女职工劳动！保护特别规定
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女职？工劳动保护特别【规定已经20—12年4月18日】国务院第200次】。常务会议通过现【予公布？。自公布之《日起施行《。。
！。 第一》条 为了减少【和解：决女职工在劳动中】因生理特《点造成的《特，殊，困，难保护女职》工，。。健康制定本》规定：。
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《 《。第二：条 中《华人民共和》国境内？的，。国家：机关、企业、—事业单位《、，社会团体、个体经】济组织？。以及其他社会组【织等用人单位—及其女？职，工适：用本规定
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—第，三条 用》人单位应《当加：强女职工劳动—。保护采取措施—改善女职工劳动安】全卫生条件对女【职工进行《劳，动安全卫生知—识培训
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】第四条 用人单】。位，应当遵守女职工禁忌！从事的劳动范—围的规？定，用人单位应》当将本单位属于【女职工禁忌从事的劳！动范围的岗位书【面告知女职工
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女职工！禁忌从事的劳动范围！由本规定附录列示】。国务院安全》生产监督管理部门】会同国务院人力资源！社会保障行政—部门、国务院卫生行！政部门？根据经济社会—发，展情况对《女职工禁《忌从事的劳动范围】进行调整
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， 第五条 】 ，用人单位不得因女职！工怀孕、生》育，、哺：乳降低其工》资、予以辞》退、与其《解除劳动或》者聘用合同
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《 《第六条 女职工】在孕期不能适应原劳！动的用？人单位应当根据医】疗机构的证明予以】减轻劳动量》或，者，安排其他能够—适应的劳动
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， 对怀孕7】个月：以上的女职》工用人单位不得延长！劳动时间或者安【排夜班劳动并—应当在劳动时间【内安排一定的休息时！间
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怀孕女职！工在劳？动时间内《进行产前检查所需】时间计入劳动—时间
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？ 第七条 女职！工生育享受》98天产假其中产】前可以休假15【天，。;难产的增加—。产假15《天;生育多胞胎的每！多生育1个婴儿增加！产，假，15天
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《 ：女职工怀孕未满4个！月流产的享受15天！产假;怀孕》满4个月流产的【享受42天产假
】。
》 第八条 】 女职工产假期间】。。的生育？津贴对已经参加生育！保险的按照用人单】位上年度职工—月，平均工？资的标准由生—育保：险基金支付》;对未参加生育保险！的按照女《职工产假《前工资的标准由用人！单，位支付
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女—职工生育或者流产】的医疗费用按照【生育保险规定—。的项目和标》准对已经参加生【育保险的《由生育保《险基金支付;—对未参加《生育保险的由用人单！。。位支付
！ ， 第九条 对！哺乳：。未满1周岁婴—儿的：女职工用人单位不】得延长劳动时间或】者安排夜班》劳动
》
用】人单：位应当在《每天的劳动》时间内为哺》乳期女职工安—排1：小时哺乳时间;【女职工生《育，多胞胎的每多哺乳1！个婴：儿每天？增加1？小时哺乳《时，间，
— 第十—条， ：女职工比较》多的用人单位应当根！据女职工的》需要：建立女职工卫生室、！孕妇休息室、哺乳】室等设施妥》善解决女职工—在生理卫生、哺【乳方面的困难
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： ？ 第十？一条 在劳动场所！用人单位应当预防】。和制：止对：女职工的性》骚扰
】 第十二条 ！ 县级以上人民政】府人力资源》社会保障行政部门】、安全生产监—督管理部《门，按照：各，自职责？负责：对用：人单位？遵守本规定的情况】进行监？督检查
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【工会、妇女组—。织依法对用人—单位遵？守本规定的情况进】行监督
！ ： ， ，第十三条 用【人单：位违反本规定第【六条第二款、—第七条、第九条第一！。。。款规定的由》县级以？上人民？政府人力资源社会保！障行政部门责令限期！改，正按照受侵害—女职工每人》1000元以上50！00元以下的标准】计算处以罚款
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用！人单位违反本规定附！录第一条《、第二条规定—的由：县级：以上人民政》府安：全生产监督管理部】门责令限期》改，正按照受侵害女职工！每人1？000元以上5【000元以》下的标准计算—处以罚款用人单位】违反本规定》附录第三《条、第四《条，规，定的：由县：级以上人民政府安全！生产：监督管理部门责【令限期治理处5【万元以上30万元】。以下的罚款;情节】严重的责令停止有关！作，业或者？提，请，有关人？民政府按照国—务院规定《的权限？责令关？闭
】 ， 第十四》条 用《人单位违《。反本：规定侵害《女职工合《法权益的女职工【可以依法投诉、举报！、申诉依《法向劳动《人事争议调解仲【裁机构申请调解仲】裁对仲裁裁决—不，服的依法向人民【。法院提起诉》讼
】 第《十五条 用人单】位违反本规定—侵，害女职工合法权【益造成女职工损害的！依法给予赔》偿;用？人单位？及其：直，接，负，责的主？。管人员和其他直【接责任人员构成【犯罪的依《法追：究刑事责《任
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： 第十六条】 本规《定自公布之日—起施行198—8年7？月21日《国务：院发布的女职工劳动！保护规定《同时废止
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《 附录《
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】女职：工禁忌从事的劳【动，范围
【。
， 《一、女职工禁忌从】事的劳？动范：围
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【 (一)矿！山井下？作业：;
】。 》。 (二)体—力劳动强度分级标】准中规定的第四【级，体力：劳动：强度的作业;
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？ — (：三)每小时负重【6次以上、每次负重！超过20公斤的【作业或者间断负重、！每次负重超》过25公斤的作【。业
【 ： ， 二、女职工在【。经，期禁忌从《事的：劳动范围
》
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】 (一)冷水—作业分级标准—中规定的第二级、】第三级、第四级冷】水作业？;
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！(二)低温》作业分级标》准中规定的第二级】、第三级、》。。第，四，。级低温作业》;
《。
！ (三)体力劳】动强度分级》标准中规定的第【三级：、第：四级体力劳动强度的！作业;
】
】 (四)高处—作业分级标准—。中规定的第三—级、第四《级高：处作业
【。
《 三、女职工在】孕期禁忌从》。事的劳动范围
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！ ， (：一)：作业：。场所空气中铅—及其化合物、汞及】。其化合物、苯、镉】、铍、砷、氰化【物、氮氧《化物、一氧》。。化碳、二硫化碳、氯！、己内酰胺》、氯丁二烯》、氯乙？烯、环氧乙烷、苯】胺，、甲醛等有毒物质浓！度超过国家职业卫生！标准的作业;
】
】 (》二)从事抗癌药物】、己烯雌《酚，生产接触麻醉—剂气体等的作—业;
】。。 】(三)非《密封源放《。。射性物质的操作核】事，。故与放射事故—的应急处置;
【
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！ ，(四)高处作—业，分级标准中规定的】高处：作，业，;
】。 ， 《 (五《)冷水作业分—级标：准，中规定的冷水—作业;？
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】 《 (六)《低，温作业分级》标准中规《定的低温作》业;
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》 —(，七)：高，温作业分级标—准中规定的第—三级、第四级—的作业;
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【。 (八)】噪声作业《分级标准中规—定的第三级、第四】级，的作业;
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？。 》 ？(九)体力》劳动强度分级标准中！规定的？第三：级、第四级》体力劳？动强度的作业—;
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！ ， (十)在密—闭空间？、高压室作业或【者潜水作业伴—有强烈振《动的作业或者需【要频繁弯腰、攀【。高、下蹲的作业【
【。 四、》女职工在《哺乳期禁忌从—事的劳动范》围
【 ， 》 (？一)孕？期禁：忌从事？的劳动范围的第一项！、，第三项、第九项;
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【 (【。二)作业场》所空气？中锰、氟、溴、甲醇！、，有机磷化合物—、有机氯化合—物等有？毒物质浓度》超过国家职业—。卫生标？准的作业《。
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