女职工【劳动保护特别规定】。 】 女职工劳动保】护特别规定已经2】012年4月—18日？国，务，院第200次常务会！议通：过现予公布自公【布之日起《施行 》 《     第一【条  为了减少【和解决女职工—在劳动中因生理特】点造成的特殊困难保！护女职？工健康制定本—规定 ？ ，  》   第二条  】中华人民共和国境】。内的国家机关、企】业、事业单位、社会！团，体、个体经济—组织以及《其，他社会组织等—。用人单？位，及其：女职工适用本规【定   ！  第三条  用】人单位应当加—强女职工劳动—。保，护采取措施改善【女职工劳动安全【卫生条件对女职工进！行劳动安全》卫生知识培训 】     】第四条  用人单位！。应当遵？守，女职工禁忌从事【的劳动范围的—规定用？人单位应当将本单位！属于女职工禁忌【从事：的劳动？范，围的岗位书面告【知女职工 — ： ：    女职工禁忌！从事的？劳动范？围由本规定》附录列？示，国务院安全生产监督！管理部门《。会同国务院人—力，资源社会《保，障，。行政部？。门、国？务院卫生行政—部门根据《经济社会发展情况】对女职工《禁忌从？事的劳动范围进【行调整 】  ：   第五条  用！人单位不得因女【职工怀孕、》生育、哺《乳降低其工资、予以！辞退、与《其解除劳动或者聘】用合同 》     】第六条  女—职工：在孕期？不能适应《原劳动的用人单位】。应当根据医疗机构】的，证，明予以减《轻劳动量或者安排】其他能够适应的劳】动 — ，。 ，   对《。怀孕7个月以上的】女职工？用人单位《不得延长劳动时间或！者安排夜班》劳动并应当在劳【动，时，间内：安排一定的休息时间！ —    怀孕女【职工在劳动时间【内进行产前检—查所需时间计—入劳：动时间 《 ，    【 第七条  女职】工生育享受98天】产假其？。中产前？可以：休假1？5天;难产的增加产！假15？天;：生育多胞胎》的每多生《育1个？婴儿增加产》假15天《    ！ ，女职工？怀孕未满4个月【流产的享受1—5天产假;怀—孕满4？个月流产的享—受42天产假 】     】第八条  》女职工产《假期间的生育津【贴对：已经：参加生？育保险的按照用【人单位上年度职工月！平均工？资的标准由》生育：保险基金支》付;对？。未参加生育保—险的：按照女职工产假【前工资的标准由【用人单位支付 ！     【女职工生《育或：者，流产的？医疗费用按照—生育保险《规定的项目和标准对！已经参加生育保【险的由生《育，保险基金《支，付;对未《参，加生育保险的由用】人单位支付 】   》  第九条 — ，对哺乳未满1周岁婴！儿的女职工用人【单位不得延》长劳动时间或者安排！夜班劳动 ！  ：   用《人单位应当在每【天的：。劳动时间《内为哺乳期女职工】安排1小时哺—乳时间;女职工【生，育多胞胎《的每：多哺：乳1个婴《儿每天增加1—小时哺乳时间 【 《。    《 第：。。。十条：  ：女职工比较多的用】人单位应当根—。据女职工的需—。要建立女职工卫生室！、孕妇休息室、哺乳！室等：设，施，妥，善解决女职工在【生理卫生、哺—乳方面的困难 【。 ：     第】十一条 《 在劳？动场所用人单—位应当预防》和制止对女职—工，。的性骚？扰 《     【。第十二条  县【级以上人民政府人力！资，源社会？保障行政《。部，门、安全生产监【督管理部门按照【。各自职责负责对【用人：单位遵守本》规定的情况进行监督！。检查： 《。     工会】、妇女？组织依法《对用人单位遵守本规！定，的情况进行监—督 【    第》十三条  用—人单：位违反本《。规定：第六条第二》款，、第七条、第九条】第一款规定》的由：县级以上人民政府人！力资源社会保障行】政部：门责令限期改—正按照受侵》害女：职工每人1》000元以上50】00元以下的—标，准，计算处以罚款— 》     用人单】位违反本规》定附：录第一条、》第二条规《定的由县级》以上人民政府安全】生产监督管理部【门责令限《期改正按照受—侵害女职工每人10！00元？以上5000元以下！的标：准计算处以罚款【用人单位违反本【规，。定附录第三条—、第四条《规定的由县级以【上人民？政府安全生产—监督管理部门责令】限期：治理处5万元以【上3：0万元？以下的？罚款;情节严重的责！令停止有关》作业或者《。提请有关人民—政府按照国务—院规定的权》限责令关闭 ！     第十四！条  用人单位【违反：本规定侵害女—职工合法权》益的女职《工，可以依？法投：诉、举报、申—诉依法向劳动人事争！议调解仲裁机构申】。请调解仲裁》对，仲裁裁决《不，服的依法向人民【法院提起诉》讼  】   第《十五条？  用人单位—违反本？规定侵害《女职工？合法权益造》成，女职工损《害的依？法给：予赔偿;用人—单，位及其直接负责的】主，管人员？和其他直《接责任人员构成犯】罪的：依法追究刑事责任】 》    《。 ，第十六？条  本规》定自：公布之日《起施行1《988年7月21日！国务院发布的女职】工劳动保护规定同】。时废止 —   》  附录 —。     女！职，工，禁忌从事的劳动范围！    ！ 一、女职工禁忌】从事的劳动范围 】 ？ ：      —  ：(一)？矿山井下作业; 】。 ？    》     (二【)体力？劳动强度分级标准中！规定的？第四级体力》劳动强度的作业; ！     ！。。    (三)【每小时负重》6次以上、》每次负重《超过20公》斤的作业或》者间断？负重、每次》负重：超过25《公斤的作业 — ，     】二、女职工》在经期禁忌从—事，的劳动范围 】。       ！。 ， (一)冷水—作业分级标准中规】定的第二《级、第？三级、？第四级？冷水作业;》 ：  》       (二！)低：。温作业分级标准中规！定的：第二：级、第？三级、第四级低温作！业; —。        ！ (三)体力劳【动强度分级》标准中规定的—第三级、第四级【体力劳动《强度的作业; 】    【   ？ ， (四)高处作【业分级标准中规定的！。。第三级、第四级高】处，作业 — ， ，  ：  ：三、女职工在孕【期禁：忌从事的劳动范【围 《  《 ，      (一)！作业场？所空气？中铅及其化合物、】汞及其化合物、苯】、镉、？铍、砷、氰化物、】。氮氧化？。物、：一氧化碳、二—硫化碳、氯、己内酰！胺、氯丁《二烯、氯乙烯—、环：。氧乙烷、苯胺、甲】。醛，等有毒物质浓度超过！。国，家职业卫生标—准的：作业; 】    《     (二)】从，事抗癌药物》、己烯雌酚生产接】触，麻醉：剂气：体等的作业; ！  《       (三！)非密？封源放射性物质的】操作核事故》与，放射事故的应急处置！; 《。  《    《 ，  (四)高处作】业分级标准中—规定的高处》作，业; 】   ？  ： ，  (五)冷水作】业，分级标准中规定【的冷水作业;—。    ！     (六)低！温作业分级标准中规！定的低温作业; 】 ，。 ？      —   (七》)，高温作？业分级标准中规【定的第三级、第四级！的作业; 》。。  —。  ：     (八【)噪声作业分—级标准中规定—的第：三级、第四级—的作业？;   ！      (九】。)，体，力劳：动，强度分级标准中【规定的第三级、【第四级体力》劳动：。强度的作业;—   】   ？。   (十》)在：密闭空间《、高：压室作业《或者潜水作业伴有】强烈振动的作业或】者需：要，频繁：。弯腰、攀高》、下蹲的作业 】 《   ？ 四、女职工—在哺：乳期禁忌从》事的：劳动：范围 ？ 《    《     (一)孕！期，禁忌从事的劳动范围！的第：一项、第三项、第九！项; 【         ！(二)作业场所空气！中，锰、氟、溴、甲醇】、有机磷化合物【。、有机？氯化合物等有毒物】质浓度超《过国家职业卫生标】。。准的作业 —