：。 ：北京市劳动》保护监？察条例 》 ， 》 (1997 年！9月25日北京【市第八届人民代表大！会常务委员》。会，第三：十九次会议通—过根据19》95年7月27日】。北，京市第十《。届人民？代表大会常务委【员会：第十九？次会议关于修改〈】北京：市劳动？保护监？察条例〉的决—。定，第一次？修正根？据1997年9月4！。日北京市第十届人民！代表大会常务委员】会第三十九次会议关！于修改〈北京市劳】动保护监察》条例〉的决定第二次！修正) 《 ， 》   ？  第一条 — 为加强劳动—保护监察《保护劳动者在劳动过！。程中的安《全和健康根据—本市实际《情况：制定本条例 — 《   ？。  第二条 — 本条例适用于本】市，行政区域内》的，企业、个体经济组织！(以下统《称企业)和与之【形成劳动关系的劳】动者 ？  —   对本市—行政区域内各级国家！机，关、：事业单位、社会团体！。的生产作业场所、】危险性较大的—特种设备和特—。种，作业人员的》劳动保护监察依照本！条例的规《定执行 —    — 第三条《  北京市劳动局主！。管全：市劳动保护》监察工作并对—重点企业直接进行】劳动：保护监察区、县劳动！局主管？各区、？县劳动？保，护，监察工作 —     】市和区？、县人民政府有【关部：。门在：各自职责《范围内依《照法：律、法规对企业劳】动保护工作进行监】督 —     乡、镇人！民政府和街》道办事？处负：责，监督管理《本辖：。区乡镇、街道企业】及个体经济组织【。。的劳动保护工作根据！。需要设置工作机构或！者专：职、兼职工作—人员 —   《  第四《条  劳动》保护监察《机关履？行下：列，职，责 》  ？。    《   (一) 对】企业执行《劳动保护法律、【法规、规章以及有关！规程和标准的情况进！行监察; —   — ，  ：   (二) 督促！企业对职工进行安全！教，育和安全技术培训】并，对特：种作业人员统一【或者：。委托：有，关单位进行有关单】位进行考核》发证;？ ？ ，    》  ：。。   (三) 监督！、检查企业劳动保】护措施的实施以及】依照国家规定对劳动！保护技？术措施经费的提取】和使用; 》 ：       ！ ， (：四) 参加》对企业新《建、改建《、扩建和重》大技术改造》项目中有《关劳动保护设—施的：设计审查和竣工验收！; 《      】   (五》)， 监督企业使用、配！备符合国家》有关：规，定、标？准的安全防护装置】和劳动防《护用品;《 —。  ：。。 ，    《 (：六) 对企业的【生产作业《场所：和危险性较大的特种！设备进行安全监察;！ 》   ？ ，     (七)】 检查企业重大事】故隐患情况审定【治理方案并监督企】。业，和有关部门实—施，; ？    【。     (八)】 在对企业》进行现场《监察过程中发现有危！及，人身安全的紧—急情况应当先行中】止危险作业; ！  《 ，    《  (九《) ：参加：或者监督企业和企业！主管：部门对因工伤亡事故！的调查、处》理并可以提出—结，论性意？见，但，依法应？当由司法《机，关处理的除》外; 《  》    《 ，  (十) 组【织有：关，部门和专家》对企业的劳动—保护：条件进行综》合，评价：并，为企业的劳》动保护工作提供信息！和咨询; ！    《   ？  (十《一) 法律、—。法规规定的其他职】责 —     》第五条  市劳【动保护监察机—关设置检测机构【为调查处理重大【伤亡事故《和，有害物质《的危害进行检测、鉴！定，也可以委《托有条件《的单位进行检测、鉴！。定 —  ： ，  第六条 — 劳动？保护监察机关设劳动！保护监察《员市劳？动保护？监察机关的监察员由！市劳动保护监察【机，关任：免;区、县劳动保】护，监察机关的监察【员由区、县劳动保护！监察机？关提名市劳动—保护监察机关考核】任免 》。    — 劳动保《护监察机关根据需】要，可，。以聘：任，兼职劳动保护—监，。察员 】    被任命【和，聘任的？劳动保护监察员由市！劳动保护监察—机关发给劳动保护监！察，员，证 ？   —  第七条  劳动！保护监察员》依照：劳动：保护法？律、：法，。规和规章在劳动保】护，监察机关规》定的范围内》履行监察职责—可以进入企业—生产作业现场进行】安，全检查参加有关会】议调阅？有，关资：料向有？关人员了解情—况，;遇有？危，及职工生命安全的险！情时必？须通知现场负责人或！者作业人员先行【停止作业并立—即要求有关主—管人员？处理同时向劳动【保护监察机关报告 ！ 《  ：   劳动保护监察！员在执行任务时一律！佩戴由市劳动保【护监察机关制发的标！志   ！  第八条》  ：企业各级主管部门】在管：理，生产、经营》的同时必须同—时，管理劳动《保，护工作监督企业【。执，行劳动？保护法？律、法？规、规章指导帮助】企，业解决劳《动保护工作中的问题！依照：国家有？关，规定处理违》章的：行为加强劳动保护】目标管理制定—考核：办法把劳动》保护：作为考核企业的重】要指标 — ， ：    企业各【级主管？部门：。应当支持、协助劳动！保护监？察机关依法行—使职权 【 ：    第》九条  企业法定】代表人？或者负责人》必须全面负》。责本企业的劳动保护！工，作  】   ？。企业必须执行—各项：劳，动保护？。法律、？法规、规章以及有】关规程和《标准并履行下—列职：责 ： ，     】    (一)建立！健全安全生产—。。责任制和其它各【项，。劳动：保护制度《根，据本企业的》特点和和实际—工作需要设置劳动保！护管理？机，构，或者配备专职—、，。兼职劳？动，保护管理人》员; 》 ，        ！。 (二)在编—制生产计划》时必：须，同时编制劳动保护措！施计划？并依照国家规—定提取、《使用劳动保护—技术措施经费; ！。     】   ？ (三) 对—职工进？行安全技术教育对】新，。工人和调换》新工种、采用—新，工艺、新技术或者使！用新设备的工人【必须：进行安全训练经考试！合，格，后方准顶班上岗【; 【   ？。     (四)】 ，依照国家规定使【用经过专门》培训并取《得特种作业资格的人！员从事？特，种作：。业; 《    【 ， ，   (五) 新】建、改建、扩建【和重大技《。术改造？项目的？劳动保护《设施必须与主—体工种？同时设计同时施工】同时投产使用—;  】。 ，      (六】)， 厂区、作业场所和！其他设施都应当【符合：国家有关劳动保护】的，规定各种设施—必须建立维》。修保养、检查和报】废的制度安全防护】、防尘防毒等装置】必须保持齐全、完】好、：有效; —    —  ：   (七》。)， 采用？新设备、新技术【、新工艺、新材【料和生？产新产品有害人身安！全时必须配备—相应：的、经鉴定合格的】劳动保护装置方能】投产; ！      —  (八) 依照有！关，规定发？给，。职工劳动防护用【品对从事《有职业？。危，害作：业的职？工，定期进行《健康检查《; 》   《      —(，九) ？对事故？隐患制定治理方案并！。及时实施《; ？ ， ？   ？  ：   (十) 生产！、运输、储存、使】用有毒有害、—易，燃易：爆物品时对容易造】成泄漏、火灾或【者爆炸等重》。大事故的操》作过程依照有关规定！采取事故防范措施】;，。。 ， 《     》    (十一) ！依照法律《。、法规的规定实【行，工和时间和休—息、休假制度—; ：     ！ ，   (十二) 依！法对女职工和未【成年工实行特殊劳动！保护;？ ，。。 ：   》  ：    (十三) ！发生因工伤亡—事故和职业病时【。依照国？家，规定：及时进行《登，记、报告、统计、调！查和处理 ！  ：   第十条  劳！动者必须遵》守劳动保《护法律、法规、规】章以：及，有关规程和标准【    ！ 劳动者对》企业管理人员违章指！挥、强令冒险作业有！权拒绝执行;—对违反法律》、法：规的行为有》权检举和控告—  【。   第十一条  ！劳动保护监察机关】应当支持工会—依法：对企业的劳动—保护：工作进行监督 【     ！第十二条《  对在劳动保护工！作中做出《显，著，。成，绩的单位和个—人可以由企业、企】业主管？部门、各级劳动保】护监：察机关或者各级人】民政府给予表彰、】奖励 《  》   第十三—条  对企业有下列！情形之一的劳—动，保护监察《。机关根据情》节给予警告》责令改正并可以【。处以罚款 ！ ，      —  (一) 职【工未经安全教育、培！训，特，种作：业人员未取得特【种作业资格上岗【作业的;《 ？     【    (二) 】新建、改建》、扩建和重大技术改！造项目的《劳动：保护设施未经设【计审查、《竣工：。验收擅？。自施工、投》产的; —   》     》 (三) 》劳动保？护设施和《劳动安全卫生条件不！符合国家《。。规定的; ！         ！。(四) 《使用不符合国—家，规定的特种设—备，、安全防护装—。置和劳？动，防护用品的; 】   —    《  (五) —违反国？家规定的工作时【间和：休息、休假制度的】;  】       【(六) 发生—因工：死亡：、重伤、急》性中毒事故》或者锅炉、压—力容器？爆炸事？故的; 》      ！   (七) 【发生因工伤亡事故】后隐瞒不报》、谎报或者拖延报告！的; ？   【。   ？   (八》) 其他违反劳动保！护法律、法规—的   ！  ：第十四条《  企业违反国【家对女职工和未成年！。工的特殊劳动保【护，规，定侵：害其：合，法权：益的由？劳动保护监察机关】责令：改，正处以罚款;—。对女职工或者未成】年工造？成损害的应》当承担？赔偿责任《    ！ ，第十五条 》 对：企业有下列》情形之一的劳动【保护监察机关可以提！请同级？人民政府决定责令停！。产整顿 —。     【    (一)【 发生因工》重大伤亡事》故后不采取》相应：防范措施《可能再次发生同【类事故的《; —  ：      — (二)《 事故隐患》严重接到劳动保护监！察机关的指令—后逾期不采》取，治理措？施的; 《    】     (三) ！劳动保护设施和劳】动安全卫生条件不】符合国家有》关规定情节》严重接到劳》动保护？监察：机关的指令后逾期】不改：正，的; —       】  (四《) 其？。他严重违《反国：家，。劳动保护法律—、法规和标准的 ！ ？     第十六】条  对违反劳动】保护法律、法规【。和本条例的有关【负责：人和直接责任人员】由企业或者企业主】管部门根据情节【和后：果，给予行政处分并可】予以经济处罚劳动保！护监察机关认为【。。处理不当的有—。权提出异《议如仍有分》歧报同？。级人民政府决定构成！犯罪的由司》法，机关依法追究—刑事责任 —。     】第，十七条 《 当：事人对行政处罚决定！不服的可《。以依法申请复—议或者向人民法【院提起诉讼》当事人逾期不—。。申请复议《也不提起《诉讼又不《履行处罚决定的【由作出处罚》决定的？机关申？请人民？法院：强制执行《    ！ 第：十八条？  劳动保护监察工！作人员必须忠于【职守严格依法办事】遵，守国家和企业保密】制，度玩忽职守、—徇私舞弊、滥用【职权的根据情节轻重！给予行政处》分;构成犯罪的由】司法机关依法追究刑！事责任 】     》第十九条  —矿山及？锅炉压？力，容器的安《全监察？除分别依照》中华人民共和国矿山！安全法、北京—市实施〈中》华人民共和国矿山】安全法〉办》法和：锅炉：压力容器安全—监察暂行条例—的规定执行外—执行本条《。例 》   《  ：第二十条  本【条例的实施》办法由市人民—政府制定《 《  ？   依《照本条例规定罚款】的罚款数额为—10万元以下 【   【  第二十一条【  本条例具—。体应用中的问题由】市劳动？局解释 》