， ： 第：五章 考核 —   ！  第三十三—条  对公务员的考！核按照管《理权限全面考—核公务员《的德、能《、勤、？绩、廉？重点考核《工作实绩 】     第三十！四条  公务员的考！。核分为平时考核和】定期考核定期—考核以平时考核【为基础 《  —   第三十五【条  对非领—导成：员公务？员的定期考核采取年！。度考核的方》式先由个人按照【职位职责和有关【要求进行总结主管】领导在听取群众意】见后提出《考核等次建议由【本机关负责》人或者授权》的考核委员会确【定考核等次 ！     对【领，导成员的定期—考核：由主管？机关按照有关规定】办理 】   ？ 第三十六》条  定期考核【的结果分为优秀、称！职、基本《称，职和不称职四—个等次 】     定—期考核的结果—应当以书《面形式通知公务员本！人 【   ？ 第三十七条  定！期考核？的，结果作为调整公【务员职务、级—别、工资以》及公务员奖》。。励、培训《、辞退？的依据？ ：