西宁:市城:北,区建筑领域清欠【农民工工资》实施办法
— 为切实做!。好辖区建筑》领域农民《工工资清欠工作维】护农民工切身—利益根据国务—院办公厅关于全【面治理拖欠农民【。。工工资?问题:的意见、青海省人民!政府办公厅》。关于全面治理拖欠】农民:工工资问题的实【施,意见及?西宁市建设领域劳务!工资支付管理办法等!。文件精神进一步明】确政:府各相?关职能部门的—职责强化协调联动坚!决遏制拖欠工资行】为发生维护我—区社会和《谐稳定结《合实:际制定本《实施办法
一、源头!预防
— , (一)摸—清底数区建设局作】为建筑领域农民工】工资:清欠的责《任主体单位负责【。。。摸清辖?区内建筑《工,程领域?续建和新建工程项】。目底数设《立台:账指导督促施工总承!。包企业将工》程分包给具备—用工主体资质—的单位?
(二!)收缴工资保证金】区人社局按照施工总!承包合同《价款按比例收—缴农民工工资保证】金缴交农民工工资保!证金的比《例为建设项》目总价款《的6%分别由—建设单位缴纳—2%、施工单位缴】纳2:%,、劳务公《司缴:纳2%并签订农民工!工资保证金使用【同,。意书:对一定时期内未【发生拖欠行》为且信誉良好的【企业经?。人社局和行业行政主!管部门核《实可适当降低该企业!。下一项目的》缴纳比例对发生过拖!欠行为的企》业提高该企业下一】项目的?缴纳比例
》 : ? (:。三)办理开复工手】续由区人社、安监】、环保、城管—、建设局实行“【五部:门,联,审,”依据区人》社局提供的工资保】证金缴纳凭》据及无拖欠工资证】明方可为建》设单:位、施工企业办【。理开复?工手续;对于上【年度拖?欠农民工工资的【。。建设施工企业—且仍未?清,欠的一律不予—办理:开复工手《续
【 区发展改革和经济!商务局加强投资项目!的审批管理》对纳入区级》。政,府投资?。的项目和实施审批】制的项目在》办,理审批立项手续时未!缴纳农民工工资保】证金的一律不予审批!。;对纳入社》会投资实施备—案制的项《目未:缴,纳农:民,工工资保证》。金的一律《。不予备案
】 : 由区?人社、安监》、环保、城》管、建设局在区政府!行政服务中心设【立建筑?工地开复工》联审办公室集中为辖!区建设施工项目办理!开复工?审批手续《
,二、动?态监管
! (一)区》人,社,局监管重点
【 , , 1.加—强常态巡查和案件】专查检查《指导:。建筑:工地用工《备案情况、工伤【保险缴?纳、指导施》。。工单位?和,农民工签订劳动【合同:。开展:劳动:保障法律《、法规?。和规章的宣》传引导?农民工依法维权
! , 2.督【促施工?总承包企业》在建筑工《地醒目位置设立维权!信息告示牌公布【劳动保障监察举报】投诉电话;在建【筑工地公布》项目名称、》建,设单:位及施工单位的相】关信息等《情况
!3.督促检查建【筑工地农民》工实名制《入场:管理情况《健全农民工花名【册、:农民:工进出?。工作场所记录、在】工地的考勤》记录
【 4.责令施【工单位签订》按月:。支付务?工人员工资承诺书】并将支付《情,况在:建筑工地进行公示将!农民工本人》签字确?认,的工资发放花—名册报区人》社局:。备案
【 5.《督促建设施工企【业建立使用》农民工工资》专用账户督》促,。有条件的《企业实行《银行代发《。制,度
? , : , 6.对发生过欠薪!。欠保:。纠纷、经营状况不佳!。、工资发放不及时的!建设工程单位重【点排查依法》处置
— 7.每月牵】头组织各相关行政和!行业主?。管部门召开例会【。对检查?中存在?的问题及《时协商解决
【 : :。 ,。(二)区建设局监】管重点
《。 ,。 》1.督促《。。建设施工单位对【增加项目《。及时签订补充合同
! 2【.整治?施工总承包企业【对项目违法分包【。、层层转包的行为
! : , , 3?.督促建设单位【。按工程进度拨付工】程款
!4.对涉及省、【市实施的《项目积极与上级住】建部门沟通协调【。。。争,取支持配合 —
(三!)区安监局监—管重点
》。 ? 1.联合区建】设局:开展施?工工:地安全防护设施的现!场检查?重点整治施》。工工地“三违”(违!章指挥、《违,。规作业和违反劳动纪!律)现象
】 2.牵头【。对建筑?。施,工单位安全生—产主体责任落实【情况开展监督—检,。查督促施《工单位加强对农民工!及新进人员的安全教!育培训
— (四)【区环保、城管局监】管,重点
《 对建筑】工地开展检查严格】落实:“五个百分百”要】。求督促各《。建筑工地实》现工地?周边100%—设置围栏、》裸露土地《及暂不使用》的裸露地表100%!覆,盖,、出入?车辆100%—冲洗、建筑施—工现场地面》100?%硬化、《拆迁等土方施—工工:地,100?%洒水降尘作业配】合相关部门做好建筑!工地的日《常监管等工作
! ? ,(五)?各镇、街道办—事,。处监管重点
— 1.】。按照属地原则配合】。区相关部门对—辖区:建,。筑工地进行检查【
《 2《.各镇、街道协调】区新村安置办公【室重:。点,对新村建设》项,目的资金《来源:。、筹措方式等进【行审核、把关—对新村安置》。房,建设资金《按工程?进度、工《。程量进行严格审批】
【。3.督促新》村建设单位》按照工程进度—及时拨付工程款【、农民工工》资做好实时监控【对发:现的问题及》时向:区人社?、建设局通报
三】、依法?。处置
— (一—)启:。用工资保证金区人】社局对辖区》建筑施工项目—所发生的拖欠农【民工工资事件—经,协调仍?不能按?期支付的依照建设单!位、施工《单位、劳务公司【签订的农民工工【资保证金使用—同意书动用项—目工资保证金—支付农民工工—资不足部分会同区】建设:局责成建筑施工【企业支付《或要求?建设单位垫付
! ? (:二)建立诚信机【制在发生农民工工】资拖欠?后对于发生欠薪问】题,的企业或个人责令限!期整改逾《期拒不整改的计入】。当年诚信《“黑:名单:。”区法?院、发改、建设、人!社、公安《、安:监局同步《进行通报将其—失信:行为进行《曝光、公示
【 》(三)加强施工【监管:区建设局配合区【人社:局解决因《拖欠工程款、违法】分包、转包导致【的欠薪案件对—欠薪数额大、人数】多,并造成不《良影响的逐级报请省!、市相关部门取【消其资质并提出【清出辖区《建,筑市场的意见建议
!。 (四】)开展联合执法【在辖:区建筑工《地停工?前由区人社》局牵头会《同相:关行政?和行:业主管部门开展联】合执法?检,查认真排查拖欠【。农民:工工资隐患对—发现的问题严—肃处理
《 (【。五)依法立案侦查
! : 1.对【区人社?。局移送的涉嫌—拒不支?付,劳动报酬罪的—欠薪案件区公安分】局应:立即依法立案侦【办及:时控制犯罪》嫌疑人查封账户防止!欠薪逃?逸和:转移财产等行为
】 , 2.【对,采取非法手》段讨薪或以》拖欠工资为名讨【要工程款构》。成违反治安管—理行为的要依法予以!治安处罚
》 , 3.区】公安分局应主动【参与:。处置恶意讨薪、以讨!薪为由进《行欺诈恶《。意组:织无关人员制造恶性!群,体,性事件或者拒—绝、阻?碍行政机关》工作人员执法—、干扰务工人员依】法,。申诉、追讨工资的】事件
? (六】)完善?监督机制区检察院督!促区人社局对涉嫌】拒不支付《劳动报酬案件及【时移送区公安分局监!督区公安分局对移】。。送的案件《及时立案
》 》 (七)提供法律援!助区司法局》、法律援《助中:心开辟法律援—助绿色通道》为符合条件的农民工!依,法提供法律》援助:维护农民工合—。法权益
】 , (:八)开辟绿色通道区!法,院对涉及《拖欠农民工工资案】件开辟绿色通道【及时受理、及时【。审判、及《时执行?对,符合条件的》农民工依法提—供司法救助》减、:缓、:免交诉讼费
! (九)信【访接待工作》对,因拖欠农《民工工资引起的上访!事,件区信访局做—好信访接待》、情绪稳控》工作的同时及时协调!督促:区人:社,、建:设及相关部门配合】解决
》 (》十)履行监管责【任
】1.区人社局要切】实履行好建》筑领域清欠》农民工工资的监管】责任积极主动协【调其他行政主管部门!共,同,。做,好拖欠农民工工资】事件的处《置
】2.:各责:任单位对存在问题的!项目依据《各自职责分别—向建设单位、施【工总:承包企业、分包单】位下达限《期整改通知责令其限!期整改?
【3.各责《任单位对涉及农【民工工?。资的重?大事件第一时间报告!。区委区政府确保【信息报?送渠道?畅通
? , 4—.对清欠《责任不落《实、组织不到位造】成群体性上访或越级!上访且处置不—及时引?起事态扩散的区【政府依法依》规追究?。有关单位领导和责】任人的?责任
? 5.本!实施办法由区人力】资源和社《。会保障局《负责解释
— : , :6.: 为保障公共利益】。和实施行政管理【的,需要本办法自公【布之日起实施—有效期至2》021年7月31日!
关于城北区建!筑领域清欠农民【工工资
实施办法】的起:草说:明
《 现将城北】区建筑领域清欠农】民工工资实》施办法(以》下简:称,办法)的起草工【作作如下《说明
【 一、制定办法的!。必要:性
: ? 按照区委、区!政府做好清欠—农民工工资工作的】部署区人社》局,结合:北区建筑领域拖欠工!资问题较突出的实际!通过源头治理、综合!治理:、依法治理逐步规范!建筑领域劳务工资支!付强化各相关部门】监,管责任形成各负其】责、协调配》合、齐抓共》管的工作格局—以确保农民》。工切:身利益维护》公,平正义和辖区—和谐稳定
】 , 二、《起草过?程和制?定依据
【 , 在区《委、区?政府:的高度重视下由区人!社局:自2017年春节】过后:。。着手起草《办法依据国务院办公!厅关于全面治理拖欠!农民:工工资问题的—意见(?国办:发[2016—]1号)、省—政,府办公厅《关于印?发进一步做好建【设工:。程领域清《理拖欠农民》工工:资工作十条措—。施的通知(青政【办[201》4]111》号,),、省政府《办公厅关于》全面治理拖欠—农,民工工资问》题的实施意见—(青:政办[20》16]1《18号)、西—宁市建?设领域劳务工—资支付管理办法(】。西宁市人《民政府令第110】号)参考最高人民】法院、最高人民【检,察院、?人力资源和社会【保障部、公安部【关,于,加强涉嫌拒》不支付劳动报酬【犯罪案件查处—衔接工作的》。通知(?人社部发[201】4]1?00号)、重大【劳,动,保障违法行为社【会公布办法(—中华人民《共,和国人力资》源,和社会保障部令【第2:9号)起草》了办法区政府数【次召集区发经、【法院、建设、—安,监、:环,保、城管、公安、司!法部门及各镇、街】道负责人《进行讨论修改并【根据区?政府常务会议讨【论意见对《办法再次《进行修改并征—求了省、市人社【。部门的意见建—议最终形成》送,审稿
【 三、主要修改内!容说明
! 第一部分 —源头预防
! (一)将原【有,“摸清?底数”中“区—建设局作为建—筑领:域农民工工资清欠的!责任主体单》位负责摸清》辖区内?建筑工程领域续【。建和新建《工程项?目底数按续建、新建!项目分?。类设立台账收集建设!单位、施工总承包企!业、劳务方的营业】执照复印《件、:法,人身份证明;项【目负责?人授权委《托书、身《份证:。明;工程承包、分】包合同复印件、【工程款和人工工资】。账户:分设的凭《据及其他相关资质证!明材料”一》项总:结提炼为“区建【设局作为建》筑领域农《民,工工资清欠的责任主!体,单位负责摸清辖区】内建筑工程领—域续建和新》建工:程项目底数设—立台账”并增加【“指导督促施—。工总承包企业将工程!分包给具备用工主】体资质的《单位”
《。 》 (二?),收缴工资保证金【为进一步完善—工资保证金》的管理正面引—导企业避免》欠薪行为增加了“对!。一,定时期内未发生拖】欠行为且信誉良好的!企业经人社局和行】业行政主管部门核】实,可适当降《低该企?业下:一项目?。的缴纳比例对发生拖!欠行为的企业—提高该企业下一项】目,的缴纳比例”—内容:
, 第【二部分 动态监】管,
【。(一)鉴于人社局日!常工作中已将涉及区!建设局监管重点中的!一些工作内容—故将原有“区建【设局监管重点”【中的第1条、—第2:条、第4条》(1.在建筑工地公!布项目名称、—建设单位《及施工?单位的相关信—息等情况 2.检查!建筑工地农民工实】名制入场情况健全农!民工花名册》、农民工《进出:工,作场所记录、在工地!的考勤记录 —4.督促建设—施工企?业建立使用》。农民:工工资专《用账户督促有条件】。的企业实行银行代】发制度?)三条内容划转到】。“区人社局监管重】点”中
! (二)《修改原有“区—建设局监管重—点”第3条中—。“检查建《设施工项目签订的总!。承包合同《及劳务分包合同【。是否合?法有效?增加项目是否签【订合同?”为现有第1条【“督促建设》施工单位对增加项目!及时签订补充合同”!
: : ?(,三)为进一步明【确监管职《责将原有“区建【设局监管重点”【中的第6条“严肃查!处建筑施工企业【。将工程项目》发包给不具备—。用工主体的组织和】个人现象《”修改为现“区建】设局监管重点”【中第2条“》。整治施工总》承包企业对项目【违法分包、层—层转包的行为”
】 (四】。)在原各镇、街道】办,。事处监管重点—中,第2条增加了“【对新村安置房建设资!。金按工程进度—、工程量进行严【格,审批”内《容
第!三部:分 : 依法处置
【。 : (《一):结合区?建设局?职责原有第》三条“?施工监管许》可”中增加“配合区!。人社局解决因拖欠】工程款、《违法分包、》转包导致的》欠薪案件《”内容?
【(二)为有》效杜绝农民工—工资拖欠新增—第四:块“联合执法—”
: —(三)“依》法立案侦《查,”中:新增第?2条“ 对采取非】法手段?讨薪或以拖欠工资】为名讨要工程款【构成违反治安—管理行?为的要依《法予以治安》处罚”
— 对》原“依法立案—侦查”中第2条【中,区,公安分局对群体【。性事件的处置—。内,容进行细化并修【改,为,第3条“区公安【分局应主动》参,与处置恶意讨薪【、以讨薪为由—进,行欺诈恶意组—织无关人员制造恶】性群体性事件或者拒!绝、阻?。碍,。行政机关工作人【。员执法、干扰—务工人员依法申诉】、追:讨工资的事件”
! (四【。。。)为切实跟进拒不支!付,移送案件《进程新增第》六条“完善》监督机制区检察院】督促区?。人社局对涉》嫌拒:不支付劳动报—酬案件及时》移送:区公安分局》监督区公安分局对】移送的案件及—时立案?”
(!五)“履行监管【责任”明确》原第:3条中“第一—。。。。时间报告”对象为区!委,、区政府
! 细化原有第【4条中?。的追责情形将—区政府依法》依规:追究有关单位—领导:和责任人责任—。的情形由原来的“对!清欠责任不》落实、?组织不到位》导致群体性上访或】越级上?访,”改为现有的“【。。对清欠责任》不落实、组织—不到位造成群体性】上访:或越级上《访且处置不及时【引起:。事态扩?散的”
《 》 (六)增加一条】“本:实,施办法由区人力【资源和社会保障局负!责解释”
— 四、文件!施行日期和有效【期限
? , 《 本办法由城—北区人力资源和社会!保障局负责解释
】。 本办法!的,发,布日期为20—17年8月1日为】保障:公共利益和实施行】政,管理的?需,要本办法《自发布之日起执【行,:有效期至202【。1年7月31—日,