广州市生】育，保险条例《。。（新版全文） ！ 《     生育保】险，由用人单位负责缴纳！从0：7年7？月1日起用人单位】即可：到所属的市、区社会！。保险经办机构—为非：广州市城镇》户籍职工《办理参加生育保险手！续, 缴费率—由职工工资总额的0！.7%调整为0.】。85%？职，。工(包括男、—女职工)参加生育】。保险累计满一—年后符合《国家计划生育—政，策在怀孕期间—、分娩(或手术)】及申请待遇期间【均处于？参，保状态的才》能享受生《育保险待遇 【   —  按照最新公布的！社，平工资？计算一名女职工顺产！可以：。领到的生育津贴【为8475》元到42378【元之间(按本人缴费！。工，资，的水平计算》。)在三级医院的【生育医疗费为36】00元一《次性：分娩：营养补助费用为1】211元男配—偶则可领到10天的！工资：如，果是：剖腹：产则获得的待遇更高！超过6万元 ！   《  一、享受条件】 《     参加】生育保？险累计满一年的职】工在生育(流产)】时仍在参保的广州市！户口：职工按有关规定【享受生育保》险，待遇 》     二】、发放标准》 》         ！(一)、女》职工：  【   1、》生育：津，贴， 《     以生】育(流？产)：时，当月本单位人平【缴费工资为基数按规！定假期计发 】     生】育津贴=当月—本单位？。人平缴费工》资÷3？0(天)×假期【天数 — ：    假期天数】 —      —  (1)正常【产，假9：0天(包括产前【检查15《天); 【 ：       【 (2)独生子女假！增加：35天？;，  【   ？   ？ (3)晚》育假增加1》5天; —      】   (《4)难产假 【   —  ：剖腹产、Ⅲ度会阴】破裂增加《30天;《    ！ 吸引产、钳—产、臀位产增加【15天 》 《       【 (5)多胞—胎生育假《每多生育《一个婴？儿增加15》天 》      【   ？(6)流产》假 ：     ！怀孕不满2个—月1：5天：; ： ：     怀孕！不满：。4个月30》天;  ！  ： 怀孕满4个月以上！(，含4个月)至7个】月以下？42：天;  ！   怀孕满7【个月以上遇死—胎、死产和早产不成！活75？天; 【     2—、生育医疗》费 ？     】。。。    (1)在】医保中心《确认生育就医身份后！就医的医《疗费用由广州—市劳动和社会—保障局同医院—定额：结，算(超过1万 【  —   元以》上的部分《按核定数结算) ！    【   ？  (2)》怀孕 ？16 周《前，的突：然流产非定点医院】的急诊、产假—期间的产科并发症】按核定？数报销 》      ！   (3》)异地分娩的医【疗费用低于定额标准！的按实？际报销;高于定额】标，。准的按定额标准【报销 》 ：    《 3、一《次性：分娩营养补助费【。  【。       (1！)正常？产、满 7 个月以！上流产;上年度市】职工月平均工资× ！2，5% ; 】    》     (—2)难产、多胞胎上！年度市职工月平均】。工资× 50% 】。 ， ，    【。 4、一次》性补：贴 ？     】在一、？二级医院《分，娩的：。。每人一次性增加 3！0，0 元？补贴：。 》         ！(二)男职工 ！    — ，领取独生子女—优待证的男》配，偶享受 10 天】的，假期：以孩：子出生当月本单【位人平缴费工—资计：发 ？ ：    》 男配偶假期工【资 = 《当月单位人》平缴费工资÷3【。。0 (天《)× 10 —(天) 【。     三【、其它 —   》     》 (1)经》核定的生育津贴、男！配偶假？。期，工资由社《会保险经办机—构拨到单《位由单位管理和发放！。用人单位要》依据广州市女—。职工：劳动保护《实施办法、》广州市实施 < 】广东省计划生育【条例 > 办—法等文件的相—关规定支付给—职工本人职工按【规定享受《的待遇低于社会【保险经办机构支付】标准的由用人单位按！职，工的实际《支付若职工本人平均！工资低于全》市最低？工，资标准的按全—市最低工资标准【计发;职工按—规定享受的待遇【高于社？会，保，险经办机构支付【标准的超过部分由】用人单？位自行解《决 》 ：   ？     (2)一！次性：分，娩，营养：。。补助费、在一、二】级医院分娩的一次】性补贴用人单位要】按社会保《险经办机构》拨付：的标：准支付？给，产妇 《