龙岩市房建和市【政工：程劳务分包管理【办法（试行）
】 第一条》 为规范》房建和市政建设市】场劳务秩序》完，善，劳务分包制度保证】工程质量《和施工安全保障【农民工合《法权益促进》建筑业和谐发展根】据建筑法等有—关规：定，结合本市实》际制定本办法
！ 第：二条 本办—法所称劳务》。分包是指房》建和市政工》程施：工总承包或专业承包！企业将劳务作业依法！分，包给有建筑劳务资】质的劳务分包—企业；劳务作业是指！木工、砌筑、—抹灰、石制作、油漆！、钢筋、混凝土、】脚，手，架、模板、焊接、】水暖电安装、钣金】、架线等类别的【施工作业
】第三条 》市建设局委》托市工程造价管理站！具体管理《劳务分？包市场
第】四条 本市—。范围内单项》。工程建安合同—额（或中标价）在】3000万》元以上的工程—项目：均应实行劳务分【包
第五条 ！ 施工总承包、专业！承包企业拟》对所承接的》工程：。全部自行施工的应当！使用持有相应专业】岗位技能证书、与】本企业签有劳动【合同、并由本—。企业统一《办，理养：老、医疗、失业【、，工伤等？。。社，会，保险：的职工组《成的自？有劳务作业队伍
】 使用》自有劳务作业队伍】的施工总承包、专业！。承，包企业？应当在申请施—工许可证《时，或在劳务作业开工】l0：个工：作日前向市建—设工程造价》管理站报送》劳，务作业人员》身份证号、》岗位：技能证书、》劳动合同编》号、社保《缴纳证明、人员【名册等相关档案材料！进行登记
第—六，条 施工总—承，包、专业承》包企业没有自有劳】务作业队伍的应【当，在，申请施？工许可证《时，或在劳务作业开工】10个工作日前【作为劳务发包—人将劳？务作业分《包给具有相应资质的！。劳务分包《企业不得《分包给其它不具备建！筑劳务资质的企【业或个人《
劳务分《。包合同签订》后由劳务发包—人，将劳务分包合同【原件：与，复，印件各一份及龙岩市！建筑劳？务分包合同登记表两！份(附表2)报【送市建设《工程造价管理站进】行审：查，
，。分包：。合同约？定的：工程范围、建设【工期、工程造价、工！程款支付和结算方式！等，内容发生重大—变更的？应当：自合同变更》后7个工作日—内重新登《记，
第七条 —接受劳务分》包合同？。报送后市建设工程造！价管理站《应，当在2？。个工作日内对劳务】分包合同《主要内容是否—存在违法违》。规，行为进行审查审【查合格？后对其？发出合格凭证发现违！法违规问题》的应当？。在2个工作日内【令其改正并报告【市建设局
— ：第八条 》劳务分包合同—登记后市建设工【程造价管理站应当】对合同履《约情况进行事—中和事后的》监督检查重》点核查合同主体【是否发？生变动、是否签订了！。补，充协议、是》否，存在违反合同支【付条款？及可能导《致拖欠？工程款？和农民？工，工资等问《题发现转包》、违法分包行为等建！筑，市场违法行为应【当制止并及时向市建！设局报告
对于【承接业务合》同的总额超过其【注册资本金》152？0倍的建筑劳务【企业市建设工程造】价管理站《应实行重点》监控：并及时？与有关部门加强【沟，通
第九条 市建！设局：在颁发施工许可证】时应对总承包企业】、专业？承，包企业是《否符合？本办法第三条—、第四条、第五【条规定？进行核？验
？ 第十条 劳】务发包人《应，向劳：务分包企业提供办公！、住宿？、饮食、文化、卫生！等临时设施；—负责工程质量、安】全，及文明施工》的统一？管理以及各劳—务分包？企业之间的协—调和现场管理—；，对，。劳务分包企业—的，履约及？综合管理能力进行】评估、指导、—监督并对本工程【发生的劳务纠—纷承担连带责任
！ ：建筑劳务分》。包企业未执行劳动】合同规定《拖欠：。、克扣劳务人员工资！的发包？人应：当对分？包人所？。属劳务人员工资【采取直接支》付，的，措施：所需款项《在建筑劳务分—包价款中扣除
】 第十一条 【 劳务分包企—业应向所《承建项目委派—项目劳？务队长等管理—人员：负责对所《承包工程的劳—务作业人员》的生产安排》、质：量安全？和工资发放等—日，常管理工作接受【劳务发？包，人，的协调和管理—
《第十二？条 劳《务分包企业完成施】工作业内容并经劳】务发包人验收进入下！一步施工作业工序即！为工程质量责—任履：行完毕禁止建—筑劳务？发包：人以工程质量保证金！等，名义变相延》期支付或扣留分包】人的分包价款—
：。 第十三》条 劳务分包【企业现场《作业人员中的特【殊、关键岗位—和主要技术工种【。人员必须持有相【。应的岗？位资格？证书劳务企业全部】作，业人员？。中持有岗《位技能证《书的：比例应当达》到60％以上
第】十四条？ 劳务分包企【业应当做好》人，员聘用、劳动合同签！订，、员：工培训？、，施，工班：组，管，。理等基础性工—作特别要加强劳务】价款和工资收支、印！章使用、经》办人员配备、证【明，材料归档等管理【
： 第十五条 实！现劳：务发包交易行为的规！范化、透明化劳务】发，包人应在劳务作业开！工前向市建设工程交！易中心报送真实【有，效的建筑劳》。务分包？计划信息表（附【表1）市建设工【程交：易中：心通过其网站向【社会发布劳》务发包信《息
市建【设局门户网》站和交易中心通过】其，网，站等提供建筑劳【务，分包计划信息—表，和建筑劳《务分包登记信息表】的网上下《载和信息《。。接收服务
】第十：六条： ， 鼓励劳务发包人积！极推行？将辅助？材料、辅《助机械等和人工费捆！绑计价的清单—计，价分包模式；支【持有条？件的劳务发包人针】对分部分项》工程和不同劳—务企业的实际采取】单项：分包或其它带—。有相对综合性质【。的，分包方式支持和【。。鼓励：低资质等级的施【工总：承包企？业，向劳务分包》企业：转化为其业务—发展创造必要的公平！。。竞争环境
— 第十七》条， 鼓？。励劳务发包人通过】招标方式《。。选择劳务分包企业】鼓励劳务发包人在】市建设工程交—易中心完成劳务【发包交易交易中心免！收交：易费仅向劳务发包】。收取场？地费
第十】。八条 《。推荐使用建设部、国！。家工商行政管—理，总局建市20—03168》号文件颁发》的建设工《程施工劳务分—包合同(示范文本)！(GF一2》003021—4)：劳务分包合同—应明确约《定工程范围、—建设工期进度—、，工程质量、工期【要求、安全生产【。责任：、文明施《工，要求、劳《务分包？价款数额、计价方式！和标准及结算—方式：、承包？商，付款担保及分包商履！约担保、劳》务人员工资》支付连带责任—。的内容、执行条【件和期限、监控方式！、分：包人的现场作业和】管理人员《意外伤害保》险，、向分包人拨付劳保！。费，等事项
【第十九条 》 工程监《理单位？应就所监理工—程的劳务分包企【业是否？具备相应资质及【是否具备合同登记凭！证进行审查核—验对违反有关—规定的应《予记入监理日—记发：现劳务分包人—不具备相应资质的不！得，签发开？工令；已进场施工】的应责令其退—场，；拒绝退场的—。应向建？设工程造价管理站】报告
第【二十条 劳务发】包人必须按劳务分】包合：同约定的时》。间、计价方》。式和标？准、结算方式—向分包？人足：额支付建筑劳务分】包价款不得违—约拖欠？、克扣或拒付—发包人不得要求【分包人垫资带—资
第二十一！条 市《建设培？训中：心按照市建设局的部！署开：展建筑工程》项目劳务《作业人员的岗位技】能，培训鉴定《。和，继续教育《。工作
《 第二十二条 ！劳务发包人或劳务】分包企业《有下列行为》之一的由《建设行政主管—部，门或其？有关监？管机构责令改—正或：依法予以行政—处罚并？将不良行为记—入档案
《 (一)劳务发！包人未？报送或所报送的建筑！劳，务分包登记信息虚假！的；
》 (二)《施工总承包、专业】承包企业直接—雇用劳务人员未【。签订：劳动合同《或只签订劳动—合同未？办理社会保》险的；
(三！)劳：务发包？人未按规定办理【劳务分包合》同登：记的：；，
： ：(四)劳务发包人未！选择符合资质等级条！件的劳？务分包企业的；
！ (五)劳务发】包，人未：按合同约定向劳【务分包企《业支付分包价—款，的；：。
(七)劳务！分包企业《超越资质等级范围承！揽任务的；
【 (八)劳务【分包企？业未委派《项目劳务队长等【管理人员的；
【。。 ： (九)《劳务分包企业的现场！作业人员持有岗位】技能证书未达到规】定要求的
【 ，(十)聘用、招【用、雇用劳务作业】人员及其他人—员的施工总承—包、专业承》包或劳务分》包企业克扣或—者拖欠员工工资的】
第二十三条！ 本办法由市建设！局负责解释
【 ， 第二十四条— 本办《法自2010—年，3月1日《起实行？
附表一龙》岩市建筑《劳务分包《计划信息表.DO】C
附表二建筑劳】务分包登记》信，息表.DOC—
