最高—人，民法：院关于审理劳动争议！案件适用《法律若干问题—的解释(三) 【 ， — 中华人民共【和国最？高，人民法院公告 ！ 【最高人民法院关于】。审理：劳，动争议案件适—用法律若干》问题的？。。解，释(三)已》于201《0年7月12—日由最高《人，民法院审判》委，员会第1489次】会，议通过现《予公布自2010】年9月14日起施行！ ？ 》 ， 最高人民法院关】于审理劳动争议【案件适用法》。律若干问题》的解释(三) 】 ： ？ (2》010？年7月12日—最高人民《法院审判委员会【第1489次会【议通过) 【 》 法释〔》。。2010《。〕12号 ！ ：。。 为正》确审理劳动》。争议案件根》据中华人民共和国】劳动法、中华人民】共和国劳动合同【法、中华人民共【和国劳动争议调解仲！裁法、中华人民共】和国民事诉讼法等】相关法律规定结【。合民事审判》实践特？作如：下，解，释， 《 ，  《。   ？第一条  劳动者以！用人单？位未为其办理社会保！险手：续，且，社会保险经办机构】不能补办《导致其无法》享受社会保险待遇为！由要求用人单位赔偿！损失：而发：生争议的人民法院】应予受理 — 《    第二条  ！因企业自主进—行改制引发的争议】人民法院应予受理 ！    】 第三条  劳【动者依据《劳动合同法》第八十五条规定【向，人民法院提起诉讼】要求用人单位支付】加，付赔偿金的》人民法院应予受理 ！ ， 《    第四—条  劳动者—与未办理营》业执照、营业执照被！吊销或者营》业期限届满》仍继续经营的用【人单位发生争议的应！当将用？人单：。位或者其出》。。资人列？为当事人《 —    第》五条  《未办理营业》执，照、营业《执，照被吊销或者营业】期限届？满仍继续《经营的用人单位以挂！靠等方？。式借：用他人营业执照经营！。的应当将用人单位】和营业执照出借方】列为当事人 — ： ，    》 第六条《 ，。 当事人不服劳动人！事争议仲裁》委员会作《出的仲裁《裁决依法向人民法院！提起诉讼人民—法，院审查认为》仲裁裁？决遗漏了必》。须共同参《加仲裁的当》事人：的，应当依法《追加遗漏的人—为诉讼当事》。人 —    《 被追加的当事人应！当，承担责？任的人民法院应当一！并处理 【 ：   ？。 第：七，条，  用？人单位与其》招用：的已经依法享受养老！保险待遇或领取【退休金？的人员发《生用工争议向人民】法院提起诉讼的【人民法院应当按【劳务关系处理—  【   第八条  】企业停薪留》职人：员、未达到》法定退休《年龄的内退人员【、下岗待岗》人员以及企业经营性！停产放长《假人员因《与新的用人单—。位发生用《工，争议依法《向，人民法院《提起诉讼的人民法】院应当按《。劳动关系《处理  ！ ，。。 ， 第九条  劳【动者：主，张加：班费的应当就加班】事实的存在承—担举：证责任？但劳动者《有证据证《明用人单《位掌握加班事—实存在的证据用人】单位不？提供的由用人单【位，承担不利后果 【    】 第十条  劳动者！与，用人单位就》解除或者终》止劳动合同办理相关！手续：、支付？工资报酬、加班费、！经济补？偿或者赔偿金—等达成？的协议不违反法律、！行政法？规的：强制性规定》且不存？。在欺：诈、胁迫或者乘【人，之危情形的应—当认定有效 ！     前款】。协议存在重大—。误解或者显失—公平情形当事人请】求撤销的人民法院应！予，支持 ？ ： ：   ？。  第十一条  】劳动人事争》议，仲裁委？员会作出的调解书】已经发生法律效力】一方当事人反悔提起！诉讼的？人民法院不予—。受理;已《。经受：。理的裁定驳》回起：诉 《  《   第十》二条：。  劳？动人事争议》仲裁委员会逾期未作！出受理决定或仲裁】裁决当事人》直接提起诉》。讼，的人：。民法院应予受理【。但，申请仲裁的案件【存在下列事由的【除外  ！       (一！)移送管辖的; ！ ？      —   (二》)正：在送达或送达延误的！;，。 《      【   ？(三)等待另案诉讼！结果、评残结论的】;  】       【。。(四)正《。在，等待劳动人》事争：议仲：裁委员会开庭的; ！ ： ？        (！五)启动鉴定程【序或者委托其他部门！。调查：取证的; 】 ：     》   (《六，)其他正当》事由 《 ，   》  当事人以劳【动人事争议仲裁委】员，会逾期未作出仲【裁裁决为由提—起诉：讼的应当《提交：。劳动人事争议仲裁委！。员会：出具的受理通—知书或者其他已【接受仲裁《申请的凭证或—。证明 【   ？  第十三条  】。劳动者依《。据调解？仲裁法第《四十七条第》(一)项规定追【索劳：动报酬？、工伤医疗》费、经济补》偿或者赔偿金—如果仲？裁裁决涉及》数项每项《确定的数额均—不，超过当地《月最：。低工资标准十二个】月金额的应当按【照终局裁决处理【。。。 ， 《 ，    第十四条】。  劳动人事争【议，仲裁：委员会作出》的同：一仲裁裁决同时【包含终局裁决事项】和非终？。局裁决事《项，当事人不服该仲裁裁！决向人民《法院提起《诉讼的应《当按照非终局裁决处！理， ？     【第十五条《  劳动者》依据调解《仲裁：。法第：四十八条规定—。向基层？人民法院《提起诉讼《用人：单，位依据调《解仲裁法《第四十九条规定【向劳动人《。。事争：议仲裁委员会所在地！的中级？人，民法：院申请撤销》仲裁裁决的中级【人民法院应不予受】理;：已经受理的》应当裁定驳》。回申请 ！ ，   ？被人民法《院驳回起诉》或者劳？动者撤诉的用人单】位可：以自：收到裁定书之—日起三十日内—向劳动人《事争议仲裁委员会】所在地的中》级人：民法院申请撤销仲裁！裁决 《。   —。  第十六条  】用，人，单位依照调解仲【裁，法第四？十九：条规定向中级人【民法院？申请撤销《仲裁裁决《中级人民《法院作出的驳回【申请或？者撤销仲裁》裁，决的裁定为终审裁】。定   ！  第十《七条  劳》动者依据劳动合同】法第三十条第二【款和调解仲》裁法：第十六条规定向人】民法院？申请支付令符—合民事？诉讼法第十七章【督促程？序规：定的人民法院应予受！理 》 ：    依据劳动】。合同法第三》十条：第，。二，款规定申请支付令被！人民法院裁定终【结督：促程：序后劳动者就劳【动争议事项》。。直，接向人民《法，院起：诉的人民《。法院应？当告知其先》向劳动人事》争议：。仲裁委员会》申请仲裁《 —。 ，   依据》调解：。仲裁法第十六—条，规定：申请支付令被人【民法院裁定终结【督促程？序后劳动《者依据调解协议直接！向人民法院提起诉讼！的人民？。法，院应予受理 【  》  ： 第十八条》  劳动人事争议仲！裁，委员会作出终—。局裁：决劳动者《向人民法院》。。。申请执行《用人单位向劳动【人事争？议仲裁委员会所【。在地的中级人—民法院申请》撤销的人《民法院？应当裁定中止执行 ！    】 用人单位撤—回撤销？终局裁决申请或者其！。。申请被驳《回，的人民法《院，应当：。裁，。定，。恢复执行仲裁裁决】被，撤销的人民法院应】当裁：定终结执行 — ，    【 用人单位向人【民法院申请撤销仲】裁裁决被驳回—后又在执行程—序中：以相同？理由提？出不予执行》抗辩的？人，民法院？不予支持 —