： 第？十章 劳动争议 】。 【  ：  第？七十七条  —用人单位《与劳：动者发生劳动—争议当事人》可，以依法申请调解【、仲裁、提起诉讼也！可以协商解决 【 ： ： ，   ？ 调解原则适用于】仲，裁和诉讼程序 】     第！七十八？条，  解决劳动争议应！当根据合法、公正、！及时处理《的原则依法维护劳】动争议当事人—的合：。法权益 】    《 第：七十九条  劳动争！议发生后当》事人可以向本单【。。位劳动争议调解委】。员会申请《调解;调解不—成当：事人一方《要求仲裁的》可以：向劳动争议仲裁委】员，会申请？仲裁当事人一方也可！以直接向劳动争议仲！裁委：。员会申请仲》裁对仲裁裁决不服的！可以向人民法院【提起诉讼 — ？    《 第：八十条  在—用人单位内可—以设立劳《动争议调解》委员会？劳动争？议调解委员会由【职工代表、用人【单位代表和工—会代表组《成，劳动：。。争议调？解委员？会，主任由工会代—表担任？ —    劳》动争议经调解—达成协？议的当？事，人应当履行 — ？     第【。八十一条  劳动】争，议仲裁委员会—由劳动行政部—门代表、同级—工会代表《、用人单位方面【的代：表组成劳动争议【仲，裁，委员会主任》。由劳动行《政部门代表担任 】    】 第八十二条— ， 提出仲裁要求的一！方，应当自劳动争—议发生之日起—六十日内向劳动争议！仲裁委员会提出书面！申请仲裁裁决一【般应在收到仲—裁申请的六十日内作！出对仲？。裁裁决？无异议的当事—人必须履行 ！     第八十！三条  劳动争【议当事人对仲裁裁】决不服？的可以自《收到仲裁裁决—书之日起《十五日内向人—民法院提起》。诉讼一？方当事人在》法定：期，限内不起诉》又不：履行仲裁《裁决的另《一方当事《人可以申《请人民法《院强制执行 — 《  ： ，  第八十四条【  因签订集体合同！发生争议当事人协商！解决不成的》当地人民《政，府劳动？行政部门《可以：组织有关各》方协：调处理 》 《    《。因履行集体合同【发生争？议当事人协》商解决不成》的可：以向劳动《争议仲裁委员会【申请仲裁;》。对仲裁裁决不—服的可以自收到仲】裁裁决书之日—起十五日内向人民法！院，提起诉讼 》 ，