关》于印发？吉林省残疾》人就业保障》金征缴 管理办【。法（试行）的—通知 《 ： ， ？    第一条【  为？进，。一步贯彻落实吉【林省：实施〈？中华人民共和国残疾！。。人保障法〉办法【、吉：林省分散安排残疾人！劳，动就业若《干规定(《省政府第56号令)！、财政部关于发【布，〈残疾人就业保障金！管理：。暂行规定《〉的通知(财综字】[199《5]5号)》的规：定和省政府办公厅】转发的〈关于进一】步加强残《疾人劳动《就业工作实施意见〉！(吉政办发[19】99]？4，1号)等《文件精神大力—促进残疾人就业结】。合本省实际制定【本办法 】     第—二，条  吉《林省实施〈中华【。人民共和国》残疾人？保障：法〉办法和吉—林省分散安排残【疾人劳动就业—若，干规：定，明确规定我省行【政区域内的各级机关！、团：体、企业事业—单，位和城乡集体经济组！织(简称“》各，单位”)均》应按照不低》于本单位上一年度】在职职工《总数1.6》%的比例安排残疾人！就业按比例计算不足！1人的单位应当【。安排1名残疾人【就业安排《。1名盲人就》业按安排2名残疾人！计算  ！。   ？第三条  安排残疾！人就业未达到规定比！例的单位应》当缴：纳残疾人就业保【障金(以下简称“】保障金”)保障【金是专项用》于残：疾人就业《的政府性基》金保障金《以，法人单位或产业活】动单位为基本单位】进行：核算征收 》  —   保障金的具体！收缴标准为 ！     —。应缴纳的《保障金？数额=本地区上年】度职工平均工—资×(上年末本单位！在职职工人数×【省，或当地政府》规定的比例-本单】。位，实际按？比例：安排残疾人数) ！     本！地区上年度职工平】均工资是指统计部】门公布的上年度【。本地区在岗职工平】均工资？ 》    《 省或？当地政府规定的比例！是指在省政府56】号令或各市(—州)人民政府令【中规定的安排残疾人！就业：的具体比例 ！ ，     本单【位实际按比例安排残！疾人数是指》经同：级残疾人《。就业服务机构审核认！。定的、符《合计入按比例—就业标准的残—疾职工数《 ：    【 第四条  —企业和企业化管理】的事业？单位缴纳的保障【金从管理费用中【列，支;机关、团体和】其他事业单位缴【纳的保障金从—行政经费和事业经】费中列支 】   《  第五条 —。。 各单？位凡符合国家—颁布的残疾》。人评定标准并持有中！华人民共和国—残疾：人证履行《招工、聘用手续【与单位签《订劳动合同和缴【纳社会保险且连续】支付工资一年以上的！在岗残？疾职工(因公—致残除外)可以计】。。入，各，单位实际按比例【安排残疾《人数： 》     安排残】疾人：就业未达到规定比例！的单：位应当通过公—开招聘？或由各级残疾人就业！服务机？构推荐介绍等形式】积极吸纳残疾人就业！。。逐，步达到？规定的？比，例凡新？安排残？疾人就业的》必须：与残疾人签订一年以！上劳动？合同和办理用工、聘！用手续缴《纳各项社会保险 ！     第！六条  保障金收】缴坚持分《级管理的原》则在长春市区内的】中央各？单位、省直属机关】、团体？、企事业单位、在国！家和：省工商行政管理【部门登记注册的【企业(简称“中省直！单位”)缴纳的保】障金作为《省级收入就》地缴入国《库;在长春市区以外！的中省直单位缴纳的！保障金？20%作为省—级收入80%作【为所在地收入—分别填开缴款书【。就地缴入国库;【市(州)《、县(市、区)属的！各类单位缴纳的保障！金按照各市》(州)规《定的保？障金征收管》理原：则全额就地缴—入同级国《库各地、各》单位要严格按照预】算级次分级缴库不得！混库各级人民—银，行国库部门应及【时，。将缴款书回单—退给同级《残疾人就《业服务机《构，并于每月初5日【内与有关部》门进行？对帐  ！。   ？第七：条 ： 凡安排残疾—凡安排残疾》。人就业为例的各类】企业、民办非企业单！位和有？经营收入《的事业单位、社会】团体及？其，他经济组织应—缴，。纳的保障金由各级地！方税务部门代—征(简称“地税代征！”)： ，    】 暂未实行》地税代征的单—位，应当缴纳的》保障金？继续由同级残疾人就！业服务机构收缴 】 ，。 ， ？    《第八条  地税代】征保障金《实，行征审分开先征后】审原则？各级残疾人就业服务！机构按照保障金收】缴范：围进行？审核认证;保障【金的：征缴：、入：库工作由各级地【税部门？。、人民银行国库【按照本办法第六条的！规定执？行 —     第九条 ！ 按比例《安排残疾人就—业年审时间为—每年3月2》0日?5月20日各！级残疾人就业—服务机构要按照分级！管，理，的原则？组织年审年审—期间各单位须持本单！位在岗残疾职工【的残疾人证、与【残疾职工签订的【劳动合同和用工手】。续、：。单位工资《发放明细表、劳动工！资手册、缴》纳社会保险记录等】资料到？同级残疾人就业服】务机：构进行年审并—填报相关统计—报表领取单位按【比例安排《。残疾人就业管理【手册核定应缴—保障金数《额属于？地税代征的单位【由同级残疾》人就业？服务机？构核：定保障金地税部门】。按，照核定？的金额和预》算级：次组织缴《库;其他单位应当按！照同级残疾》人就：业服务机构的—要求及时将保—障金缴？入同：。级国库 ！    省残联要】会同：有关部门制定—年度保障金征缴【。计划每？年1月底《前向各市、州下【达征：缴任务;各市、州要！按照：省里下？达的任务《在每年2月底前对所！属县(？市、区)下达征【缴任务;县(市、区！)根据市州下达的】征缴任务结》合上年实际收缴情】况作出当《年保障金《征缴计划确定征【缴年度任务 —   【  第十条  【。保障金按年》度征收一次性缴【纳每年5《?9月份《为地税代《征保障？金的申报《和征收期具体征收期！限由：各地根据实际—情况自行确定—在征：期内各单位》持经过同级》残疾人？。就业服务机构—审核后的残疾人就业！保，障金申请表》、单位按比》例安排残疾人就业】管理手册向主管地方！税务部门申报并【缴纳保障金》 — ，   对《未在规？定期限内《。进行年审的单位残疾！人就：业服：务机构可以按照未安！。排残疾人核定保障】金通知地《税机关代征对虚报】、瞒报、迟报或拒报！统计资料的单位由残！。。。疾人：就业服务机》。构提：请，统计部？门，按照统计法律—法规的有关规—定处：理 》     —第十一条  保【障金属政府性基【金原则上不予减免企！业因政策性亏损确】实，。无力缴纳机关—、团体和事业单【位因经费困难—等原因需要缓缴【的须在每年3月底前！向同级？残疾人就业服—务机：构提：出，书，面申：请并出具本》单位上年《度财务报告等相关】资料报同级残联和】财政部门《进行审批属于地税代！征的单位残联—和财政部门的审批意！见应：及时交有关地税部门！备案缓？缴和分期《缴纳的？最长时间不得超过三！个月 — ：   ？ ，中央各单位》。申请减免保障金【按照财政部、中国】残联关于《中央：所属单位《缴纳残疾人》就业保障金》有关问题的通—知(财综字》[2001]16号！)，执行  ！   第《十二条？  保障金纳—。入财政预算管理【收缴的保障金适用】财政：。部规：定的：政府预算收支科【目中基金预算—收支科目《代码：为87？。04款、“残—疾人就业《保障金收入”科目】征，缴保障金要使—用，省财政厅《统一监制的缴款【。书(见附件)—对于收取《现金的使用吉林省】残疾人？就业保障金专用票据！(见附？件)票？据由各征收部门直】接到市、《州财政部门领取 ！     第！十三条？  对未及时—缴纳保障金》的单位征《收部门除责令限期】缴纳外按照》残疾人就业保障【金管理暂《行，规定自拖欠之日【起按日加收欠缴额】5，‰，的滞纳金;》对拒不缴纳的单位残！疾，。。人联：合会要？按照吉林省实施〈中！华人民共和国残疾人！保障法〉办法第62！条，和吉林？省分散安《排残疾人劳动—就业：若干规定(省政府第！56号？令)第24条、第】26条的规定执行 ！ ：  《   地税部—。门应将拒缴单位名单！、金额等《信息及？时，传递给？残疾人就业服务机构！由其按有关规—定处：理  】   ？第十四条  —全省地税系统应【统一使用地税代征保！障，金专用？软件并入全省地税】JT：AIS信息管—。理系统地《税代征保障金—情况每？年，由各级地《税部门逐级汇总上】报到省地方》税务局省地》税局汇总后交换【给省残疾人就业服务！中心  ！   第十五条  ！各级残联及残疾【人就业服务机构要】坚持原则在各自业】务权：限内依法实》施;各级财政部【门，要加强对保障金收缴！、管理和使用情况的！监督、？检查;各级地税【部门：。要确保分级入库【做到应收尽收在进】行税务？检查时有权对各单】位残疾人就业保障金！。缴纳情况进行—检查相关部门—要定期？对保：障金征缴《管理情况进》行检查？相关部门要定期对保！障金：征缴管理情况进行】检查对越《权管理、混库和其】他违：规行为要分别追究有！关领导和《人员责任并取消在本！系统内部评选先进】。资格 】    第十六【。条，  有关部门—征，。缴保障金可以支付】手，。续费手续费可—采取与保障金征缴挂！钩，的办法对完成年【度征缴任务的按【征缴额给予一定比例！的手：续费：未完成？计划的相应抵—扣超计划《的相应加付手续【费手：续费按不超过当年】实际缴入国库保障】金，额的10《%比例提《取具体比《例可由？当地有关部门—提出意见报同级政】。府确：定手续费按年度结算！经各：级残疾人就业服务机！构审核报同》。级财：政部：门审定后由》财政部门《在次：年1：月底：前一次性拨付—  【。   ？第十七条  —本，办法自印发》之日：起试行其他未—尽，事宜按有《关规：定执行？ 《     —第十八条 》 本办法《由省残联与省财【政厅、省《地税局、人民银行】长春中心支行负责解！释   ！  第十九条 【 本办法自》。下发之日起执行【 ：