广州市生】育保险条《例（新版全文） 】 《   》 ， 生：育保：险由用人单位—负责缴纳从07年】7，月1日起用人单【位即可到所属的市、！区社会保险》。经办：机，构为非广州市城镇】户籍职工办理参加生！育保险手续, 缴费！率由职？工工资总额的0.】7%调整为0.【85%职《工(包括男》、女职工)参加生育！保险累？计满：一年后符合国家计】。划生育政策在怀孕期！间、分娩《(，或手术？)及申请待遇—期间均处于参—保，状，态的才能享》受生育保险待遇 】    】 ，按照最新公布的社平！工资计算一名女【职工顺产可以领【到的生育津贴为84！75元到423【78元之《间(按本人》缴费：工资的水平计算【)在三级医院的【生育医疗费为360！0元一次性分娩【营养补助费用为【1211元男配偶则！可领到10天的【工资如果《是剖腹产则获得的待！遇更高超过》6万元 【。  ？   一、享—受条件 ！    参加—生育保险累》计满一年的职—工在生育(流产)时！仍在参保《的，。广州：市，。户，口职工按有关规定享！。受生育保险待—遇 —  ：   二、发放标】准 【      —  (？一，)、女职工》 《    》 1、生育津—贴   ！  以生育(流【产，。。)时当月本单位人】平缴费工资为基【数按规？定假期计发 【。 ？。     》。。生育津贴=当月【本单位人《平缴费工资÷3【0(天)×假—期天数 —。    — 假期天数 【 ： ：        】(1：)正常产假90【天(：包括产前检查15】。天，。);： 《   《      (2】)独：。生，子女假？增加35天;— ：   —  ： ，  ： (3)晚育—假增加15》天; —     —    (4)【难产假 【     剖腹产！、Ⅲ度会阴破—裂增：加30天; ！     吸引产！、钳产、臀位产【增加：15天 》。。      ！   (5)多胞胎！生，。育假每？多生育一个婴—儿增加15天—    ！  ：   (6)流【产假 《 ：   《  怀孕《不，满2个月15天; ！ ，  》   怀孕不—满，4个月30天—;， ？  《 ，  怀孕满》4个：月以上(《含4个月)至7个月！以下42《天; 】    怀》孕满7？个月以上遇》死胎：、死产和早产—不，成，活75天; ！。     2、生！育医疗费 【  《。  ：     (—1)：在医保中心确认生】育就医身份后就医】的医疗费用由广州市！劳动和社会保—障局同医院定—额结算(超过1万 ！     ！元以上的《部分按核定数结算】) —       【  (2)怀孕 】16 周前的突【然流产？非，。定点医院的急诊【、产假期间的产科并！发症按核定数报销】    ！     (3)】异，地分娩的《医疗费用低于定额】标准的按实际报销;！高于定额标准—的按定额标》准报：销   ！  3、一次—性分：娩，营养补助《费 ？ 《      —  (1)正常产、！满 7 个月以上】流产：;上年度市职—工月平？均，工资× 《。25% 《; ： ，   —      (【2)难产、多—胞胎上年度市—职，工月平？均工资× 50【% ？  —   4《。、一次性补贴—。 ？     【在一、二级》医，院分娩？的每人一次》性增加 《300 《元补贴 ！     》。   (二)男职工！ —  ：  领取独》生子女优待证的【男配偶享受 1【0 天？的假期？以孩子出生当—月本单位《人平缴费工资计发 ！ 《  ：。 ，  男配偶假期【工资 = 当—。月单位人平缴费【工资：÷30 (天)× ！1，0， (：天) —     —三、：其它 —       】  (1)经核定】的生育津贴、男【配偶假期工资由【社会：保险经办机构—拨到单位由单位【管理和发《放，用，人单位要依》据广州市女职工劳动！。保护实施办法—、广州市实施 < ！广东省计划》生育条例《 >： 办：法，等，文件的相关规定【支付给职工本人【职工按？规，定享受？的，待遇低于社会保险】经办机构支》付标准的由用人单位！按职工的实际支付】若，职工本人《平均工资低于—全市最低工》资标准的按全市最】低工资标准计发【;，职工：按规定享受》的待遇？高于社会保险经【办机构支付标—准的超过部》分由用人《单位自行解决 】 ， ： ，      —  (2)一次性】分娩营养《补助费？、，在一、二级》医，院，分娩的？一次性补贴用—人单位要按社会保】险经办机构》拨付的标准支付给】产妇 《