《。社会保险领域严重失！。。信人名单《管理暂行办法 ！ 【人，力资源？社会保？。障部关于印发—社会保险领域—严重失信《人名单管理》。暂行：办法的通知 【 《 《各省、自治区、直】辖，市及新？疆生产建设兵—团人力？资源社会《保障厅(局) ！ 【社会保险领域—严重：失信人名《单，管理暂行办法已经2！01：9年10月21日人！。力资源社会保—障部第36次—。部务会？审议通过现印发给你！们请遵照《执行 】 人力资源】社会保？障部 】 ： 20《19年10》月28日 》 ， ：。 社【会保险领域》严重失信人名单管理！暂行办法 — 《     第【。。。一条  为》。推进社会保险领域信！用体系建设保障社】会保险基金安全【运行切实《维护用人单》位和参保人》员合法权《益根据国务院—关于建立完善守【。信联合激《励和失信《联合：惩戒制度加》快推：进社会诚《信，建设的指导》意，见，(，国，发，〔，2016〕3—3号)和国务院办公！厅关于？加，快推进社会信用体】系建设构建以信用为！基础的？新型监管机制的指导！意见(国办发〔20！19〕35号)等】有关规定制定本办】法 》 ，     第二条】  基本养老保险】。。、失业保《险和工伤保》险(以下简称社会保！险)领？域，有严重失信行为【。的，用人单？位、社会保险服务】机构及其有》关人员、参保及待遇！领取人员《等严重失信人名单】管理工作适用本办】法 【    第》三条  人力资【源社会保障部—负，责指：导监督全国社会保】险严重失信人名【单管理工作 【  》   县《级以上地《方人力资源社—会保障部门根据【职责：负责：本辖区内社会—保，。险严重失信人名【单的具体实施—管理：工作 】    《第四：条  ？。社会保险《严，重失信人名单实【。行“谁认定》、谁负责”遵循依法！。依规、公平公正【、客观真实、—动，态管：理的原则 】     第五】条  用人单—位、社会保险服【务，机构及其有关人【员、参保及待遇【领取人？员等有？下列情形《之，一的县级以》上地方人力资源社】会保障部门将其列】入社会？保，险严：重失信人《名单 — ：   ？     (一)】用人：单位不？依法办理社会—。保险登记经》行政处罚后仍不改】正的; 《  —       (二！)以欺诈、》伪，造证明？材料：或者：。其他手段违规参加】社，。会保险违规办—理社会保险业务超过！20人次或从中牟利！超过2万元》的; ？ 》        (！三)：以，欺诈、伪造证明【材料或者其他手段】骗取社？会保险待遇或社会保！险基金支出,数额】超过1万元或虽未】。达到1万元》但经：。责，令退：回仍拒不退回的; ！    】     (四【)社会保《险待遇领取》人丧失？待遇领取《资格后本人》或，。他人冒？领、：多领社会保险—待遇超过6个—月或者数《额超过1万元经责令！退回仍拒不退—。回，。或签：订还款协议后—未按时履约的—;  】     》  (五)恶—意将社？会保险个《人权：益记录用于与—社会保险经办机构】约定以外用途或者】。造成社会保险个【人权益信息泄露【的，;， ，    】 ，    《(六)社会保—。险服务机构不—按服务协《议，提供服？务造：成基金损《。失超过10万元的;！ ：      ！。   (七)用人单！位及：其，法定代表人或第三人！依法应偿还社会保】险基金已先行支付】。的工伤保险待遇有能！力偿还？而拒不偿还》、超：过1万元《的;：   】      (八】)法律？、法规、规章规【定的其他情》形，    ！ 第六条  —社会保险经办—机构按照国务—。院关于？建立证明《事项告？知，。承，诺制的有关规—定在办理社会—保险事项时以书面】。(含电子文本下【同)形式将》法律法规中规定的证！明义：务、：证明内容以及被列入！严，重失信人《名单的？风险提示《等一次性《告知当事人当事人书！面承诺已经符合告】知的条件《、标准？、，要求愿？意承担不《。实承诺法律责任的社！会保险？经办机？构不再索要》有，关证明而依》据当事人《承诺办理相》关事项 】     社会保险！经，办机构应通过各级在！线政务服务平—台、数据共》享，。交换：平台、？信用信息《共享：平台：、政府部门内部核】查和：部门间？行，政协助等方》式对当？事人承诺内》容予以核查当事人】违背承诺存在本【办法第五条规定情】形的列入社会保【险，严重失信人》名单  ！   第七条—  人力《资源社会保障部门拟！将当事人列入严【重失信人名单的【应当事先书面告知】当事人？拟列：入的事实《、，理由、依据》、惩戒措施、期限】等以及？其享有陈述申—辩的权？利，经复核当事人的【申辩理由不成立或】逾，期未提出申辩的【应，当，作出列入决定并通知！当事人？列入决定应当—列，明  】       【。。(一)当《事人基本信息包【。括法人和其他—组织名称及》其统一社会信—用代：码法定代表》人或单位负责人【姓名及其《身份号码相关责任人！姓名及其身》份号码; 【 ：      —   (二)列【入事实、理由、依据！、期限、惩戒措施】、作出列《入决定的人力—。资源社会保障部门】。名称、联系方式【; 【     》   (《三)当事人》权，利救济途径》和救济期限等; ！   — ，   ？  (四)整改【方式和期限、信用】修复方式等名单【退出方式告知等【 ，   【  第八条  人】力，资，源社会保障部门【应当自作出列入决】定之日起7个—工作日？内在人力资源社【会保障门户网站【、“信用中国”等】相，关媒介上公示社会保！险严：重失信人《。名单信息 》   【  ：第九条  人力资源！社会保障部门应当自！作，出列入决定之—日起7个《工，作日内上《传社会？保险严？重失信人《名单信息《至人力资源社会保】障信用信息平台和全！国信：用信息共享平台【由相关部门依—据关于对社会保【险领域严重失信企】业及其有关人员【实施：联合惩戒的合作备忘！录，(发：改财经〔20—18〕1704号】)规：定实施联《。合惩戒？ —   ？ 第：。十条  因》发生第五条第(一】)项：、第(四)项—、，第(六)项、第【。(七：)项规定《情形：被纳入社会保险严重！失信：人名单的联合惩戒】期限为1年期满自动！移出社会保险严重】失信：人名单 》    【 ，因发生第五条第【(二)项《、第：(三)项、第(【五)项、第(—八)项规《定情形或再次发生】第，五条规定情形—被纳入社《会保险严重失信人名！单的联合惩戒—。期限：为3年期满自动【移出社会《保险严重《失信人名《。单 》 ，     第—。十一条 《 人力资源社会保障！部门按？照国务院《有关部门关于失信行！为限期？整改制度的》规定对首次因发生】第五条第(一)项】、第(四)项、第(！六)：项、第(《七)项规定情—形被：。纳入社会保》险，严重失？信人名单的失—信主体？可结合实际以适当】方式督促其》在3个月内》整改失信主体整改】到位后可提请人力资！源，社会保障《部门确？认人力资源社会【保障部门《应，。。在30个《工作日内核查确认】将其提前移出社会】保险严？。重失信人名单 】    【 ，第十二条  —未，按时整改的失—信主体可以按照国】务院有关部门关于】。信用：修复的规《定主动纠正失信行为！、消除不良影响向人！力资：源社会保《障部门？申，请信用修复并提供已！经履行义《务和书面《信用承诺《等相关资料人力资】源社会保障部门在收！到，。修复申？请60个工作日内】核查：确认后？将，其提前移《出社：会，。保险严重失》信人名单 ！  ：  ： 第十？三条  失信主体】。被，。移出：社会保险严重失信人！名单的相关部门联】合惩戒措施》即行终止 】    》 第十四条  【人力：资源社会保障部门】将失信主《体移出社会保险严重！失信人名单的—。应当通过人力资源】社会保障门户网站、！“信用中国》”等相关媒介予以】公示 】    第》十五条 《 当事人对被列入】社会保险严重失信】人名：单不服的可依法【提起行政复议或行政！诉讼 —    》 ，第十六条  人力资！源社会保障》部门工作人》员在实？施社：会保险严重失信【人名单管理过—程中：滥用：职权、玩忽职守、】徇私舞弊的依法予以！处理 —     —第十七条  本办法！自印发之日》起施行 》