北京市劳】动保护监察条例【 ？ ， ： (1—997 《年，9月25日北京市第！八届人？民代表大会常务委员！会第三十九》次会议通过根—据199《5年7月27日北京！市，第十届人民代表大】。会常务委员会第【十，九次会议关于修改〈！北京市劳动保护监】察条例〉的决定第】一，次修：正根据？1997年9—月4日北京》市第：。十届人民代表大会常！务，委员会第三十九次会！。议，关于修改《。〈北京市劳》动保护监察条例〉】。的，决定第二《次修正) 【     ！第一条  》为，加强劳动保护监察】保护劳动《者在劳动过程中的安！全和健康根据本市】。实际情？况制定本条例 】    【 第二条  本条】例适用于本市行政区！域内的企业、个体经！济组：织(以下统称企业】)和与之形成劳动】。关系的劳动者 】     】对本市行政区域内】各级国？家机关、事业单位】、社会团体》的生产作业场—所、：危险性较《。大的特？种设：备和特种作业—人员的劳动保护监察！依照本条例》的，规定执行 】    》 ，第三条  》北京：市劳动局主管—全市劳动《。保护监察工作—并对：重点：企，业直：接进行劳动》保护监察区、县劳】动局主管各区—、县劳动保护监察工！。作 ？  》   市和区、县人！民政府有关》部门在各自职责【范围内依照法—律、：法，规对企业《劳动保护工作进行】监督 【。  ：   乡、镇人【民政府？和街道办事处负责】。监督管理本辖—区乡镇、街道企【业及个？体经济组织的劳动】保，护工作根《据需要设置工作【机构或者专职、【兼职工作人》员 ？ 《。    第四条  ！劳动：保护监察机关—履行：下列职责 —  》       (一！) ：对企：业执行劳动保护法】律、法规《、规章？。以，及有关规程和—标准的？情况进行监》。察; 《     】    《(二) 《督，促企业对职工进行安！全教育和安全—技术：培，训，并，对特种作业人员统】一，或者委？托有关单位进行【有，关单位进行》考核发证;》 ，    】     (—三)： 监督？、检查企业》劳动保护措施的【实施以及依照国家】规定：。对劳动保护技术【。措施经费的提取【和使用;《 ：  》       (】四) 参加对—企业新建、》改建、扩《建，和重大技术改—造项目中有关—劳动保护《设施的设《计审查和竣工验【。收; 《   — ，     》(五) 监督企业使！用、配备符合—。国，家有关规定、标【准的安？全防：护装置和劳》动防护用品; 】   —   ？   (六)— 对企业的生—产作业场《所，和危险？性较大的特种设【备进行安全监—察; —   《 ，     》。(七) 《检查企业《重，大事：故隐患情况审定治】理方案并监》督企业和有》关部门？实施：。; 《     【   ？ (八) 在对【企业：进行现场《监，察过程中发现—。有危及人身安全【的紧急情况应当【先行中止危险作业】;   ！。      (九)！ 参：加或者？监督企？业和企业主管部门】。对因工伤亡事故【的调查？、处理并《可以提出结论—性意见但依法—应当由司法机关【处理的除外》;， 《        ！ (十？) 组？。织有关部门和—专，家对企业的劳动【保护条件进行综合】评价并为企业—的劳动保《护，工作提供《信息和咨询; 【。   【  ：    (十—一) 法《律，、法：规规定的其》他，职，责 《 ：   ？ ， 第：五条  市劳动【保，护监察机关》设置检测机构为调查！处理重大伤亡事故和！有害：物，质的危？害进行检《测、鉴定也可以【委托有？条件的单位进行检】测，、鉴定 《   【  第六条  劳动！保护监察机关设【劳动保护监》察员市劳动保护监察！机关：的监察员由市劳【动保护？监察机关任免;区、！县劳：动保护监《察机关的监察员由】区、县劳动保护监】察机关提名市劳动】保护：监察机关考核任免】   】  ：。劳动保护《监，察机关根据》需要可以聘任兼职】劳，动保护监《察员 》     被任！命和聘？任的劳动保护监察】员由市劳动保护监察！。机关：发，给，劳动保？护监：察员证 【     —第七条？  劳动保护监察】员依照劳动》保护法？律，、法规？和规章在劳》。动保护？监察机？关，规定的范围》内履行监察职责可】以，进入企业生产作业】现场进行安全—检查参？加有：。关会议调阅》。有关资料《向有关？人员了？解情况;《。遇，有，危及职工生命安【全的险情时必须【通知现场《负责人或者作业人员！。先，行停止作业并立即】要，求有关主管人员处理！同时向劳动保护【监察机？关报告 》   —  劳？动，保护监察员在—执行：任务时？。一律佩戴由市劳动保！护监察机《关制发的《标志 【 ， ，  ： 第八条 》 企业各级主管部门！在管理生《产、：经营的同时必须同时！管，理，劳动保？护工作？监督企业执行—劳动保护法律、法】规，、规章指《导帮助企业解—决劳：动保护工作中—的问题依照国家【有关规定处理—违章的行为加强劳动！保护目标《管理制定考核办法】把劳动保护作为【考核：企业的重要指—标， ，     ！企，业各级主管部门【应当支？持、协助劳动保护监！察机：关依法行使职权【   】  第九条 — 企业法定代表人】或者负责人必—须全面负责本企【业的劳动保护工【作， 《  ？。   企业》必须执行各项劳【。动保护法律、法规】、规章以《及有关规程和标【准并履行下列职【责 — ，  ：      (【一)建？立健全安全生产责】任制和其它各项【劳动保护制度根据】本，企业的特点和和实】际工：作需要设置劳动保护！管理机构或者—配备专职、兼职劳动！保护管理人员—; 》   《     》。 (二)《在编制生产计划时必！。须同时编制劳动保】护措施计划并依【。照国家规定》提取、使用劳—动保护技术措施【经费; ！。  ：     》 (三)《。 对职工进行—安全技术教育对新】。。工人和调换》新工种、采用新【工，艺、新技术或者使】用新设备的工—人必须进行安全训练！经考试合格后方准顶！班上岗;《 —。        】(，四) 依照》国家：规定使？用经过？专门培训并取得【特种作业资格—的人员？从事特种《作业; 【      【 ，  (五) 新建、！改建、扩建和重大】。技术改造项》目的劳动保护—设施必须与》主体工种同时—设计同？时施工同时投产使】用; 》 ？。  ：  ： ，   (《六) 厂区、作业】场所和其他设施都】应当符合国》家有关劳动保护的】规定各种设施—必须建立维修保养】、检查和报废的【制度安全《防护、防尘防毒等装！置，必，须保：持齐全、完好、有效！; 》     —  ：  (七) 采【用新设备、新—技，术、新工艺、新材料！和生产新产》品有害人《身安：全时必须配备相应】。的、经鉴定合格【。的劳动保护装—置方：能投：产，。; —  ：    《   (八)— ，依照有关规定发给】职工劳动防》护，用，品对从事有》职业危害作业—的职工定《期进行？健康检？查; ？ ：       ！。  ：(九) 对事—故，隐，患制定治理方案并】及时实施《; 》     —    (十)【 生产、运输、储存！、使用有毒有害、】。易燃：易爆物品时对容【。易，造成泄漏、火—灾或者爆炸等重【。大事故的操作过程依！照，有关规定采取事故】。。防范措施; 】。      】   (十一) 】依照法律、》法规的规定实行【工和时？间和休息、休假【制度; 【 ，         ！(十二)《 依法对女职工和】未成年工《实行特殊《。劳，动保护;《。 —  ：。  ：    (十三) ！发生因工《伤亡：事故和职业病—时依照国家规—定及：时进行登记、报告、！统计、调查和处理 ！ ？     —第，十条：  劳动者必须【遵守劳动保护—法律、法规、规【章，。以及有关规》。程和标？准，  【   劳动》者对：企，业管理？人员违章指挥、强令！冒险作业有权拒绝】执行;对违反—法律、法规的行【为有权检《举和控告 【     【第十一条  劳动】保护监察机关应当支！持工会？依法对？。企业的劳动保—护工作进《行监督 【 ，     》第十二条  对在】劳动保护工作中【做出：显著成绩的单—位和个人《可以由企《业、企？。。业，主管部门、各级【。劳，动保护监察机关或】者各级人民政府给予！表彰、奖《励 ？ ： ，  ：   第十三—条，  对？企业有下列》情形之一的劳动保护！监察机关根据—情节给？予警告责令改正并】可以处以罚款 ！      】   (一)— 职工未经》。安，全教育、培训特【种作业人员》未取得特种作业资格！上岗作业的;— 》   ？   ？   (二) 【新建、？改建、扩建》和重大技术改造项目！的劳动保护设施未】经设计审查、竣【工验收擅《自施工？、投产的;》 ？ ：      —   (三) 劳】动保护设施和劳动安！全卫生条件不—符合国？家规定的; —   【      (【。四) 使《。用，不符合国家》规定：。。的，特种设？备、安全防》护装置和劳动防【护用品的; 【    【     (五)】 违反国家规定的】工作时间和休息、】休假制度的; 】  》 ，      (六)！ 发生因工死亡、】重伤、急《性中毒事《故或者锅炉》、压力？容器爆炸事故的; ！ ， ，。 ：  ：       (】七) 发生因工【伤亡：事故后隐瞒不报、谎！报或者拖延报—告，。的; —      【   (八)— 其他？违反劳动保护法律、！。法规的 —  《   第十四条 】。 ，企业违反国家对女】职工和未成》。年工的特殊劳—动保护规定侵害【其合：法权益的由劳动保护！监察机关责令—改正处以罚款—;，对女职？工或者未成年工造成！损害的应当承担赔偿！责，任， ：     】第十五条  对企业！有下列情《形之一的劳动保护监！察，机关可以提请—同级人民政府决定】责令停产整顿 】 ？   ？     》 (一) 》发生因？工重大伤亡事故后】不采取相应防范措施！。可，。能，再次发生同类事【故，的，;   ！。      (二)！。 事故隐患》严重接到劳动保护】监察机？关的指令后逾期不】采取治理措施的【; ：    】     (三【) 劳动保护设施】和劳动安《全卫生？。条件不符合国家有关！规定：情节严重接到劳【动保：护监察？机关的指《令后逾期不改—正的; 《 ：     【  ：  (？四) 其他严重【违反国家劳动保护】法律、法规和标准的！ 《。     —。第十六？条  对违反劳动保！。护，。法律、法规》和本条例《的有关负责人—和直接？责任人员由企业【或者企业主管—。部门根据《情节和后果给—。。予行政处分并可予以！。经济处罚劳动保护监！察机关认为处理不】当的有权提》出异议如《仍有分歧报》同级人民政府决定】构成犯罪的由司【法机关依法》。。追究刑事责任 】 ：  ？   第十七条【 ， 当事人《对行政处罚决定不服！。的可以依法申请复】议，或者向人民法院【提起诉讼当事—人逾期不申请复议】也不提起诉讼又不】履行处？罚决定的由作出【处罚决定的机—关申请人民法院【强制执行 】     —第十八条  劳【动保护监察工作人】。员必须忠《。于职守严格依法【办事遵守《国家和企业保密制度！玩忽职守《、徇：私舞弊？、滥用职《权的根据情》节轻重？给予行政处分;【。构成犯？罪的由司法机关依】法追究刑事责任 ！     第！十九条  矿—山及锅炉压力容器的！安全：监察除分别依照中】华人民？共和：国矿山安全法、北京！市实施〈中华人【。民共和国矿山安全】法〉：办法和锅炉压力容器！安全监察暂行—条例的？规定执？。行外：执行本条例 】    — 第二？。。十条  本条—例的实施办》法由市人民政府【制定： ， 《。  ：   ？依照本条例规定【罚款的罚款数额为】10万元以下 ！     第二！十一条  本条【例具体应用中—的问：题，由市劳动局解释 】 ，