社会—保险领域严》重失信人名单管【理暂行办《法 》。 人力资！源社：会保障部关于印【发社会保《险领域严重失信人名！单管理暂行办法的通！知， ： — 各省、自治【区、直辖市及—新疆生产建》设兵团人力资源【社会保障厅(局) ！ — 社会保险领】域严重失信人—名，单管理暂《行办：法已经2019年】1，0月：21日人力》资源社会保障—部第3？6次部务会审—议通过？现，印发给？你，。们请遵照执行 】 【。 人力？资源社？会保障部 【 《 ： 2019年10月！。28日？ ？。 《。 ， 社会《保险领域严重失【信人名单管理暂行】办法 —     第！一条：  ：为推进社会保险领】。域，信用体系建设保障】社会保险基》金安全？运行切实维护用人】单，位和：参保人员合》法权益根据国—务院关于建立—完善守信联合激励和！失信联合惩戒制度加！快推进？社会诚信建》设的指导意见(国】发〔2016—〕3：3号)？和国务院办公厅【关于加快推进社【会信用体系建设构】建以信用为》基础：的新型？监管机制的》指导意见(国办发】〔20？19〕35》号)等有《。关规定制定》本办法 》 ： ： ，   第二条  基！本养老保险、失业】保险和工伤保险(以！下，简称社会保险)领】域，有严重失信行为【的用人？单位、社会保险【。服，务，机构：。及其有关人员、参保！及待遇领取人员【等严重失信人名单管！理工作适《。用本：办法 —    》 第：三条  人力资源】社会保障部负责指导！监督全国社会保险】严重失信人名单【管，理工作 》 ，  《   县级以上【。地方人力《资源社会保障部门】根据职责负责本【辖区内？社，会保险严重失信人】名单的具体实—。施，管理工作 》 ： ？    第四—条，  社会保》险严重失《信人名？单实行“谁认—。定，。、谁负责《”遵循依《法依规、公平—。公，。正、客观《真实、动态管—理的原则 】     —第五条  》用人单？位，、社会保险服务【机，构，及其有关《人员、参保及待【遇领取人员等—有下列情《形，之一的县《。级以上地方人力资源！社会保障《部门：将其列入社会—保险：严重失信人名—单， 《  ？      —。 (一)用人单位不！依法办理《社，会保：险登记经行政处罚后！仍不改正的; 【 ： ？   ？     (二)】以欺诈、伪造—证明材料或者其他手！段违规参加》社会保？险违规办《理社：会保险业务超过20！人次或从中牟利超】过2万元《的; 【        】。 (三？)以欺诈、伪—造证明材料》或者其他手段骗取社！会保险？待，。遇或社会保险—基，金支：出,数额超过1【。万元或虽未达到【1万元但经责—。令，退回仍拒不退回【的; 】 ，       【(，四，)社会？保险待遇领》取人丧失待遇—领取：资格后本人或他人】冒领、？多领：社会保险待》遇超过6个月或者数！额超过1万元经责】令，退回仍拒不退回或签！订，还款协议《后未按时履约—。的; ？。 ？     —    (五)【恶意将社《会，保险个人权》益记录用于与—社会保险经办机【构约：定以外用途或者【造，成社会保险个—人权益信息》泄，露的; 】 ，   ？。  ：。   ？(六)社会保险【服务机？构不按服务》协议：提供服务造成基金损！失超过10万元的;！   】    《  (七)》用人单位《及其法定代表人【或第三人《依，法应偿还《社会保险基》金已先行《支付的工伤保险待】遇有能？力，偿还而拒不偿—。。还、超过1》万元的;《 ？ ：。。。 ，      —  (八)法律、】法规、？规章规定的其—他情形 》 ： ， ，  ：  第六条》  社会保险经办】机构按？照国务院关于建【立证：明事项？告，知承诺制《的有关规定在办【理社会？保险事项时以—书面(含《电子文本下同—。)形式将《法律法？规中规定的证—明义务、证明内容】以，及被列入严重失信人！名单的风险提示【等一次性告知当事人！当事人书面承诺【已经符合《告知的条《件、标准、要求愿】意承担不实承诺法律！责，任的社会《保险经办机构不再】索要：有关证？明而依据当事人【承，诺办理相关》事项 】    社会保【险经办？机构：。应，通过各级在线政【务服：务平台、数据共【享交换？平台、信用信—。息共享平台、政【府部门内部核查和】部门间？行政协助等方式对当！事人承诺《。内，容予以核查》当事人违背承—。诺存在本办法第五】条规：定情形的《列入社会《。。保险严重失信人名】单， ？     【第七条 《 人力资源》社会保障部门—拟将当事人列—入严重？失信人名单》。的应当事先书面告】知当事人拟列入的事！实、理由、依—。据，、惩戒措施、期【限等以及其享有【陈，述申：。辩的权利经复核当事！人的申辩理由不【成立或？逾期未提出》申辩的应当作—出列入决定并通知当！事人列入决定应【当列明 】。        】 (一)当》。事人基本信息包【括法人和《其他组织名》称及其统一社会信用！代码法定代表人或】单位负责人》姓名：及其：身份号码相关责【任人姓名及》其身份号码; ！       ！  (？二)列入事》。。实、理由、依据【、期限、惩》戒措施、作出—列入决？定的人力资源社【会保障部门名称、联！系方式; ！   ？。  ：    (三)当】事人权利救济—途径和救济期限等】; 【  ：      —(四)整改》方式和期限、信【用，修复：方式等名《单，退出方式告知等 ！ ：     第八条！。  人？力资源？社会保障部门应当】自作出？列，。入决定之日起7个】工作日内在人—。力资源社会》保，障门：户网站？、“信用中国”等】相关媒介《上公：示社会保险严重失】信人名单信》息 【    第》九条 ？ 人力资源社会保障！部门：应当：自作出列《入决定之日》起7个工《作日内上传社会保】险严重失信人—名单信息至》人力资源社会—保障信用《信息平？台和全国信用信【息共享平台》由相关部门》依据关于《对社会保险领—。域严重失信企业【及其有关人员实【施联：合惩戒的合作备【忘录(发改财经【〔2018》〕1：704号《)规定？实施联合惩戒 【 ， ？   ？  第十《条  ？因发生第五条第【(一)？。项、第(四)—项、第(六)项、第！(七)项规定—情形被纳入社—。会保险严重失信人名！单的联合惩》戒期限为1年期满自！动移出社会保—险严重失信人名单 ！ 》  ：  因发生第五条】第(二)项、第【(，三)项、第》。(五)项、第(八】。)项：规定情形或》再次发生第五—条，规，定，。情形被纳入》社会：保险严？。重失信人名单的联合！。惩戒：期限为3年》期满自动移出社会】保险严重失信人【名单 《。    【 第：十，一条  人力资源】社会保障部门按照国！务院有？关部门关于失信行】。为限期整改制度的】规定对？首，次因发生第五条【第(一)《项、第(四》)项、第(六—。)项、第(》七)项规定情形被纳！入社会保险严重【失信人名《单的失信《主体可结合实际以适！当方式督《促其：在3个月内整—改失信主体》整改到位后可提请人！力资源社会》。保障部？门确认人力资源社】会保障部《。门应在30个工作日！。内核查确认将其【。提前移出社会保【险严重失信人名【单  】  ：。 第：十，。二条  未》按时整改的失—信主体可《以按照国《务，。院有关部门关于信用！修复的规定主动纠正！失信行为、消除不良！影响向人力》资源社会保障部门】申请信用修复并提】供已经履行义务和书！面信：用承诺？等相关？资料人？。力资源社《会保障部《门在收到修复申【请60个工作日【内核查确《认后将其《提前移出社会保险】。严重失信人名单【 ，     ！第十：三条  《失信主体被移—出社：会保：。险严重失信人名单的！相关部门联》合，惩戒措施即行终止】 ？     第十！四条  《。人力资？源社：会保障部门将失信主！体，移出社会保》险严重？失信人名《单的应当通过人力】。资源社会保障门【户网站、“信—用中国？”等相关媒介予【以公：示   ！  第十五》条，  ：当事人对被列入【。社会保险严重失【信，人，名单不服的》可依法提起行政【复，议或行？政诉讼 】 ， ，。   第十》六条：  人力资源社【。会，保障部门工作人员】在实施社会保险严】重失：信人名单管理过程】中滥用职《权、玩？忽职守？、徇私舞弊的依法予！以处理 》     】第十七？条  本办法自【印发之日起》施行 《