金华市实《行最严格水资—源管理？制度：考，核暂：行办法
第一条！ ，。为深入实施最严【格水资源管理制【度确保？实现水资源》开发利用《和节约保护的—。主要目标根据—浙江省人民政—。府办公？厅关于？印发：浙江省？实行最严格水资源】管理制度考》核暂：行办法的通知（浙政！办发：〔2013》〕80号）有关【规定制定《本办法
第二】条 考核工作坚持客！观，公平、科《学合理、系统综合、！求真务实的原则【
第三条— 市：政府对各县》（市、区）》落，实最严格水资源管】理制：度情：况进行考核市—水利局会同》市发：改委、市经信委【、市监察局、市【财政局、市环保【局、市国土》资源：局、市建设》局、市审计局、【市，农业局？、市统计《局等部门组成—考核工作组负责具】体组织？实施
考—核对象为各》县（市？、区）？政府
第四条 ！考核内？容为最严《格水资源管理制度考！核指标完成及工【作综合？。测评情？况
考》核指标分为3大【项8：个指标即《。用水总量控》制指标、用水效率】控制指标、水—功能区限制纳污【指标等3《大项其中用水总量】。控制指标包括用水】总量、生活和—工业用水《量2个？指标：；用水效率控—制指：标包括万元工业增加！值用水？量、：农田灌溉水有效利用！系数、万元》GDP用《水量3个指标；水功！能区限？制纳：污，指标：。包括重要《江河湖泊水功—能，区水质达标率、【跨县（市、区）【河流交接《断面水质保护—考核情？况、城镇供水水源地！水质达标率3个【指，标
工》作，综合测评包括用【水总：量管理、《用水：效率管理、水资源保！。护、政策机制—。。、，基础能力建设、荣誉！与奖：励6个方面
】第五条 考核评【定采用评分法满分为！。1，00分考核》结果划分为》优秀、良好》、合格、《不合格？四个等级《考核得分90分【（含）以上为优秀8！0分（含）以—上90分以下为良】好60分（》含）以？上8：0，分以：下为合格60—分以下为不合格【
第六条 【考核：工作与国民》经，济和社？。会发展五年》规划相对应每五年为！一个考？核期采用年》度，检查和期《末考核相结合的方】式进行第一个考【核期期末为20【15：年底
第七条】 ，从2014年—。开始各县（市、【区）政？府于每年2月底前】将本县（市、区【）上年？度落实？实，行，最严格水资源管【理制度的工作总【结、自评情况以及相！关指标完成情况【一并报送市水—利，。局考核工作组于【每年3月中》。旬前：完成对各《县（市、区）自评情！况和相关《。数据的审核并根据审！核情况对有》关县（市、》区）进行抽查于【每，年4月底前将检查】。总体情况《报市政府
第八！条 各县》（市、区）政—府于2016年3月！底前将？本县（？市、区）2012】-2015年实【。行最严格水资源管理！制度的工《作总：体情况以及》相关指标数》据完成情《况一并报送市政府】同时抄送市水利【局等考核工作组【。成员单位考核工【作组于4月赴各【县（市、区）对考核！内，。容进行？重点抽？查和现场检查并于5！月底：前提出评分和考评】等次意见编》。写考：核总体情况报告【上报市？。政府：经市政府审定后向社！会，公告
第九【条 ？各有关单位要按【照各：自职：责认真做好》考核指标数》据的：审核工作《市水利？局，负责用水总量—控制指标、农田灌溉！水有效利《用系数数据的审核】并会：同市环保局负—。责水（环《境）功能区》水质达标率》数据的审核；市环保！局会同市《水利局负责跨—县（市、区）河流交！接断面水《质保护考核情况、城！镇，供水水源《地水：质达标率《数，据的审核；市统计】局会同市水》利局负责万元GDP！用水指标和万—。元工业增《加值用水指标—数据的审核
— 第十条》 ，经市政府审定的期】末考核结果》。交，由干部主管》部门作为各》县（市、《区）政府主》要负责人和领—。导班子综合考核评】价的重要《依据
第—十一条 对期末【考核结果为优秀的县！（，市、区？）政府市政府予以】通报表扬对》在水资？源节约、保护和【管理：中取得显著成绩的单！位和个人按有关规定！给予表彰奖励
】 第十？二条 对《期，末，考，核结果？为不合格的县（【市、区）政府要在考！核结果公《告，后一个月内向市政】府作出书面》报告提出限期整【改措施同时抄送市水！利局等？考核工作组成员【单位
整改期间！暂停该地区建—设项目新《增取水？和入河？排污口审批暂停该地！区新：增主要水污染物【排放建设项目环评审！批，对整改不到位违法】。违，纪的由监《察机关依法依—纪追究该地区—有，关责：任，人，员的：责任
？ 第十《三条 对在考—。核工作中《瞒报：、谎报的地区—。予以通报批》评对有关责任—人员依法依纪追究】责任：
第十》四条 市水利局【会同有关部门—组织制定《实行最严格》水资源管理》制度考核《工，作实施方《案及：。考核评分方》法
第十五【条 本办法自2【014年2月1日起！施行
》 ， 附件？2:各县《（市、区）水资【源管：理控制目《标（2015—年，），
