： 最高人》。民法院关于》审理劳动争议案件适！用法律若干问题的】解释(三)》 ！ 中华人民共—和国最？高人民法院公告【 】 ：最高人民法院—关于审理劳动争【议案：件，适用法律若干—问题的？解释(三)》已于2010年7月！12日由最高人民法！院审判委员会第1】489次会》议通过现《予公布自2010】年9月14》日起施？行 ！ 最？高人民法院关于审理！。劳动争议案件适用法！。。律若干问题》的解：释(三？) 【。 ？ ，(2010年7【月12日最高人【民法院审判》委员会第《1489《次会议通过) 【。 》 《法释〔？2010《〕12号 — ， ？ 为正确【审理劳动争》。。议案：件，。根据：中华人民《共和国劳动法—、中华人民共和国劳！动合：同法、中华》人，民共和国劳动争议调！解仲裁法、中华【人民共和国民事诉】讼法：等相：关法律规定结合【民事：。。。审判实？践特作如下解释 】 ？ 《    第一条  ！劳动者以用》人单位未为其—办理社？会保险手续且社会保！险经办机构不能【补办导致其无法享】受社会保险待遇【为由要？求用人单位赔—偿损失而发生争议】的，人，民法院应《予受理？   】  第二条》  ：因，企业自主进行改制】引发的争议》人民法院应予—受理 《 ，  《   第《三，条  劳动者—依据劳动《。合同法第八十—五条规定《向人民法院提起诉】讼要求用人单—位支付？加付赔偿金的人民】法院应予受理 ！   》  ：第四条  劳动者】与未办？理营：业执照、《营，业执照被《吊，销或者营业》期限届满仍继续【经营的用人单位【发，生争议的应》当，将用人单位或—者其出资人》列为当事人 】 ：。     》第五条  未办理营！业执照、《营业执照被吊—销，或者：营业：期限届满仍继续经营！的用人单《位以：挂靠等方《。式借用他人》营业执照经营的应】当将用人单位和营业！执照出借方列为当事！人 ？ 《   ？ 第：六条：  当事人不服【劳动：人事争议仲裁委员会！作出的？仲裁裁决依法向人民！法院提？起诉讼人民》法院审查认》为仲裁裁决遗漏【了必须？共同参加仲裁的【。当事人的应当依【法追加遗《漏的人为诉讼—当事人 】 ， ，   被追加的当事！人应：当承：担责任的人民法院应！当一并处理 】。     【第七：条 ： 用人单位》与，其招：。用的已经依》。法享受养老保险【待遇或领取退休【金的人员发生—用工争议向》人民法？院提：起诉讼的人民法院应！当按劳务关系—处理 《   —  第八条  企业！停薪留职人员—、未达到法定退休年！龄的内退人员、【下岗待岗《人员：。以，及企业？经营性？。。停产放长假人员【因与新的《用人单位发生用工】争议依法向人—民法院提起诉讼【。的人民法院应当按劳！动关系处《理 《 ：  ：。   第九条  劳！动者主张加班—。费的应？当就加班事实的存】在承担举证责任但】劳动者有证据证明用！人单位掌握》加班事实存在的【证据：用人单位不提供的由！用人单位《承担不利后果 【 《     第十条】  ：。。劳动者与用人单【位，。就解除或者终止【劳动合同办理相关手！续、：支付工资报酬、【加班费、经济—补偿或者赔》偿金等达成的协议不！违反法律、行政【法规的强制性规定且！不存：在欺诈、胁迫—或者乘人《之危情形的应当认定！有效 】    前款协【议存：在重大误解或者【显失公？平情形当《事人请？求撤销的《人民法？院应予支持》 》   ？  第十一条  】劳动：人，事争议仲裁委—员会作？出的调解《书已经发生》。。法律：效力一方当事—人反悔提起诉讼【的人民法院不—予，受理;？。已经受理的裁定驳】回起诉 【。 ：    第十二条 ！ 劳动人事争议【仲裁委员会逾—期，。未作出？受理决定或仲裁【裁决：当事人直接提起诉】讼的人民法》院应予？受理但申《请仲裁的案件存【在下列？事由的除外 】 ？       【。 (一)移》送管辖的; 【 ， ？        (！二)正在送》。达或送达《。延，误，的; ？  —     》  (三《)等：待另案诉《。讼结果、评》。残结论的; —。  —  ：  ：   (《四)正在等待劳动】人事：。争议仲？裁委员？会开庭的; ！ ：       【 ，(五：)，启动鉴定程》序或者委托其他部】。。门调查取证》的;： 》 ，     》   (六)其他】正当事由 】     当事人！以劳动人《事争议仲裁委员会逾！期未作出仲裁裁【决为由提起诉讼【的应当提交劳动【人事争？议仲裁委员》会，出具的受理通知书】或，者其他已《接受仲裁申请的【凭证或证明 【 《    第十三【条  劳动者依据】调，。解仲裁法第四十七条！第(一？)项：规，定追索劳动报酬、】工伤：医疗费、经》济补偿或者赔偿金如！果，仲裁裁决涉及数项】。。每项确定的数—额均不超过当—地月最低工资标准十！二个：月金额的应当—按照终局《裁决处理 — ：    》 第十四《条  劳动人—事，争议：仲裁委员《会作出？的同一？仲裁：裁，决同时包《含终局裁决事项【。和非终局《裁决事项当事人不服！该仲裁裁决》向人民法院提起【诉讼的？应，当按照非《终局：裁决处理 】 ，     第—。十五条  劳动者】依据调解《仲裁法第四十八条】规定向基层人民【法院提起诉》讼用人单位依据调】解仲裁？法，第四十九条规定向】劳动人事争》议仲裁委《员会所在地的—。中级人民法院申请撤！销仲裁？裁决的中级人民法】院，应不予受理;—。已经受？理的应？。当裁：定驳回申请 — 《     》被人：民法：院，。驳回起诉或者—劳动：者撤诉的用人单位可！。以自收？到裁定书之日起三十！日内向劳动》人事争议仲裁—委员会所在地的【中级：人，民法院申请》撤，销仲裁裁决 ！   《  第十六条  】用人单位依照—调解仲裁《法第四十九条规【定向中级人民—。法，院，申请撤？销仲裁裁决中—级人民法院作出【的驳：回，申请：或者撤销仲裁裁决的！裁定为终审》。。裁定 】    第十七条】 ， 劳动者依据—。劳动合同法》第三十条《第二款？和调解仲裁》法第十六条规定向人！民法院申请支付【令符：合民事诉讼法第【十七章督促程序规定！的人：民，法院应予受理—   】  依据劳动合同】法第三十条》第二款规《定申请支付令被人民！法院裁定终》结，督促程序后劳—动者就？劳动争议事项—直接向人民法—院起诉？的人民？法院应当告知其【先向劳动人事争【。议仲裁委员》会申：。请仲裁？ ，  —   依据调解仲】裁法：第十六？条规定申请》支付：令被人？。民法院裁定终结督促！程序后劳动者依据】调解协议直接向人民！。法院提起诉讼—的，人民法院应予—受理 《  》   第十八条  ！劳动人？。。事争议仲裁委—员会作出终局裁决劳！动者向人民法院【申请执行用人单位向！劳动：人，事争议仲裁委员会所！在，地的：中级人民法院—申请：撤销的人民法院应】当裁定中《止执：。行 ？ ， ？   ？ 用人单位撤回【撤销终局裁决—申请或者《其申请被驳回的【人民法院应当裁【定恢复？执行仲裁裁决—被撤销的人民—法，院应当裁定终—结执行 ！  ：  用人单位向【人民：法，。院申请撤销仲裁裁决！被驳回后《又在执？行程序？中，以相同理《由提出不予执行抗辩！的人民法院不予【支持： ：