关依法对《工，伤保险基金》的收支、管理情【况进行监督 【 《 ，   第二十二【条，  对有关工—伤保险的违法行【为任何单位和个【人有权举报劳—动保障行《政部门应当对举报的！事项及时调查—按，照有关规定处理【并为：举报人保密 【     】第二十？三条  用人单【位未参加工伤保险职！。工发生工伤的由该】用人单位《按照条例和本办【法规定？的工：伤保险待遇项目和】标准支付费用 ！    — 用人单位》未缴纳工伤保险费期！间职工发生工伤的】由该用人单位按照条！例和本？办法规定的工伤保】险待遇项目和标准支！付费：用   ！  第二十四条 】。 工伤职工》的本人工资按条例第！。六十一条规定执行 ！  —   工伤职—工受伤前《本人缴费工资或【实际工作《时间在6个》月，。以上1？2个月以下的—按本人缴费工资【或实际月平均工资】计算但最少不得低于！统筹地？区职工？月平均工资的60】%;不足6个月【的按统筹地区上【年，度，职工月平《。均工资的60%【为基数计算 】     第二！十五：条  有雇》工的个体工商户参加！工伤保险《的具体步骤和—实施办？法，与其他企业一致 】 《 ，    第二十【六条  本办法自】公，布之日起《。施行 ？    】 200《4年1？月1日后受到—事故伤害或者患职业！。病的职工其工伤待】遇按本办法执—行 ？