： 第五章 考【。核 ： 【    第三十三条！  对公务员的考】核按照管理》权限全面《考核公务员》的德、？能、勤？、绩、廉重点—考核工作实绩 【   【  第？三十四条  公【务员的考核分为平】时考核和《定期考核《定期考核以平时考】核为基础 】     第三】十五条  对非领导！成员公？务员的？定期考核采取年度考！核的方式先由个人】按照职位《职责：和有关要《求进：行总结主管领导【在，听取群众《意见后提《出考核等次》建议：。由本机？。关，负责人或者授—权的考核委员会【确定考核《等次 《     】。对领导成员的定期考！核由主管机关—按照有关《规，定办理 】    《 第三十六条 【 定期考《核的结果分为优秀、！称，职、基本称职和不称！职四个等《次   ！  定期考核的结果！应，当，以，。书面形式通》知公务员本》人 ？ ？     第三【十七条  》定期考核的结果作】为，调整公务《员职务、级别、【工资：以，及公务员奖》励、培训、辞退的】依据 《