《。最高人？民法院关于审—理劳动争议案件适用！法律若干问》题的：解，释(三) 》 ： 中华！人民共和国最高人】民法：院公告？ ：。 》 最高人民【法院：关于审理劳动争议案！件适用法律若—干问题的解释(三)！已于201》0年7月《12日由最高人民法！院，审判委？员会第1489次】会议：通过现予公布自20！。10年9月》14：日起施？行， — 最高人【民法院关于审理【劳动争议《案件：适，用法：。律若干问《题，的解释(三) 【 】 (2010年【7月：12日？最高人？民法院审判委—。员会：第1489次会【议通过)《 《 法释】〔2010〕—12号 】 ， ？ 为正确审理劳动】争议案件根》据，中华人民《共和国劳动法—、中华人民共和国劳！动，合同法、中华—人民：共和国劳动争议调】解仲：。裁法、中华人民【共和国？民事诉讼法等相关】法，律规：定，结合：民事审判实践—特作如下解释—  ！   第一》条  ？劳动者以用》。人单位未为》其办理社会保险【手续：且社会保险经办机构！不，能补办导致其—。无法享受社会保险】待遇为？由要求用《人单：位赔偿损失而发【生，争议的人民法院应予！受理 》    —。 第二条 》 因企？业自主进行改制引发！的争议人《民法院？应予受理 》 ：   》  第三《条  劳动者—依据劳动合》同法第八十五条【规定向人民法院提起！诉讼要求用人单位支！付加付赔偿金的【人民法院应予受理】 —   ？ 第四条《  劳？动者与？未办理营业执照【、营业执照被—吊销或者营业期限届！满仍继续经营的用】人单位发生争议的应！当将用人《单位或者其出资人】列为当事人》。 ：。     第！五条  未办理营】。。业执照、营》业执照被吊》销，或，者营业期限届满仍继！续经营？的用人单位以—挂靠等方式借用他人！营业执照《经，营的应当《将用人单《位和营业执》照出借方列为当事人！ 》     第—。六条：  当事人不服【劳动人事争议仲裁】委员会作出的—。仲裁裁决依》法向人？民，法院提起《。诉讼人民《法院审？查认为仲裁》裁决遗漏了必须【。共同参加仲裁的当事！人的应当依法追【加遗：。漏，的人为？诉讼当？。。事人 【     》被追加的当事人【应当承担责》任的人民法院应当一！并处理？ 》    《 第七条  —用人单位与其招用的！已经依法享受—养，老保：险待遇？或领取退休》金的人员发生用工争！议向人民法院提起】诉讼的人民法院应当！按劳务关系》处理： ， 》    第八条  ！企业停薪《留职人员《、未达到法》定退休年龄的内退】人员、下岗待岗【人员以及企》业经营性《停产放长假人员【因与新的用人单位发！生用工争议依—法向人民法院提【起诉讼的人民法院应！当按劳动关》系处理 】     第九条】 ， ，劳动者主张》加班费的应当就加班！事实的存在承担【举证责任但》。劳动者有证据证明用！人单位掌握加—班事实？存在的证据用—。人单位？不提供？的由用人单位承担】不利后果 【     第十！条，  劳动者与—用人单？位，就解除？或者终止《劳动合同办理相关】手续、支付工资报酬！、，加，班费、经济补偿【或者赔偿《金等达成《的协议？。不，违反法律、行政法规！的强制性规定且不】存在欺诈《、胁迫或者乘人【之，危情形的应当认定】有效 ？ ？   《  前款协议存在】重大误解《。或者显失《公，平情形当《。事人请求撤销的人民！法院应予支持 】    【 第十一条  劳动！人事争议仲》裁委员会作出的【调解书已经发生法】律效力一方当—事人反悔提起—。诉讼的人民》法院不予《受理;？已经受理《的裁：定驳回起诉 ！     —第十二条  劳动人！事争议？仲裁委员会》逾期未？。作出受理决定或【仲裁：裁决：当事人直接提起诉讼！的人民法院应—予受理但申》。请仲裁的案件存在】下列事由的》除外  ！       【(一)移送管—辖的; 》   —      —(，二)正在送达—或送：达延误的; ！       】 ， ，(三)？等待另案诉讼结果】。。、评残结论的—; 《 ？    《    (四)正】在等待劳动人事争议！仲裁委员会开庭【的; 】。     》   (五)—启动鉴定程》。序或：者委托其他》部门调查取证的;】 《    》     (六【)其他正当事—由   ！  当事人》以劳动？人事争议仲》裁委员？。会逾期未作》出仲裁裁决》为由提起诉讼的应当！提交劳动人事—争议仲裁委员会出具！的受理？通知书或者其他已接！受仲裁申请》的凭证或证明 】  》   第《。十，三条  劳动者【依据调解仲裁法第四！十七条第(一—)项规定追索—劳，动报酬、《工，伤，医疗费、经济补【偿或：者赔偿？金如果仲裁裁—决涉及数项每项【确，定的数？额，均，。不超过当地月最低】工，资标准十二个月【金额的？应，当按照终局裁决处理！ 《    》 第：十四条  》劳动人事《争议仲裁《委员会作出的同一仲！裁裁决？同时包？含终局？裁决事项和非终局裁！决事项当事人—不服：该仲裁裁决向人民法！院提：。起诉：讼的应当按照非终局！裁决处理 】 ：    第》。十五：条 ： 劳动者依》据调解仲《裁法第四十八条【规定向基层》人民法院提起—诉讼用人单位依据调！解仲裁法《第四十？九条规定向劳动人】事争议仲裁委—员会：所在地的中》级人：民法院申请》撤销仲裁裁决—的中：级人：民法院应不予受理;！已经：受理的？应当：裁定驳回申请 【    】 ，被人民法院驳回起】诉或者劳动者撤【诉的用人单位可以自！收到裁定书之日起】三十日内向》劳动人事争议仲裁】委员会所《在地的中《级人民？。法院申请撤销仲裁裁！决   ！  第十六条—  用人《单位依照调解—仲裁法第《四十九条规定向中级！人民法院申》请撤销仲裁裁决中】级人民法院作—出的驳回申请或【者撤销仲裁裁决【的裁定为终审裁【定 —  ：   第十》七条  劳动者依据！劳动合同法第—三十条第二款和【调解仲裁法第十六】条规定向人民法院申！请支付令符合民事】诉讼法第十七—章督促程序》规定的人民法—院应予受理 】。   》  依据劳动合同】法第三十条第二款规！定申：请支付令被人民法】院裁：定终：结督促程序后—劳动者就劳动—争议事项直接—向人民法院起诉的】人民法？院应当告知其先向】劳动人？事争议仲裁委员【会申请仲裁 】 ，   《 ， 依据调解仲裁法第！十六：条规定申请支—。付令被人民法院裁定！终结督促程序后劳】动者依据调解—协议直接《。向，人民法？。院提起诉讼的人【民法院应予受理 】 《    《 第十八条  【劳动人事争议仲裁委！员会作出《终局裁决劳动者向】人民法院《申请执行用》。人单位向劳》动人事争议仲裁委员！会，所在：地的中级人民法院申！请撤销的《人民：法院应当裁定中止执！行 《。   》  用人单位撤回】撤销终局裁决申【请或者其申请被驳回！的人民法院应当【。裁定恢复《执，行仲裁裁决被撤【销，的人民法《院应当？裁定终结执》。行 《 ？    用人单位向！人民法院申请撤销仲！裁裁决被驳回后又在！执行程序中以相【同理由提出》不予执行抗辩—的人民法《院不：予，支，持 ？