？ 关：于印发吉林省残疾人！。就业保障《金征缴？ 管理办法（试行）！的，通知 【    — 第一条  —为进一步贯彻落实】吉林省实施〈—中华人民《共和国残疾人—保障法〉办法、吉】林省分散安》排残疾？。人劳动就业若干规定！。(省政府第5—6，号令：)、财政部》关，于发布〈《残疾人就业》保障金管理暂行规】定〉的通知(财【综，字[19《95]5号)的规】定和省政府办公【厅转发的〈关于【进一步加《强残疾人劳》动就业工《作实施意《见〉(吉《政办发[1999]！41号)等文件精】神大力促进残疾人】就业结合《本省实际制定本办法！   】  第二条  吉林！省实施〈中华—人民共和国残疾人】保障法〉办》法和吉林省分—散安排残疾人劳动就！业若干规定明确规定！我，省行政区域》内的各级机关、【。团体、企业事—业单位和城》乡集体？经济组织(简称“各！单位”)《均应按？。照不低于本》单位：上一年度在职职工总！数1.6%的比例】安排残疾人就—业按：比例计？。算不足1人的单位应！当安排1名残—。疾人：就业安排1名盲【人就业按安排—2名残？疾人计算 — ：     第【三条  安排—残疾人？就，业，未达到规《定比例的单位应【当缴：。纳残疾？人就业保障金(以】下简称“保障金”)！。保障金是专》项用于残《疾人就业《的政府性基金保障】金以法人单位或产业！活动单位为基本【单位进行核算征收 ！。     ！保障金的具体—收缴：标准为 》     应！缴纳的？。保障：金数额=本地区上年！度职工平《均工资？×(上年末本单位】。在，职职工人数×省【。或当地政府规定的】比例-？本单位实际按比【例安：排残疾人数)— —    本地区上】年度职工《平，均工资是指统计部】。门公布的上》年度本地区在岗【职工平均工资 ！     【省或当地政府—规定的比例是指【在省：政府56号令或各】。市，(州)人民政—府令：中，规定的安排残—疾人就业的具体比例！ ，     ！本单位实际》按，。比例安？排残疾人数是指【经同级残《疾人就业服务机构审！核认定的、》符合计入按比例就业！标准的残疾职—工数 ？ ？     第【四条  企业和【企业化？。管理：的事业单位》缴纳的保障》金从管理费用中列支！;机关、团体—和其他事业单位【。缴纳的保障金从行】政经费？和事业经费中—列支  ！  ： ，第五条  》各单位凡符》合国家颁布的残【疾人评定《标准并持有中华人民！共和国残疾人证履】行招工、聘用手续与！单位签订劳动合同】和缴纳社会保险【且连续支付工资一】年以：上的在岗残疾职工(！因，公致残除外)—。可以计入各单位实际！按比例安《排残疾？人数 ？ ： ，     安排残！疾，人就业？未，达到：规定比例的单位【。应当：通过公开招聘或由各！。级残疾人就》业服务机构推荐【介绍等形《式积极吸《。纳残疾人就》业逐步达到规定的】比例凡新安排残【疾人就业的必须与】残疾人签《订一：年以上劳《动合同和办理—用工：。、聘用手续》。缴纳各项社会保险 ！    】 第六条  保障金！收缴坚？持分级管理的—原则在长春市区内的！中央各单位、省直属！机关、团体、—企事业单《位、在国《家和省？工商行政管理部【门，登记注册的企业(简！称“中省直》单位”)缴纳的【保障金作为省级【收入就地缴入—国库：;在长春市区以【外的：中省直单位缴纳的保！障金20《%作为省级》收入80%作—为所在地《收入分别填开缴款】书就地缴入国库;】市(州)《、县(市《、，区，)属的各类单位【缴纳的保障金按【。照各市？。(州)规定的保【障金征收管理原则全！额就地缴入同级【国库各地、》各单位要严格按【照预算级次分—级，缴库不得混》。库各级人民银行【国库部门《应及时将缴款—书回单退给同—级残疾人就业服务机！构并于每月》初5日内与有关部】门进行对帐 】     第】七条  凡安排残疾！凡安排残《疾人就？业为例的各类企【业，、，。民办：非企业单位和有经营！收入的？事业：。单位、？社会团体及其他经】济组：织应缴纳的保障【。金由各级地方税【务部门代《征(：简称“地《税代征？”)：。 》     暂—未实行？地，税代征的单位应【当缴纳的保》障金继续由》同级残？疾人就业服务机构】收缴 】。    第八条  ！地税代征保障—金实行征审分开先征！后审原则各级残【疾人就业服务—机构按照《保障金收缴》范围进行审核—认证;保障金的征】缴、入？。库工作？由各级地税》部门、人《民银行国库按照本办！法第六条的规定执】行  】   ？第九条  按—比例安排《残疾人就业年—审，时间为？每，年3月20》日?5月20日【各级残疾人就业服】务机构要《按照分级《管理的原则组织【年审年审期间各单位！须，持本单位在》岗残疾职工的残疾】人证：、，与，残疾职工签订的劳动！合同和用工手续【、单位工资发放【明细表、劳动工资手！册、缴纳社会—保险记录《等资料到同级残【疾人就业服》务机：构进行年审并填报】相关统计报表领【取单位按比例安排】残疾人就业管—理手册核定应—缴保障金数额属于地！税代：征的单位《由同级残《疾人就业服务机【构核：定保障金地税部【门按：照核定的金额和预】算级次组织》。缴库：。;其他？单位应当按照同级残！疾人就业服务机构】的要求及时将保【障金：缴入同级国库 【   【  省残联要会同有！关部门制定》年度保障金征缴计】划每年1《。月底前向各市、【州下达征缴任—务;各市、》州要按？照省里下达的任务在！每，年2月底前对—所属县(市、区【)，下达征缴任务;县(！市、区)根据市州】下，达的征缴《任务结合上》年实际收缴情况作】出当年？保障金征缴计划【确定征缴年度任务 ！ ：     第】十条 ？ 保障金《按年度？征收一次性缴—纳每年？5，?9月份《。为地税代征保障金的！申报和征收期具【体征收？期限由各《地根据实际情况自行！确定在？。征期内各单位—持，经过同级残疾人就】业服务机构审核后的！残疾人？就业保障《金申请表《、单位按比例安排】残疾人就《。业管理手册向主【管地：方税务部门申—报并缴纳保障金 ！ ？  ：   对未在—规定期限内进—行年审的单位—残疾人就业服—务机：构可：以按照未安排残疾人！核定保障金通知地税！机关代征对虚报【、瞒报、迟报—或拒报统计》资料的单位由残疾】人就业服《务机构提请统—计部门按《照，。统计法律法》规，的，有关规定处理 】     第！十一条  保障金】属政府？性基金原则上不予减！免企业因政》策性亏损确实无力缴！纳机关、团》体和事业单位—因经费困难等原因】需要缓缴的须在每】年，3月底前向》同级残疾人》就业服务机构—提出书面申请并【出具：本单位上年度财【务报告等相关资【料报同？级残：联和财政部门进行】审，批属于地税代征【的单位残联和财政部！门的审批意见—应及时交《有关地税部门备【案缓缴和分期—缴纳的最长》时间：不，得超过三个月 【 ： ？    中央各【单位申请减免保障】金按照？财政部、中国残【联关于中央所—属单位？缴纳残？疾人：就业保障金有关问题！的通知(财综字[】2001《]1：6号)执行 】     第十！二条  保障—金纳入财政预算管理！收缴：的保障金适用财【政部规定的政府预】算收支科目中基金】预算收支科目代码为！8704款、“【。残疾人？就业：。保，障金收入”科目征缴！保，障金要使用》省财政厅统一监【制的缴？款书：(，见附件)对于收取现！金的使用吉林省残疾！人就业保障金专用票！。。。据(见附件)票据由！各征收部门直—接到：市、州财政部门领取！ 《   《  第十三条—  对未及时缴纳】。保障金的单位—征收部门除责令限期！缴纳外？按照残疾人就业保障！金管理？暂行规？定自拖欠之日起按日！加收欠缴额5‰【的滞纳金;对拒不缴！纳的单位《残疾人联合会—要按：照吉林？省，实施〈中《。。华人民共和国残疾人！保障法〉办法—。第62条和吉—。林省：分散安排残疾人【劳动就业若干规定】(省政府第56号令！)第2？4条、第2》6，条的规定执行 】     】地税部门《应将拒？缴单位名单、金额】等信息及时》传递给残疾》人就业服《务机构？由其按有关规定处理！   】  第十四条  全！省，地税系统应统一使用！地税代征保》障金专用《软件并入全省地税】JTAIS》信息管理《系统地税代征保障】金情况每年由各级】地税部？门逐级汇《总上报到省地方税务！局省地税局汇总后】交换给？省残疾人就业—服务中心 【    — ，第十五条《。  各级《残联及残疾》。人就业服务机—构，要坚持原则在各自】业务权限《内依法实施;—各级财政部门要加】强对保障金收—缴、管理和使用【。情况的监督、检查】。;各级地税》。部门要确保分级【入库：。做到应？收尽收在进行税务】检查时有权对各【单位残？疾人就业《保障金缴《纳情况进行》检查相关部》门要定期对》保障金征缴管理情】况进行检查相关部】门要定期对保障金】征缴：管理情况《进行检查对越权【管理、混《库和其他违》规行为要分别追究】有关领导和人员责任！并取：消在本系统内部评选！。先进资格 】。 ，     第—十六条？。  有关部门征【缴保障金可以支付】手续费手续》。费可采？取，。与，保障金征缴挂钩【的办：法对完成年》度征：缴任务的按征—缴额给？予一定比例的手续费！未完成计划的相【应抵扣超计划的相应！加付手续费手续费】按不超过《当年实际缴入—。国库保障金》额的10%比例提取！具，体比例可由当地【。。有关部？。门提出意见报同【级，政府确定手续费按】。年度结算《经各级残疾人就【业服务机构审核【报同级？财政部门审定后由】财政部门《。在次年？1月底前一次—性拨付 【  ？   ？第十七条  本【办法自印发之—日起试行其》他，未，。尽事宜？按，有关规定执行 【     ！第，十八条  本办法由！省残联？与省：财政厅？。、省地税局、人【民，。银，行长春中心支行【负，责，解释 — ：   ？。 第十？九条 ？ 本：办法自下《发之日起执行 】