， ， 社会保险领【域严重？失信人名《单管：。理暂行办法 ！ 人力】资源社会《保，障部关于印发社会】保险：领域严重失信—人名单管理暂—行办法的《。通知 》 ， 》 各：省、自治区、直辖】市及：新疆：生产建？。。设兵团？人力资源社会保障厅！(局：) 》 社会】保，险领域严重失信人】名单管理《暂行办？法已经？2019《年10月21日人力！资源社会保》障部第36》次部务会审议—通，过现印发给你们请】。遵照：执行 】 人力—资源社？会保障？部 《 ， ，。 ： ： 2019年10月！28日 》。 《 ： 社会保险领【。域严重失信人—名单管理暂行办法 ！ ？   —  第一《条，  ：为，推进社会保》险领域信用》体系建设保》。障社会保险基—金安全运行切—实维护？用，人，单，位和参？保人员合法权益根据！国务院关于建—立完善守信联合【激励和失《信联合惩戒制—度，加快推进社会—诚，信建设的《指导意见(国发〔】2016《〕33号)》和国务？院办公厅关于加【快推进社会信—用体系建设》构建以信用为基础的！新型监管机制的【指导意见(》国办发〔《2019〕》3，5，号)等有关规定制】定本办法 》  —   第二条  基！本养老保险》、失业保险和—工伤保险(》以下简？称社会保险)领域】有严：重失信行为的用人】单位、社会保险【服务机？构及其有关人员、】参保及待遇》领取人员等严重【失信人名单》管理工作适用本办】法   ！  第三条  【人力：资，。源社：会保：。。障部负责《指导监督《全国社会保险—严重失信人名单【管理工作 】     县级】以上地方《人力资源社会保障】部门根据职责负责】本辖区内社会保险严！重，。失信人名单》的具体实施管理工作！ 《    》 第：四条  《。社会：保险严重失信人【名单实？行“谁认定、谁负责！”遵循依法依规、公！平公正、客观—真实、动态》管理的？原则  ！   第五条 【 用人单位》、社会保《险服务机构及其【有关人员、》参保及待遇》。领取人员等有下列情！形之：一的县级以》上地方人力资源社会！保障部门将其列入社！会保险严重失信人名！单   ！      —(一)用人单位【不依法？办理社会保险登记】经行政处《罚后仍不改正的;】   】     》 (二)以欺诈【、伪造证明材料【或者：其他手段违规参加】社会保？。险违规办《理社会保险业—务，超过2？0人次或从》中牟利超过》2，万元的？; 》   《    《  (三)以欺诈、！伪造证明材料或者其！他手段骗取》社会：保险待遇或社会【保险基金《。支出：,数额超过1万元】或虽未达到1万【元但：经责令退回》仍拒不退回的;【。 《。 ，       【  (四)社会【保险待遇《领取人丧失待遇【领取：资格后本人或他人冒！领、多领《社会保险待遇—超过6？个月或者数额—超过1万《元经责令《退回仍拒不退回【或签订？还款：协议后未按时履约的！; ？ 《        】(五)？恶意：。将社：会，保险个人权益—记录用于《与社会？保险：。经办机？构约：。定以外用《途或者造成社会保险！个人权益信》息泄露的; 】       ！  (六)社会【保险服务机构不【按服务协议提供服务！。造成基金损失—超过1？0万元的; 】    —     (七【。)用人？。单位及其法定—代表人或《第三人依法应—偿还社会保险—基金已先行支付【的工伤保险待遇有】能力偿还而拒—不偿还、《超过：1，万元的; 【    — ，    (》。八)法？律、法？规、规章规定的其他！情形 【     第六【条  ？社会保险经办机构按！照国务院关于—建立证明事项告【知承诺制的有关规】定在：办理社会保险—事项时以书面—(含电？子文本下同》)形式将法律法规】中规定的《证明义务、证明内容！以及：被列入？严重失信人名单的风！险提示等一次—性告知当《事人当事人书面【承，诺已经符合告知的】条件、？标准、要求愿—意承担不实承—诺法律责任的社会保！险经办？机构不再索要有关】证，明而依？据当事人《承诺：办理相关事项 【 ：    — 社会保险经—办机构应通过—各级在线政务服【务平台、数据共享】交换平台、信用【信息共享《平台：。、，政府部门内部核【查和：部门间？行政协助等方—式对当事人承诺内容！予，。以核查当事人违【背承诺存在本办法第！五条：规定情形的列—入社会保险严重失】。信人：。名单 【     》第七条 《 人力资源》社会：保障部门拟将当事人！列入：。严，重失信？人名单的应》当事先书面告知【当，事人拟列入的事【实、理由、依据【、惩戒？措施、期限等以及】其享有陈述申辩的】权利：经复核当事人的申】辩理由？不成立或逾期—未提出申辩的应【当作出列入决定并通！知当事人列入决定应！当列明？  【   ？    (》一)当事人》基本信息包括法【人和其他组织—名称及？其统一社会信用【代，码法：。定代表人或单位【负责人姓名及其【身，份号码相关》责任：人，姓名：及其身份《号码; 《     ！    (二)列入！事实：、理由、依据、期】限、惩戒措施、作】。出列入决定的人力】资源社？会保障部门名—。称、联系方式;【 《    》     (三)当！事人：权利救济途径和救】济期限等;》 —      —  (四)整改方式！和期限？、信用？修复方式等名—单退出方式》告知等？ ， ，。 ？ ，    第》八条  人》力资源社会》保障部门《应当自？作出列入决定之【日，起7个工作日—内在人力资源社【会保障门户网站【、“信用中国”等】相关媒介上公示社会！保，险，严重失信《人名单信息》 ，   【  第九条  人力！资源社会保障—部门应当自作—出列入决定》之日起7个》工作日内《上，传社会保险》严重失？信人名单信息—至人力资源》社会保障信用信【息平台和全国信用信！息共享平台由相【。关部门依据》关于对社《会保：险领域严重失信企业！及，其有关人员》实施联合《惩戒的合作备—忘录(发改财经〔】2018〕170】4号)规定实施联合！惩，戒 ？ ：    》。 第十条  因【发生第五条第(一)！项、第？(，四)项、第(—六)项、《。第(七)项规定情形！。被纳入？社会保险严重失信】人名单的《联合惩戒《。。期限为1年期满【。自动移出社会保险严！重失信人名》单 —  ：   因发》。生，第五条第《。(二)项、第(【三)项、第(—五)项、第(—八)项？规定情形或再次发】生第：五条规定情形被纳】入社会保险严—重失信人名单的【联合惩戒期限为3】年期满自动》移出社会保》险严重？。失信人名《单 ：     ！第十一条  人力】资源社会保障部【门按照国务院有关部！门关：于失信行为限期整】改制度的规定对首】次，。因发生？第五条第(一)【项、第(四)项、】第(六)项、第(】七)：项规定情形被纳入】社，会保险严重失信【人名单的失信—主体可结合实—际以适当《方式督？促其在3个月内【整改失信《主体整改到》位后可提请人—力资源社会保障部】门确认？人力：资源：社会保障部》门应在30》个工作日《内核：查确认将其提前移出！社会保险严重—失信：人名单 《 《     第十【二条  未按时整改！的失信主体可以按】照国务院《有关：部门关于《信用修复的》规定主动纠正失信行！为、消除不良影响】向人力资源》社会保障部门申请信！用修复？并提供已经履行义】务和书面信用承【诺等相？关资料人力资源社会！保障部门在收到修复！申请：60个？工作：日内核？查确认？后将其提《前移出社会》保险严重失信人名单！ 《     第【十三：条  失信》主体被移出社会保】险严重失信人—名单的相关》部门联合惩戒措【施即：行终止 】     第十【四条  人力—资源社会保障部门】将失信主《体移出社会保险严重！失信人名单的应当通！过人力资源社会【保障门户网站、“信！用中国”等相关【媒介：予以公示 】     第【十五条  当事人】对，被列：入社会保险严重失信！人名单不《服的可依法提起行政！复，议，或行政诉《讼 《 ：     》第十六条  人【力资源社会保—障部门？工作人？员在实施社会保险严！重失信人名单管理】过程中？滥用职权、玩—忽职守、徇》私舞弊的依法予以】处理 —  ？ ，  第十七条 【 本办？法自：印发之日起施—行 ？