，。 女职工劳【动保护特别规—定 ！ 女职工劳—动保：护，特别规定已经20】。12年4月18日国！务院第200次常】务会议通过现予公布！自，公布之日起施行 ！   】  第一条  为了！减少：和，解决女职工在劳动中！因生理特点》造成的特殊困难保】护女：职工健康制定本【规定 【     第—二条  中》华人民？共和国？境内的？国家：。机关、企《业、事业单位、社】会团体、个体经济】组织以及其他社【会组织等用》人单位？。及其女职工适—用本规？定 ： 《。 ，    《。第三条  用人单位！。应当加强女》职工劳动保护采【取措施？改善女职工劳—动安全卫生》条件对女职》工进：行劳动安全卫生知】识培训 ！    第四条  ！用人单？。位应当遵守女职工】禁忌从事的劳动范】围的规定用》人单位应当将本【单位属于女职工禁忌！从事的？劳，动范围？的，岗位：书面告知女》职，工 》    》 女：职工禁忌《从事：的劳动范围由—本规：定附录列示》国务院安全》生产监？督管理部门会同【国务院人力》资源社会保障行政部！门、国务《院卫生行政部门根据！经济：社会发展情况—对女职工禁忌从事的！劳动范围进》行调整 《   【  第五条》  用人单》位不得因《女职工怀孕、生育、！哺乳：降，。低其工资、予以辞】退、与其解除—劳动或者聘用合同】 ： ： ， ，    第六条  ！女职工？在孕期不能适应原】劳动的用人》单位应？当根据医疗机构【的证明予以减轻【劳动量或《者安排其他》。能够适应的劳动 ！     】对怀孕7个》月以上的《女职工用人单位不得！延长劳动时间—或者：安排夜班劳动并【。应当在？劳动时间内安排一定！。的休息时间 【 《    怀孕女职工！在劳动时《间，内进行产前检查【所需时间计入劳动时！间 《   》  第？七条  女职工【生育：享受98天产假其中！产前可以休假15天！;难产的增加产【假15？天;：生育多胞胎的每【。。多生育1个婴儿增加！产假15《。天 《    — 女职工怀孕—未满4个月流产的享！受15天产假;怀孕！满4个月流》产的享受4》2，天产假 【 ，     第八条 ！ 女职工产》假期间？的生育津贴对—已经参加生育保险的！按照用人单》。位上年度职》。工月平均工》资的标准由生—。育保：险基金支《。付;对未参加生育】保险的按照女职工产！假前工资的》标准由？用人单？位支付 】。   ？  女职《工生育或《者流产的医疗费【用按照生育》保险规定的项目【和标准对已经参加生！育保险的由生育保】险基金支付;对未参！加，生育保险的由用人单！位，。支付 ？ ？     —第九：条，  对哺乳未满1周！岁婴儿的女》职工用人单位不得】延长劳动时间或者安！排夜班劳《动 《  《 ，  用人单位应当】。在每天的劳》。动时间内为哺乳【期女职？工安排？1小时哺乳时间;】女职：工生育多胞胎的每多！哺，乳，1个婴儿每天增加1！小时：哺乳时间 》 ：   》  第十《。条，  女职《工比较多的用—人单位应《当根：据女：职工：的需要建《立女：职工：卫生室？。。、孕：妇休息室《、哺乳室等设施妥善！解决女职工在生理】卫生、？哺乳方面的困难 ！ 《    第》十一条  在劳【动，场，所用人单《位应当预防》。和，制止对女职工的【。性骚扰 —  《   第十二条  ！县级以？上人民？政府人力资源—社，会保障行政》部门：、安全生产监督管】理部门按照》各自职责负责对用人！。单位遵守本》规定的情况进行监】督检查 ！。    工会、妇女！组织依法对》用人单？位遵守本规定—的情况进行监督 】 》。    《第十三？条 ： 用人单位》。违反本规定第六【条，。第二款、第七—条、：第九条第一》款规定的由县级以上！。人民政府人力资【源社会保障行政部】门责令限期改正【按照受侵害女职【工每：。人，1000元以上5】000元以》下的标准计算—处以罚款 》 ？   《  用人《单，位违反本规定—附录第一《条、第？二条规定的由县【级以上人民政府安】全生产监督管理部门！责令限期改正按照】。受侵害女《职工每人10—00元以上》5000元》以下的标准计算【处以罚款《用人单？位违反本规定附录】。第三条、第四条规】定的由县级以上人】民政府？。安全生产监督管理】部门责令限》期治理？处5万元以上30】万元以下《的，罚款;情节严重的】责令停止有关—作业或者提请—有，关人民政府》按照：国务院规定的权限责！令关闭 《 ：     第】十四条  用人单】位，。违反本规定侵害女】职工合法权益的女】职工可？。以依法投诉、举【报、申诉《依法向劳《动人事争《议调：解仲裁机构申请调】解仲裁对仲》裁裁决不服》的依法向人》民，。法院提起诉讼 【    】。 第十五条  用】人单位？违反本规定侵害女】职工合法权益造成女！职工损？害的依法给予赔【偿;用人《单位及其直接负责的！主管：人员和其他直接【。责，任人员构成犯罪的依！法追：究刑事责任 —    】 第十六《条，  本规定》自公布之日》起施行19》88年7《。月21日国务院【发布的女职工—劳动保护规定同时】废，止 —     附录 ！。     】女职工禁忌从—事的劳？动范围 】     一、女职！工禁忌从事的劳动】范围：   】     》 (一)矿山—井下作业;》   】 ，     (—二)体？力，劳动强度分级标准】中规定？的第四级体力劳动】强度的作业; 【   【      (三】)每：小时负？重6次以《上、每次《负重：超，过20？公斤的作业》或者间断负重—、每次负重超过【25公斤的作业 ！ ：     二、】女职工？在经期禁忌从事【的，劳动：范围 【     》    (》一)冷水作业—分级标准中规定的第！二级、第三级、第四！级冷水作业; 【 ： ？   ？     》(二)低温作业分级！标准中规定的第【二级、第三级、第】四，级低温？。作业; 《。 ？   《     》。 (三)体》。力劳动强度分级标准！中规定的第三级【、第四级体力劳动】强度的作业; ！      】。   ？(四)高处作业【分，。级标：准，中规：定的第？三级、？第四级高处作—业 ：     ！三、女职工在孕期】禁忌从事的劳动范】围 》       】  (一)作业场所！空气中铅及其化【合物、汞及其化合】物、苯、镉、铍、】砷、氰化物、氮氧化！物、一氧化碳—、二硫化碳、氯【、己内酰胺、氯【丁二：烯、氯乙《。烯、环氧乙烷—、苯胺、甲醛等有毒！物，质浓度超过国家职业！卫生：标准的作业》; ： ， ：     —    (二)【从事抗癌药物、己烯！雌酚：生产接触麻醉剂【。气体等的作业;【 —  ：      —(三：)非密封源放—射性物质《。的操作核事故与放】。射，。事，故的应急处置—;   ！   ？   (四)高处】作业分级标准中【。规定的高处》作业; 《 ，    【     (五)冷！水作业？分级标准中》规定的冷水作—业; ？ ： ：       【  (六)》。低温作业分级标准】中规定的低温作业;！。 《     —  ：  (？七)：高温作业分级标准】中规定？的第三级、第四级】的，作业; 》 ，  《  ：   ？  (八)噪声作】业分：级标：准中：规定的第三级—、第四级的》作业; ！   ？  ：   (九)体【。。力劳动强度分级标】准中规定的》第三级？、第四级体》力劳动强度的作业;！ ？     【    (十)在】密闭空间、高压室】作业：或者潜水作》业伴有强烈振—动的作？业或者需要》频繁弯腰、攀高、】下蹲的作业 ！     四【、女职工在哺乳期】禁忌从？事的：劳，动范围 ！    《    (》一)孕？期禁忌从事的劳动】范，围的第？一，项，、第三？项、第九《项; ？ ，。    【     》(二)作业》场所空气中》锰、氟、溴、甲醇】、有机磷化合物【、有机？氯化合物《等有毒物质》浓度超过国家—职业卫生标准—的作业 》