第二章 】工资：总额的组成》 【  ：   第四条 【 工资总额由—下列六个部分组成】 —       【 (一)计》。时工资; 》 ， ，。 ：。        】 (二)计件工【资; 】   ？     》。(，三)：奖金; 】       【。  (四)》津贴和补贴; ！   》    《  (五)加班加点！工资; —  《   ？    (》六)特殊情况下支付！的工资 】    《 第五条  计【时工资是指按—计时工资标准(包括！地区生活费补贴)】和工作时间支—付给个人的劳动报】酬包括？   】。   ？  ： (一)对》已做工作按计时工】资标准支《付的工资《; —     》    (二—。)实行结构工资制的！单位支付给职工的】基础工资和职务【(，岗位)工资; 】。  》     》  (三《)新参加工作—职工的见习工资【(学徒的生活费【。。); ？。   【      —(，四)运动《员体育津《贴 《     第六！。条，  计件工资—是指对已做工作按计！件单价支付》的劳动报酬》包，括  】       (】一)实行超额累进】计件、直接无限计件！、限额计件、超定额！计件等工资》。制按劳动部》门，或主管部门批准【。的定：额和计件单价支付】给，个人：的工资; — ，   》     》 (二？)按工作任务包【。干方法？支付：给个人的工》资; 》      】   (三)按【营业额提成或利润提！成，办，。。法支付？给个人的工资 】     】第七条  奖金是指！支，。付给职工的超额【。劳动：报酬和增《收节支的《劳动报酬《包，括 —        】 (一)生产奖【; 》    》   ？  (二)节约奖;！ ， 《       【  (三)》劳动竞赛奖;— ？ ？      —  ：(四)机关》、事业单位的奖励工！资; —。 ：     》   ？(五)其《他奖金 【。   《  第八条  津】贴和补？贴是指为《了补偿职工》特殊或额外的劳动】消耗和因其他特【殊原因支《付给职工的津贴以】。及为了保证职工工资！水平不受《物价影响支付—给职工的物价补【。贴  】       (】。一)津？贴包：括补偿职工特殊【或额外劳动消耗【。的津贴保健性津【贴技术性津贴年【功性津贴《及其他津贴 】  《       (二！。)物价补贴》包括为？保证职工工资水平】不受物价《上涨或变动影响而】支，付的各种补贴 】     第！九，条  加班加—点工资是指按规定】支付的加班工资和加！点工资 》   —  第？。十条 ？ 特殊情况下支付】的工资包括 ！  ？      — (：。一)根据《国家法？律、法规和政策【规定因病、工伤【、产假、计》划生育假、婚丧【假，、事假、探亲假、定！期休假？、停工学《习、执行国家或【社会义务等》原因按计时工—资标准或计时—工，资标准的一定比例支！付的工资; ！。        ！ (二)附加工资】、保留工资 — ，