第五—章 职工董》事的任期、》补选、罢免 — 【    第十—八，条  职工董—事的：任期每届不超—过三年任《期，届满可连选连任【 ， ， 《    第》十九条  》职工董事的劳动【合同在董事任—期内到期《的自动延长至董事任！期结束 》     】职工董事任职期间公！司不得因其履行董事！职务：的原因降职减薪【、解除劳动合同 】。   【  ：第二十条《  职工董》事，因故出缺按》本办法？第七条、第八—条规定补《选  】   ？职工董事在任—期，内调离本公司—的其职工董事资【格自行终止缺额另行！补选： ？ ：     第二十一！条  职工》代表大会有权—罢免职工董事公司未！建立职工代表大会】的罢：免职工董事的权【力由职工大会行使职！工董事有下列行【为之一的应当罢【免 【    《（一）职《工代表大会或职【工大：会年度考核评价结】果较：差的； — ，。    》。 （二）对公司的重！大，违法违纪问题隐匿不！报或者？参与公司编造虚假】报告的； 【     （三！。）泄露公司商业秘密！给公司造成重大【损失的； 】    》 （四）以权谋私收！受贿赂或《者，为自己？及他人从事与—公司利？益有冲突《的行为损害公—司利益的； —     ！（五）不向职—工代表大《会或职工大会报告工！作或者连续两次未能！亲自出席也不委托他！人出席董事会的；】 》  ：。  ： （六）其他—违反法律、行政法规！应予罢免的行—为 》     第二十！二条  罢》免职工董《事须由十分之一以上！。全体职工或者—三分之一以上职【。工代表大会》代表联名提出罢免】案罢免案应当写明】罢免理由 】     第【二十三条  公司】。召开职工代表大会】或职工大会讨—论罢免职工董事事项！时职工董《。事有权在《主席团会议》和大会？全体会议上提出申】辩理由或者书面提】出，申辩意见《由主席团印发—职工代表或全—体职工 —     第二！。十四条  罢免案】经职工代表大—会或职？工，大会审议后由主席】团提请职《工代表大会或—。职，工大会表决》罢免职工董事采用】无，。记，名，投票的表决方—式 ： ：    — 第二十五条—  罢免职》工董事须经职—。工代表大《会，过半数的职》工，代表通过 ！ ， ，   公《司未建立职工代表】大会的须经全体职工！过半数同意 】。。   》  第二十六条  ！职工代表大会罢免决！议，经公司？党委（？党组）审核报国资委！备案后由公司履行】解聘手续 —