贵州—省实施工《伤保：险条例办法》 【     第一【。条  根据工—伤保险条例(以【。下简称条例)结合】我省实际《。制定本办法 【 ，。   》  第二条  【本省行政区域内的企！业、有雇工的个【体工商？户(以下《。统称用人单位)应当！依照条例《和本办？法的规？定参加工伤保险为本！单位全部职工或者】雇，工(以？下统：称职工？)缴纳工伤保险费】 ，    】 ，本省行？政区域内用人单【位的职工《均有依照条例和本】办法的规定享受工伤！保险待遇的》权利：    ！ 第三条  省人民！政府劳？动保障行政部—门，负，责，全省工伤保》险工作 》  》   县《级以：上人民政《府劳：。动保障行《政部门负《。责本行政区域内【的工伤保险工—作 【    各》级，人，民政府有关部—门、工？会和用人单位应当在！职责：。范围内做《好工伤保险工作 ！ 《    劳动保障行！政部门按照国务【。院有关规定》。设立的社会保险【经办机构(以下简】称经办机构)具【体承办工伤保险事务！  【   第四条 【 工伤保险基金【实行地？(州、市)统筹管理！(以下简《称统筹地区) 】 ： ：。    第五条【 ， 用人单位应当每】年将参加工》伤保险？的职工名单、参保】时，间、缴费基数、缴费！费率、工伤事故【、工：伤职工及其享受工伤！保险待遇等》。情况在本单位—。内公：示 【  ：  第六条》  工伤《保险基金用于—以，。下支出 【        ！ (一)工伤医疗】费; ？    】     (二【)一至四级工伤职工！。伤残津贴; ！      【   (《三，)一：。次，性伤残补助金—; 【        】(四)生活护理【费，; 《       ！ ， (五)丧葬补【助，金;： —       【 (六)供养—亲属抚恤金; 【    】   ？  (七)一—次，性，工亡补助金》; 》   《  ： ，   (八)辅助】器具：。费; 】     》   (九》)工伤康复性治疗】费;： 》     》    (十)劳】动能力鉴定》费;  ！。      — (十一)法律【、法规规定的其他】。费用： 》 ，  ：  第？七条：  统筹地区应当】按，当年工伤保》险，基金总额的15%】--20%的—标，准提：取储备金储》备金中的3》0%：上解：省存入财政专户作为！省级工？伤，保险调剂金;—70%？存入地？区，的，财政专户储备金、】调剂金？用于统筹《地区重大事》故的工伤《保险待遇《支付;储备金不【足支付的《由统：筹地区人民政府【。、行署垫付 —    】 统筹地区使用【工伤保险储备金应当！由统筹地《。区劳动保障行政【部门会？同财政部门提出意】见经统？筹地区人民》政府、行署同意后支！付 ？     】使用省级《工伤保险调剂金【应当由省《劳动保障行政部门会！同省财政部》门，提出意见经省人【。民政：府同意？后支付 》   —  第八条  参加！工伤保险的用—人单位或《职工其工伤认定申请！由所属统筹地区【。劳动保障行政部门】受理 》    — 未参？加，工伤保险《的用人单位或—职工其工伤认—定申请由事故—发生地劳动保障行政！部门受？理 【  ：  第？。九条  职工因【。工作遭受事故—伤害：或者按照《职业病防治法—规定被诊断》、鉴：定为职业病所—在单位因特殊—情况不能《按条例？规定在30日内【。提，出工伤认定申请的报！经有管辖权的劳动保！障行政部门同—意后申请时》。限可以适当延长但】延，。长时间不得超—。过30？日   ！  第十条》  统筹地区内工】伤认定管辖权的【划分由统筹》。地区：劳动保障行政—部，门规定统筹》地区劳动保障行政】部门对工伤认—定的：管辖权发《生争议？时由：省劳动保障行政部门！在3日内指定管【辖 【。    第十一条】  劳动保》障行政部《。门在收？。到工伤认定申请【后应：当按：照规定对工》伤认定申请进行审查！    ！ 对：提，供材料不完整的【。应当一次《性书面告知工伤认定！申，请人需？要，限，期补正的全部材料】申请人按照》要，求补正？材料后？劳，动保障行政部门【应当受理受》理时：间从补？正材料之日起计算】    ！ 第十二《条  ？。职工或其直系亲【属认为？是工伤用《人单位？不认为是工伤的由用！人单位？承担举证责任—并在劳动保障—行政部门规定的期】限内提？交，证据 — ：    第十三条】。  省和统筹—地区分别《设立劳动能力鉴定委！员会按照规定—负责劳动能力鉴【定工作 ！    劳动能力鉴！。定委员会由同—级劳动保障、—人事、卫《生行政部门工会【组织、？经办机构代表—。以及用？人单位代表组成【 ？     劳动！能力鉴定委员—会的常设办》事机构设在劳—。动，保障行政部门负责】劳动：能力鉴定的日常工作！ ？     第十！四条：  经办《机构应按《国家规定与医—疗，机构签订服务协【议并向社《会公布签订服务协议！医疗机构的名单【 — ，   参加工伤保】险的职？工因工作遭受事【故伤害或者患—职业病应《到协议医院》就医：;因情况紧急到就近！医疗机构救治的【应在伤情稳定后的5！日内转？往当地？协议医？院，就医 《     参！加工伤保《险的工伤职工未按】前款规定就医所发】生的医疗《费用经办机构不予支！付 —。    《 第：十五条  职工因工！作，遭受：事故伤害或患职业】病需要暂停工—作接受治《疗的停工留薪期按医！疗机构的诊断意【见确定一般不超过】12个月伤情严重】或者：情况特殊的经统筹地！区劳动？能力鉴定委员—会确：认可以适当延长但延！长时间不得超过12！个月工伤职》工或用人单位对医疗！机构的诊断意见有异！。议，的由统筹《地区劳动能力—鉴定委员会确认 】。。    】 ，工，伤职：工在：停工留？薪期满后《仍需治疗《的继续享《。。受，工伤医疗待》遇待评定《伤残等级后》按规定享受》伤残待？遇，    ！。 第：十六条  职—工因工致《残被鉴定为五级、六！。。级伤残的经》工，伤职工本人提出可】以与用人单位—解除或者终》。止劳动关系》由用人单《位，支付一次性》工伤医疗补助—金和伤残就》。业补助金一次—性工伤医疗补助金】和，伤残就业补助金【之和的标准为以统筹！地区上年度职工月平！均工资为《基数按工《伤职工距法》定退休年龄》的剩余月数》计，算但计算《五级伤残的剩余月】数最多不得超过72！个月六级不得超【过，50个月 【 ：  ： ，  第十七条  】职工因？工致残被鉴定—为七级至十级伤残】的劳动合同》期满终止或者职工本！人提出解除劳—动，合同：。的由用人单位支付一！次性工伤医疗补【助，金和：伤残：就，业补助金一次性工伤！医疗补助金》。和伤残就业》补助金之和的—标准为以统筹地区上！年度职工月平—均工：资为基数《。按工：伤职工距法》定退休年龄的—剩余月数计算但计算！七级伤残的剩余月】数最多不《得超过？24个月八级不得】超过18个月九级】不得超过《8个月十《级不得超过4个月】 《     第十八！条  领取一次性】工伤医？疗补：助金和伤《残就业补助金—的工伤职《工应：当由用人单》位到经办机构办【理工伤保险关—系终：止，手，续 —     》第十九条  职工】经工伤认定和劳【动能力？鉴定后用《人单位、《工伤职工或其直【。系亲属应《向经办？机，构申请工伤》待遇经？办机构？应当在收《到申请之日起15】日内核定工伤—。。待，遇 【  ：  第二十条 【 ，伤残津贴、供—。养亲属抚恤金、【生活护理费由—统筹地区劳动保障】行政部门根据职工平！均工资和生活—费用变化等情—况适：时调整调整办法【由省：。劳动保障行政—部，门会同省《。财，政等有关部门提【出报省人民政府批】准后执行 】  ？ ，。  第二十一条  ！劳，动保障行政部门依】。法，对，工伤保险费的征缴和！工伤保险基金的支】付情：。况进行监督 —   【  财？政部门和审计—机，关依：法对工伤《保险基金的收—支、管理情》况进：行监督 》。 ？ ，    第》二十二条  —。。对有关工伤保险的违！法行为任《何单位和个人有权举！报劳动保障行政部】门应当对《举报的事项及时调查！按照有关规定处【理并为举报》人保密 ！    第二十三条！  用人单》位未参加工》伤保：险职工发生工伤的】。。。由该用？。人单位？。按照条例《和本办？法，规定的工伤保险待】遇项目和标准支付费！用 《     用人！单位未缴纳工伤【保险费期间职工【发生工伤《的由该用《。人单位按照条例和本！办法规定的工伤保】险待遇项目和标准】支，付费用 】   ？  第二《十四条  工伤职】工的本人工》资按条？例第六十一》条，规定执行 ！     工伤职工！受伤前本人缴费【。工资或？。实，际工作时间在—6个月以上1—。2个月以下》。的按本人缴费工【资或实际月平均工资！计算但最少》不得低于统》筹地区职工月平均】工资的60%;【不足：6个月的《。按统筹地《区上年？度职工月平均工资的！6，0%为基数计算 】 ：。    — 第二十五》条  有《雇，工的个体工商户参】。加工伤保险的具体】步骤和实施办法与其！他企业一致 【     第！二十六？条  本办法—自公布？之日起施行 】  《   2004年1！月1日？后受到事故伤害或】者患职业《病的职工其工伤待】遇按本办法执行 】 ，