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北京市【劳动保?护监察条例 ! 》 (:1997 年9【月25日北京市第】八届人民《。。代表大?会常务委员会第【三十九次会》议通过根据》1,。995年7月27】日北:京市第十届人民代】。表大:会常务?委员会第十九—次会议关于修改【〈北京市劳动保护】监察条例〉的决【定第一?。次修正根据199】7年9月4日北京市!第十届人民代表大会!常务委员会》第三十?。九次会议关于修改〈!北京市劳动保护【监察条例〉的决定第!二,次修正) 》  】   第《一条  为》加强劳?动保护监《察保护劳动者—在劳动过程中的安】全和健康根据本市】实际情况《制定本条例 —     !第二条 《 本条例适用—于本市行政区域内的!。企业、个体经济【组织(?以下统称企业—),和与之形成劳动【关系的劳动》者 《     【对本市行政区—。域,内各级国家机关【、事业?单位、社《会团体的生》产作业场《所,、危险性较大的【特种设备和特—种作业人员的劳动保!护监察依照》本条例的规定—。执行:。。   】  第三条  北】京市劳?动局主管全市劳动】保护监察《工作:并对重点企业—直接:进行劳?动保护监察》。区、县劳动局主【管各区、《。县劳动保《护监察工作 —     !市和区?、县:人民政府有关部门】在各自职《责范围?内依照法律、法规】对企:业劳动保护工作进】行监督 【。     乡、镇!人民政府《。和街道?办事处负《责,监督管理本辖—区乡镇、街道—企业及个体》经济组织《的劳动保护工作【根据需要设》置工作机构或者专】职,、,兼,。职工作?人员 ? ?    》 第四条 》 劳动保护监察机关!履行下列职责 【  —       (一!) :对企业执行劳—动保护法律》。、,。法规、规章以及【有,关规程和标准的【情况进行监察;【 ? ,     —    (二—) 督促企业对【职工进行《安全教育和安全技】术培:训并:对特种作业人员【统一或?者委托有关单位【进行:有,关单位进行考核发】证; 】    《   ? (三)《 监督?、检查企业》劳动:保护措施的实施【以及依照《国家规定对劳动保】。。护技术措施》经费:的提取和使用;【   】      —(四) 《参加对?企业新建、改建、】扩建和重大技术改】造项目中有关劳【动保护设施的设【计审查和竣》工,验收; 【      【   (五》) 监督企业使用、!配备符合国》家有关规《定、标?准的安?全,防护:装置和劳动》防护用?品; —  ?  :。    《 ,(六) 对企业【的生产作业场所【和危险?性较大?的特种设备进行安全!监察; 《    】     (—七) ?检查企业重大事故隐!患情况?。。审定治理方案—并监督企业和有【关部门?实施; —     【    (八)【 在对企业进行【现场监察过程中发现!有危及人《身安全的紧急情【况应当先行中—止危险?作业; ! ,    《。。 ,  (九) 参加】或者监?督企业和企业—。主管部门对因工伤】亡事故的调查、【处理并可《以提出结论性意【。。见但依法应当由司】法,机关处理《。的,除,外;  !     》  (?十) 组织有—关部门和《专家:对企业的劳动保【护条:件进:行综合评价并为企业!的劳动保护工—作提供信息和咨询;!    !   ?  (?十一) 法律—、法:规规定的其他职【责 》     —第五条 《 市劳动保》护监察机关设置检测!机构为调查》处理:。重大伤亡事故和【有害物质的危—。害进行?检测、?鉴定也可以委—托,有条件的单位进行】检测:、鉴定 !    第六—条  ?劳动保护监察机【关设劳动保》护监察员市劳—动保护?监察机关的监察【员由市劳动保护监察!机,关任免;《区、县劳动保护监】察机关的监察—员由区、县劳—动,保护监察机关提名】市劳动保护监察【机关考核任》免 》     劳【动保护?监察机关根据—需要可以聘任兼【职劳动保《护监察员《 》。 ,    被任命和聘!任的劳动保护—。监察员由市劳动【保,护,监察机关《。发给劳动保护监察】员证  !   第七条  劳!。。动保护监察员依照】劳动保护法律、法规!和规章在《劳动保护监察机关】规,。。定的范围内履行监】察职责可《以进入企业生—。产作业现场进—行,安全检查参加有关会!议调:阅有关资料向有关人!员了解情况;遇有危!及职工?。生命安全的》险情:时必须通知现场负】责人:。或者作业人员—先行停止作业并【立即要求有》关主:管,人员处理同时向劳动!保护监察机关报【告 —    《 劳动保护监—察员在执《行任务时一律—佩戴由?市劳动保护》监察:机关制发《。的标志? 》     第八条 ! 企业各级主管部门!在,。管理:生,产,、经营的同时必须】同时管理劳》动保护工作监督企业!执行劳动保》护法律、法规、规】。章指导帮助企—业解决?劳,动保护工《作中的问题》依照国家有关规定】处理违章的行为【加强劳动《保护目标管理制定】考核办法《把劳:动保护作《为考核企《业的重要指标— 》   ? , 企业各级》主管部门应》当支持、协助劳动保!护监:察机:关,依法行使职》权 —  :。。。  : 第九条  —企业法定代表人或者!负责人必须全面【负责本企《业的劳动保护工作 !     !企业必须《执行各项劳动保【护法律、法规、规章!以,及有关规程》。和,标准并履行》下列职责 】    》     (一)】建立健全安》全生产责任》制和其它各》项劳动保《护制度根《据本企业的特点和和!实际工作需要设置劳!动保护管理机构【或者配?备专:职、兼职劳动—保护管理人员;【 :     】    (二—)在编制《生产计划时必—须同时编制劳动【保护措?施计划并依照国【家规定提取、使用劳!动保护技术措—施经费; —      !   ?(三) 对》职工进行《安全技?术教:育,对新工人和》调换新工种、—采,用新工艺《、新技术《或者使用新》设备的工人》必须进行安全训练】经考:试合格后方准顶班上!岗; 】       【 (四) 》依照国家规定使【用经过专门培训并】。取得特种作业—资格的?人员从事特种作业】; —     》    (五)【 新建、改》建、扩建和重大技】术改造项目的劳动】保护设施必须与主体!工种同时设计同时施!工同时投产》。使用; 】     》    (》六) 厂区》、作:业场所和其他—设施都应当符合国家!有关劳动保护—的规定各种设施必】须建立?维,修保养、检查和报】废的制度安全防护】、防尘防毒》等装置?必须保持齐全、完】好,。、有效; 】 ,   ?      (七)!。 采用新《设备、新技》术、新工艺、—新材料和生产新产】。品有:害人身安全》时必须配《备相应的、经—。鉴定合格的劳动【保护装置《方能投产《; : : ? ,       (】八) ?依照有关规定发给】职工劳动防护用品对!从事有职业危害【作业的职工定期进】行健康检查;— , :       !  (九) —对事故隐患制定治理!。方案并及《时实施; 【       !  (十《), 生产、运输、储存!、使用有毒有—害、易燃易爆物【品时对容易造成泄】漏、火灾《或者:爆炸等重大事故的操!作过程依照》有关规定采取事故】防,范,措施; 】      —   (十一) 依!照法律、法规—的规定实行工和【时间:。。。和休息、休假制【度; 【         !(十二) 依—法对女职工和未成】年工:实行特殊劳动保护】; 》    》     》(十三) 发生因工!伤亡事故《和职业病时依照国家!规,定及:时进行登记、报【告、统?计、调查和处理 !     】第十条  》。劳动:。者必须遵守》。劳动保护《法律、?法规、规章以及【有关:规程和?标准:  【   劳动者对企】业管理?人员违章《指,挥、强令冒险—。。作业:有权拒?绝执行;《对违反法律、法规的!行为:有,权检举和控告—   】  第十《一条  劳动—保护监察机关应当支!持工会?依法:对,企业的劳《。动保护工作》进行监督 【 ?    第十—二条  《对在劳动保护工作】中,做出:显著:成绩的?单位:和个人可以由—企业、企业主—管部门、各级劳【。。动保:护监察机关或者各级!人民政府给予—表,彰、奖励 — :     第【十三条 《 对企业《有下列情形》之一的劳动保护监察!。机关:。根据情节给予警告责!令改正并可》以处以?罚款 ?     !    《(一:) 职工《未经安全教育—、培训?特种:作,业人员未取得特【种作业资格上岗作业!的;  !。  :     (二【) 新建、改—建、扩建和重大技】。术改造?项目的劳动》保护:设施未经《设计:审查、竣工验收擅自!施工、投产的; ! :       】  (三) 劳动保!护,。设施:和劳动安《全卫生条件不—符合:国家规?定的; 】      —   (四) 【使用不符合国家规】定的:特种:设备、安全防护装置!和劳动防《护用品的;》   】    《  (五《) 违?反,国家规定《的工作?时间和休息、休假制!度的; 》。。     】    (六—) 发生《因工死?亡、:重伤、急性中毒事】故或者锅《炉,。、压力容器》爆炸事故的》; ?    【     (七) !发生因工伤亡事故后!隐瞒不报、谎报或者!。拖延:报,告的:; ?      !   (八) 【其,他违反劳《动保护法律、法规】的 》     第【十四条  企—业违反国家对—女职:工和未成年工的特】殊劳动保护规—定侵:害其合法《权,益,的由劳动《保护监察机关—责令改?正处以罚款;对女】职工或者未成年工】造成损?害的应当承担赔偿责!任 ? ,    — 第十?五条:  对企《业有下?列情形之一的劳【动保护监《察机关可以提请【同级人民政府决【定责令停产整顿 】     !   ? (一) 发生因】工重大?伤亡事?故后不采取相—应防范措《施可能再《次发:生同类事故的—; 【    《    《(二) 事故隐【患严重接到劳动保】护监察机关的—指令后逾期》不采取治理措施【的; 《  》      — (三) 劳动【保护设施和劳动【安全卫?生,条,件不符合国》家有:关规定?情节严重接》到劳动?保护监察机关的指】令后逾期不》改正的; — :      【   (四)— 其:。他,严重违?反国家劳动保护法律!、法规和标准的【 —    《第十:六条  对违反劳动!保护法律《、法规和本》条例的有关负责【人,和直接责任人—员由企?业,或者:企,业主管部门》根据情节《和后:果,。给予:行,政处分并可予以【经济:处罚劳动保护监察】机关认为处理不当的!有权提出异议如【仍有分歧报》。同级人民政府决定构!成犯:罪的由司法机—关依:法,追究刑事责任—。 ,    】 第十七条  当事!人对:行,政处罚决定不—服的可以依法—申请复?议或者向人民法【院提起诉《讼当事?人逾期不《。申请:复,。议也不提起诉讼又不!。履,行处罚决定的由【作出处罚决定的机关!申请人?民法院强制》执行: ,    】 第十八《条  劳动保护【监察工作人员必须】。忠,。于职守严格》依,法办事遵《守国家和企业—保密制?度玩忽职守、徇私舞!弊、滥用职权的根据!情节轻重给》予行政处分》;构成犯《罪的由司法》机关依法《追究刑事责任— ?   》  第十九条  】矿山及锅炉压力【容器:的安全监察除分【别,。依照中华人民共和国!。矿山安全法、北【京市实?施〈中华人民—。共和国?矿,山安全法〉办法和】锅炉压力《容器安全监察—暂行:条例的?规定执行外执行本条!例  】   第二十条 】 本条例的》实施办法由市人【。民,政府制定 》 :   》  依照本条例【。规定罚款的》罚款数额为10万】元以:下 —     第二十一!条  本条例—具体应?。用中的问题由市劳动!局解释 》