。 北》京市劳？动保护监察条—例 ： 】 (19《97 年9》月，25日北京市第【八届人民代表大【会常务委员会第三】十九次会议通过【根据199》5年7？月27日北京市第】十届人民代表大【会常务委员会第十九！次会议？关于修改〈北京市劳！动保护？监，。察条例？。。〉的决定第一次【修正根据《1997年9月4日！。北京市第十届—人民代表大会常务委！员，会第三十九次会议关！于修：改〈北京市劳动保护！监，察，。条例〉的决定第二】。次修正)《 】    第一条 】 为加？强劳动保护监察保护！。劳动者在劳动过程中！的安全？和健康根据本市实】际情况制定本条【例 《 ，     第【二条  本条例适】用于本市行政区域】内的企业、》。个体经济组》织(：。以下统称企业)和与！之形成劳动关—系，的，劳动者 】     对—本市行政区域内【各级：国家机？关、事业单位、【社会团体的生—产作业场所、危险】性较大的《特种设备和特种作】业人员的劳动保护监！察依照？本，条例的规定执行 ！。     第！三条  北京市劳】动，。局主管？全，市劳动保护监察工】作并对重《点，企业直接《进行劳动《。保护监察区》、县劳动局主管各】区、县劳动保护监】。察工作 】     市和【区、县人民政—府有关部门》在各：自职：责范围内依照—法律、法规对企业劳！动，保，护工作进行》监督 —     乡、】镇人民政府和街道】办事处负责》监督管？理，本辖区乡镇》、街：道，企业及个体经济组】织的劳动保》护工作根据需要【设置工作机构或者专！职、兼职工作人员 ！ ：    — 第四条  劳动】保护监察机关履行下！列职责 —。。   》      (【一，) 对企业执—行劳动保《护法律？、法规、规章以【及有关规程和—标准：的情：况进行监察; ！ ：      — ，  (二)》 督：促企业对职工进行安！。全教育和安全技术培！。训并对特种》作业人员统一或【者委：托有：关单位进行有关单位！进行考核发证;【 —。      —  (三) 监【督、检查企业劳动保！护措施的《。实施以及《依，。照国家规定对劳【动保护技术措施经】费的提取和使用;】  【       【(四) 参加—对企业新建、改建】、扩建和重大—技术改造项》目中有关劳》动保：护设施的设计审查】和竣工验收; 【 《         ！(五) 监督企业】使用、配备符—。合国家有关》规定、标准的安全】防护装置和》劳动防护用品; 】  —       【(六) 对企业【的生产作业场所【。和危险性较》大的：特种设备进》行，安，。全监察;《 《。 ： ，   ？    (七) 检！查企业重大事故隐】患情况审定治—理方案并监督—企业和有《关部门实《施; 【  ： ，      (【。八) 在对企业【。进行现场监察过程中！发现：有危及人身》安全的紧急情况应】当先：。。行中止危险作业; ！ 》   ？   ？。  (？九，) 参加或者监【督企：业和企业主管部门对！因工伤亡事故的调查！、处理并可以—提出结论性》意见但依法应当【由司法机关》处理的除外; ！      】 ， ， (：十) 组织有关部门！和专家对企》业的劳动保护条件】进行综合评价并【为，企业的劳动保护【工，作提：供信息和咨询;【    ！     》(十一) 法律、】法，规，规定的其《他职责？ 》   ？  第五条 — ，市劳动？保护监察机关设置检！。测，机构为调查处理【重大伤亡《事故：和有害？物质的？危害：进行检测、鉴定【也可以委托有条【。件的单位进行检测】。、鉴定？ —    第》六条：  劳？动，保护监察机关设劳】。动保护？监察员市《劳，动保护监察》机关的监《察员：由，市劳动保《护监察机关》任免;区、》。县劳动保护监察机关！的监察员由区、县劳！动保护监《察机关提名市—劳动保护监察机关考！核任免 【   《  劳动保护监察】机关根据需要可以】聘任兼职《劳，动保护监察员 】    【 被任？。。命和聘任的劳动【。。保护监？。察员由市《劳动保护监察机关发！给劳动保护监察【员证 【     第—七条  劳动保护】监察员依照劳动保】。护，法律、法规和规章】在劳：动，保护监察机关规定的！范围内履行监察职】责，可以进入企业生产作！业现场进行安全检查！参加有关会》议调阅有《关资料向有关人员】了解：情况;遇有危及职工！生命安全的》险，情时必须通》知现场？负，责人或？者作：业人员先《行停止作《业并立即《要求：。有关主管《。人员处理同时向【劳动保护监察机关报！告 ？     】劳动保护监察—员在执行任务时一】律佩戴由市劳动【保护监察机关—制发的标志 ！     —第八条  企业各】级主管部《门在管理生产、经营！的，同时必须同时管【理劳动保《护工作监督》企业执行劳》动保护法律、法【规、规章《指导帮？助企业解决》劳动：保护工？作中的问题依—照国家有《关规定处理违章【的行为加强劳—动保护目《标管理制定考核【办法把劳动保护作为！考核企业的重要指标！ ？。 ，。 ，     企—业，各级主？管部：门应当支持、协助劳！动保：护监察机关依法行】使职权 》    【 第九条《 ， 企业法定代表【人或者负责人必须全！面负责本企业的劳】动保护工作 — ：     企业！必须执行各项—劳动：保护法律、法—。规，、，规，。章，以，及有关规程和—标准并履行下列职】责，   】      (一)！建立健全安全—生产：责任制和其它各项劳！动保护？制度根？据本：企业的特《点和和？实际工？作需要设置劳动【保护管理机构或者配！备专职、兼职劳动保！护管理人员》;   ！    《  (二)在编制生！产计：划时必须同时—编制劳？动保护措《施计划并依照国家规！定提取？、，使用劳动保》。护技：术措：施经费; 【。 ，     —    (三—) 对职工进—行，。安全技术教育对【新工人和调换新工种！、采用？新工艺、新技术或】者使用新设备的【工人：必须进行安全训练】经考试？合格：后，方准：顶班上岗;》。  【  ：   ？  ：(四) 依照国【家规定使《。用经：。过专门培《训并取？得，。特种作业资格—的人员？从，事，特种作？业; ？ ？        ！ (五) 新建【、改建、扩建和重大！技术改造项目的劳动！保护设施必须与主】体工种同时设—计，。。同时施工同时投产使！用; ？   【      —(，。六) 厂区、作【业场所和其他设【施都应当《符合国家有关劳动】保，护，的规定各种设施【必须建立维修—保养、检查》。和报废的制度安【全防护、防尘防【毒等装置必》须保持齐全》、，。完好、有效; 】     】  ： ， (七) 采用新设！备、：新技术、《新工艺？、，新材：料和生产新产品有害！人身：安，。全时必须配》备相应的、》经鉴定合格的劳动】保护装置方能—投产; 》 ？       【  (八《)， 依：照，有，关规定发《给职工劳动防护用】品，对从事有职业危害】作业的职工》定期进行健》康检查; 】       】  (九)》 对事故隐患制定治！理方案并《。。及时实施《; ：。   【      (十)！ ，生产、运输》、储存、《使用有毒《有害、易燃》易，爆物品时对容易造成！泄漏、火灾或者爆炸！等重大事故的操作过！程依照有关规定【采取事？故防范？措施; 【。。       】  (十一) 依】照法律、法规—的规：定实：行工和时间和—休息、休《假制度？; ？  》     》。  (十二) 依】法对女职工》和，。未成年工实行特【殊劳动保护; 【 ：。   》      (【。十三：) 发生因工伤亡事！故和职业病时依照国！家规定及时进—行登记、报》。告、统计《、调：查和：处理 《     第！十条：  劳动者必—须遵守劳动保—护法律、法规、【规章以及《有关：规程和标准 【 ：。     劳动】者对企业管理人员违！章，指，挥、强令《冒险作业有权拒绝】执行;对违反法【律、法规的行—为有权检举》和控告 《     ！第十一条《 ， 劳动保护监察【机关应？当支持？工会依？。法对企业的劳动保护！工作：进行监督 】  ？   ？第十二条  —对在劳动保护工作】中做出？显著成绩《的单位和《个人可以由企业、企！业主：。管部门？、各级？劳动保护监察—机，关或者？各级人民政府给予】表彰、奖励 【 ，     【第十三？条  对企业有下】列情形之一的—劳动保护监察机【关根据情《节给予警告》。责令改正并可以处以！罚款： ？。 ，      【   (一) 职工！未经：安全教育、》培训特种作》业人员未《取得：特，种作业？资格：上岗作业的;— ？  《      — ，(二) 新》建、改建、》。扩建和重大》技术改造项》目的劳动保护设施】未，经设计审查、竣工】验收擅自施工、投产！的; 【      — ，  ：(三：) 劳动保》护设：施和劳动安》全卫：生条件不符合国家】规定的; 》 ？  ？      — (四) 使用【不符合？国家规定《。的特种？设，备，、安：全防：护装置和劳动防护】用品的;《 》   ？ ，     (五)】 违反国《家规：定的工作时》间，和休：息、休假制度的;】    ！   ？。  (六) 发生因！工死亡、重伤、【。急，。性中毒事故或—。者锅炉、压力容【器，爆炸事故的; ！ ？  ： ，     (七)】 发生因工伤亡事】故后隐瞒不报、【谎报或者拖延报告】的; 《 ？   ？      (八】) 其他违反—劳动：。保护法律、法规【的 【    第》十四条  企业违反！国家：。对女职工和未成【年工的特殊劳动保】。护规定侵《害，其合法权益》。。的，由劳动保护监—察机关责令改正【处以罚款;对—女职工？或者未？成年工造成损害的】应当承担赔偿—责任 ？ 《     第十【五条 ？ 对企业《有下列？情形之一的》劳动保护监察机关可！以，提请：同级人民政》府决定责令停产整顿！ 《  ？。 ，     》 ，(一：) 发生《因工：重大伤亡事故—后不采取相应防【范措：施可能再次发—生同类事故的; 】 ：     【    (》二，) 事？故隐患严重接到劳】动保：。护监察？机，关，的指令后逾期不采】取治理措施的—; ？ ？。   ？      (三)！。。 劳动保护》设施和劳动安全卫】生条件不符合—国家有关规定—情，节严：重，接到劳？动保护监《察机关的指令后【逾期不改正的;【 》       【  (四) —其，他严重违反国家劳】动保护？法律、法规和标准的！    ！ 第十六条 — 对违反劳动保【护法律？、法规和本条例的有！关负责人和直接责】任人员由企业或者企！业主管部门根—据情节和《后果给予行政处分】并，可，予以：经济处罚劳动保【护监：察机关认为处—理不：当的有？。权提出异议如仍有分！。。歧报同级人民政【府决定构成犯罪的】由司法机关依—法追究刑事责—任 《    — ，第十七条  当事人！对行：政处罚决定》不服的可以依—法申请？复议或者向人民法院！提起诉？讼当：事人：逾期不申请复议也】不提起诉讼又不履】行处罚决定的—由作出处《罚决定的机关申【请人：民法：院强：制执行 《     ！第十八？条，  劳？动保护监察工作【人员必须忠于职【守严格？依法办事遵守国家和！企业保密制度玩忽】职守、徇私舞弊、滥！用职权的根据情节轻！重给予行政处分【;构成？犯罪的？由司：法机关依法》追究刑事责》任 —     第—十九条  》矿山及锅炉压力容】器的安全监察除【分别依照中华人民】共和国？。矿山安全法》、北：京市实？施〈中华人》民共：和国矿山《安全法〉办》法和锅炉《压，力容器安全》监察暂？。行条例的规》定执行外《执行本条例 【 ：   《 ， 第二十《条  ？本条例的《实施办法由》市人民政《府制定 《     ！依照：本条例规定罚—款的罚款数额—为10万元以—下 》 ，    《 第二十一条  】本条例？具体：应用中的问》。题由市？劳动局解释》 ：