女职工劳动！。。保护特别规定— 》 》。女职工？劳动保护《特别：规，定已经2《012年4月1【8日国务院第20】。0次常务会议通【过现予公《布自公布之》日起施行 》  】   第一条 【 为了减少和解决女！职工在劳动》中，因生理？。特点造成的特殊困难！保护女？职工健康制定本【规定 】 ， ，  第？二条  中》。华人民共和国境内】的国家机关、—企业、事业单位、】。社会团体、》个体：经济组织以及—其他社会组织等用人！单位及其女职工【适用本规定》    ！ 第三条  用人单！位应当加强女职【。。。工劳：动保护？采取措施《改善女职工劳动安】。全卫生条《件对女职工进行劳动！安全卫？生知识培训》 —    第四—条  用人》单位应当遵》守，。。女，职工禁忌从事的【劳动：。范围的规定》用人单位《应当将本单位属于女！职工禁忌从》。。事的劳动范围的【岗位书面告》知女职工《。 ： ？     女—职工禁忌从事的【劳动范围由本规定】附录列示国务院【安全生产监督管理部！门会同国务院人【。力资源？社会保障行政—部门、国务》院卫生行政》部门根据经济社会发！展情况对女职—。工禁忌？从事的劳动范—围进行调整》   】  第五条  用】人单位不得因女职工！怀孕、生育、哺【。乳降低其工》资、予以辞退、【与其解除《劳动或者聘用合同 ！    】。 第六条  —女职工在《孕期不能适应原劳】动的用人《单位应？当根据？医疗机构的证明予以！减轻劳动量或者安】排其：他能够？适，应的劳动《 —    对怀孕7个！月以上的《女职工用人单位不得！延长劳动时间或者】安排夜班劳动并应当！在劳动时间内安排一！定的休息时间 ！    — ，。怀孕女职工》在劳：动时：间内进行产前—检查所需时间—计入：。劳动时？。间  】。   第七条— ， 女职工生育享【受，98天产假其—中产：前，可以休假1》5天;？难产：的增加产假15【天;生？育多：胞胎的每多生育1】个婴儿增加》产假15天 —     ！女职工怀《孕未满4个月流产的！享受15天产假;怀！孕满4？个月流产的》享受42《天产：假，。 —   ？ 第八条  —女职：工产假期间的生育津！贴，对已经参加》生育保险的按—照用：人单：位，上年度职工月平【均工资？的标准由生育—保险基金支付;【。对未参加生育保【险的按照女职工产】假前工资的标准由】用人单位支付 ！。     女】。职工生育或者—流，产的医疗费用按照生！。育保险规定的项目和！标准对已经参—加，生育保险的由生【育保险基《。金支付;对》未参加生育保—险的由用人单位【支付  ！ ，  ：第九条  对—哺乳未满1周岁【婴儿的女职工—用人单位不》得延长？劳动时间《或，。者安排？夜，班劳：动 【    用人—单位应当《在每：。天的劳动时间内为】哺乳期？女职工安排1小时哺！。。乳，时间;女职工—生育多胞胎的每多哺！乳，1个婴儿《每天增加1小时【哺乳时间 【     第】。。十，条  女职工—比较多的用人—单，位，应当根？据女：职工的需要建—立，女职工卫生室、孕妇！休息室、哺乳室等】设施妥善解决—女职工在生理卫【生、哺乳《方面的？困，难   ！  第十一条 【 在劳动场》所用人单位应当【预防和？制止对女职工的性骚！扰， ， 》 ，   第十二条【  县？级以上人民政府人】力资源社会保—障行政部《门、：安全生？产，监，督，。管理：。部门按照各自—职责负责对用—人单位遵守本—规定的情况进行监】。督，检查 《     】工会、妇女》组织依法对用人单】位遵守？本规定的情况进【行监督 ！  ：  ：第十三条  —用，人单位违反》本规定第《六条第二款、—。第七条、第九—条第一款规定的由】县级以上人民政府】人力资源社》会保障行政》部门责令限期—改正：按照受侵害女—职工：每，人，1000元以上【5000元以—下的标准计算处以罚！款，  【 ，。  用人单位违反本！。规定：附，录第一条、》第二条规定》的由县级以上人民政！府安全生产》监督管理部门责令限！。期改正按《照受侵害女职工每人！1000元以—上5000》元以下的标准—。计算处以罚款用人单！位违反本规定附【录第三条、第四条】规定：的由县级以》上人民政府》安，全生：产监：督管理部门责—令，。限期：治理处？5，万元以上30万元以！。下的罚款《;情节严《重的责令停》止有关作业或者【提请有关人》民政府？按照：国务院规定的—权限责令关闭 ！    — 第：十，四条：  用人单》位违反本规》定，侵害女职工合—法权益的女职工可以！依法投诉《、举报、申诉依法】向劳动人事争议调】解仲裁机《构申请？调解仲裁对仲裁裁】决不服的依法向人民！法院提起诉讼 】     】第十五？条  用人单位违】反本规？定侵害女职工—合法权益造成女职工！损害的依法》给予赔偿;用人单位！及，其，。直接负？责的主管《人员和？其他直接责任—人员构成犯罪—的依法追究刑—事责任 ！    第十六条 ！ ，。。本规定自公》布之日起施行198！8年7月21—日国务院《发布的女职工劳【。动，保护规定同时废止 ！。   【  附录 【    — 女职工《禁忌从事的劳动范围！  【   一、女—。职工：禁忌从事的》劳动范？围 《  《。  ：    《。 (：一，)矿山井下作业;】 《        ！ (二)体力劳动】强度分级标准中规】定的第四级体力劳】动强度的作业;【    ！     (三【)，每，小时负重《6次以上、每次【负，。重超过？20公斤的》作业或者间断负重】、每次负重超过25！公斤的作业 —     ！。二、女职工在经期禁！忌从事的劳动范【围 》      【   (一)—冷，水作业分级标准中】规定的？第二级、第三级、第！四级冷水作业;【   】      (二)！低，温作业分级》标准中规定的第【二级、第三级、第四！级低温作业; 【  — ，      (三】)体力劳动强度分】级标准中规定的第】。三，级、第四级》体力：劳动强度《的作业; 【     【    (四—。)高处作业》分级：标准中规定的第三】级、第四级》高处：作业 ？ ， ，    —。 三、？女职：工在孕期《禁忌从事的劳—动范围 】。    《     》(一)作业场—。所空：气中铅及其》。化，。合物、汞及其—化合物？、苯：、镉、铍《、砷、氰化物—。、氮氧化物、—一氧：化碳、二硫化—碳、氯？、己内酰胺、—氯丁：。二烯、氯乙》烯、环氧乙》烷、苯胺、甲—醛等有毒《物质浓度《超过国家职业卫【生标准的《作业; 》  》     》  (二)从—事，。抗癌：。药物、己烯雌—酚生产接触麻醉剂】气体等的作业; ！ ：      【   (《三)非密封》源放射性物质的操作！核事故与放射事故的！应急处置; 【。。    【     (四)高！处作业分级标准中】规定：的，高处作业; 】  《       (五！)，冷水作？业分级标准中规【。定的：冷水作业; — 》。        】(六)低温》作业：分级标准中规—定的低温作业;【 》     》    (七)高】温作业？分级标准《中规定的《第三级、第》四级的作业; ！   》      (【八)噪声作业分【级标准中《规定的第三级、【第四级的作业;【 》       【  ：(九)体力》劳动强？度分级标准》中规定？的第三级、第四级体！力劳动？。强度的作业; ！       ！ ， (十)在密闭空间！、高压室作》业，或者潜水《作业伴有《强烈振？动的：作业：或者需要《。频繁弯腰、攀高、下！蹲的作业 — ？     四、女职！工在哺乳期禁忌从事！的劳动范围》 —。      —  (一《)孕期禁忌从事的劳！动范围的第一项、第！三项：、第九项; —     ！    (二)作】。业场所空《气中锰、氟、—溴、：甲醇、有机磷化【合物、有《机氯化合物》等有毒？物质浓度超》过国家职《业卫生标《准的作？业 ：。 ，