。 ： ？。 第四章 法律【责，任 第—四十：。七条　用《人单位有下列情形】。之一：的，责令限？期改正给予》警告：可以并处《五千元以上二万元】以下的罚款》    》 （一）未按照规】定实行有害》作业与无《。害作业分开》。、工作场所与生活场！所分开的；》。     （二）！用人单位《的主要负责人、职业！卫生管理人员未【接受职业卫生培【训的：；     （】三）：其他违反本规定的】行为 第》四十八条　用人【单位有下列情—形之一的《。责令限期改正—给予警告；》逾期未改《正的处十万元以下的！罚款  》  ： （：一）未按照规—定制定职业病—防治计划和实施【方，案，的；    【 （二）未按照规定！。设置：或，者指定职业卫—生管理机构或—者组织或者未配备专！职或者兼《职的职？。业卫生管理》人员的？。；     【（三）未按照规定建！立、健全职》业卫生？管理制度和操作规】程的；    】 （四）《未按照规《定建立、健全职【业卫生档《。。案和劳？动者：健康监护档案的【； ？    （五）未】建立：、健全工作场—所职业病危害—因素监测及》评价制度的；  ！  ： （六）未按—照规定？。公布有关职业病防治！的规章制度》、操作规程、—职业病？危害事故《应急救援措施的； ！     （—七）未按照》规定组织劳》动者进？。行职：业卫生培训或者未对！劳动：者个体防护采取【有效的？指，导、督促措》施，的，； ？    《（八：。）工作场《所职业病危害因素】检测、评价结果未】按照规定存档、【上报和公布》的 第四十九条】　用人单位有下【列情形之一的责令限！期改正给予警告可以！并处五万元以上【十万元以下的罚款 ！     （一）】未按照规定及时【、如实申《。报，产生职？业病危害的项目的】；    — （二）《未实：施由专人负》责职业？病危害？因素日常监测或者监！测，系统不能正常监【测的；  —   （《三）：订立或者变更劳【动合同时未》告知：劳动者职业》病危害真实情况的】；    —。 （四）未按照规定！组织劳动者进行职业！健康检查、建立【职业健康监》护，档案或？者未：将检查？结果书面告知劳动】者的； 》    （五—）未按照规》。定在劳动者离开【用人单位《时提供职业健康【监护档案复印件的】 第五十条　用】人单位有下列情形】之一的责令》限期改正《给予警告；逾期未】改正的？。。处五万元以》上二十万元以—下的罚款；情节严重！的责令？停止产生职业—病危：害的作业或者—提请有？。关人民政《府按照国务院规定】的权限责令关闭 ！    （一）工】作，场所：职，。业，病危害因素的—强，度，或者浓度《超过国家职》业卫：生标准的； 【    《（二）未提供职【业病防护设施和劳动！者，使用的职业》。病防护用品》或者提供的职业【病防护设施》和劳动者使》用的职业病防—护用：品不符合国家职业卫！生，标准和？卫生要求的；  ！ ，  （三）未按照规！定对：职业病防护》设备、应急救援【设施和劳动者职业病！防护用品进行—维护、检修、—检测或？者不能保《持正常运行、—使用状态的； 【     （四）】未按照规定对工作场！。所，职业病危害因—素进行检测》、，现状评价《的；    【 （：五）工作场》所职业？病危害？因素：经治：理仍然达不》到国家职业卫—生标准和卫生要求】时，未停止存在职业病危！害因素？的，作业的；    ！ （六）《发生：或者可能发生急【。性职业病《。危害事？故未立即采取应【急，救援和控《制措施或者未按照】规定及时报告的；】     —（七）未按》照规定在产》生严重职业病—危害的？。作业岗位醒目位置】设置：警示标识和中文警示！说明的；《     （八】）拒：绝卫生健康》主管部门监督检【查，。的；  》  ： （九）隐瞒、【伪造、？篡改、毁损职业【健康监护档案、工作！场所职业病危—害因素检测评价结】果等相关资料或者不！提供职业病》诊断、鉴定所需【要资料？的； 《    （》十）未？按照规定承担职业病！诊断、鉴《定费用和《职业病病人的—。。医疗：、生活保障费用的】 第五十一条　用！人单位有《下列情形之一的依法！。责令限期改正并处五！万元以？上三十万《元以下的《罚款；情节严重【的责令停止产生职业！病危：害的：作业或者提请有关】人民政府按照—国务院规《定，的权限责令关—闭     （】一）隐瞒技术—、工艺、设备—、材料所产生的【职业：病危害而采》用的；    】 （二？），隐瞒本单位职业卫生！真实情况的； 【。。。     （三）可！能发：生急性职《业损伤的有毒、有】害工作场所或者放射！工作场所不符合【法律有关规定的； ！     （—四）使用《国家明令《禁，止使用的可能产生职！业病危害《的，设备或？者材料的《； ？。   ？ （五）将产生职业！病，危害的？作业转移给》。没有职业病防—护条件的单位和个人！。或者没有职业—病防护条件的单位】和个人接《受产生职业病—危害的？作业的； —    （六）擅】自拆除？、停止使用职业病防！护设备或《者应急救援设施【的；  》   ？（七）安排未经【职业：健康：检，查的劳动者、—有职业？禁，忌的劳动者、未【成年工或者孕期、哺！乳期女职工从—事接触产生》职业病危害的作【业或者禁忌作业【的，；     （八！）违章指挥》和强令劳动者—进行没有《职业：病防护措施的作业的！ 第五十二—条　：用人单位违反中【。华人民共和国职业】病防治法的规定【已经：对劳动者生》命健康造成严重【损害的责《。令停止产生》职业病危《。害，的作业或者提请有】关，人民政府《按照国务《院规：定的权限责令关闭】并处十？万元以上五十万【元以：下的罚款   】  造成重大职业病！危害事故或者—其他严重后》果构成犯罪的对直接！负责的主管人员【和其：他直接责任人员依法！追究刑事责》任 第五》十三条　向用—人单位提供》可能产生职》业，病危害？的设备或者材料未】。按照规定提》供中文说明书或者设！置警示标识》和中文警示》。说明：的责令限期改正【给予警告并处五万元！。以上二十《万元：以下的罚款 第五！十四条　用人单位未！按，照规定？报告职业病》、疑似职《业，病的责令限期改正】给，予警告可以并处【一万元以下》。的，。。罚款；弄虚作假的】并处二万《元以上五万元—以下的？。。罚款 第》五，十五：条　卫生《健，康主管部门及—其行政执法人员未】按照规定报告—职业病危害事故的】依照有关规》定给予处理；构成】犯罪的？。。依法追究刑》事责任 《 第：五十六条　本规定所！。。规定的行《政处罚由县级以【上地方？。卫生健康主管部门决！定法律、《行政法规《和国务院有关规定对！行政处罚《决定机？关另：有规定的依照其【规定 ？ ， ：