第四】章 法律责任 ！ 第四十七条　用】人单位有《。。下列：情形之一的》责，令限期？改正给？予警告可《以并处五千元以上】。二万元以下》的，罚款   —。  ：（，一）未按照规定实】行有害作业与无害作！业分开、工作—场所与？生活场所分开的； ！     （二【）用人单位的—主要负责人》。、职业卫生管理【人员未？接，。。受职业卫生培—训的：；     【（三）其《他违反本规》定的行？为 ？第四十八条　—用人单位有》下列情形之一的责】令限期？改正给予警告；【逾期未改正的—处十万？元以下的罚款 【  ：   （《一）未按照规定【制定职业病防—治计：划和实施《方案的；    ！ （二？）未按照规》定设置或《者指定？职业卫生《管理机构或者组【织或者未配》备专职？或者兼职的职业卫生！管理：人员的；《     （【三）未？按照：规定建立《、，健全职业卫》生管理制度和操作】规程的；   】 ， （四）《未按照规定建立、】。健全：。职业卫？生档案和劳动者健】康监护档案的；【 ：    （五—）未建立《、健全工作场所【职业病危害因—素监测及评价制【度的；     ！（六：）未按照规定公布有！关，职业病防治的规章制！度、操作规》程，、，职业病危害事故应】急，救援：措施的；   】。  （七《）未按照规定组【织劳动？者进：行职业卫生培训【或者未？对劳：动者个体防》护采取有《效的指导《、督：促措：施，的；     】（八）工作场所【职，业病危？害因素检测、评【价结果未按照规【定，存档、上报》和公布？的 ： ，第四十？九条　用人单位有下！列情：。形之：一的责令限期改正给！予警告可以并处五万！。元以：上十：万元以下《。的罚款     ！（一）？未按照规定及时【、如实？申报产？生职：业病危害《的项目的； 【    （二）【未实施由专人负责】职业病危害因素【日常监测或者监【测系统不《能正常监测的； ！    （》三）订？立或者变更》劳动合同时未—告知劳动《。者职业病危》害，真实情况的； 】    （四）未】。按，照规：定组织劳动》者进行职业》健康：。检查、建立职业健】康监护？档案或者未将检【查结：果书面告知劳动者的！。； ？    （五）未】按照规？定在劳动者离开用】人单位时《提供职业《健康监护档》案，复印件的 》 第五十条》　用人？单位有？下列情形之》一的责令《限期改正给予—警告；逾期未改正】的处五万《元以上二《十万元以下的罚款】；情节严重》的责令停止产生职】业病：危，。害的作业或者提请有！关，人民政府按》照国务院规定的权】限责令关闭   ！  （一《）工作场所职业【病危害因素的—强度或者浓度—超过国？家，职业卫生标准的；】。 ， ，    （二）【未提供？职业病防护设—施和劳动者》使用的职业病—防护用品或者提供】的，职业病防护设施和劳！动者使用的职业【病防护？用品不符合国家职业！卫生标准和卫生要求！的；：   《  （三《），未，按照规定对职—业病防？护设备、应急救援设！施和劳？动者职业病防护用】品进行维护、—检修：、，检测或者不能保持】正常运行、使—用状态的； 【  ：  （？四）未按照规定对】工作场所职业病危】害因：素进行？检，测，、现：状评价的； —     》（，五）工作场所职【业，病危害因素经治理】仍然达不《到国家职业卫生标准！和卫生要《求时未停《止存：在职：业，病危害因素的作业的！； ：     （—六，）发生或者可能发】生急性职业病危害】事故未立即采取【应急救？援和控制《措施或者未按照【规定：及时报告《的；    【 （七？）未按照规》定，在产生严重职—业病危害的作业岗位！醒目位？置设：置警示标识和中文】警示说明《。的；： ： ，   （八）拒绝卫！生，健康主？管部门监督检—查的； 《    《 （九）隐》。瞒、伪？造、篡改、毁—损，。职业健康监》护档：案、工作《场所职业病危害因素！检测：评价结果等相关资】料或者不提供职业病！诊断、？鉴定所需《要资料的；》     （十）！未按照规定承担【职业病诊断、鉴【定费用和《职业病病人的医疗】、生活保障费用的 ！ 第：五十一条　》用人：单位有下《列情形之一的依法责！令限期改正并—处五万元以上三十万！元以下的罚》款；情节严重的责令！停止产生职业病危】害的作？业或者提请有关【人民政府按照国务】院规定的权限—责令关闭    ！ （一）隐瞒技术、！。工艺、设备》、材料所《产，生的职业病危害而】采用的；    ！ （：二，）隐：瞒本单位职业卫生】真实情况的；—   《 ， （三）可能—发生急性职业损伤】的有毒、有害工作场！所或者放射》工作场所不》符合法律有关规【定的；    】 （四）《使用国家明令—禁，止使用的可能产生】职业病？危害的设备或者材】。料的； 《     》（，五）将产《生职业病危害的【作业转移给》。没有职业病防—护，条件的单位和个人或！者没有职业病防【护，条件的？单位：。和，。。个人接受《产生职？业病：危害的作业的； ！   ？ ，（六）？擅自拆除、停止使】。用职业病防》护设备？或者应急《救援设施的；—     （七】）安排未经职业健康！检查的劳动者、有职！业禁忌的劳动者、】未成年工或者—孕，期、哺乳《期女职工从事接触】产生职业病危害的作！业，或者禁忌作业的； ！     （—。八）违章指挥和强】令劳动者《进行没有《职业病防护措—施的作？业的 第》。五十二条　用人单】位违反中华人民共】和国职业《病防治法的规定【已经对劳《动者：。生，命健康造成严重损害！的责令停《止产生职《业病危？害的作业或者提【请有关？人民政府按照国务院！规，定的权限《责令关闭《并处十万《。元以上五十万—元，以下的罚款》 ：  ：  ：造成：重大职？业病危害事故或者】其他严重《后果构成《犯，罪的对直接负责的】主管人？员和其他直接责【任人员依法追究刑事！责任 《第，五十三？条　向？用，人单：位提供可能产生职业！病危害的《设备或者材料—未按照规定提—供中文说明书或者设！置警示标识和—中文警示说明的责令！限期：。改，正给予警告并处五万！元以上二《十万元以《下的罚款 第【五十四？条　：用人单位《未按：照规定报告职业病、！疑似职业病的—责令：限期改正《给予警告可以并处一！万元以？下的罚款《；弄虚？作假的并处》二万元以上五万元以！下的罚款 —第五：。。十五条　卫生健康主！管部门？及，。其行政执法》人员未按照》规定报？告职业病危害—事故的？依照有关规》定给予处《理；构？成犯：罪的依？法追究刑事责任 】。 第五十六条—　本：规定所规定的—行，政处罚由《县级以上《。地方卫生《健康主管部》门决定？法律：、行政法规》。和国务院有关规定对！行政处罚决定—机关另有规定的【。依照其规定 ！