。 最高—人民法院关于审【理劳动争《议案件适《用法律若干问题的解！释(：三) 》 中华！人民共和国最高人民！法院公告《 ， 】 最高人民法院关】于审：理劳动争议》案件适用法》。律，。若干问题的》解释(？三，)已于2010【年7月12日由【最高人民法》院审判委员会—第1：48：9次会议通过现【予公布自20—10年？9月14《日起：施，。行 《 《 ？最高人民法》院关于审理劳动争】议，案件适？用法律若干问题的】解，释(三) ！ (201！0，年7：月，1，2日最高人民法院】审，判委：员会第1《489次会议—通过) 《。 — 法释〔20】10：〕12号 ！ ： ， 为？。正确审理劳动争【议案件根据中—华人民共和国劳【动，法，、，中华人民共和国【劳动合同法》、中：华人民？。共和：国劳动争议》调解仲裁法、中华】人民共和国民—事诉讼法《等相关法律规定结合！民，事审判实践》特作如下解释 】 ： ：     第【一条  《劳动者以用人—单位未？为其办理社会保【险手续且《社会保？险经办机构不能补】办导致其无法享受】社，会保险待遇》为，由要：求用：人单位赔《偿，。。。损失而发生》争议的人民法院应予！。受理 — ，     》第二条  因企业】自主：进行改制引发的【争议人民法院应予受！理， 》    《 第三条  劳【动者依据劳》动合同法第八十五】条规：定向人民《法院提起诉讼要【求用人？单位：支付：加付赔偿《金的人民法》院应予受理 】     【第四条？  劳动者》与未办？。理营业执照、营业】。执照被吊销》或者营业期限届【满仍继续经营—的用：人单位发生争议【的应当将用人单位】或者其出资》人列为当事人 【     ！第，五条  未》办理营业执照、营业！执照被吊销或—者营业期限》。届满仍？继续经营的用人【单位以？挂靠：等方式借用他—人营：业执照经营的—应当将用人单位和】营业执？照出借方列》为当事人《  【   第《六，条 ： 当事人不服劳动人！事争议仲裁委员【。会，。作出的仲裁裁决【依，法向：人，民法院？提起诉讼人民法院审！查认为仲裁裁决遗漏！了必须共《同，参加仲裁的当事【人的应当依》法追加遗漏的人为诉！讼当：事人 —。     被追】加的当事人应当承担！责任的人民法院【应当：一并处理 【     第】七条  用人单位与！其招：用的已经依法享【受养：。。老保险待遇或—领取退休金的—人员：发生用工争议向【人民法院提起诉讼】的人民法院》应当按劳务》关系处？理 ： 《  ：   第八条  】企业停薪留职—人员、？未达：到法定退休年龄【的内退人员、—。下岗待岗人》员以及企《业经营性停产放【长，假人员因《与新的用人单位发生！用工争议依法向人民！法院提起诉讼的人】民法院？应当：按劳动关系处理 】    】 第九条 》 劳动者主张加班】费的：应当就加班事实的存！在承担？举证责任但劳动【者有证据证明用人】单位掌握加班事实存！在的证据用人—单位不？提供的由用人单【位承担？不利后果 】  ？   第十条—  劳动者与用人单！位就解除或》者终止劳《动合同办理》相关：手续、支付工—资报酬、加班—费、经济补偿—或者赔偿金》等达成？的协议不《违反：法律、？行政法规的强制【性规定且不存在欺诈！、，胁迫或？者乘人之《危情形？的应当认定有效 ！ 《    前》款协议存在重大【误解或者显失公平情！形当事人请》求撤销的人民法院】应予支持 【 ？  ：  第十一条 【 劳动人《事争议？仲，裁委：。员会：作出的调解书已经发！生法律效力一—方当事人反悔—提起：诉讼的人民法院不】予受：理;已经受理的【裁定驳回起》诉  】   第十》二条  劳》动，人事争议仲裁委【员会：逾期未作《出受理决定或仲裁】裁决当事《人直接？提起：诉讼的？人民法院应予受理】但申请仲《。裁的案？件存在下列事由的除！外 ？ 《        】(一)移送管辖的;！ ，。。   【      —(二：)正在送达或—送达延误的; 】 ， ， ：        】(，三，)等待另案诉讼结果！、评残？结论的; 》  —       (四！)正在？等待劳动人》事争议仲裁委员会】开庭的; 【       ！  (五)启—动鉴定程《序或者委《托其他部门调—查取：证的：; 《     【    (六)其】他正当事由 —  —   当《事人以劳《动人事争《。。议仲裁委员会逾【期未作出仲裁裁决为！由提起？诉讼：。的应当提交》劳动人事争议—仲裁委？。。员会出？具的受理通知书【或者其他《已接受仲裁》申请的？凭证或？证明：。。 ：    【。 第十三条 — 劳动者依据调解】仲裁法第四十—七条第(《一)项规定追索劳动！报酬、工伤》医疗费、《经济补偿或》者赔偿金如果仲裁】裁，决涉及数项》每项确定的数额均不！超过当地月》最低工资标》准十二个月》金额的应当》按照终局裁决处理】 ，    】 ，第十四条 》 劳：动人事争议仲裁委】员会作出的同一【仲裁：裁决同？时包：含终局？裁，决事项？和非终？局裁决事项当事人】不服：该仲裁裁决向人【民法院？提起诉讼《的应当按照》非终局裁决处—理 》 ，     第十五】条  劳动》者，依据：调，解仲裁法《。第四十八条规定向】基层人民法院提【起诉讼用人单位【依据：调解仲裁法第四十】九条规定《向劳动人事》争议仲裁《委员会？所在地的中级人民法！院申请撤销仲裁裁】决，的中级人民法—院应：。不予受？理;已经受》理的应当裁定驳【回申请 【     —被人民法院驳回【起，。。诉或：者劳动者撤诉—的用人单位可—以自收？。。到裁定书之日—起三十日内向—劳动人事争议仲【裁委：员会所在《地的中级人》民法院申《请，撤销仲裁裁》决 《     【第十六？条  用人单位依照！调解仲裁法》第四十九条规—定向中级《人民法院申请撤销】仲裁裁决中级人民法！院作出的驳回申【请或：者撤销仲裁裁—决的裁定为》终审裁？定  】   ？第十七条  —劳动者依据劳动【合同法第三十—条第二款和调解仲裁！法第：十六条规定向人【民法：院申请支《付令符？合民事？诉讼：法第十七《章督促？程序规定的人民【法院应予受》理  】   ？依据：劳动合？同法第三十条第二款！规定申？请支：付令被人《民法院？裁定终结督促程序】后劳动者就劳动【争议事项直接向【人民法院起》诉的人民法院应【当告知其《先，向劳：动人事争议仲裁委员！会申请仲裁 ！     依据】调解仲裁法第十六】条规定申请支付令】被人：民法院？裁定终结督促—程序后劳动》者依据调解协议直接！向人民法院提—起诉：讼的人民《。法院应予《受，理 ： 《  ：   ？第十八条  劳动人！事争议仲裁委员会作！出终局裁决劳动者向！人民法院《申请：执行用？人，单位向劳《动人事争议仲裁委员！会所在地的中—级人民法院申—请撤销的人民法院】应，当裁定中止执行 ！ 《    《用人单位撤回撤销终！局裁决申请或者【。其，申请被驳回的人民】法院应当裁定恢【复执行？仲裁裁决《被撤销的人》民法：院应当裁定终结执行！   】  用？人单位向人民—法院：申请撤？销，仲裁裁决被驳回后】又在：。。执行程序《中以相同理》由提出不予》执，行抗辩的人民法院】不予支持 —