：。 ：女职工劳动保—护特：别，规定 《 》 女职》工劳：。动保：。护特别？规定已经201【2年4月1》8日国务院第20】0次常务会议通【过现予公布自—公布：之日起施行 】 《  ：   第一条 【 为了？减少和解《决，女职工在劳》动中因生理特—。点造成的特殊—困难：保护女职工健康制】定本：规定 】    第二—条  中《华人民共和国境内的！国家机关、企—业、事业《单位、社会团体、】个体经济组织—以及其他社会组织等！用，人单位及其女职【工适用？本规定 】   ？  第三条》  用人单位应【。当加强女职工劳动保！护采取？措施改善女职工劳动！安全卫生条件对【女职工进行劳动【安全卫生知识培【训 》  ？   第四条 【 用人单位应当遵守！女职工禁忌从事的劳！动范围的规定用人】单位应当将》本单位属于》女职工禁忌从事的】劳动范？围的岗位书面告知】女职工 《 ， ，     女职！。工，禁忌从事《的劳：动范围由本》规，。定附录列示国务院安！全生产监督》管理部门会同国【务院人力资源社会保！障行政部门、国务院！。卫生行政部门根【据经济社会发展情】况对女职工禁忌从事！的劳动范《围，进行调整 】     第五条！  用人单》位不得因女职工怀】孕、生育《、哺乳降低其工资】、予以辞退、与其】解除劳？动或者聘用》合同 】    第六条  ！女职工在孕期不能适！应原劳动的用人单位！应当根据《医疗机构的》。证明予以减轻劳动】量或：者安排其《他能够适应》的劳：动 》   《  对？怀，孕7：个月以上的女职工用！人单位不得延长劳动！时间或者安》排夜班劳动并应【当在劳动时间内安排！一定的休《息时间 《 ？ ：  ：  怀孕《女，职工在劳动时—间内进行产前—检查所？需，时间计入劳》动，。时间 》     第】七条  女》职工生？育享受98天产假其！中产前可以休假15！天;难产的增—加产假15》天;生育多胞胎的每！多生育1个婴儿增】加产：假15天《 ，  —  ： 女职工怀孕未满】4个月流产的享受1！5天产假;怀孕满】4个月流产的享【受42天产假 ！   》  第八条》  女职工产—假期：间的生？育津贴对已经—参加生育保险—的按照用人》单位上年度职工月】平均：工，。资的标？准由生？育保险基金》支付;对《未参加生《育保险的按》照女职工产假—前工资的标准由用】人单位？支付 】    女》职工生育《或者流产的医疗费用！按照生育保险规定】的项：目和标准对》已经参加《生育保险的由生【育保险基《金支付？;对未参加生育【保险：的由用人《。单位：支付：。 ： ： ，     第九【条  对哺乳—未满1周岁婴儿【的女：职，工用人单位不得【。延长劳动时间或者】安排夜？班劳动？ ，     ！用人单位应》当在每天的劳—。动，时间：内为哺乳《期女职工《安，。。排1小时哺乳时【间;女职工生育多】胞胎：。的每多哺乳1个婴儿！每天增加1》小，时哺：乳时间 》 ？     第—十，。条  女职工比较】多的用人单位应【当根据女职工—的需要建立女职【工卫生室、》孕妇休息《室、哺乳室》等设施？。妥，善解决女职工在生】理卫生、哺乳—方面的困难 【     第！。十一条  在劳动场！所用人单位》应当预防和制止对】。。女职工的性骚扰【    ！ 第十二条  县级！。。以上人民政府人力】资源社会《保障行政部门—、，安全生产监督管【理部门按照各自职】责负责？对用人？单位遵守本规—定的：情况进行《监督检查 —    【 工会、妇女组织依！法对用人单位遵【守本规定的》情况进行监督—  【   第十三—条  ？用人单？位，违反本规定第—六，条第：。二款、第七》条、第九条》第，一款规？定的由县级以上人民！政府人力资源社【会保障行政部—门责令限期改—正按照受侵害—女职工每人1000！元以上5000元】以下：的标：准计算？处以罚款 》 ： ，     —用人单位违反—本规定？附录第一条、第【二条规定的由县级以！上人民？政府安全生》。产，监督：管理部门责令—限期改正按照—受侵害女职工—每人1000元【以上500》0元以下的标准计算！处以罚款用人单【位违：反本规定附录第三】条、：第四：条规定？的由县级以上—人民政府安全生产监！督，管理：部门责令限期治【理处5万元以—上30万《元以下的《罚款;？情节严重的责令停】止，。。有关作业《或者提请有关人民】政府按？照国务院规》定，的权限责令关—闭 ？    【 第十四条》  用人单位违反本！规定侵害女职工合法！。权，益的女？职工：可以依法投》。诉、举报、申诉【。依法向劳动人事争议！调解：仲裁机构申请调解仲！裁对仲？裁裁决不服》的依法向人民法【院提起诉讼 —    】 第十五条》  用人单位违【反本规定侵害女职】工合法权益造成【女职工损害》的依法给予赔—偿;用人单位及【。其，直接负？责的主管人员—和其他直接责—任人员构成》犯罪的依法追究刑】事责任 — ，     第十六！条 ： ，本规定自公》布之：日起：施行1988年7】月21？日，。。国务院发布的女职】工劳动保护》规定同时《废止 【     附录 】 》    女职工【禁忌从事的劳动【范围  ！   一、女—职工：禁忌从事《的劳动？范围 《 ：。 ：   ？。    《。 (一)矿》山井下作业; 】 ？   ？     》。 (二)体》力劳动？强度分级标准中规定！的第四级体》力劳动强度的—作业; 《 》        】(三)每小》时负重6次以—上、每次负重—超过20公斤的【作，业或者间断负重【、，每次负重超过2【5公斤的《作业 【     二、女】职工在经期禁忌从】事，的劳动范围 ！ ，      —   (一)冷水作！。业分级标准》。中规：定的第二级、—。第三级、《第四级？冷水作业《; ： ？。 ，     》    (二)低温！作业分级标准中规】定的第二级》、第三级、第四【级低温作《业; 》   》      (三)！体力劳动强度分【级标准中规定的第三！级、第四级体力劳】动强度？的作业; 》 》      —  (四)高处作】业分级标准》中规：定的第？三级、第四》级高处作业 —    】 三、女职》工在孕期禁》忌从事的劳动范围】 》 ，    《    (一—)作业场所》空气中铅及其化【合物、汞及其化【合物、？苯、：镉、铍、砷、氰化】。物、氮氧化》物、：一氧化碳、二硫【。化碳、氯《、，己内酰胺、氯丁二】烯，、氯乙烯《、环氧？乙烷、苯《胺、甲醛等有毒物】质浓度超过国—家职业卫生》标准的作业;— ，   【      —(二)从事抗癌药物！。、己：烯雌酚生产接触麻醉！剂气体等的作业;】   】    《 ， (：三，)，非，。密封源？放射性物质的—操作核事故与—放射事？故的应？急处置;《 ：。 《        (！四)高处《作，业分级标准》中，规定的？高处作业; 【 ，      】   (五)—冷水作业分级标准中！规定的冷水作—业;：  【       【(六)低温》作业分级《标准中规定的低温作！业; —  ？       (七！)高温作业分—级标准中规定的第三！级、第？四级：的，作，业;  ！  ：   ？  (八)噪—声作业分《级标准中规》定的第三《。级、第四级的作业】;  】  ：     (九【。)体力？。劳动：强度分级标》准，中规定？的，第三级、第四级体】力劳动强度的作业;！  【       (】十)在密闭》空间、高压室—作业或者潜水作【业伴有强烈》振动的？作业或者《需要频繁弯腰、攀】高、：下蹲的作业 ！ ，     四、女】职工在哺乳期禁忌】从事的劳动》范围  ！     》。  (一)孕期【禁忌从事的劳动【范围的第一项、第三！项、第九项; 【 ， ：    》     (二)作！业场所空气中锰、】氟、溴、《甲醇、有《机磷：化合物、有机氯化合！物等有毒物质浓度超！过国：。家职业卫《生标准的《。作业 《