第》五章 职工董事【的任期、补选—、罢:免
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:。 第十八【条 职工董事的任!期每届不超过三年】任期届满《可连选连《任
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? , 第十九条— 职?。工董事的劳动合同】在董事任期内到期】的自:动延长至董事任【期结束
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《 职工董【事任职期《。间公司不得因—其履行董事职务的原!因,。降职减薪、》解除:劳动合同《
! 第二十条 职工!董,事因故出《缺按本办法》第七条、第》。八,条规定补《选
【。。 ? 职工董事在任期】内,调离本公司的—。其职工董《事资格自行》终止缺额另行—补选:。
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【 第二十》一条 职工代表大!会,有权罢免《职工董事公司未【建立职工代表大会】的罢免职工董事的】权力由职工大会行】使职:工,董事有?下列:行为之一的》应当罢免
】
》 (:一)职工代表大会】或,职工:大会年度考核评【价结果?较差的;
【。
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《 (二?。)对公司的重—。大违法违纪》问,题隐匿不报或者参与!公司编造虚假报【告的;?
! (三)泄》露公司商《业秘密给公司—造成重大《损失的;
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(!四,)以权谋私收受【贿赂:或者为自《己及他人从事与公司!利,益,有冲突的行为损害】公司:利益的;
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(五【)不向职《工代表?大会或职工大会报】告工作或者连续两次!未能亲自出席也不】委托他人出席董事会!的;
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【 :(六)其他违反法】律、行政法规—应予罢免的行为
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《 《第,二十二条 罢免职!工董事须由十分之一!以上全体职工或者】三,分之一以上职—工代表大会代—表联名提出罢免【案,罢免案应当写明罢免!理由
】 第二十三】条 公《司召:开职工代表大会或职!工大会讨论罢免【职工董事事项时【职工董事有权在【。主,席团会?议和大会全体会议上!。提出申辩理由—或者书面提》出申辩意见由—。主席团印发职工代】表或全体职工
【
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: 第二十四条 ! 罢免案经》职工代表大会或职工!大,会审议后由主席团提!请职工代《表大会或职工—大会表决《。罢免职工董事—采,用无记名投票的表决!方,。式
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第二】十五条 》罢,免职工董事须经职】工代表大会过半数的!职工:。代,表通过
! ? 公:司未建立《职工代表大会—的须经全体职工过】。半数同意
】
第二】十六条 》职工代表大会罢免】决议经公司党委(党!组)审?核报国资委备案【后由公司履行解聘】手续
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