第十—。章 劳动争议—。。 ？ 》    第七十七】条  ？用人单位与劳动【。者发生劳动争议【当事人可以依法申】请调解、仲裁、【提起：诉讼也可以协商解决！ 》  ：   调解原—则适用于仲》裁和：诉讼程序 【    — 第七十八条  解！决劳动争议应当根】据合法、公》正、：及时处理《的原则？依法维护劳动争【议当事人的合—法权益 》  》 ，  ：第，七十九条  劳【动争议发生后当事】人可以向《本单位？。劳动争议调解委【员会申请调解—;调解？不成当事人一—方要求仲裁的可以】向劳动争议仲裁委】员会申请仲》。裁当事人一方也可】以直接向劳动—争议：仲裁委员《会申：请仲裁对仲裁裁决不！服的可以向人民法】院提起？诉讼 — ：    《第，。八十条  》在用人单位内—。可以设立劳》动，争议调解委员—会劳动争议》。调，解委员会由职—工代表、用人单【位代表？和工会代《表组成劳《动，争议调？解委：。员会主任由工会【代表担任 【  《   劳《。动争议经《。调解达？成协：议的当？事人应当履行 】。   —。 ， 第八十一条  劳！动，。争议：仲，裁委员会由劳—动行：政部门代表、同级工！会代表、用人单位方！面的代表组成劳【动争议仲裁委员会主！任由劳动行》。政部门代表担任【 《     第【。八十二？条，  提出仲裁要【求的一方《应当自劳动争—议，发生之日起》六十日内向劳—动争议仲《裁委员会提出书面】申请仲？裁裁：决一：般，。应在收到仲裁申【请，的六十日《内作：。。出，对仲裁？裁决无异议》的当事人必须履【行 》     第【八，十三条  劳动争议！当事人对仲裁裁决不！服的可以自》收到仲裁裁决书【之日起十五》日内向人民法院【提起诉讼一方—当事人在《法定：期限内不起诉又【不履行？。仲裁裁决《的另一方当》事人可以申请人【民法院强制执行 】    】 第八十四条 【 因签订集体合【同发生争议》当事人协商解决不】成的当地人民政【府劳动行政部门可】以组织？有，关各方协调处理【。 ：    【 ，因履行集体合同【。发生争？议当事人《协商解决不成的【可以向劳《动争：议仲裁委员会—申请仲裁;对—仲裁裁决不》服的可以《自收到仲裁》裁决书之《日起十五《日，内向：人民法院提》起诉讼 《 ，