第四—章 医疗《卫生人员 》  】  ： 第五十一条  医！疗卫生人员应—当弘扬敬《佑生命、救》死扶伤、甘于奉【献、大爱《无疆的崇《高职业精神遵—守行业？规，范恪守医德努力提】高专：业水平和服》务，质量 》 ？    医疗卫【生行业？组织、？医，疗卫生机构》、医学院《校应当加强对医疗卫！生，人员的医德》医风教育 】     第【五十二条 》 国家制定医疗卫】生人：员培养？规划建立适应行【业特点和社会需求】的医疗卫生人员【培养机制和供需【平，衡机制完善医学【院校教育、毕业【后，教育和？继续教育体系—建立健全《住院医师、专科医师！规范化培训制度建立！规，模适宜、结构合【理、分布均衡—的医疗卫生》队伍 【     国家【加强全科医生的培养！。和使：用全科医生主要【提供常见病、—多发病的《诊疗和转诊、—预防、？。保健、康复以及慢】性病管理、健—康管理等服务 】    【 ，第五十三条  国】。家对医？师、护士等医疗【卫生人？员依法？实行执业注册—制度医疗卫生人员应！当依：法取得相应的职业资！格 《 ，    》。 第五十四条  医！疗卫生人员应当【遵，循，医学科学规律遵【守，有关临？床诊疗？技术规范《和，各，项操：作规范以及》医学伦？理规范使用适—宜技：术和药物合理诊【疗因病施治不得【对患者实施过—度医疗 】。。    《 医疗卫生人员不得！利用：职务之？。便索要、非法收受财！物或者牟取其他【不正当？利益： 《     第五十！五条  国》家建立？健全符？合医疗卫生行业【特点的人事》、，薪酬、奖励制—度体现医疗卫生【人员职业特》点和技术劳动—价值： — ，   对从事传染】病防：治、放？。射医：学和精神卫生工【作以及其他》在特殊岗位工作【。的医疗卫生人员应当！按照国？家规：定给予适当的津贴津！贴标准应《。当定期？调整 》。     第五！十六条  国—家建立？医疗卫生人员定期到！。基层和？艰苦边远地》区，从事医疗卫生—。。工作制度《 ？ ：   ？ ， 国家采取》定向免费培养、对】口支援、退休—返聘等措施加强【基，层和艰苦边》远地区医疗卫生队伍！建，设 》  ？   执业医师晋升！为副高级技》术职称的应》当有累计一年—以上在县级》以下或者《。对口支援的》医疗：卫生机构提供医疗卫！生服务的经历 【    】 ，对在基层和艰苦边远！地区工作的》。。医疗卫生《人员在薪酬津贴【、职称评定》、职业发展》、，教育培训和表彰奖】励等方面实行优惠】待遇 】  ：  国家加强乡【村医疗卫生队伍【建设建立县乡村上下！贯通的职《业发展机制完—善，对乡村？医疗卫生人员的【服务收？入多渠道补助机制和！养老政策 —     第！五十七条 》 全社会应当—关心、尊《重医疗卫生人员维】护良好安全的医疗卫！生服务？秩序共？同构建和谐医—患关系 —    — 医：疗，卫生人员《的人身安全》、人格尊《。严不受侵犯其合法】权益受法律保护禁】止任何组织或—者个人威胁、危【害医疗卫生人员人】身安：全侵犯医疗卫—生人：员人格尊严 —    】 国家？采取措施保障—医疗卫生人》员执业环《境 ？