政府参【事工作条例
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政府参事工!。作,条例已经200【。9,年,10月?28日国《务院第8《5,次常务会议通过现】。予公布自《。20:1,0年1月1》。日起:施行
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《 第一—条, 为了规范和加强!。政府参事工作—保障参事依法—履行职责发挥参【事参政议政、—建言献策、咨—询国是、民主—监督、统战联谊【的作用制《定本:条例
!。 第二条 】国务:院和省、自》治区、直辖市以及】。设区:的市人民政》府设立的参事工作机!构主管本级人民【政府的参事工作上】级人民政府参事【工作机构指导下【级人民政府参—事工作机构的工【作
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—。 第三条 —。参事实行聘任制国务!院,。参事由国务院总【理聘任省、自治区】、直辖市人民—政府参事《分别:由省长?、自治区主席、【市长聘任设区—的市人民政府参事由!市长:聘任
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第四条】 参事《主要从民主党派成员!和无:党,派,人,士,中聘任也可以从中】国共产党党员专家学!者,中聘任
! , 第五条— , 参事?应当符合下》列条件
】。
— , (一)拥护【。中华人民《共和国宪法;
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》。 : (二)具【有一定的《代,表性、较《大的社?会影:响和:较,高的知名《度;
! 【(三)具有较强的参!政咨询能力;
】
】 (四)具备!履行职责的》身体条件和》。意愿
【
参—事的:首聘年龄《不得低?于55周《岁不得高于6—5周岁参事任职的】。最高年龄《不得超过7》0周岁
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【 第六条 — ,聘任参事应当依照下!列,程序
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! (一》)本级人民政府领】导人员?和各有关单位向参】事工:作,机构推荐参事人选】;
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— : (二)参】。事工作机构会同有】关,部门根?据本条例第五条规】定的条?。件研究?。确定考察人选—并进行考察;
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: 【(三)参事工—作机构与有关部门根!据考:察,情况研究确定参事】拟聘人选报本级人民!政府审定;
【
》 》。 :(四)?本级人民政府主【。要负责?人签发聘书》
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!第七条 》参,事每届?任期不超过5—年政:府工作?需要且符合本条【例第五条规定条【件的可以续聘
!
【第八条? 参?事在任期内不再【符合本?条,。例第五条规》定,的条件或者》不,能继续履行职责的】参事工?作,机构应当《及时:报,本,级人民政《府主要负责》人予以解聘
!。
》 第九条 》 参事在任期内可】以向参事工作机构】。申请离任《参事申请离任的由参!事工作机构报—本级人民政府批准】
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: : 第十条 参】事,履行下列职责—
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!。(,一):。围绕本级人民政府的!中心工?作,开展:调查:研,究了解、反映社情民!意;
【
】 (二)对本级【人民政府的工作进行!监督提出《。意见、建议和—批评;
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《 — (三)对有关【法律文件草案、本】级人民?政,府工:。作报告稿和其他重】要文:件草案?提出修改意见和建议!;
《
】 (四》)参加爱国》统一战线工作;【
—。 》 (五》)承担本级》人民政府交办—。的其他工作
】。
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? 第十《一条 ? 参事享《。。有下列权利
】
【 ? (:一):直接向本级人民政】府领导人员反映情】况提出意见和—建议;?
:
! (二)根据履!行职:责的需要向》本级和下级人民政】府有关?部门:了解:情况;
【。
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, (!。三)应邀参加—。本级人?民政府有关会议;】
! 》(四)享《受国家规定的工【作待:遇
】 第十二—条, :参事:应当履行《工作职责遵守工【作纪:律保守国家秘密遵】守,廉政:规定不得利用—职,务之便谋取》不正当利益》
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, 第十—。三条 设立参事】工作机构的人民【政府应当为本级人】民政:府参事工作》提供:经费保障为》。参事依法履行—职责提供便利条【件
【 : 第十四条 【 设立?参事工作机构的人民!政府应当根据科【学,民主依法决策的需要!安排本级人民政【。府参事开展参政咨】询工:作的重点任务定期向!参事通报政府—重大决?策、工作部》署和经济《社会发展情况采取】座谈会、《论证会等方式直接听!取参事?的意见?和,建,。议接受参事对政府工!作的民?主监督
! 设立—参,事,工,作机:构的人?民政府有关》部门和下《级人民?政,府应当支持》、配合参事》的工作及时办理参事!建议:并向参?事工作机构反—馈办:理情况
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【 ,第十五条 参事】。工作机构负责对【本级人民政府参【事的组织管》理和服务履行下【列职责
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《。
》 ? (一)组织参事学!习党和国《家,的方针?政策;
》
】 (二—。)组织参事》。围绕本级人民政府的!中,心工:作开:展调查研究;
!。
,
! (三)《组织参事开展同外国!政府咨询《机,构,。的交流与合作—;
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《 — (四)》组织参事参加爱国统!一,战线工?作;
】 】(五)为参事—依,法履行职责提供【保障和服务;
】
】 (六)【对参事履行职—责的情况进》行考:评,;
! (七】)承办本级》人民政府交》办的其他事项—
— : 第十《六条 参》事的人事关系—所在单位应当为参】事履行职责提供必】要的:。工作条件落实—国,家规定的《待遇
! 第《十七条 参—事的人事关系在党政!机关、事业》单位的?其编制管《理按照国家》有关规定执行
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, 第十八【条 : 参事在参事工作中!成绩显著、为政府科!。学,民主依法决策做【出突出贡献的由本】级人民政府给予表】。彰奖励
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第—十九条 参—事不依法履行职【责或:者从事与参事身份不!符的活动、造成【不良后果的参事工】作机构应当报—本级:人民政府主要—负责人?予以辞聘
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》 , 第?二十条 》。本条例自2010年!1月1日起施行
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