西宁市城北区建【筑领域?清欠农民工工资实】施,办法
【 为切实做好【辖区建筑领域农民】工工资清《欠工作维护农民工切!身,利益根?据国务院办公厅关】于全面治理》拖欠农民工》工资问题《的,意见、青海省人【民政府办公》厅关于全面》治理拖欠农民工工】资,问题的实施意见及西!宁市建设领域劳【务工资支付管理办】法等文件精神进一】步明确政府各—相,关职能部门的—职责强化协》调联:。动坚决遏制拖欠工】资行为发生》维护我区社会和【谐稳定结合实—际制:定本实施办法
一、!源头预?防
? (一)摸!清底数?区建设?局,作为建筑领域农民】工工资清欠的责任】主体单位负责—摸清辖区内建筑【工程领域《续建和新建》工程项目底数—设,立台:账指导?督促施工总》承包:企业将工程分包【给具备用工》。主体资?质,的单位
— , (二)收缴工!资保证金区人社【。局按照施工》总承包?合同价款按比例收】缴农民工工资保证金!缴,交,农民工工《资保:证金的比例为—建设项目总》价款的6%分别由】建设单位缴纳2%】、施工单位缴纳2%!、劳务公司缴纳2%!并签:订农民工工资保证】金使用同意书对【一,定时期内未发生拖】。欠行为且信誉良好】的企业经《人社局和行业行政主!管部门核《实可适当降低该企】业下一项目的—缴纳比例对发生过拖!。欠行:为的企?业,提高该?企业下?一项目的缴纳比【例
? ? (三)办理开复!工手续由《区人社、《安监、环《保、城管、建设【局实行“五部门联审!”依据区人社局【。提供的?工资保证金缴纳凭】据及无拖欠工—。资,证明:方可为建设单位、施!。。工企业办理开—复工:。手续;?对于上?。年度拖欠《农民:工工资的《。建设施?工企业?且仍未清《欠的一律《不,予办理开复工—手续
】 区发展改革和经济!商务:局加强投资项—目的审批《管理:对纳入区级政府投】资的项目和实施【审批制的项目在办】理,。。审批立项手续时未】缴纳农民工工资保证!金的一律不予审批;!对纳入?。社会投?资实施备案制的【项目未缴《纳农:民工工资保证金的一!律不予备案
— 《。 , 由区?人社、安监、环保】、城管、《建设局在区政—府行政服务中心设立!建筑工?地开复工《联审办?公室:集中:为辖区建设施—工项目?办理开复工审—批手续
《二、动?态监管?
》 :。(一)?区人社局《监管重点
》。 1.加!强常态?巡,查和案件专查检【查指导建筑工—地用工备《案情况、工伤保险缴!纳、指?导施工单位和农【民工签订劳动—合同:开展劳动保障法律、!。法规和?规,章,的宣传引导农—民工依法维》权
《 2.—督促施工总承包【企业在建筑工地【醒目位置设立—维权信息告示牌【公布劳?动,保障监察举报投诉】电话;在《建筑工?地公布项《目名称、建设—单位及施工单位【的相关信息等情况】
3】.督促检《查建筑?工地农民工实名制】入场管理情况—健全农民工花名【册、农民工进出工作!场所:记录、在工地的考勤!记录
!4.责令施工单【位签订?按月支付《务工人?。员工资?。承诺书?并将支付情况在建】筑工地进行公示将农!民工本人签字确认】的工资?发放:花名册报区人—社局备?案
《 5》.督促建设》施工企业《建立使用农民工工资!专用账?。户督促有《条,件,的企业实行银行代】发制度
】 6?.对发生过欠薪欠保!纠纷、经营状况【不佳、工资》发放不?及时的建设工程单】位重点排查依法处】置
7!.每月?牵头组织各相关行】政和行业主管部【门召开例会对检查】中,存在的?。问题及时协商解【决
】(二)区建设局监管!重点
《 : 1.督—促建设施《工,单位:对增加?项目及时签订补【充合同
! 2.整治》施工总承包企—业对项目违法分包、!层层转?包,的行:为
《 3.—督促建?。设单位按《工程进度《拨付工程《款
? 4.【。对涉及省、市—实施的项目积极与】上级住建部门沟【通协调?争取支持配合—
? : (三》),区安监局监管—重点
》 , 1.联合区建!设局开展施工工地】安全防护设》施,的现场检查》重点整治施工工地】“三:违”:(违章?指挥、违《规作业和违》反劳动纪律)—现象
— 2.牵—头对建筑施工—单位安全生产—主体责任《落实情况《开展监督检查督促施!工单位加强对农民】工及新进人员的安全!教育培?训
》 (《四)区环保、—城管局监《管重点?
: ? 对?建筑:工地开展《检查严格落实—“五:个百分百”要求【督促各建筑》工地实现工》地周:边100%设置围栏!、裸露土地》及,暂不使用《的裸露地表10【0,%覆:盖,、出入车辆1—00%冲洗、建筑施!工现场地面1—00%硬化、—拆,迁等土方施工—工地100%洒【水降尘作业配—合相:关部门做好建—筑工:。地的日常监》管,等工作
》 (五)各!镇、街道办事处监】。管重:。点
1!.按照?属地原则配合区相关!。。部,门对辖区建》筑工地?进行检查
【 《2.各镇、街—道协调?区新:村安置办《公室重点对新村【建设项目《的资金来源、—筹措方式等进行【审,核、把关对》新村安置房建设【。。。资金按?工程进度、》工程量进行严格【审批
【。 , 3.督促》新村建设单位按【照工程进度及时拨付!工,程款:、农:民工工资做好实时监!控对发现的》问题及时向》。。区人社?、建设局通报
三】、依法处置
【。 (一】)启用工资保证金】。区人社?局,对辖区?建,筑施工项目所发生】的拖欠农民工—工资事?件经协调仍不能按期!支付的?依照建设单位、施工!单位、劳务公司【签订的农民》工工资?保证金使用同意书】动用项?目工资保证金—支付农民工工资不足!部分会同区建设局责!成建筑?。施工:企业支付《或要求建《。设单:位,垫付
》 《(,二):。建立诚信《机制在发生农—民工工资拖欠—后对于?发生欠薪问题的企】业或个人责令限【期整改逾《期拒不整改的计入】当年诚?信“黑名单”区法】院、:发改、建设、人社、!。公安、安监局同步】进行通报将其失信行!为进行曝光、—公示:
(三!)加:强施工监管区建设】。局配合区《人社局解决因拖欠】工程款、违法分包】、转包导致的欠薪案!件对欠薪数额—大、人?数多并造成不良影响!的逐级报请省、【。市相关部门取消其】资质并提出清出【。辖区建筑市场的意】见建议?
(四!)开展联合执法【在辖区建《筑工地停工》前由区人社局牵头】会同相关行》。。政,和行业主管部门开展!联合执法检》查认真排《查拖:欠农:民工工资《隐患对?发现的问题》严肃处理
】 (《五)依法立案侦查
! 1.对!区人社局移送的涉】嫌拒不支付劳动报】酬罪的欠《薪,案件区公《安分局应立》即,依法:。立案侦办及》时控制犯罪嫌疑人】查封:账户防止《。欠薪逃逸和转移财产!等行为
【 2《.对采取《非法手?。段讨薪或《以拖欠工资为—名讨要工程款构成】违反治安《管理:行,为的要依法予—以治:安处罚
【 ?3.区公安分局应】主动参与处》置恶意讨薪、以讨】薪为由进《。行欺诈恶意组织无关!。人员制?造恶性群《体性事件或者拒绝、!阻碍行政机关工作】人员执法、干扰【务,工人员依《法申诉、追讨—工资:的事件
【 : (六)完》善监督机制》区,检察院督《促,区人社局对涉嫌拒不!支付劳动《报酬:案件及时移送区公安!分局监督区公安分局!对移送的案件及时立!案
: (七】)提供法律援助区】司法局、《法律援助中心开【辟法律援助绿色【通道:为符合?。条件的农民工依法提!供法律援助维护农民!工合法权益
【。 (八)开!辟绿色?通,道区法院对涉—及拖欠农《民工工资《案件开辟绿色通道】及时受理、及时审判!、及时?执行对符《合条件的农民工【依法:提,供司法?救助减、《缓、免交诉讼费
】 (九)!信访接待工作对因】。。拖欠农民《工,工,。资引:起的上访《事件区信访局做【好信访?接待、情绪稳控工】作的同时及时协【调督:促区人社、建—设及相关部门配合】。解决
》 (十)履】行监管责任
【 1.【区人社局要切实履】行好建筑《领,域清欠农民工工资的!监管责任积极主动协!调其他行《政,主管:部门共同做》好拖欠?农民工工资事件的】处置
《。 , 2.各责任!单位对存在问—题的项目依据—各自职责分别向【建设:单,位、施?工总承包企业、分包!单位下达限期整【改通知责令》。其限期整改》
, , ? , 3.各责任单位】对涉及农民工—工,资,。的重大事件》第一时间报告区委区!政府确保《信,息报送渠道畅—通
】。4.对清欠责任不落!实、组?织不到位《造成群?体性上访或越—级,上访且处置不—及时:引起事态《扩散的区政府依【法依规追究有—关单位领导》和责任?人的责任
】 5.本实【施办法由区人—力资源和社会保障】局负责?解释
?。 6.】 为保障《公共利益和》实,施行政?管理的需要本办法】自,公布之?日起实施有效—期,至2021》年7月31》日
?
关于?。城北区?。建筑领域清欠农【民工工资
实施办】。法的起草《说,明
—。。 现将城》北区建筑领域清【欠农:民工工资实施办法】(以:下简称办法》)的起草工作作如】下说明?
一】、,制定办法《的必要性
】 :。 按照区委、区政】府做好清欠农民工工!资工作?的部署区人》社局:结,。合北:。区建筑领域拖欠【工资问?题较突出的实—际,通过源头治》理、:综合治理、依—法治理逐步规—范建筑领域劳务【工资支付强》化,各相关部门监管【。责任形成各负其责、!协调配合《、齐抓共《管的工作格局—以确保农民工切【身,利益维护公》平,正义和辖区》和谐稳定
》 二【、起草过程和—。。。制定依据
— ? 在区委、区政】府的高度重视下由区!人社局?自2017年春【节过后着《手起草办法》依据国务院办—公厅关?于全面?治,理,拖欠农民工》工资问题的意—见(:国,办发:[2016]1【。号)、省政府办公】厅,关于印发进一—步做好?建设工程领域清理拖!欠农民工工资—工作十条措施的通】知,(青政办[20【14]111号)、!省政府办公》厅关于全《面治:理拖欠农民》。工工资问《题的实施意见—(,青政办?[20?16]1《18号)、西宁市建!设领域劳务工资【支付:管理办法《。(西宁?市人民政府令—第110号)参考】最高:人民法院、》最高人?民检察?院、人力资源和社会!保障:部、公安部》关于加强涉嫌拒【不支付劳《。动报酬犯罪案—件查处衔接工作的通!知(:人社部发[201】4]100号)【、重大劳动保障违】法行为社会公布办】法(中华人民共和】国人力资源和—社会保障部》令第:29号)起草—。了办法区政府数次召!集区发经《、法院、建》设、安监、环保、城!管、公?安、司?法部门及各镇、街道!负责人进行讨论修】改并根?据区:政府常?务会议讨《论意见?对,。办法:再次:进行修改《并征求了省、市【人,。社部门的意见—建议最?终形:成,送审稿
! 三、主《要修改内容》说,明
— , 第一部分 —源头预防
— 》(一)将《原有“摸清底数”中!“区建?设局作?为,建筑领?域农民工工》资清:欠的责?任主体单位负责【摸清辖区内建筑工程!领域续?建和新建《工程项目底数按【续建、新建项目分】类设立台账收—集建设?。单位、施工》总承包企业》、劳务方的营业执照!复印:。件、法?人身份证明;项目】负责人?授权委托书、身份证!明;工?程承包、分包—合同复印件、—。工程款和人工—工资账户分设的凭】据及其他相关资【质证明材料”—一,项总结提炼为“区】建设局作为建筑领域!农民:工工资清《欠的责任主体—单位负责摸清辖区】内建筑?工程领域续建—和新建?工程项目底数设【立台账”并》增加“指导督—促施工总承包企【业将工程分》包给:。具,备,用工主体资质—的单:位”
!。(二)收缴》工资保证金为进一】步完善?工,资保证金的》管理正面引导—企业避免欠薪—行为:增加了“对》一定时期内未—。发生拖欠行为且【信誉良好的企业经】人社局和《行业行政主管部【门,核实可适当降低该企!业,下一项目的缴纳比】例对发?。。生拖欠行为的企【业提:高该企业下一—项,目的缴?纳比例”内容
! 第》二部分 动—态,监管
《 , (一)鉴】于人社局《日常工作《。中已将涉《及区:建设局监管重—。。点,中的一些工作内容故!将原有“区建—。设局监管重点”【中的第1条、第2】条、第?。4条:(1.在建》筑工地?公布项目名称—。、建设单《。。位及施工单》位的相关《信息:等情况 2.—检查建筑工地—农民工实名制入场情!况健全农《民工花名册、—农民工进出》工作场所记录、在工!。地的:。考勤记录《 4.督促建设施】工企:业建:立使用农民工工资专!用账户督促有条件的!企业实行银行代【发制度)三条—内容划转到》“区人社《局监管重点》”中
— (二》)修改原《有“区建设局—。监管重点”》第3条中“检查【。建设施工《。项目签订的总承包】合同及劳务分包合】同是否?合法有?效增加项《目是:否签订合同》。”为现有《第1条“督促建【设施工单位对增加】。。项目及时签订补【充合同”
— , ? ,(三)为《进一:步明确?。监管职责将原有“区!建设局监管重点【。。”中的第《6条“严肃查处【建筑施工企》业将工程项目发包给!不,。具备用工主体的组】织和个人现象”修改!为现“区建设—。局监管重点”中第】2条“整治施工总承!包企业对《项目违法分包、【层层:转包的行为”—。
【(四)在原各镇【、街道办事》处监管重点》中第2条增加了【。“对新村安置房建设!资,金按工程进度—、工程量进》行,严格审批”内—容
【 第三部分 依】法处置
— : (?一)结合区建设【局职责原有第三条】“施工监《管许可”中》增加“配合》区人社局解决因拖】欠,。。工程款、违法—分包:、转包导《致的欠薪案件—”内容
【。 (二)为【有效杜绝农民工工资!拖欠:新增第四块“联合执!法”
《 》(三)“依法—立案侦查”中新【增第2条“ —对采取非法手段【讨薪或以拖》欠工资为《名讨要工程款—构成:违反治安管理行为】的,要,依法予以治安—处,罚”
!对原“依《法,立案侦查”》中,第2条中区公安分局!对群体性《事件的处《置内容进行细—化并修?改为第3条“—区公安分局应主【。动参与处置恶意讨】薪,、以讨薪为由进行欺!诈恶意组织无关人】员制造恶性》群体性事件或者【拒绝、阻碍行政【机关工作人员执法】。。、干扰务工人员依】法申诉、追讨工【。资的事?件”
》 (四)为】切,实跟进拒《不,支付移送案件进【程新增第六》条“完善监督机【制区检察院》督促区人社》局对涉嫌《。。。。拒不支付劳动报酬案!件及时?移送区公安分局监督!。区公安分《局对移送的案—件及时立《案”
?。 》 (五)《“履行监管责任”】明确:原第3条中“第一】时间报?告”对?象为区委、区政府】
, 》 细化原有第4条中!的追责情形将—区政府依法》依规追究有关单位】领导和责任》。人责任的情》。形由原来的》“对清?欠责任?不落实、组》织不到位导致—群体性上访或越【级上访”改为现有】。的“对清欠责任【不落实、组织不到位!造成群体性上—访或越级上》访且处置不及时【。引起事态《。扩散的”
】 (六)—增加一条“本实施办!法由:区人力资源和社会】保障:局负:责解释”
》 四、文!件施行日《期,和有效?期限
《 《 本办?法由城北区人力资源!和社会保障局负责解!释
》 本办法的发布!日期为2017年8!月1日为保障—。公共利益和实施【行,政管理的《需要本办法自发【布之日起执行—,有效期《至,2021年》7月31日》