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女职《工劳动保护特别【。规定
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女》。职工劳动保护特【别，规定已经2》012年《4月1？。8日国务院》第200次常务【会议通过《现予公布《。自公布之《日起施行
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， ？ 第一条 —为了减少和》解决女职工在劳【动中因生理特点造成！的特殊困《难保护女职工健康制！定本规定
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】第二条 》中华：人民共和《国境内的国家机关】、企业、《事业单位、社会团】体、个体《经济组织以及—其他社会《组织等用人单位及其！女职工适用本—。规，定
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！第，三条： 用人单》位应当加强》女，职工劳动保护采取措！施改善女职工劳动】安全卫生条件对女职！工进行劳动安全【卫生：知识培训《
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？ 第四条 】。 用：人单：位应当遵守女职工】禁忌从事的》劳动范围的规定【用人单位应当将本】单，位属于女职工禁忌】从事的劳动范围的岗！位书面告知》女职工
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】女，职工：禁忌从事的劳动范】围，由，本规定？附录列示国》务院安全生》产监督管理部门【会同国务院人力资源！社会保？障行政部门》、国务院卫生行政】部门根据经济—社会：发展情况对女—职工禁忌从》。事的劳动范》。围进行调整
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第—五条 ？ ，用人单位不》得因女职《工，。怀孕、？生育、哺乳》降低其工资、予以辞！退、与其解》。除劳动或者聘用【合同
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第六条！ ， 女：职工在孕期不能适应！原劳动的用人单位】应当根？据医疗？机构的？证明予以减轻劳动量！或者：安排其他能够—适，应的劳动
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》 ？ 对怀孕7个月以】。上的女职工》用，人单位不得延长【劳动时间或者—安排夜班《劳动并应当在劳动时！间内安排一》定的休息时间
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？ 怀》孕女职工《在劳动时《间内进？行产前检查所需时间！计入劳动时间
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】第七条 》女职工生育享—受98天《产假其中产前可以】休假15天》;难：产的增加《。产假1？5天;生《育多胞胎的每多生】育1个婴儿增加产假！15天？
— 《女职工怀孕未满4个！月流产的享受—15天产假;怀孕满！。4个月流产的享受4！。。2天产假《
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—。 第《八条 女职工【产假期间的生育津贴！对已经参加生育保险！的按照用人》单位：上年度职工月平均】工资：的标准由生育保险基！金支付;对未参加】生育保险的按照女职！。工产假前工》资的标？准由用人单位支【付
【 ：。。 女职工生—育或者流产的—医疗费用按照生【。育保险规《定的项目和标准【对已经？参加生育保险的由生！育保险基金支付;对！未参加生育保险的】由用人单位》支付：
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《 第九条 【对哺乳未满1—周，岁婴儿的《女职工用人单位不】得延长劳动》。时，间或者安排夜—班劳动
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— 用人单《位应当在每天—的，劳动时？间内为哺乳期女职】工安排？。1小时哺乳时间;女！职工生育《多胞胎的每多—哺乳1个婴儿每【天增加1《小，时，哺乳时？间
！ 第？十条 《女职工比较》多的用人单位—应当根据女职工的】。需要建立女》职，工卫生室、孕—妇休息室、哺乳室】等设：施妥善解决》女职工在生理—卫生、哺乳》。方面的？困难
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！第十：一条 在劳动【场所用人单》位应当预防和制【止对女职工的性骚】扰
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第】十二条 县—级以：上人民政府人—力资：源，社会保障行政部【门、：安，全生产监《督管理部门按照各】自职责？负，。责对用人单位—。。遵守本规定》的情况？进行监督检查
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— 工？会，。、妇：。女，组织依法对用人【单位遵守本规定【的情况进行监—督
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》 第十三条 ！用人单位违》反本：规定第六条第二款、！第七条、第》九条第一款规—定的：由县级以《上人民政府人力【资源社会保障行政】部门：责令限期改正按照受！侵害：女职工每人》1，000元以上—5000元以下的】标准计算处以—罚款
】 用人单【位违反本规定附录第！一条：、第二条《规定的由县》级以上人民》政，府安全生《产，监督管理部门责令限！期改正按照受侵害女！职工每人1》000元《。以上：5000《元以下的标》准计算处以罚款用】人单位违反本—规定附录《第三条、《第四：条规定的由县级以上！。人民政府安全生【产，监，督管理部门责令限】期治理处5万—元以上30万元以下！的罚款;《情节严重的责令停止！。有关作业或者提请】有关人民政府—按照国务院规—定的权限责令关【。闭
【 《第十四？条 ：。 用人单《位违反本规定侵害】女职工？合法权益的女职【工可以依法投诉、举！。报，、申诉依法》向劳动人事争议调】解，仲，裁机构？申请调解《。仲，裁对仲裁裁决—不服的？依法向？人民法？院提起诉讼
【
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》。 第十五《条 用人》单位违？反本规定侵害—女职工合法权—益造成女职》工，损害：的，依法：给予：赔偿;用《人单：位及其直《接负责？的，主管人员和其他直】接责任人《员构成？犯罪的依法追—究刑事责任
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】第十六条《 ， 本规定自公—布之日起施行—198？8年7？。。月21日《国务院发布的女【职工劳动保护规定同！时废止
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附录
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》 ？女职工禁《。忌从事的劳动—范围
！。 ， ：一、女职工》禁忌从事的劳动范】围
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！ ： (一)》矿山：井下作业;
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】 ？(二)体力劳—动，强，度分级标准中规定的！。第，四级体力劳动强【度，的，作业;
【
《 》 (三)《每小时负重6—次，以上、每次负—重超过2《。0公斤？的作业或者间断负重！、每次负重超过【25公斤的作业【
？
二、！。女职工在经期禁【忌，从事的？劳动范围
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《 ： (一)冷水！。作业分级《标，。准中规？定的第二《级、第三《级、第四级冷水作】业;
】 】(二)低温作业分级！标准中规《定的第二级、第三】。级、第四《级低温作业;—
】 》 ，(三：)体力劳动》强度分级标准中规】定的第三级》、第四级体力劳动强！度的作业;
【
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】 (？。四)高处《作业分？级标准中规定—的第三级、》第四级高处》作业
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三！、女职工《。在孕：。期禁忌从事》的劳动范《。围
！ (【一)作业场所空气】中，。铅及：其化合物《、汞及其化》合物：、苯、？镉、铍、砷、氰化物！、氮氧？化，物、一氧化碳、二硫！化碳：、氯、？己，内酰胺、氯》丁，二烯、氯乙烯、环】氧乙烷、《苯胺、甲《醛等有？毒物质浓度超过国家！职业：卫生标准的作—业;
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【 ？(，二)从事抗癌—。药物、己烯雌酚生】产接触麻醉》剂，气体等的作业;
】
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】。 (》三)非密封源放射】。性物质？的操作核事》故，与放：。射事：故的应急处置;【
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《 (—四)高处作》业分级标《准中规定《的高处作业;
！
】 (《五)冷水作业分【级标准？中规定的冷水作业】;
！ ： ？ (六？)低温？作业分？级，标准中规《。定的低温作业—。;
？
— 《。 (七《)，高温作？业分级标准》中规定的第三级、第！四级的作业;
！
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— ： (八)《噪声：作，业分级标准中—规定的第三级、第四！级的：作业;
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，。 ： (【九)体力劳动强度】分级标准中规—。定的第？三，级、第四级体力劳】动强度的《作业：;
！。 《 (十)》在密闭空间、—。高压：室作业？或者潜水作业伴有】强烈振动的作—业或者需要》。频繁弯腰、攀高、下！蹲，的作：业
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《 四、女职【工在：哺乳期禁忌从事【的，劳动范围
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！ ，(一)？孕期禁忌从》事的劳动范围的第】一项、第三项、第九！项;
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】 (二)作业【场所：空气：。中锰：、氟、溴《、甲醇、有机—磷化合物《。、有机氯化合物等】有毒：物质浓度《超过国家《职，业卫生标准的作业】
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