： 第二《章 工资总额的组】成 】     第—四条  工资总额由！下列六个部》分组成 》 ： ： ，      — (一)计时工资;！ ： ，     【。   ？。 (二)计件工【资; 【         ！(三)奖金》; 《     【    (四—)，。津贴和？。补贴;？ ：  》 ，   ？   (五)加班加！点工资; — 《     》   (《六)特殊情况下【支付的工资 ！     第【五条  计时—工资是指按计时工资！标准(包括地区生】。活费补贴)和工【作时间支付给—个人的劳动报酬【包括 》     【。    (一)对已！做工作按计时工资标！准支付？的工资; 】   《。。      (【二)实行结》构，工资：制的单位支付给职工！的基础工资和职务】。(岗位)工资;【    ！ ，。    (》三)新参加工作【职工的见习》。工资(学徒的生活】费，);  ！    《   (四)运动】员体育津贴 — 《   ？  第六条》  计件《工资是指对已—做，工作按计件单—价，支付的劳动报酬包括！。 ： ？     》    (一—)实：行超额累进计件【、直接无《限计件、限额计【。件、超定额计件【等工：资制按劳动部门【或主管部《门批准的定额—和计件单价支付给个！人的工资; ！   《      (二】)，按，工作任务包干方法支！付给个人的工资; ！ ： ？   ？ ，    (三—)按营业额提成【或利：润提成办法支付【给个人的《工资 》     第七！条，  奖金是指支【付给：职工：的超额劳动报酬和增！收节支的劳动报酬】包，括 【  ：    《。  (？一)生产奖;—    ！     (二)】节约奖;《 —      —  (三)劳动竞】。赛奖; 】 ，   ？ ， ，   ？。(，四)机关、事业【单位的奖《励工资？; ？   —      (五】)其他？奖金 】    第八条【  津贴和补—贴是指为了》。补偿职工特殊或额外！的劳动消《耗和因其他特—殊原因支《付，。给职工的津贴以【及为：了保证职工工资【水平：不受物价影响—。支付给职工》的物价补贴》 ，     ！    《。(，一)津贴包》括补偿职工特殊【。或额外劳动消耗的津！贴保健性津贴技术】性，津贴年功性津—贴及其他津贴 【   【     》 (二)物价补贴包！括为保证职工工【资水平不受物价上涨！。或变动影响而支【。付的各种《补贴 《     】。。第九条  加—班加点工资是指按】规定支？付的加班《工资和加点工资【 ：    【 ，第十条  特—殊情况？下支付的《工资包括 【  《       (一！)根：据国家法律、法规和！政策规定《因病、工伤、产假】、计划？生育假、《婚丧假？、事假、探亲假、定！期休假、停工—学习、执行国家【或社会义务》等原因按计时—工资标准或计时工资！标准的一定比例支】付的工资《; 【     》   (二)—。附，加工资、保留工资 ！ ，