广》州市生育保》险，条例（新版》全文：） 】     生—育保险？由用人？单位负责缴纳从0】7年7月1日起用人！单位即可到所属【的市、？区，社会保险经办机构】为非广州市》城，镇户籍职工办理【参加生育保险手续,！ 缴费率由职工工资！。。总，额的：0.7%调整为0.！85%？职工(包括男、女】职工)参加生—育保：险累计满一年后符合！国家计划生育政【策在怀孕期间、分】娩(或？手术)及申》请，待遇期间均处于【参保：状态的才能》享受生育保险待【遇 ： ，     按！照最新公布的社平】工资计算一》名女职工顺产可以领！到的生育津贴—为，8475元到42】37：8元：之间(按《。本人缴费工》资的水平计算)【在，三级医院《的生育医《疗费为3600元】一次性分娩营—养补助费用为12】。。。11元男《配，。偶则可领《到10天的工资如】。。果是：剖腹产则获》得的待遇更高超过6！万元 【     一、【享，受，条件 》 ？   ？ 参：。加生育？保险累计满一年的职！工在生育《(流产)时仍—在参：保的广州市》户口职？工按有关规定—享受生？育保险待《遇   ！  二、发放标准 ！ ， ，      】   (《一)、女《职工 】 ，   ？1、生育津贴 【 ：     以生！育(流产)时当月】本，单位人平缴费工资】。。为基数？按规定假期计发 】 《  ：   生育津—贴=当月本单位人平！缴费工资÷30【(，天)×假期天数 ！ 《    假期天数】    ！    《 (1？)正常产假9—0天(包括产前检】查15天);—。 》      —  ： (2)独生—子，女假增加3》5，天; 】  ：。      (3)！晚育假增加》15天; 》 《    《   ？  (？4)难产假》    ！ 剖腹产、Ⅲ—度会：阴，破裂增？加30天; 【  》   吸引产、钳产！、臀位产增加15天！ ，    】   ？  (5)》多，胞胎：生，育假：每多生育《一个婴儿增加15】天 —       【  (6)流产假】 ，   【  怀孕不满2【个月15天; 【 ， ？     怀孕不满！4个月3《0天; 》 ，。 ，     怀孕】满4个月以上(含4！个月)至7个月【以下42《天;： 《 ， ，    怀》孕满7个月以上遇死！胎、死产和早产不成！活75天; ！   《  2、生育医疗】费 ？ 《 ，       (1！)在医保《中心确认生育就【医身份后就医的医】。疗费用由广》州市劳动《和社会保《障局同医院定—额结算(超》过，。1万 》    — 元以上的部分【按核定？数结算)《 ： ：  ？       (】2，)怀孕？ 16 《周前的突然》流产非？定，点医院的急诊、【产假期间的产科【并发：症按核？定数报销 ！     》  ：  (3)异—地分娩的医疗—费用低？于定：额标准的按实际报】销;高于《定额：标准的按定额标准报！销 —     3、一】次性分娩营养补助费！ ，。 ？ ：      —。  (1)正—常，。产、满？ 7 个月以上【流，产;：上年：度市职工月平均【工资×？ 25% ;— —   ？  ：  ： (2)《难产、？。多，胞胎上年度市职工月！平，均工资×《 50% 【。     】4、一次性》补贴 《  》   ？在一：、二级医院分娩的】每人一次性》增，加， 300 元补【贴  】     》  (二)男职工】   】  领取《。。。独，生子女优待证—的男：配偶：享受 10》 天的假期以孩【子出生当月本单【位人平缴费工—资计：。发 —     男配偶】假，期工资？ = 当月单位人平！缴费工资÷》30： (天)× —10 (天) 【     ！三、其它《 》 ，     》  ： (1)经》核定的？生育津贴、男配偶假！期工资由社》会，保险经办机构—拨到单位由单位管理！和，发放用？人单位要依据—广州市女《职工劳动保》护实：施办法、广州市实】施 < 广东省计】划生育条例 —> 办法等文—件的相关规》定支付给职》工本人职工》按规：定享受的待》遇低于社《会保险经办》机构：支付标准的》由用人单位按职工】的实际？支，付若职工本》人平均工资》低于全市《最低工资标准的【。。按全市？最低工资标准计【发，;，职工按？规定享受的待遇【高于社会保险经【办机构支付标准【的超过部分由—用人单位自》行解决 ！。       【 (2)一次性分娩！营养：补助费、在一、二】级医院分娩的一次性！补贴用人单》位要按社会保险经办！机构拨付的标准支付！。给产妇 》