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《第五章 工伤保【险待遇
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！。第三：。十二条 《 职工在停工留薪期！内用人单《位，不得与其解除或者终！止劳动？关系
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【 职工停工留薪】期满工？伤医：疗机构出《具继续休假证明的】。。可以延长停工留薪期！用，人单位不同意延【长的由用人单位向区！。、县劳动能力鉴定】委员会提出确—认申请用人单位未】提出确？认申请的视为同意延！长，
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【第三十？三条 申请供【养亲：属抚恤金待遇的应】当向经办《。机，构提交？被供养人《户口：簿、：居民：身份证、工伤职【工工资证明以及街道！办事处？、，乡(镇)人民政【。府出具的《。被供养人《经济状况证明
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，。 ， ： 有下列情形之一】的，还，应，当分别提交相应材】。料
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？ ，。 ？ (一)被供养人！属于孤寡老人、孤】儿的提交街道办事】处、乡(镇)—人民政府《出具的证明;
】
《 — (？二)被供养人属于养！父母、？养子女的提交—公证书;
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！ (三—)被：供养：人完全丧失》劳动：能，力的提交劳动能【力鉴定？委员会的劳动能力】鉴定结？论
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？ ， ，第三十四条》 ：因，工死亡？职，工一次性工》亡补：助金标准为48【个月的？本市上一年度—职工月平均工—资
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第】三十：五条 《一级至四《级工伤职工》达，到法：定退休年龄或者其】所在单？位依法破产、解【散的应当办理退休】手续停发伤残津贴享！受基本养老保—险待遇核定》。基本养老《金时工伤《职，工基本养老金低【于，伤残津贴《的，差额部？。分由工伤保》险基：金补足
】。。
《 第：三十六条 —五级至十《级工伤？职工有下列》情况之一的》由用人单位向工伤】职工支付一次性工】伤医疗补助金和【伤残就业补助金收回！工，伤证并？交至经办机构办理】工伤职工的工伤【保险关？系，终止手续
【
》 》 (一)工伤职【工本人？书，面提出自愿与用人】单位解除或》者终止劳动关系的;！
— 】(二)用《人单位依据中华人】民共和？国劳动？法，第二十五条第(【二)项、第(三)】项、第(四》)项：规定解除劳》动关：。系的;
《
— — (三)《七级至十级工伤【职工劳动合同期满用！。人单位？不再续签劳》动合同而终止—劳动关系《的;
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》 ？ ，。 (四)用人单【位依法破产、解散】的
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一】次性工伤医疗—补助金和《伤残就业补助金合并！计算标？准为解除或者—终止劳动关系时5至！30个月的本—市上一年度职工月平！均工：资，其中五级30—个月六级2》5个月七级》。。20个月八级1【5个月九级10【。个月十级5》个月
】 ？ 属：于本条第一款第【(一)项《情形工伤职工距法定！。退休年龄超过—五年(含《五年)的应当—支付全额《的一次性《工伤医疗补助—金和伤残就业补助】金，;不足五年的每【减，少一年扣除全—。额，的20%但最高扣除！额不得超《过全额？的90？%
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工【伤职工达到退休年龄！或者办理退休手【续的不享《受一：次性工伤《医疗补？助金和伤残就业【补助金？
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》第三十七《条 已经参—加工伤保险》的用人单《位依法破产》、解散？后，符合工？伤保险基金支付项】目的工伤待遇—。由工伤保险基金【支付一级《至四级？的工伤职工、享受供！。养亲属抚恤金待【遇的人员、已退休的！工伤人员由》其户籍？。所在地或者常年居住！地，的街道、乡(镇【)社会保障事务所负！责工伤？保，险待：遇的：社，会化管理服务工【作;未？居住：在本市的可》以由用？人单位所在》地，的街道、乡》(镇)社会》保障事务所负—责办：。理工伤保险》待遇手续
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用—人单：位依法？破，产、解？散后工伤《职工的住院伙—食补助费根据工伤】职工实际情况由【用，人单位与工》伤职工协《商确定补助》金额并一次性支付】
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： ， 第三十八条 ！。 工伤职工因—日常生活或者就业】需要安装、配置【辅助器具《的应当由工伤医疗】机构提出建议经区、！县劳动？能力鉴定委员会确】认，到依据？条例第四十五条签订！服，。务协议的《工伤：。辅助器具配置机【构安装、配置辅助器！。具安装、配置结算的！具体规定由市劳动】保障行政《部门制定
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》。。第三十九条 工伤！职工生活护理费、供！养亲属？抚，恤金：和伤残津《贴待遇？由市劳动保障行政部！门会同市财政部门】。根据本市职工平均工！资和生活费用变【化等情况适》时，提出调整方案报市人！民政府批准》后执行
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《 第四十条】。 经劳《。动能：力鉴定委员会复【查鉴定工伤职工【伤残等？。。级、：生活：自理障碍等级发生变！化的：自作出？劳动能力鉴定结【。论次月？起其伤残《津贴、生活护理费做！。相应调整《
【。 第四》十，。一条 领取工伤待！遇的人员《丧失享受条件的用】人单位或者社会保障！事务：所应当及时告知经办！机构
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