最》高人民法院关于审】理劳动争议案—件适：用法律若干问题的】解，释(：三) 》 — 中华人民共和【国最高人民法院公告！ 】 最高人民法【院关：于审理劳动争议【。案，件，适用法律若》干问题的解释—(三)已于2010！年7月12日—由最高人《民法院审判》委员会第14—89次会议通过现】予公布自2010】年，9月14日起施行】 ， ？ —最高：人民法院关于审理】。劳动争议案件—适用法律若》干，问题：的解释？(三) 《 》。 (2—010年7》月12日最高—人民法院审判委【员会第148—9次会？议通过) 】 《 法？释，〔2：。010〕12号 】 ？。 》。 为正？确，审理劳动争议案【件根据中《华人民？共和：国劳动法、》中华人民共和国劳动！合，同，法、中华《人民共和国劳动争议！调解仲裁法、中华人！民，共，和国民事《诉讼法等相》关法律规定结合民】事审判实践特作如下！解释 ！。 ，    第一条 】 劳动者以用人单位！未为其办理社会【保险手续且社会保险！经办机构不》能补办导致其无法享！受社会保险待遇【为，由要：求用人单《位赔偿损失而—发，。生争议？的人民法院应予【受理 》 ：  ： ，  第二条  因】企业自主《进，行改制？引发的争《议人民法《院应予受理 ！ ，     第—三条 ？ 劳动者依》。据劳动合同》法第八十五条规定向！人，民法：院提起诉讼要求【用人单位支付—加付赔偿《金的人民法院应【予受理 》 ，。     第】。四条 ？ 劳动者与未办理】营，业执照、营业执照】被吊销或者营—业期限届满仍继续经！营的用人单位—发生争议的应当【将用人单位或者其】出资：人列为当事人 【  —   第五》条  ？未办理营业》执照、营业执—照被吊销或者营业】期，限届满仍继续经营】的用人单位以挂【靠等方？。式，借用他人营业执照】。经营的应当将用人单！位和营业执照出借】方列为当事人 】  》   第六》条  当事人—不服劳动《人事争？议仲裁？。委员会作出的—仲裁裁决依法向【人民：法院提起诉讼人民法！院审查？认为仲裁裁决遗漏了！必须共？同参加仲裁的当【事人的应当依法【追加遗？漏的人为诉讼—当事：人 ？     】被，追加的当事人—应当承担责任的人民！法，院，应当一并处理 【 ？     —第七：条  用人单位与】其招用的已经—。依法享受养老保【险待：遇或领？取退休金的》人员发？生用工？争议：向人：民法院提起诉讼的人！民法院应当按劳务】关系处理 — ：   《  第八条  企】业停薪留职人员、未！达到法？定退休年《龄的内退《人员、下《岗待岗人员以及【企业经营性》停产放长假人员因与！新的用？人单位发生用工争】议依法向人民法【院提：起，诉讼的人民》法院应当按劳动【关系处理 ！     》第九条 《 劳：动者主？张，。加班费？的，。应当：就加班事实的存在承！担，举证责任但劳动者有！证据：。证明用人单位掌【握加班事实存在【的证据？用人单位不提供【。的，由用人单位承担【不利后？果  】   第十》条  劳动者与【用人单位就解除或】者终止劳《动合同办理相关手】续，、支：付工资报酬、—加班费、经》济补偿或者赔偿金等！达成：的，协议不违反法律、行！。政法规的强制—性规定且不存在欺诈！、胁迫或者乘人之危！情形：的应当认《定，有效 】    《。前，款协议存在重大误】解或者显失公平情形！当事人请《求撤销的人民法院】应予支持 】     —第十一条  劳【动人事争议仲裁【。委员会？作出的调解书已经】发生法？律效：力一方当事人反悔提！起诉：讼的人民法院不予受！。理;：已经受理的裁—定驳回起诉 ！     第十二！条  劳动人事争议！仲裁委员会逾期【未作出受理决—定或仲裁裁决—当事人直接提起诉】讼，的人民法院应予受】理但：申请：。仲，裁的案件存在—下列事由的除外【 —        】(一)移送管—辖的;？   】      (二】)，正在送达或》。送达延误的》; ： ：    —     (三)等！。待另案诉讼》结，果、评残结》论的; 【 ， ，        (！四)：正在等待劳动人事】争，议仲裁委员会开庭的！; 》       】  (五《)启动鉴定程序或】者委托？其他部门调查取【证的; 【   《  ：    《(六：)其他正当事—由 ？    【 当事人以劳动【人事争议《仲裁委员会逾期未】作出：仲裁裁决《为由提起《诉，讼，的应当提交劳动人】事争议仲裁委员【。会出具的《受理通？知书或者其》他已接受仲裁—申请的凭证或证【明 —     第十【三条：  劳动者依据调】解仲：裁法：。第四：十七：条第(一)》项规定追索》劳动：报酬、工伤医疗【费、经济补》偿或：者赔偿金如》果仲：。裁裁决？涉及数项每项—。确定的数额均不超过！当地月最《低工资标准十二【个月金额的应当按】照终局裁《。决处理 【     第【十四条  劳动人】事争议？仲，裁委员会作出的同】一仲裁裁决》同时包含终局裁【决事项和《非终局？裁决事项《当事人不服》该仲裁裁决》向人民法《院提起诉讼》。的应当按照非终局】裁决处理 】     第十五！条  劳《动者依？据调解仲《裁法第四十》八条：规定向？基层：人民法院提起诉讼用！人单位依据调—解仲裁法第四—十九条？规定向劳动》。人事争议仲裁委【员会：所在：地的中级《人民法？院，申请撤销《仲裁裁？决，的中级人民法院【应不予受理;已经】受，理的应当裁定驳【回申请 《    】 被：人民法院驳》回起诉或者劳动者撤！诉的用人单》位可以自收到裁定】书之日起三十日内向！。劳动人事争议—仲裁委？员会：所在地的中级—。人民法院申请撤销仲！裁裁决 ！    第十六条】 ， ，用人单位依照调解】仲裁法第《四十九条规定向【中级：人民：。法院申请撤销—仲裁裁决中级人【民法院作《出的驳回申》请或：者撤销仲裁》裁决的裁定为—终审裁定《 》     第十七】条  ？劳动者依据劳动【合，同法第三十条—第二款和调解仲裁】法第十六条规—定，向人民法院申请【支付令符合》民事诉讼法第十七】章督：促程序规定的人【。民法院应《予受理 《 ？     —依据劳动合同—法第：三十：条第二款规定申【请支付令被人—。民法院裁《定终：结督促程序后劳动】者就劳动《争议事？项直接向人民法院】起，诉的人民法院应【当告知其先向劳【。动人：事争议仲裁》委，员会申请仲裁 【 《   ？ ， 依：。据调解仲裁法—第十六？条规定申请支付令】被人民法院裁定终结！督促程序后劳—动者依据调解协议直！。接向人民法院提起诉！讼的人民法院应予】受理  ！ ，  ：第，十八条  劳动【人事争议仲裁委【员会作出终局—裁决劳？动者向人民法院申请！执行：用人单位向劳动【人事争议仲裁委员会！所在地的《中，级人民法《院申请撤销的—人民法院应当裁定】中止执行 ！  ：   用人》单位：撤回撤？。。销终局裁决申—请或者其申请被驳回！的人民法院应当【裁定恢复执行—仲裁裁？决被：撤销的人《民法院？应当裁定终结执行】 ：    【 用人单位向—人民法院申请撤销】。仲裁裁决被驳回【后又在执《。。行程序？中以相同理由提出不！予执行抗《辩，的，人，民法院？不予支？持 ？