？。 女职？工劳动保《护，。特别规？定， — 女职—工劳动保护》特别：规定已经2》012年《4月18日国—务院第20》0次：常务会？议通过现予》公布自公布之—日起：施行 】 ：    第一条 】 为了减少和—解决女职《工在：劳动：中因：生理：特，点造成的《特殊困难保护女职】。工健康制定本规【定 ？     】第二条  中华人民！共和国境《内的国？。家机关、企业、【。事业单位、社会团体！、，个体经济组织以及其！他，社会组织等用—人单位？及其女职工适—。用本规？定 【 ，   第三条  】用人单位应》当加强女职工劳【动保护采取》措施改善女职工【劳动安全卫生—条件对女职工进行】劳，动安全卫生知识培】训 《   》 ， 第四条《  用人《单位应当遵守女【职工：禁忌从事的劳—动范围？的规定用人单位应】当将：本单位属于女—职工禁忌从》事的劳动范围的岗】位书面？告知女职工 【   —  ：女职工禁忌》从事的劳动范围由】本规定附录》列，示国务院安全生产】监督管理部门—会同国务院人—力资：源社：会保障行政》部门：、，国务院卫生行政【部门根据《经济社会发展情况】对女职工禁忌从事】的劳动范围》进行调整《    ！ 第五条 》 用人单位不—得因女职工怀孕、】。生育、哺乳降低其工！资、予以辞退、【与其解除《劳动或者聘》用合同 》 ？     第六【条  女《职工在孕期不能适】应，原劳动的《用人：单位应？当根据？医疗机？构的证明予以—减轻劳动《量或者安排其他【能够：适应的劳《动 【    《对怀：孕，7个月以上的女【职工用人单位不【得延长劳动时—间或：者安排夜班劳动并】应当在劳动时间【内，安排一定的》休息时间 —     】怀孕女职工》在劳动？时间内进《行，。产前检查所需时间】计入劳动时》。间 《     第七！条  ？女职：工生育享受》98天产假》其，中产前可以休假1】5天;难产》的增加产假15【天;生育《多胞胎的《每多生？育1个婴儿》增加产假1》5天 ？   【  女职工怀孕未】满4个月流产的【享受15《天产假;怀》。孕满4个月流产的享！受42天产假 】  》   第《八条  女职工【产假期间的生育津贴！对，已经：参加生育保险的【按照用？人单位上年度职工月！平均工资的标—准由生育保险基金支！付;：对未参加生育保【险的按照《女职：。工，。产假：前工资？的，标准：由用人单《。位支付 】 ，   ？ 女：职，。工生育或《者流产的《。医疗费用按》照生育保险规定【。的项目和标准对已】经，参加生育保险—的由：。。生育保险《基金支付;对—未参加生育保—险的：由用人单位》支付 ？  —   第九条—  对？哺乳未满1》周岁婴儿的女职工】用人单位不》得延长劳动时间【或者：。安排夜班劳动 【 ，。     】用人单位应》当，在每天的劳动时间】内，为哺乳期女》职工：安排：1小时哺乳时—间;：女职：工生育多胞胎的每多！哺乳1个《婴儿每天增加1小时！哺乳时？。间  】   第十条  】女职工？比较多的用》人单位应当根—。据女职工的需—要建立女职》工卫生室、孕妇【休息室、哺乳室等设！施妥善解决》女职工在《生理卫生、哺乳方】面的困难 》。 ，。   —  第十《一条  在》劳动场所用人单位】应当预防和》制止对女《职，。工的：性骚扰 【   《  第？十二条？。  县级以上人民政！府人：力资源社会保—障行政？部，门、安？全生产监督》管理部门《按照各自职责负责】对用人单位遵守本】规定的情况进—。行，监督检查 ！     工会【、妇女组《。织，依，法对用人单位遵守】本规定的情况进行】监督 《    【 ，第十：三条 ？ 用：人单位违《反本规？定第六？条第：二，款、第？七条、第九条第一款！规定的由县级—以，上，人，民政府人力资源社】会保障行政部门【责令限期《改，正按照受侵害—女职工每人1—00：0元以上《500？0，元以下？的标准计算处以罚】款 —  ：  ： 用人单位》违反：本规定附《录第一条《、第二条规》。定的由县级以上人】。民，政，府安全生《产监督管理部—门责令限《期改正按照受侵【害女：职工：每人100》0元以？上5000元以下的！标准计？算处以？罚款用人《单位违反本规—定附录第三条、第】四，条规定的由县级以】上人民政府安全【。。生，产监督管《理部门责令限期【治理处5万元以上3！0万元以下的罚款;！情节严重的责令停】止有关作业或者【提请：有关人民政府按【照国务院规定—。。的权限责令关—闭 ：。 ，     第！十四条  用人单】位违反本规定侵【。害女职工合法权益】的女职工可以依【法投诉、举》报、申诉依法向【劳动人事争议调解仲！裁机构申请调解仲】。裁对仲裁裁》决不服的依法—向人民？法院提起诉讼— ？     第】十五条  用人单位！违反本规定侵害女职！工合法权益造—成女职工损害的【依法给予赔偿;【用人单位《及其直接负责的主】管人员和其》。他直接责任人员构】成犯罪的依法追【究刑事责任 】 ：     第十【六，条  本规》定自公布之日—起，。。施行1988年7月！2，1日国？务院发布的女职工劳！。。动，保护规定同时废止】 ， 》   ？ 附录 ！    女职工【禁忌：从事的劳动范围【 ？ ？    《一、：女职工？禁忌从事的劳动范围！ 》        】 (一)矿山井下作！业; 】        】(二)体力劳—动，强度分级标准中规】定的第四级体力劳动！强度的作业; ！ ，     —  ：  (三)每小时】负重6次以上、【每次负重超过—20公斤的作业【或者间断负重、【每次负重超过—25公？。斤的作？业 《  《   二、女职【。。工在经期禁忌从事的！劳动范围 】 ，  ：       (一！)冷水作业分—。级标准中《规定的？第二级、《。第，三级、第《四级冷水作业; ！      ！ ，  (二)》低，温作业？分级标准《中规定？的第二级、第三级、！第四级低温作业【; —       【  (三)体—力劳动强度分级标准！中规定的第三级、第！四，级体力？劳动强度《。的作业; 】    》 ，。    (四)【高处作业分级标【准中：规定的第三级、第四！级，高处作？业 《 ，     —三、女职工》在，孕期禁忌《。从，事的劳动范围 ！ ：   ？     》 (一)作业—。场，所空气中铅》及其化合物》、汞：及其化合物、苯【、，镉、铍？。。、砷、氰化物、氮氧！化物：、一氧化碳、二硫化！碳、氯、己内酰胺】、氯丁二烯、氯乙烯！、环氧乙《烷、苯胺、甲醛等】有毒物质浓度超过】国家职业《卫生标？。准的作业;》 》         ！(，二)从事《抗癌药物、》己烯雌酚生产接触】麻醉剂气体等的作业！; 《 ，      【   ？(三)非密封源放】。射性物质的操作核】事故：与放：射事故的应急处置;！ ，。。 ？ ，       【  (？四)：高处作业分》级，标准中规定的高【。处作业？;   ！  ：    (五—)冷水作业》分级标准中》规定的冷水》作业;？   】 ，   ？  (？六)低温作业—分级标准中规定的】低温：作业; ！。       【。 ，(七)高温》作业分级标准中规定！的第：三级、？。第，四级的作《业;：   】 ，     (八)噪！声作业分级标准【中，规定的？第三级、第四级【的作业; 【 ， ：     》  ： (九)体力—劳动强度分级标准】。中规定的第三级、第！四级体力劳动—强度的作业;—  【  ：    《 (十？)在：密闭空间、高压室】。作业或者潜水—作业伴有强》烈振动的《作业或者需要频【繁弯腰、攀高、下蹲！的作业 》 《 ，   ？四、女职工》在哺乳期禁忌从【事的：劳动范围 》 ： ：。     》    (一)孕】期禁忌从事的劳动】范围：的第一项、第三【项、第九项》; —        】 (：二)作业场所—空气中锰《、氟、？溴、：甲醇、有机磷化【合物、有《机氯化合物等有毒物！质，浓度超过国家—职业卫生标》准的作业 —