第十章 】劳动争？。议 ： ： ？ ： ，   第七十—七条  用人—。单位与劳动者—发生劳动争议当事】。人可以依法申请调解！、仲裁、提起诉【讼也可以协》商解决 【  ？。   调解》原则适用于仲裁和诉！讼程序 》  》。  ： 第七十八条  解！决劳动争议应当根据！合法：、公：正、及时《处理的原则依法维】。护劳动？争议当？事人的合《法权益？ 《  ？。。   第七十九条 ！ 劳动？争议发生《后当事？。人可：以向本单位劳动争议！调解：委员会？申请调解;调—。解，不成当？事人一？方要求仲裁的可以】向劳动争议仲裁委】员会申请《仲，。裁当事人《一方也？可以直接向劳动争】议仲裁委《员，会申：请仲裁对仲裁—裁决不服的》可以向人民法院【提起诉讼《 ？。 ？   ？ 第八十条  在用！人单位内可》以设立劳动》。争议：调解委员会劳动争议！。调解委员会由职工代！表、用人单位—代表和工会代表组】成劳动争议》调解委员《会主任由工会—代表担任 【     劳动！争议经调《解达成协议的—当事人应当履行 ！ ：  ？   第八十—一条  劳动争【。议仲裁委员会由劳动！行政：。部门代？表、同级工会代【表，、用人单位方面的】。代表组成劳动—争议仲裁委员—会主任由劳动行政】部门代？表担任 【  ？   第八十二【条 ： 提：出仲裁要求的一方应！当自劳动《争议发生之日起【。六十日内向劳动争议！仲裁委员会提出【书面申请仲裁—裁决一般应在收到】仲裁申请的》六十日？内作出对仲裁裁决】无异议的《当事人必须履行【。  【  ： 第八十三》条  劳动争—议当事人对仲裁裁】决，不服的可以》自收：到仲裁裁决书之【日起十五日内向人】民法院提起诉讼一】方当事人在法定期】限内不起诉又不【履行仲裁裁决的另】一方当？事人：可，以申请人民法院强制！执行 【。   ？ ，。。。 第八十四》条  因《签订集体合》同发：生争议当事人协商】。解决不成的当—地人民政府劳动行政！部门可以组织—有，关，各方：协调处理 —     因！履，行集体合同发—生争议当事人协【商解决不成的—可以向劳动争议仲】裁，。委员会申请仲裁;对！仲裁裁决不服的【可以自收《到仲裁？裁决：书之日起十五日内向！人民法院提起诉【讼 ？