女职工劳】动保护特别规定 ！ 女！职工劳动保护特别】规，定已经2《01：2年4月18日国务！院，第200次常务【。会，。议通过现予公布【自公布之日起—施，行 《    】 第一条 》 为了？减少和解决女职工在！劳动中因生理特【点造成？的特殊困难保—护女职工健》康制定本规定 【 ？     —。第，二条  中华人民】。共和国境内的国家机！关、企？。。业、：事业单位、社会团】体、个体经济组【织以及其他》社会组织《等用人单位及其女职！工适用本规定 ！ ？    第三条  ！用人单位应》当加强女职工—劳动保护采取措施】改善：女职工劳动安全卫生！条件对？女职工进行》劳动安全卫》生知识培训 ！。 ，     》第四：条  ？用人单位《。应当遵守女》职工禁忌从事的劳】。动范围的规定用人单！。位应：当将本单位属—于女职工禁忌从【事的劳动范》围的岗位书面告知女！职工 》。。     女职！工禁忌从事的劳动范！围由本规定附录列】。示国务院安全—。。生产监督管》理部门？会，同国务院人力资源】社会保？障行政部《门、国务院卫生行政！部门根？据经济社会发展情况！对女职工禁》忌从事的劳动范围进！行调整 《 ？    》 第五条  用人单！。位不得因女职工怀孕！、生育？、哺乳降低其工资、！予以：。辞，退、与其解除—。劳动或者聘用合【同 《   》。。  ：第六条 《 女职工在》孕期：不能适应《原劳动的用》人，单位应当根据医【疗，机构的证明予—以减轻劳动》量或：者安排？其他能够适应的劳】。动   ！ ， 对怀孕7个月【以上的女《职工用人单位不得延！长劳动时间或者安排！夜班劳动并应当在劳！动时间内安排一【定的休息时间 【   【  怀孕女职工在劳！动时间？内进行产前检查【。所，需时间计入劳动时】间  】   第七条  女！职工：生育享受98—。天产假？其，中产前可以休假15！天;难产的增加产假！15天;生育多【胞胎：的每多生育1个【婴儿增加产假1【5天 ？。   【  女？职工怀孕未》。满4个月流产—的享受15天产【。。假，;怀孕？满4个月流产的【享受42天产假 】 》    《第，八条  《女职工产假期—。间的生育津贴对【已经参加生育保【险的：。按，照用人单位上年度职！工月平均工资—的标准由生育保险基！金支付;对未参加】生育保险《的按：照女职工产假—前，工资的标准由用人单！位支付？  【  ：。 ，。女职工生《。育或者流产的医【疗费用按照生育保险！规，定的：项目和？标准对已经》参加生育保险—的由生育《保险基金支付;对】未参：加生育保险的—由用人单位支—。付 —     第九【条  对哺乳—未，满1周岁婴儿—的女职工《用人单位不得—延长劳动时间或者安！排夜班劳动》  【   用人》单，位应当在每天的劳】动时间内《为哺乳期女职工安】排，。1小：时哺乳时间;—女职工生育》多胞胎的每多—。哺乳1？个婴儿每天增加1小！时哺乳时间 】    —。 第：十条 ？ 女职工比较—。。多的用人《单位应当根据女职工！的需要建立女职【工卫生室、孕妇休息！室、哺乳室等—设施妥善解决女职工！在生理卫生》、哺乳方面的—困难 】 ， ，  ：第十一条 》。 在劳动《。场所用人单位应【当预防？和制止对女职工【。的性骚扰 ！ ，   ？ 第十二条》  县级《以上人民政府—人力：资源社会保障行政部！门、安？全生产？监督管理部》门按照各自职责负责！对用人单位遵守【本规定的情》况进行监督检—查   ！  工会、妇女【组织依法对用人单位！遵守本规定》的，情况进行监督 【     ！第十三条  用【人单位违反》本规定第六条第二】款，、第七？条、第九条第一款】规，。定的由县《。级以上人民政府人】力资源社会保障行政！。部门责？令限期改正》按，照受侵害《女职工每人1000！元以上5000【元以下的标准—计算：处以罚款《 》  ：   用《。人单位违《反本规定附》录第：一条、第二条规定】的由县级以上人【民政府安全生—产监督？。管理部？门责令限期改正按】照受侵害女职工【每人1？00：0元以上《5000元以下【的标：准计算处以罚款用】人单位违反》。本规定附录第三【条、第四条》规定的？由县级？以上人民政府—安全生产《监督管理部》门责令？。限期治理处5万【元以上？30万元以下的罚款！;情节严重的—责令停止有关—作业或？者提请？有关人民政》府按照国务院规定】的权限责令关—闭 ： ：    —。 第十四条  用人！单位违反本规定【侵害女职《工，合法权益的女—职工可？以依法投诉、举报】。、申诉依法》。向，劳动人事争议调【解仲裁机构》。申请：调解仲裁对仲—裁裁决不《服，的依：法向：人民法？。院提起诉讼 】。     【第十五条  用人单！。位，违反本规《定侵：害女：职工合法权益造成】。女职工损害》的依法？给予赔偿;》用，人单：位及其直接负责的主！。管人：员和其他直接—责任人员构成犯罪】的依法追究刑事责任！ 》     第十六条！  本规定自公【布之日？起施行？1，9，8，8年7月21日国务！院发布的《女职工劳动保—护规定同时废止 ！     】附录 ？ 《     女—职工：禁忌从事的劳—动范围 — ：     一、【女职：工禁忌从事的—。劳动范围 【    —    《 ，(一：)矿：。山井下作业;— ：      ！   (二》)体力劳动强度分】级标：准中规定的第四【级体力劳动强度的】作业：;， ，     ！    (三—)每小时负重6次】以上、？每次负重超过—20公斤的作业【或者间断负重、每】次负：重超过25公斤【的作业 》。  》 ，  ：二、：女职工在经期—禁忌从事的》劳动范围 —   —      (一)！冷水作业分级标准】中规定的第二—级、第三《。级、第四级冷水【作业; ！        】(二)低温作—业分级标《准中规定的》第二级、第三级、】第四级？。低温作业;》 ？。 ：    《     (三)体！力劳动强度分—级标：准中规定的第三级、！第四级体《力劳动强度》的作业; —   —      (【四)高？处作业分级》标准中规定》的，第三：级、第四级高—处，作业： ： ，     【三、女职工在—孕期禁忌从事的【劳动范围 ！  ：       (】一)：作业场所空气中【铅及其化合物—、汞及其《化合物、苯》、镉、铍、砷、氰】化，物、氮氧《化，物、一氧化碳—、二硫化碳、氯、己！内酰胺、氯丁—二烯、氯乙烯、环】氧乙：烷、苯胺、甲醛等有！毒物质浓《。度，超过国家职》。业卫生标准的作业】; ？  》       【(二)从事抗癌药物！、己烯？。雌酚生产接触麻醉】剂气体等的》作业; 【 ：       【。 ，(，三)非密封源放【射性物质的操作核事！故，与，放射事故《的应急处《置，。; 》     —    (》四)高处《作业分级标准中规定！的高：处作业？; 》    》    《 (：五)冷水作业分级标！准中规定的冷水作】业，;   ！     》 (：六)低温作业分级】标准：中规定的低温作业;！ ？ ？  ：      —(七)高温作业【。分，级标准中《规定的第三级、第】。四，级的作业; —  —   ？。 ，   (《八)噪声作业分级标！。准中规定的第—三，级，、第四级的作—业; ？    】 ，   ？ (九)体力—。劳动强度分级—标准中规定的第三】级、第四级体—力，劳动：强度的作业;— ： ？        】 (十)在密—闭空间、高压室作】业，或者潜水作业伴有】强烈振动的作—业或者需要》频繁：弯腰、攀高、—下蹲的？作业 》 ，     四、】女，职工在？哺乳期禁忌从事【的劳动范围 —   【 ，     (一【)孕期禁忌从事的劳！动范围的第一项、】第三项、第》九项; 【   《    《  ：(，二)作业场》所空气中《锰、氟、《溴、甲醇、有—机磷化合物、有机】氯化合物等有毒【物质浓度超》过国：家职：业卫生标《准的作？业 ？