？ 最高人民法院关】于审理劳动争议【案件适？用法律若干问题的】解释(三) 【 ：。 —中华人民共和国最】高人民法院公—告 】 最《高人民法院关于审理！劳动争议《案件适用法律若干问！题的解释(三)已】于20？1，0年7月12日由最！。高，人民法院审判委【员会第1489次】。会，议通过现予公—布自：。20：1，0年9月14—日起施行 ！ 最—高人：民法：院，关于审理劳动争议案！件适用法律》若干问题的》解释(三《。) 》 《 (2010【年7月12日最高人！民，法院审判委员—会第1489—次会议通过) 】。 ： ？ 法释〔—2010〕12号】 ：。 】为正：确审理劳动争议【。案件根据中华人民共！和国劳动法、中华人！民共和国《劳动合同法、—。中华人民共和国劳】动争议调解仲裁【法、中华人民—共和：国民事诉讼法等相】关法律规定结合民】事审判实践特作如】下解释 》 》。     》第一条？ ， ，劳动者以用人单位未！为其办理社会保险手！续且社会保险—经，办，机构不能补办导致其！无法享？受社会？保险待遇为由要求】。用，人单：位赔偿损失而—发生争议的人民【法院应予受》理 《。 ，     第二】条  因企业—。自主进行《改制引发的争议人民！法院应？。予，受理 ？   【。  第三条  劳】动者依据劳动合【同法第八十五条【规定向人民法—院，提起诉讼要求用【人，单位：支付加付赔偿金的】人民：法院应予受理—  【   第四》条  劳动者与未】办理营业执照—、，营业执照被》吊销：。。。或者营业期限届满仍！继续经？营的用人单》位发生争《议，的应当将用》人单位或者其出资人！列为：当，。事人 —    》 第：。五条 ？ 未办？理营业执照》、营业执照》。被吊销？或者：营业：期限届满仍继续经】营，的用人单位以挂靠等！方式借用他》人营业执照》经营：的应：当将用人《单位和营业执照出借！方列：为当事人 【。     第】六条 ？ 当：事人：。不服：劳，动人事争议仲裁委员！会作出的仲裁—裁决：。依法：向人民？法院提起诉讼人民】法院审？查认为仲裁裁决【。遗漏了必须共—。同参加仲裁的—当事人的应当依法】追加遗漏的人为【诉讼当事人》 《    》 被追加的》当事人应当承担责任！的人民法院应—。当一并处理 — ， ？     第七条】  ：用人：单位与其招用的已经！。依法享？受养老保险》待遇或领取退休【金的：人员：发生用工争》议向人民法院—。提起诉讼的人民【法，院应当按劳务—关系处理 ！    《 第八条《  ：企业：。停，。薪留职人员、未【达到法定退休年龄】的内退人员、—下岗待岗《人员：以及企业《经营性停产放长假人！。员，因与新的用人单【位发生用《工，争议依法向人—民法院？提起诉讼的人民【法院应当按劳—。动关：系处理 《  —  ： 第九条  劳动】者主张？加班费的应当就加】班事实的《存在：承担举证责任但【劳动者有证据—证明：用人单位掌握加班】事，实存在的证据用【人，单，位，不提：供的由用人单位【承，担不利后果》  【   ？第十条  》劳动者与用》人单位？就解：。。除或者终止》劳动合同办理相【关手续、支付工资】报，酬、加班费、经济补！偿或者赔偿金—等达成的《协议不违反法律、】行政法规的强制性规！定且不存《在欺诈、胁迫或【者乘人之危情形的应！当认定有效 ！     —前款：协议存在重大误解】或者：显失公平情》形当事人请求—。撤销的人《民法：院应予支《持   ！  第十一条  劳！动人事争议仲裁【委员会作出的—调解书？已经发生法律效【力一：。方当事人反》悔提起？诉讼：的人：民法院不予受理;已！经受理？的裁定驳回起—诉 ： ，   —  第？十二：条  劳动人事【争议仲裁委员会逾期！未，作出受理决》定，。或仲裁裁决当—事人：直接提起诉讼的【人民法院应予—。受理但申请》仲裁的？案件：存在下列事由的除外！ ： ，       ！。。  (一)移—送管辖的《;， —       【 (二)《正在：送达或送《达延误的; — ？    》   ？。  (三)等待另案！诉讼结果、评—残结论的; ！      【  ： (四)正》在等：。。待劳：动人事争议仲裁委员！会开：庭的; —       ！  (五)启—动鉴定程《序或者？委，托，其他部门调》查取：证的; 》 ：      【   (六》)其他正当事由 】  —   当事人以劳】动人：事争议仲裁委—员会逾期《。未作出仲裁裁—决为由提起》诉讼的？应当提交劳》动人事争议仲裁委员！会出具的《受理通知书或者其】他已接受《仲裁申请的凭证或】。证明 — ：  ：  第？。十三条  》劳动者依据》调解仲裁法第四十七！条第：(一：)项规定《追索劳动报酬、【工伤医疗费、经【济补偿？或者赔偿《金，如果：仲裁裁？决涉及数项每项确】定的数额《均不超过当地月最】低工资？标准十二个月金额】的应当按照终局裁】决处理 》 ，   》 ， 第十四《条  劳动人事争议！仲裁：委员会作出的—同一仲裁裁决同【时包：含终局裁决事项和非！。终局裁决事》项，当事人不服该仲裁】裁，决向：人民：法院提起《诉讼：的应当按照非—终局裁决处理 ！     【第十五条  劳动者！依，据调解仲裁法第四】十，八条规定向》基层人民法》院提起？诉讼：用人：单位依？据调解？仲裁法第四十九【条规定向劳动人事争！议仲裁委员会所在地！的中级人《民法院申请》撤销：仲裁裁决的中级人民！法院应不予受理【。;已经受理》的应当裁《定驳回？申请 》 ，    》 被人民法院驳【回起：诉或者劳动》者撤诉的用人单位可！以自收到裁定—书之：日起三十日内—向劳动人《事争议仲裁》委员会所在地的中级！人民法院申请—撤销仲裁裁决 【  —。   ？。第十六条  —用人单位依照—调解：仲裁法第《四十九条规定向中】级，人民法院申请撤【销仲裁裁决中级【人，民法：院作出的驳回申请】或者撤销仲裁裁决】的裁：定为终审裁》定 【  ：。  第十七条  劳！动者依据劳动合同】法，第三十条第二—款和调？解仲裁法第十六【。。条规定向《人民法院《申请支付《令符合民事诉讼法】第十七章督》促程序？规定的人民法院【应予受理 【  《   依据劳动合】同法第三十条第【二款规？定申请支付令被【人民法院裁定—终结督促程序—后劳动者《就劳动争议事项直】接向人民法院起【诉的人民《法院应当《告知其先向劳动人】事，。争议：仲裁委？员会申请仲裁 【   【  ：依，据调解仲《裁法：第十六条规定申请】支，付令被？人民法院《裁定终结督促—程序：后劳动者依据调解】协议直接向人—民法院提起诉讼的】。。人民法院应予受【理 【。    第十八条 ！ 劳动？人事：争，议仲裁委员会作【出终局裁决劳动【者向人民法》院申请？执行用人单位—向劳：动人：事争议仲《裁委：员会所在地》的中级人民法院【申请撤销的》人民法院应》当裁定中止》执行  ！   用人》单位撤回撤销终局】裁决：申请或？者其：申请被驳回的人民法！院，。应，当裁定恢复》执行仲？裁裁决被撤销的【人民法院《应当：裁，定终结执《行 《  《。   用《人单位向人民—法院申请撤销—仲裁裁决被》驳回后又《在，执，行程：。序中以？相同理由提出不予】执行抗？辩的人民法》院不予支持》 ：