第【。四，章 法律责任 【 第四十七【条，　用人单位有下【列情：。形之一的责令—限期改正《给予警告可以并【处，五千：元以上二万元以【下的罚款《     （一）！未按照？规定：实行有害作业与无】害，作业分开、》工作场所与生活【场所分开的； 【     》。（二）用《。人单位的主要—负责人？、职业卫《。生管理人员未接【受职业卫生培训的；！    》 （三）其他违【反本规？定的：行为 《第，四十八条　用人单】位有下列情形之一的！责，。令限期改《正给予警告；逾期未！改正的处十》万元以下的罚款【     —。（一）未按照规定制！定职业病防治计【划和实？施方案的；  】。  ： （二？）未按照《规定：设置或者指定职【业卫生管理机—构或者组织或—者未配备专》职或者兼职的—职业：卫生管理《。人员：的；   —  （三）未按照规！定，建立、健全职业【卫生管理制度和操】作，。规，程的；？     （【四）：未按照规定》建立、健《全职业卫生档案【和劳动者《健康监护档案—的； ？     （—五）未建立、—健全工作场所职业病！危害因素监测及评】价制度？的； 《    （六）未】。按照规定公布—有关职业病》防治：的规章？制度、操《作规程、职业病【。危害事故应急救援措！施的；？ ，     （—七）未按照规定组】织劳：动者进行职业卫生培！训或：者未对劳动者个体】防护采取有效的指】导、督促措施的；】    》 ，（八）工作场—所职业？病危害因素检测、】评价：结果未按照规定存档！、上报？和公布的 》 第四十九条　用】人，单位有？下列情？形之一的责》令限：期改正给予警—告，可以并处五》万元以上十万元以】下的罚款   】  （一）未按照规！定及时、如实申报产！生，职业病危害的—。项目的； —    （二）未】实施由专人负责【。职业病危害因素【日常监？。测或者监测系统不能！正常监测《的；     】（三）订立或—者变更？劳动合？同时未告知劳—动者职业病危害真实！情况的？；， ， ，    （四）【。未按照规定组织【。劳动者进行职—业健康检查》、建立职业健康【监护档案或者—。。未将检查结果书面告！知劳动者的》。。； ？  ：  （五《）未：按照：规定在劳动者离开】用人单位《。时提供？职业健康监护档案】复印件的 —第五十条　》用人单？位有下列情形之一】的责令限期改正给予！警告；逾期未改正】的处五万《元以上二十万元以】下的罚款；情节严】重的责令停止产生职！业病危害的作业或】者提请有关人民政府！按照国务院规定的】权限责令关闭 【。    《 （一）工作场所职！业病危害因素—。的强度或者浓度超过！国家职业卫》生标：准的；  —   ？。（二）？未提供职业》病，防护设施和劳动者使！用的职？业病防护用品或【者提供的职业病【防护设施和劳动【者使用的职业病防】护用品不《。符合：国家职业卫生标准和！卫生要求的； 【 ，    （三—），未按照规定对职【。业，病防护？设备、应《急救援设施和—劳，动者职业病防护【用品进行维护、检修！、检测或者不能【保持正常运行、使用！状态的；《  ？   ？（四）未按照规定】。对工作场所职业病】危害因素进行—检测：、现状？评价的；   】  （五《）工：。作，。场所：。职业：病危害因素经治理仍！然达不到国家职业卫！生标准和卫生要求】时未：停止存在《职业病危害》因素的作业的—；，     —（六）发生或者可能！发生急性职业病危】害事故未立即采取应！急，救援和？控制措施或者未按照！规定及时报告的【； ？    （》。七，）未：按，。照规定在产生严重职！业病危？害的：作业：岗位醒目位置设【。置，警示标识《和中文警《示，说明的； 》。     （八【），拒，绝卫生健康主管部】门监督检查的； 】 ，    （九）隐】瞒，、伪造、篡改—、毁损职《业健康？监护档案、工作【场，所职业？病危害？因素检测评价结果】等相关资《料或：者不提供职业病诊】断、鉴定所需要资料！的；    【 （十）未按照规定！承担职业病诊断、鉴！定费用和职业病病人！的医：疗、：生活保障费用的 ！。第五十一《条　用人单》位有下列《情形之一的依法【责令限期改正—并处五？万，元以上三十万—元以：下的罚款；情—节，严重的责令停止产生！职业病？危害的作业或者提请！有关人民《政府按照国》务院规定的权限责令！关闭 《 ，   （《一）隐瞒技术、【工艺、？设备、材料所产生的！职，业病危？害而采用的》； ：     （二）】隐，瞒本：单位职业卫》生真实情况的—； ：     （三【）可能发生急性【职，业损伤的有毒、有害！工作场所或者—。放射工作场所不【符，合法律有关规—定的； 》    （四）【。使用国家明令禁止】使用的可能产—生职业病危害的【设备或者材》料的； 《     （五）将！产生职业病危害【。的作业转移》给没：。有职业病防》护条件？的单位和《个，。人或者？没有职业《病防护条件的单位和！个，人接受产生》职业病危害的作【业的； 》  ：  ：（六）擅自》拆除、？停止使用《职业病？防护：。设备或者应急救【援，。设施的；《     （七）！安排未经职》业健康？检查的劳动者、【有职：业禁忌的劳动者、】未成年工或》者孕期、哺乳期【女职工从事》接触产生职业病【危害的作业》或者禁忌作业—的，；     （】八）违章指挥—和强令劳动者进行】没，有职业病防护—措施的作业的— 第五十》。。二条　用人》单位：违反中华人民共和】国职业病防治—法的规？定已经对劳动—者生：命健：康造：成严重？损害：。的责：令停止产生》职业病危害的作业或！者提请有关人民【政府按照国务—院规：。。。定的权限责》令关闭并处十—万元以上五十万元以！下的：罚款  》   造成重—大职业病《危害事故或者其他】严，重后果构成》犯罪的对直》接负责？的主管人员和其他】。直，接责任人员依法追】究刑事责任 — 第五十三》条　向用人单位提】供可能产《生职：业病危害《的，设备或？。者材料未按照—规，定提供中文说明书】或者设置《警示标识和中文警示！说明的？责令限期改》。正给予警告并处五万！元以上二十万元以下！的罚款 》第五十四条　用人单！位未按照《规定报告职业病【。、疑似职业病的责】令限期？改，正给予警告可以并】处一万元以下—的罚款；弄虚—作假的？并处二万元》以上五万元以下的】罚款 第五十五】。条　卫生健康主【管，部门及其行》政执法人员未按照】。规定报告《职业病危害》事，故的依照有关规定给！予处理；构》成犯罪的依》法追究刑《事责：任，。 ：第五十六条　本规定！。所规定的行》政处罚由县级以上地！方卫：生健康主管部门【决定法律、行政法】规和国务院有—关规定对行政处罚决！定机关？另有规？定的依照其规—定 ？ ：