—第四章 法律责任】 第四十【七条　用人单—位，有下列情形之一【。的责：令限期改《正给予警告》可以并处五千元【。以上二万元以下的】罚款     （！一）未按《。照规定实行有—害作业？与无害？作业分开、》工作场所与生活场】所分开的《。；   》  （二）用人【单位的主要负责人】。、职业卫生管理人员！未接受职业》卫，生培：训的：； ：     （三）其！他，。违反本规定的行为】 第？四十八条　用—人单位有下》列情形之一的责【令限期？改，正给予？警告；逾期未改【正的处？十万元以下的罚款 ！   ？  （一）未按【照规：定制：定职业病《防治计划和》实施：方案：的，；     （】二，）未按照规定设置】或者指？定职业卫生管理【。机构或者组织—或者：未配：备专职或《者兼职的职业卫【生管理人员的； ！    （三）【未按照？规定：建立、？健全职业卫生管【理制度和操作规程】的；    【 （四）《未按：照规定建立、—健全职业卫生档【案和劳动《者健康监护档案的】；     【（五：）未建？立、健全工作场所职！业病危害因素监测】及评价制度的—。；    —。 ，（六）未按照—规定公布《有关：职业病防治的规【章制度、操作—规程、职业病危【害事故应急救援措施！。的；：    》。 （七）未》按照规？。定组织劳动者进行】职业卫生培训—或者未对劳动者【个体防护《采取有效的指导、】督促措施的； 】 ，   （《八）工作《场所职业《。病危害因素检测、】评价：结果未？按照规？定存档、上报和公】布的 第四十【九条：　用人单位有下【列，情形之一的》责令限期改正给予警！告可以并《。。处五万元以上十【万元以？下的罚款 》    《 （一）未按照规】定及时、如实申报】产，生职业病危害的项目！的； ？。 ，    （二）未实！施由专人负》责职业病危害因素】日，。常监：测或者监测系统不能！正常监测的； 】    （三）【订立或者变更劳动】合同时未《告知劳动者》职业病危害真—实情况的《；     （】四）未按照规定【组织劳动者进行【职，业健康检查》、建立职业健康监护！档案：或者未将检查—结果书？。面告知劳《动者的； 》     （五）未！按照规定在劳—动者离开用》人单位时提供职业】健康监护档案复印件！的 第五十条　用！人单：位有：下列情形之一的责】令，限期改正《给予警告；》逾，期未：改正的处五万元以上！二十万元以下—的罚款？；情：节严：重的责令停止产【生职业病危害的作】。业或者提请有关人民！政，府按照？国务院规定的权【限责令关闭  】 ，  （一）工作场所！职业病？危害：因素的强度或者浓】度超过国家职业【卫生标准《的； ？   ？  ：（二）未提供职业】病防护设施和劳动者！使用的职《业病防？护用品或《者提供的职》业病防护设施—和劳动？者使：。用的：。职业病防护》用品：。不符合国家职业【卫生标准和卫—生要求的； —     （三）】未按照规定对—职业病防《护设备、应》急救：援，设，施和：劳动者职业》病防护用品进行维护！、检修、检测—或者不能保持正常】运行、使用状态【的；     （！四）未按照》规定对？工作场所《职业病？危害因素进行检测】、现状评《价的； 《    《 （五？）工作场所职业【病，危害因素经治—理仍然达不》。到国家？。职，。。业卫生标准和卫【生要求时《未停止存在职业【病危害因素的作【业的；？     —（六）？发，生或：者可能发生急性职业！病危害事故未立【即采取应急救援【和控制措《施或者？未按照？规定及时《报告：的；     】（七）未按照规【定在产生严重职业病！危害：的作：业岗位醒《目位置？设置警示标识—和中文？警示说明的》；    —。 （八）拒绝卫生】健康主管部》门监督检查的；【    》 （九）隐瞒、【伪造、篡改、毁损职！业健康监《护档案、工作场所】职业病危害因—素，检测评价结果—等相关资料》或者：不，提供职业《病诊断、鉴定—。所需要资料的—； ？  ：  （十）未—按，照规：定承担职《。业病诊断、鉴定费】用和职业《。病病人的《。医疗、生活保障费用！的， 第五十一条【。　用人？单位有下《列情形之一的依法责！令，限期改正并处—五万元？以上三十万元以下的！罚款；情节》严重的责令》停止产生职业—。病危害的《作业或者提请有关人！民，政府按照国务院规定！的权限责令关—闭    — （一）隐瞒—技，术、工？艺、设备《、材料所产生的【职业病？危害而？采用的； 》     （二）隐！瞒本单位职》业卫生？真实情况《的；  》 ，  （三）》可能发生急性职【业，损伤的有毒、有【。害工作场所或者【放射工作场所不符】。。合法律？。有关规定的》；   》  （？四）使用国》家明令禁止使用的】可能：。产生职业病危害【的设备或《者材：料的；     ！（五）？将产生职业》病危害的作业—转，移给没有职》业病防护条件—的单位和个人或【者没有职业病防【护条件的单》位，。和个人接《受产生职业》病危害的作业—的；    【 （六？）擅自拆除、停止使！用职业病防护设备或！者应急救援设施【的；   — ，。 （七）《安，排未经职业健康【。检查的劳动者、有职！。业禁：忌的：劳动者、未成年【。工或者孕期、哺乳期！女职工从事》接触产生《职业病危害的—作，业或者禁忌作业的；！ ，  ：  ： （：八）违章指挥和【强令劳动者进行没有！职业病防《。护措施的作业的 】 第五十二条　用人！。单位违反中华人民共！和，国职业病防治法【的规定已经对—劳动者生命》健康造成严重损害】的责令？。停止产生职》业病危？害的作业《或者提请有关人【民政府按照国务【院规定的《权限：责令关？。闭并处十万》元以上五十万元以下！的罚：款， ：。    造成重【大职业病危》害事故或《者其他严重后果构】成犯：罪的对直接》负责的主管人—员和其他直接—责任：。人员依法追究刑事责！任 ？第，五十三条　向用人单！位提供可《能产生？职业病危害的设【备，或者材料未》按照规定提》供中文说明》书或者设置警示【标识和中文》警示说明《的责令限期改正【给予警告并》处五万元以》上二十万《元以下的罚》款 第五十四条】　用人单位未按【照规定报告职业病、！疑似职业病的—责，令限期改正给予警告！。可，以并处一万元以下的！。罚款；弄虚》作假的并处二万元】以上五万元以—下，的罚款 第—五十五条　卫生【健，康，主管部？门及其行政》执法：人，。员未按照规定—报告职业病危—害事故的《。。依照有关规定给予处！。理；构成犯罪的【。依，法，追究刑？事责任？。 第五十六—。。条　本？规定：所规定的行政处罚】由，县级以上地方卫生健！康主管部门决定【法律、行政法规和国！务院有关规》定对行政处罚决定】机关另有规定的【依照其规定 — ？