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第》五章 工伤保险【待遇
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？ ，。。。 第三十二条 】职，工在停工留薪期内】用，人单位不得与其解除！或者终止劳》动关：系
】 职工停工留】薪期满？工伤：。医疗机构出具—继续休假证明的【可以延长停工留薪】期用：人单位不同意延长的！由用人单位向区、县！劳动能力鉴定委【员会：提出确认申请用人单！位未提出确认申【请的视？为同意延长
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】 ，第三十三条》 ，。 申：请供养亲属抚—恤金待遇的应当向】经办：机构提交《。被供养人《户口：簿、：居民身？份证、工伤》职工工资证明—以及：街，道办事处、乡(镇)！人民政府出具的被】供养人经《。济状况证明
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— 有下列情形【之一的？还应：当分：别提交相应材料
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】 ： (：一)被供养人属于】孤寡老人、孤儿的提！。交街道办事处、【乡(镇)人》民政府出具的证【明;
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】 ： (二)被【供养人属《。于养父母、养子【女的提交公证—书;：
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— (三)—被供养？人完全丧失劳动【能力的提《。交劳动能力鉴定委】员会的劳动》能力：鉴定结论
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《 第三十》四条 《因工：死亡职工一次性工亡！补助金标准为—。48个月的本市上一！年度职工《月平均工资》
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》第三十五条》 ， 一级至《四级工伤职工—达到法定退休年龄】。或，者其所在单位依【法破产、解》散的应当办》。理退：休手续停《发伤残津《贴享受基《本养老保《险待遇核定基本养】老金时工伤职工【基，本养老金低》于伤残津《贴的差额部分由【工伤保？险基金补足
】
？ 第三十六条！ 五级至十级【工伤职工有下列情】。况之一的由用人单】位，向工伤职工支—。付，一，次性：工伤医？疗补助金和伤残就】业补：助金收回工伤证并】交至经？办机构办理》工伤：职工的工伤保险关】系终止手续》
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【 《 ，(一)工伤职—工，本人书面提出自【愿与用人《。。单位解除或者终止】劳动关系的;
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— ： (二)】用人：单位：依据中华人民—共和国劳动法第【二十五？条第(？二)：项、第？(三)？项，。。、第(四)》项规：定解：除劳动关系的;
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《 》 ： ，(，三)七？级至十级工伤—职工劳动《合同期满用人单【位不再续《签劳：动合同而终止劳动关！。系的：;
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【 (》四)用？人单位依法》。破产、解散的
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》 一《次，。性工伤？。。医疗补助金》。和，伤，残就业补助金合【并，计算标准《为解：除或者？。终止劳动关系—时5至30个月的本！市上一年度》职工：。月平均工资其中五级！3，0个：月六：。级25个月七级【20个？月八级1《5，个月九级10—个，。月十级5个月
！。
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属于本】条第：一款第(一)—项情形工伤职工距】法定退休年龄—超过：。五年：(含五年)的应当支！付全额的一次性工】伤医：疗补助？金和伤残《就业补助金;—不足五年的每—减少一年《扣除全额的2—0%但最《高扣除额不》得超过全额的90%！
】。 工伤职工达到退！休年：龄，或者办理退》休手续的不享受一次！性工伤医疗》补助金和伤残—。就业补助金》
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第！三十七条 已经】参加工伤保险的【用人单位依法破产、！解散后？符合工伤《保险基金支付—项，目的工伤待遇由工伤！保险基？金支：付一级至《。四级的工伤职工、享！受供养亲《。属抚恤金待遇的【人员、已《退休的工《伤人员由其》户，籍所在？地或者常年居住【地的：街道、？乡(镇)社会—。保障：事务所负《责工伤保险待—遇的社会化管理服】务工作？。;，未居住在本》市的可以由用人单】位所在地的街道、乡！(镇)社会》保障：。事务所负责办理工】伤保险待遇手续
】
】 用人单位依法【破产、解散后工【伤职工的住院伙食】补，助费根据工伤—职工实际情》况由用人单》位与工伤职工协商】确定补助金额—。并一次性支付—
！ 第三十八条— ， 工伤职《工因日常生》活或者就业需—要安装？、配置辅《助器具的应当—由工伤？医疗机构《提出建议经区、县】劳动能力《鉴定委员会确认到】依据条例《第四十五条签—订，服，务协：议的工？伤辅助器具配置【机构安？装、配置辅》助器具安装、配置结！算的具体《规定由市劳》动保障行政》部门制定《
【 第三十九条 ！ 工伤职工生活【护，理费、？供养亲属《抚，恤金和伤残津贴待】遇由市劳动保—障行政部《。门会同市财》政部门根据本市【职工平均《工资：和生活费《用变：化等情况适时提出调！整方案？报市人？民，政府批准后执行
】
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第【四十条 《 经劳动能力—鉴定委员会复查鉴定！工伤职工伤残—等，级、：。生活自理障碍等级发！生，变化的自作出劳动能！力鉴定结论次—月起其伤残津—贴、生活护理—费做：相应调整
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— 第四》十一条 领取工伤！待遇的人员丧失【享，受条件的用人单【位或者社会保—障事务？所，。应当及时告知—经办机构
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