。 北京—市，劳，动保护？监察条？例 《 ， ： 《(199《7 年9月25日北！京市第八届人民代表！大会常务委员会第】三十九次会议通过根！。据1995年7月】27日？北京市第十届—人民代表大会常【务委员？。会第十九次会议关】于修改〈《北京市劳动保护监】察条例〉的》决定第一次修正【根据1？997？年9月4日北京【。市第十届人民代表】大会常务委》员会第三十九—次会议关于修改〈北！京市劳动保》护监察？条，例〉的决定》第二次修正) 【。 》     第【一条  为》。加强劳动保护监察】保护：。劳动者在劳》动过程中的安全【和健康？根据本市实际情况】制定本条《例，    ！ 第二条  本条例！适用于本市行政【区域内的企业、【个体经？济组织(以下统【称企业)和》与，之形成劳动关系【的劳动者 》 《     》对本市？行政区？域内各级国家机关】、事业单《位、社会团体—的生产作业场所【、危险性较大的特】种设备和特种作业】人员的劳动保—护监察依照本条【例的规？定执：行 ？     第！三条 ？ 北京市劳动局【主管全市劳动保【护监察工作并—对重点企《业，直接进？行劳动保《护监察区、县—劳动局主管各区、县！劳动保护监察工作】 —    市和区、】县人民政府有关【部，门在各自职责范围内！依照法律、法规对】企，业，劳动保护《工作进行《监督 】 ， ，。  乡、镇》。人民政府和街—道办事处负》责，监督管理本辖—区乡镇、《街道企？业及个？体经济？组织的劳动保护工】作根据？。需，要设：置，工作机构或者专职、！兼职工作人员—    ！ 第四条 》 劳动保护监察机关！履行下列职责 ！。    —     (—一) 对企业执行劳！动，保，护法律、法规、规】章以及有关》规程和标《准的情况进》行监察; —  》       (】。二) 督促企业【对职工进行安全教】育和安全《技术：培训并？对特：种作业人《员统一？或者委？托有关单位进—行有关单位进行【。考核发证; 】 ：     》  ：  ：(三) 监》督，、检查企业劳—。动保护措施的实施以！及依照国家规定对劳！动保：护技术措施》经费的？提取和使《用; 】        (！四) ？参加对企业新—建、改建、》扩建：和，重大技术《。改造：项目中有关劳—动保：护设施的设计—审查和竣《工验收; — ？         ！(五：。) ：监督企业使用—、配备符合国家有关！规定：、标：准，的安全防《护，。装置和劳动防护【用品; ！  ：      (【。六) 对企业的生】产作业场所和—危险性较《。。大的：特种设备进行安全】监察; 【       】  (七)》 检查企业重大事故！隐患情况审定—治理：方案并监《督企：业和有？关部门实施;—    ！     (八) ！在对企业进》。行现场监察过程中】发现有危及人身安】全的紧急情况—。应当先行中》。止，危，险作业; —。      ！   (九) 参加！或者：监督企业和企业主】管部门对因工伤亡】事，故的调？查、处理并可以提出！。结论：性意见但依》法应当由司法机【关处理的《除外：; —        】 (十) 组织有关！部门和专家对企业的！劳动保护条件进【行，。综合：评，价并为企业的劳动保！护工作提供信息和咨！询; 【        】 (十一) 法律、！法规规定《的，其他职责 —   — ， 第五条《  市劳动保护监察！机关设置检测机【。构为调查处理—重大伤亡《事，故和有？。害物质的危害进行检！测、鉴？定也可以委》托，有条件？的单位？进行检测《、鉴定 【 ，  ：   第《六条  劳》。动保护监察机关【设劳动保护监察【员市：劳动保护监察机关的！。监察员？由市劳？动保护监察》机关任免;区、县】劳动保护监》察机关的监察员由区！、县劳动保》。护监察？机关提名市劳动保】护监察机关考核【任免 ？ 《     》劳动保护监察机【。关根据？需要可以聘任兼职】劳动保？护监察员 】  ？   被《任命和聘《任的劳动保护监【。察员由市《劳动：保护监察机关—发给劳动《保护：监察员证 ！     第七【条  劳动保护【监察员？依照劳动保护法律】、法规和规章在劳动！保护监察机》。关规定的范围内【履行监察职责—可以进入企》业生产？。作业现场进》行安全检查参加有关！会议调阅有关资【料向有关人员了【解情况;遇有危及】职工生命安全的【险情时必须通知现场！负责人或《者作业人员先行停止！作业并立即要求有关！。主管人员处理—同时向劳动保护监】察机关报告 ！     劳【动保护监察员在执】行，任务时一律佩戴【由市劳动保护监察机！关制发的标》。志   ！  第八条  企业！各级主管部门—在，管理生产、经营【的同时必须同时管】理劳动保护》工作：。监督企业执行劳【动保：。护法律、《法规、规章指导帮】助企业解决劳动【保护：工作中的问题—依照国？家有关规定处理违】章的行为《加强劳动保护目标】。管理制定考核办法】把劳动保护作—为考核企业的—重要指标 ！。     企业【各级：主管部门应当—支持、协助劳动保护！监察机关依法—行使职权 【。    — 第九条  企业法！定，代表人或者负—责，人必须全面负责本企！业的劳动《保护：工作  ！  ： 企业必须执行各】项劳动保护法—律、法规《。。、规章以及有—关规程和《标准并？。履，行，下列职责 ！ ，。    《    (一)【建立健全安全生【产责任制和其它【各项劳动保护制度根！据本企？业的特点和和实【际工作需要设—置劳：动保护管《理机：构或者配备专职【。。、兼：职劳动保护管理人】员;  ！      — ，(二)在编制—生产计划时必须同】时编制劳动保护措施！计划并依照》。国家规定提取—、使用劳动》保，护技术措施》经费; 》   —      (三】) 对职工进行【安全技术教育对新】工，人，和调换？新工：种、采用新工—艺、：新技术或者》使用新设《备，的工人必《须进行安全训练经考！试合格后方准顶【班上：岗; 》  《 ， ， ，    (》四) 依照国家【规定使用《经过：专门培训《并取：得特种作业资—格，的人员从《事特：种，作，业; 》    —    《 (五) 新建、】改建、扩建和重大技！术改造项目的劳动】保护设施必须与主】体工种同时设—计同：时施工同《时投产使用》; ：  —     》  (六)》 厂区？、作业？。场所和其他设—施都应当《符合国？家有关劳《动保护？的规定各种设施必须！建立维？修保养、检查和报】废的制度安全防【。护、防尘防》毒等装置必》须保持齐全、完好】、有：效;：。   】   ？  ： (七)《 采用新设》备、新技术、—新工：艺、新材料》和生产新产品有害人！。身安：全时：必须配备相》应的、经鉴定合格的！劳动保护装置—方能投？产; 【   ？     》 (八) 依照【有关规定发给职【工，劳动：防护用品对》从事有职《业，危，害作业的职工定期】进，行健康检查; 【  —   ？。    (九—) 对事故隐患【制定：。治理方案并及时实施！; 》。 ，        】 (十) 》生产：、运输、储存、【使，用有毒？有害、易燃易爆【物品时？对，容易造成泄漏、火】灾或者爆《炸等重大事故的【操作过程《依照：有关规定采取—。事故防范措施;【    ！    《 (十一《) 依照《法律、？法，规的规定《实行工和时间和休】息、：休假制度; 】 ：    《   ？  (十二) 【依法对女职工和未】成年工实《行特殊劳动保—护;  ！      — (十三) 发生因！工伤亡事故和职【业病时？依照国家规定及【时进行？登记、报《。告、统计、调查和处！理， 》     》第十条 《。 ，劳动者？。。必须遵守劳动—保护法律、法—规、规章《以及有？关规程和标准 】     】劳动者对企业管理人！员违章指挥》、强令冒险》作业有权拒绝执行;！对违反法律、法规】。的行为有权检—举和：控告 】  ：。 ， 第十一条  劳动！保护监察机》关应当支持工会【依，。法对企？业的：劳动：保护工？作进行监督 【 ？  ：   ？。第十二条  对【在劳动保护工作【中做出显著成绩的】单位和个人可以由企！业、企业《主管：部，门、各级劳动保护监！察机关或《者各：级人民政府给予【表彰、奖励》 ，    】 第十三条》  对？企业有下列情形【之，一的劳动保护监察机！。关根据情《节给予警《告责令？改正并可以》处以罚款 — ，。    —     》(，一，) 职？工未经安全》教育、培训特种【作业人？员未取得特种作业资！格上岗？作业的; 】       】  (二) 新建】、改建、扩建和重大！技术改造项目的劳动！保，护设施未《经设计？审查、竣工》验，收擅自施《工、投产的;—。    ！  ：  ： (三？) 劳动保护—设施：和劳动？安全卫？生条件？不符合？国，家规定的《; 《 ：。   ？      (四)！ 使用不《符合国家规》定的特种设备—、安全防护装置和劳！动防护用品的; 】 ？ ，。    《   ？  (五) 违反国！家，。规定的工作时间和休！息、休假制度—的;  ！     》  ：(六) 发生因工死！亡，、重：伤，。、急性中毒》。事故或者《锅炉、压《力容器爆炸事—故的; 《 》        】(七)？ 发生因工伤亡事故！后隐瞒不报》、谎报或者拖延【报告的; 】。。 ，        】 ，(八：)， 其他违反劳动保护！法律、法《规，的 ？ ？    《 第十四条》  企业违反国家】。对，女职：工和未成年工的【特殊：劳动保护《。规定侵害其合法权】益的由？劳动保护监察机关】责令改正《处以罚款;》对女职工或者未成】年工造成《损害的应当》承担：赔偿责任 》 ，    【 第十五条  对企！业有下列《。。情形之一的劳动保护！监察机关可以提请同！级人民政府决定责令！停，产，整顿 】 ，。 ，      (一)！ 发生因工重—大伤亡事故后不采】取相：应防范措施可—能再次发生同类【事故的; 》 《。  ：       【。(二) 事故—隐患严重接到劳【动保护？监察机关的》指令后逾期不采取治！理措施的; ！       】  ：(三) 劳动保【护设施和劳》动安全卫《生条件不符合国家有！关，规定情？节严重接到劳动保】护监：察机关？的指令后逾期不改】。正的：; 【   ？     》(，四) 其他》严重违？反国家劳动》保护法律、法规【和标准的 — ？     第十六条！ ， 对违？反劳动保护法律、法！规和：本，条例的有关负—责人和直接》责任：人员由企业或者企】业主管？部门根据情节和后】果给予行《政处分？并可：予以经济处罚劳动保！。护监察？机关认为处理不当的！有权提？。出，异，议如仍有分》歧报：同级人？民，政府：决定构成犯罪的由司！法机关依法追—究刑事责《。任 》  ？   第十七—条 ： 当事人对》行，。政处罚决定不—服的可以依》法申请复议或者【向人民法院提—起，诉讼当事人逾期不】申请复议也不提起】诉讼又不履行处罚】决，定的由作出处罚决定！的机关申请人—民法：院强：制执行 】   ？  ：第十八条  劳【动保护监察工作人员！必须忠于职守严格】依法办事遵守国【家和企业保密制度玩！忽职守、徇私舞弊、！滥用职？权的根据情》节轻重给予行—政处分;《构成：犯罪的？。由司法机关依法【追究刑事责任 ！ ？    第十九条】  ：矿山：及锅炉压力容器【的安：全监察除《。分别依照中华人【民共和国《矿山安全《。法、北？京市实？施〈中？华人：民共：和国：。矿山安全法〉办法和！锅炉：压力容器安全监【察暂行条《例，的规定执行外执【行本：条，。例 —     》第二十条 》 本条例的实施【办法由市《人民政府制定 ！ ：    《 依照本条例规定罚！款的罚款数》额为10万》。元以下？    ！ ，第二：十一条 《 本条例具体应用中！。的问：题由市？劳动：。。。局解释 》