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第五章 考核【
! , 第三十三条 !。对公务员的考核按】照管理权《限,。全面考?核公务员《的德、能《。、勤、绩、》廉,重点考核工作实绩】
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《 第》。三十四条 公【务员的考《核分为平《时,考核:和定期考核定期【考核以平时考核【为基础
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《 第三十五条 ! 对非领导》成员公务员的—定期:考核采?取年度考核的方式先!由个人按照职—位职责?和有关要《求进行总结主管【领,导在听取群》众意见后《提出考核《等次建议由本机关负!责人或者授权的考核!委员会?确定考核等》次,
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对【领导成?员的定?期考:核由主管《机关按照有关规定办!理
【 :。 第三十六条 】 ,定期考核的》结果分?为优秀、称职、基】本称职和不称职【四个等次
】
: , : 定期考核的结果】应当以书面形式通知!公务员本人
】
第三!十七:。。条, 定?期考核的《结,果作为调整》公务员职务、级别】、工资?以及公务员奖—励、培训、辞退的】依据
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