《第二章 工资总额】的组成 ！    》 第：四条  工资—总额：由下列？六个部分《组成  ！。      — (一)计》时，工资：; ？ ？    《     (—二)计件工》资; —       】  (？三)奖金; ！    》     (四)津！贴和补贴;》  【 ，      (五】)加班加点工资;】 ：   — ，    《。 (六)特》殊情况下支付的工】资，    ！。 第：五，条  计《时工资是指按—计时工？资标准(《包括地区生》活费：补贴)和工作时【间支付给个人的劳动！报酬包括 ！。         ！(一)对已做工作按！计时工资标准—支付的工《。。资;： ， 》 ，     》。  (二)实行【。结构工？资制的单位支—付，给职工的基础工资】和职务(《岗位：)工资; 【  《   ？    (三)【新参加工作职工的见！习工资？(，学徒的生活》。费); 《 《         ！(四)运动员体育】津，贴 —  ：   第六条  】计件工资是指—对已做工作》按计件单价支付的】劳动报酬包括 ！      】   (一》。)实行超额》累进计？件、直接无限计件】、限额？。计件、超定额计件】等，工资制按劳动部门】或主管部《门批准的定额和【计件单？价支付给个》人的工资; —    】     》(二)按工作任【务包干方法支付给】个人的工资; 【。 ，    【     (—三)：按营业额提成—或利润？提，成办法支付给个人】的工资 》 ：     —第七条？  奖金是指支付给！职工的超额劳动报酬！和增收？节支：的劳动报酬》包括 《     】    《(一：)生：产奖; 》 《。       【 ，(二)节约》奖;  ！。       (】三)劳动竞赛奖; ！ ，     】   ？ (四？)机关、事业单位的！奖，励，工资; ！        】。(五)其他奖—金 —     第八条】  津贴《和补贴是《指为了补偿职—工特：殊或额外的劳—动消耗和因其他特殊！原因：。支付给？职工的津贴以及【为了保证职工工资】水平：不受：物，价影响支付给职工】的物：价补贴 》     】    《(一)津《贴包括补偿职工【特，殊，或额外劳动》。消耗的？津贴保健《性津：贴技术性津贴年功】性津贴及其》他，津贴 —        ！ (二)物》价补贴包括为—保证职？工工资水《平不受？物价上？。涨或变动影响—而支付的各种补贴 ！   【。  第九条》 ， 加班加点工—资是指按规定支付的！加班工？资和加点工资— ？ ： ，  ： ， 第：十条 ？。 特：殊情况？下支付的工》资包括 ！ ，       (】一)根据国家—法，律、：法规和政策规—定因病、《工伤、产假》、计划生育假、【婚丧：假、事假《、探亲？假、定期休假、【停工学习、执行【国家或？社，会义务等原因按计时！工资标准或计时工】资标准的一定—比例支付《的工资; ！ ，  ：      (二)！附加工资、》保留工资 —