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第十章《 劳动争议
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第—七十七条 用【人单位与劳动者发生!劳动:争议当?事人可?以依法申请调解、】。仲裁:。、提起诉讼》也可以协商解—决
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《 调解原则适用【于仲裁和诉讼程序】。
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《 第七十—八,条 : 解决劳《动争议应《当根:。据合法、公正、及时!处理的原《则依法维护劳—。动争议当事人的合法!权益
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? 第?七十九条 》 劳动?争议发生后》当事人可以向本单位!。劳动争议调解—。委员会申请》调解;调解不成当】事人一方要求仲裁的!可以向劳动》争议仲裁委员会【申请仲裁当事—人一方也可》以直接?向,劳动争议仲裁—。委员:会申:请仲裁?对仲:裁裁决不服》。的可:以向人民《法院提起《诉讼
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? :。 ,第八十条《 在用《人单位内《可以设?立劳动争议调解委员!会,劳动争议调解—委员会由职》工代表、用》人单位代表和工【会代表?组成:劳动争议调解委员】会主任?由工会代表担任
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《。 ,劳动争议经调解达成!协议的?当事人应当履行
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》 第八—十一条 》劳动:争议仲裁委》员会由?劳动行政部门代表】、同级工会代表、用!人,单位方面《的代表组成劳—动争议仲《裁委员会主任由劳动!行政部门代表—担,任
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:。 第八十—二条 提出仲【。裁要求?的一方应当自劳动】争议:发生之日起》。六十:日内向劳动争议【仲裁委员会》提出书?面,。申请仲裁裁决一般】应在收到仲》裁申请的六十日内】作出对仲裁裁决无】异议的当事人必须】履行
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》第八十?三条 劳动争【议当事人对仲—裁裁决不服》的可以自收到仲裁裁!决书之日起》十五日?内向人?民法院?提,起诉讼一方当事【人在法定期限内【。不起:诉又不履行》仲裁裁决的另一方】当事:人可以申请人民【法院强?制执行
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《。。 ?第八十四条 因】签订集?体合同发生》争议当事人》协商解?决不成的当地人【民政府?劳动行政部门可以】组织有关各》方协调处理》
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《 因履行集体】合同发生争议当事人!协商解决不成—的,可以向劳动争议【仲裁委员会申请仲裁!;对仲裁裁决—不服的可以自收【到仲裁裁决书—。之日起十五日内【向人民?法院提起诉讼
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