第五章 考！。核 】。     第三十三！条  对公务—员，的考核？按照管理《权限全面考核—公务员的德、能、】勤、绩、廉》重点考核工作—实，绩 【    第三十【。四条  公务员的考！。核分为？平时考？核和定期考》核，定期考核《以平：时考核为《基础 》 ？    第三—十五条 《 对非领导成—。员公务员的定期【。考核采取年度考核的！方，式先由个人》按照职位职责和有】关要求进行总结主管！领导在听《取群众意见后提【出考核等次建议【由本：。机关负责《人或者授权》的考核？委员会确定考核等】次 —     对领导】。成员的定期》考核由主管》机关按照《有关规定办理— ？     第三！十六条 《 定期考核的结果】分为优秀、》。称职、基本称职和】不称职四个等次【    ！ 定期考核的结果应！当以书面形式通知】公务员本人 】   》  ：第三十七条》  ：定，。期考核的结》果作为调整公—务员职务、》级别：。。、工资以及公—。务员奖励、培—训、辞退的依—据 ？