。 ？ 第四章 》劳动和社《会保障？。权益 ！     第—。二十：二条：  国？家保障？妇女享？。有与男子平等的【劳动权利和社会保障！权利 《  》   第二十—三条  各》单位在录《用职：工时除？。不适合妇女》的工种或《者岗位外不得—。以性别为由拒绝录用！妇女或？者提高对妇女—。的录用标准 】 ：     各单位在！录用女职工时应当】依，法与其签订劳动(聘！用)合同《或，者服务协议劳动(】聘用)合同或—者服务协议》中不得规定限制【女职：工结婚、生育—的内容 】     禁止录用！未满十六周岁—的女性未成》年人国？家另有规定的—除外 ？ 《     》。第，二十四条《  实行男女同【工同酬妇女在—享受：福利待遇方面—。享有与男子平等的】权利 》 ？    《。第，二十五条  在晋】职、晋级、评定【专业技术《。职务等方《面应当坚持男女【平等的原则不得歧】视妇女 【     —第二十六条  任】何单位均应根据妇】女的特点依法—保护妇女在工—作和劳？动时的安《。全和健康不得安排不！适合妇女从事—的工作和《劳动 —     妇女在！经期、孕期、产【期、哺乳期受特【殊，保护 】    第二十七条！  ：任何单位不得—因结婚、怀孕、【产，假、哺乳等情形降】低，女职工的工资辞【退女职工单方解除】劳动(聘用)合同】或者服务协议但【是女职工要求终止】劳动(聘用)—合同或者服务协议】的除外 【     各【单位在？执行国家《退休制度时》不得以性别为由歧】。视妇女 》 ：     —第二十八条  【国家发展社》会保险、社会—。救助、？社会：。福利和医疗卫生事业！保障妇？女，享有社会保》险、社会救》助，、社会福利和卫生保！健等权益 》     ！国家提倡和鼓—励为帮助妇女开展】的社会公益活动 】 》    第二—十九：条  ？国家推行生育保【险制度建立健全【与生育相关的其他保！障制度 》 ： ，   ？  地方各级人民】政府和？。。有关部门应当按照有！关规定为贫困—妇女：提，供必要？的生育救助 — ，