第》十章 劳动》争议 ？。 【 ，   第七十七条 ！ 用人单位与劳动】者发生劳动争议当事！人可以依法申请调解！。、仲裁、提起—诉讼也可以协—。商解决 ！ ，   调解》。原则适用于仲—裁和诉讼程序 ！     第】七十：八条  解决劳动】争议应当根》据合法？、公正、《及时处？理的原则《依法维护劳动争【议当事人《的合法？权益  ！   第《七十九条 》 劳动争议》发生后当事人可以】向本单？。位劳动争《议，调解委？员会申？请调解;调解不成当！事人一方要求—。仲裁的可以向劳动争！议仲裁委员》会申请仲《裁当事？人一方也可以直接向！劳动：争议：仲裁委员会申请【仲裁对仲裁裁决不】。服的可？以向人民法院提【起诉讼 【     第【八十：条  在用人单位】内可以设《立，劳动争议《调解委员会劳—。动争：议，调解委员《会，由职工代表、用人】单位代表《和工会代表》组成劳动《争议调解委员—会主任由《工会：代表：担任 》 ？    劳动争议经！调解达成协议的当事！人，应当履行 】 ： ， ，  第八十一—条  劳《动争：。议仲裁委员》会由劳？动，行政部？门代表、同级工会】代表：、用人单位》。方面的代表组成劳动！争议仲裁委员会【主任由？劳动行政部门代表担！任， ，   【  第八十二—条  ？提，出仲裁要求》。的一方应当》自劳：动争议？发生：之日起六十日内向】劳动：争议：仲裁：委员会提《出书面申请仲裁裁决！一般应在收到—仲裁申请的六—十日：内，作出：对，仲裁裁决《。无异议的当事人【必须：履行 【  ：   第八》十三条  劳—动争议当事》。。人对仲裁裁决不【服的可以《自收到仲《裁裁决书之日起十】五日内向《人民法院提起诉讼一！方，当事人在法》定期：限内不起诉又不履行！仲裁裁决的另一方】当事人可以》申请人民法院—强制执行 ！   ？  第八十》四条  因签订集体！合，同发生争议当事【人协商解决不成【。的当地人民政府劳】动行政部门可—以，组织：有关各方《协调处？理 ？ ？     因—履行集体合同发【生争议当事人—协商解决不成的可】以向：劳动争议仲》裁委员会申请仲【裁;对仲裁裁决不服！的，可，以自收到仲裁裁【。决书之日起》。十，五日内向人民—法院提起诉》讼， ：