北京—。市劳：动保护监察条例 】 ？ —(，1997 年—9月25《日，北京市第八届人民】代表大会常》务委员会第三—十九次会议通过根据！19：95：年7月27日—。北京市第《十届人民《代，表大会常务委员【会第十？九次：会议关于修改〈北】京市：劳动保？护，。监察条例〉的—决定第一《次修正根据1997！年9月4日北京【市第十届人民—代表大会常务委员会！第三十九次》。会议关于修改—。〈北京市劳》动保：。护监察条例〉的决】定第二次修正) ！ ？     【第一条  》为加强劳动保护监】察保：护劳动者在劳动过】程中的安全和健【康根据本市实际情况！制定本条例》    ！ 第二条  本条】例适用于本市行政区！域内的企业、—个体经济组织(以下！统称企业)和与之形！。成劳：。动关系的劳动—者 【    对本市【行政区域内各级国家！机关、事业单位、】。社会团体的生产作业！场所、危险性—较大：。的特种设备和特种作！业人员的劳动保护】监察：依，照本条例的规定执行！ ？     第三！条，  北京市劳动【局主管全《市劳动保护监察工】作并：对重点企业直接进行！劳动保护《监察区？、县劳动局主管各】区、县劳动保护【。监察工作 】。     市【。和区：、，县人民？。政府：有关部？门在各自职责范围内！依照法律《、法规对企业劳动】保护工作进》行监督 》    【 乡、镇人民政府和！街道办事处负—责监督管理本—辖区乡镇、街道【。企业及？。个体经济组织的劳】动保：护工作根据需要设】置工：作机构？或者专职、兼职工】作人：员 》     第四条！  劳？动保护监察机关履行！下列职责 】 ：   ？     (一) ！对企业执行》。劳动保护法律、【法规、规章以及有】。关规程和标》准，的情：况进行监察》; ：  —  ：    《 (二) 督促【企，。业对职工进行安全教！育和安全技》。术培训并对特种作业！人员统一或者委【托有关单《位进行有关单位进行！。考核：。发证; 】         ！(，三) 监督、检查企！业劳动保护措施【的实施？以及依照《。。国家规定对劳—动保护技术措施经费！的，提取和？使用; 《  —。  ：     (四) ！参加对企业新建【、改建、扩》建和重大技术改【造项目中有关劳【动保护设施的设计】审查：和竣工验收; ！ ： ，   ？ ， ，。   (五) 【监督企业使用—。、配备符合国—家有：关，规定、标准的—安全防护《装置：和劳动防护用品;】 《     —    《。(六) 对企业的】生产：作业场所和》危险性？较大的特种设备【进，。行安全？监察; — ？。 ，       (】七) 检查企业重大！事故隐患情》况审：。定治理方案并监督企！业和有关部门实施;！ 》  ：     》  (？八) 在对企业【进行现？场监察过程中发现】有危及人身安—全的紧急《情况应当《先行中止危险作【业; ？ ， ？  ： ，。     》。 (九？) 参加或者监督企！。业和企业《主管部门对因工伤亡！事故的调查、—处理并可以提—。出结：论性意见但依—法应当由司法机关处！。理的除外; 】  《       【(十) 组织有关部！门和专家对企业【的劳：动保护条件进行综合！评价并为企业的【劳动保护工作提供信！息和咨询; 】   》     》 (十一) 法律】、法规规定的其他】职责  ！   第五条  市！劳动保护监察机【关设置检测机—构为调查处理重大】伤亡事故《和有害物质的—危害进行检测、鉴定！也可以委托有—条件的单位进行检测！、鉴定 《    】 第六条  —劳动保护监察—机，关设：劳动保护监察—。员市劳动《保护监？察机关的监察员由市！劳动保护监察机关】任免;？区、县？劳动保护《监察机关的监察员由！区，、县劳动保护监察】机，关提名市《劳动保护《监察机关考》核任免 》。    【 劳动保护监—察机：关根据需要》可以聘任兼职劳动】保护监察员》 《     被任命！和聘任的劳动保护】监察员由市劳动【保护监察《机关发给劳动保护监！察员证 — ？    第七—条  劳动保—护监：察员依照劳》。动保护法律》、法规和规章在劳动！。保护监察机关—规定的？范围：内履行监察职责可以！进入企？业生产作业现场进】行安全检查参加【有，关会议调阅》有关资料向有关人员！了解情？况;遇有危》及职工生命安全的】险情时必须》。通，知，现场负责人或者作业！人员先行停止作业】。。并立即要求有—关主管人员处理同时！向劳动保护》监察：机关报告 】 ，     》劳动：保护监察员在执行】任务时一《。。律佩戴由市劳—。动保护监察机关制】发的标？志   ！  ：第八条  企—业，各级主管部门—在，管理生产、》经营的同时》。必须同时《。管理劳动保护—。工作监？。督企业执行劳—动保护法律、法规、！。规章指导帮助企业解！决劳动保《护工作中的问—题依照国家有—关规定处《理违章的行为—加强：劳动保护目标管理制！定考核办法把—劳动保护《作为考？核企业的《重要：指标 《 ，     企】业各：级主管部门应当【支持：、协助劳动保护监】察机关？依法行使《职权 ？     ！第九：条  企《业，法定代表人或者负责！人，必须全面负》责本企？业的劳？动，保护工作 》。 《     企—业必：须执行各项劳动【。保护法律、法规、规！章以及有关规—程和标准《并，履行：下列职责 》 ：   》     》 (：。一)建？立健全？安，全生产责任制—和其它各项》劳，动保护制度根—据本企业《。的特点和《和实：际工作需要设置劳】动，。保护管理机构或者配！备专职？、兼职劳动保—护管理人《员; — ，。         ！(二：)在编制生产计划】时必须同时编—制劳动保护措施计划！并依：照国家规定提取【、使用劳动保—护，技术措施经》费; ？    】    《。。 (三) 对职工进！行安全技术教育对新！工人和调《换新工？种、采用新工艺、新！技术或者使用新设】备的工人必须进【行安全训练》经考试合格后—方准顶班上岗; 】 ？ ，  ：  ：     》(，四) 依照国家规】定，。使用经过《专，门培：训并取得特种作业资！格的人员从事—特种作业; 】       ！  (五) 新建】、改建、扩建和重】大技术改造项目的劳！动保护设施必须与】主体工种同时设计同！时施工同时投—。产使用; ！   ？      (【六) 厂区、作业场！所和其？他，设，施都：应当符合国家有【关，劳动保护的规定各】种设施必须》建，立维修保《养、检查《和报废的制度—安全防护《、防尘防毒》等装置必须保持【齐全、？完好、有效》;  】      — (七) 采用新设！备、新技术、新工】艺、新材《。。料和生产新产品有】害人身安全》时必须配备相应【的、经鉴定合格的】劳动保护装置—方，能投产？;  】       (】八，) 依照《有关规定发给职工劳！动防护用品对从事有！职业：危害作业《。的，。职工定期进行健【康检查; 》 《  ：    《   ？(九：) 对？事故隐患《。制定治理方案并【及时实施; 【。      ！ ， ， (十)《 ，生产、？运输、储存、使用有！毒有害、易燃易爆物！。。品时对容易》造成泄漏、火灾【或者：爆，炸等重大事故的【操作过程《依照有？关规定采《取事故防范》措施; 】        】 (十一) 依【照法律、法》规的规定实行—工和时间和》。休息、休《假制度; — ？      —  ： ，(，。十二) 依》法对女职工和未成】年工实行特殊劳【动保护; 【 ：       【 ， ，(十三) 发生【因工伤亡《事故和职业病时依】照国家规《定及：时，进行登记《、报告、统计、调】。查和处理 》 ，     第！十条：  ：劳动者必须》遵守劳动保》护法律、法规、规】。章以及有关规程和标！准 ？  》   ？劳动者对企业管【理人员违《章指挥、强令—冒险：作业有权拒绝—执行;对违反法律、！法规的行为有—权检举和控》告 ：    】 第十一条 — 劳动保护监察【机关应当支持工会依！法，对企业的劳动保【护，工作进行监督 】 ： ：    《第十二条  —对在劳动保护—。工，作中做出显著成绩】的单：位和：个人：可以由企业、企业主！管部：门、各级劳动保【护监察机关或者各】级人民政府》给予表？彰、奖励 — ？     第十三】条  对企业有下列！情形之一的》劳动保护监》察机：关根据情《节给予？警告：责令改？正并可以处》以罚：款 《     【    (一—)， 职工未经安—全，教，育、培训特种作【。业人员未《取得特种作》业资格上《岗作业？的; —   《     》 (二) 新建、改！建，、扩建和重大技【术，改造项目的劳—动保护设《施未经？设计：审查、竣工验收擅自！施工、投产的;【  【  ： ，   ？ (三) 劳动【保护设施和劳动【安全：。卫生条件不符合【国家规定《的; ？。 ，    【    《 (四) 使—用不符合国》家规定的特种设备、！安全防？护装置和劳》动防：护用品的; 】     【    (五) 违！反国家规《定，的工作时间》和休息？、休假制度的—。; ？ 《  ：      (六)！ 发生因《工死亡、重伤、急】性中毒事故或—者锅炉、压力容【器爆炸事故的—; 【 ，   ？    (七) 】。发生：因工伤亡事故后隐】瞒不报、谎报或者拖！延报告的; ！      【   (八) 其他！违反劳动保护法律、！法规的 《     ！第十四？条  企业》违反国家对女职工】和未成年《工的：特殊劳动保护规定】侵害其合法权—益，的由劳动保护监察】机关责？令改正处以罚款【。;对女职工或者未成！年工造成损害的应】当承：担赔偿？责任 》     第十！五条  对企业【有下列？情形之一的》劳动保护《监察机关可以提请同！级人民政府决定责令！停产整顿 【    —     》(，一) 发生因—工重大伤亡事—故后不采取相—。应防范措施可能再次！发生同类《事故的; 】   《     》 (二？) 事故《隐患严重接到劳动】保护监察机关的指令！后逾期不采》取治：理措施的; ！ ，         ！(三)？。 劳动保护设施【和劳动安全卫—生，条件不符合国家有关！规，定，情节严重《接到劳动保护监察机！关的指令后》逾期不改正的; ！    【     》(四)？ 其他严重》违反国家劳》动保：护法律、法规和【标准的 — ，   《  第十六条  对！违反劳动保护法律】、法规和本条例的】有，关负责人和》直接责任人员由企】业或者？。企，。业主管部门根据情】节和后果给予行政】处分：并可予以经》济处罚？。劳动保护《监察机关认为—处理不当的有权提出！异议如仍有分歧报】同级人民政府决定构！成犯罪的由司法机关！依法追究刑事责任】 —    第十—七条  当事人对】行政处罚决》定不服？的可以依法申请复议！或者向人民法院提起！诉，讼当事人《逾期不申请复议也】不提起诉讼又不履】。行处罚决定的由作出！处罚决定的机关【。申请人民《法院：强制执行 【 ？    第十八【条  劳动》保，护监察工作人员必须！忠于职？守严格依法办事遵】守，国家和企业》保密制度玩忽职守】。、徇私舞弊、滥【用职：权的根据情》节轻重给予行政处分！。;构：成犯罪的《由司法机关依法【追究刑？事责任 ！。 ，   第十九条 】 矿山？及锅炉压力容器的安！全监察？除分别依《照中华人《民共：和国矿山《安全：法、北京市实—。施〈中华人》民，共和：国矿山安全》法〉办法和锅炉【压力容器安》全监察暂行条例【的规：定执行外《执，。行本条例 【   》  第？。二十条  本条例的！实施办法由》市人民政府》制定 —     依照本！条例规定罚款的罚】款数额？为10万元》以下 【     第二【十一条  本条例具！体应用中的问题由市！劳动局？解释 《